Codi de Bones Pràctiques per a les Associacions Cannàbiques

2

Codi de Bones Pràctiques per a les Associacions Cannàbiques! ! ! ! !

Página:

INTRODUCCIÓ. ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! 5

I - L'ASSOCIACIÓ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! 7

1. Normativa administrativa.2. Gestió Interna.3. Circuit tancat de persones.4. Seu.5. Compromís social: reduïm riscos i participem. 6. Transparència.7. Valors.

II - LES PERSONES ! ! ! ! ! ! ! ! ! 11

1. Condicions per associar-se.2. La nova sòcia - el nou soci i l’usuari/a terapèutic/a.3. Tipologia de persona associada.4. Drets i deures de les persones associades.

III - EL CULTIU! ! ! ! ! ! ! ! ! ! 14

1. La Producció.2. El Transport.3. Mecanismes de control.

ANNEXOS! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! 17

Jurídic• Dictamen jurídic de Muñoz i Soto. 17

Protocols• Protocol d’Admissió de Socis Terapèutics 17• Protocol en el cas de Robatori a la Seu Oficial o Cultiu 19• Protocol d’Incendi o Catàstrofe Natural. 23• Protocol de Transport de Cànnabis. 29

Plantilles• Sol·licitud d'ingrés. 33 • Previsió cultiu. 34• Quadern de camp. 35 • Certificat de persona usuària terapèutica. 35

3

4

INTRODUCCIÓ

La Federació d'Associacions d'usuaris de Cànnabis de Catalunya (CatFAC) és una agrupació d’associacions formades per persones consumidores de cànnabis què construeixen col·lectivament una proposta de regulació que permeti fer un salt qualitatiu en el marc de les polítiques de drogues i en els programes de reducció de riscos.

Desenvolupem les nostres activitats homogèniament amb les agrupacions que conformen la Federació d'Associacions Cannàbiques (FAC). El nostre model proposa l'autoregulació en què les persones sòcies s'abasteixen en cercles tancats i sense ànim de lucre. Aquestes han de ser usuàries prèvies de cànnabis, majors d'edat o amb malalties per a les quals el cànnabis es considera un pal·liatiu de primera elecció.

Considerem que les polítiques sobre drogues han fracassat i el nostre objectiu és aconseguir una millora social que prioritzi el respecte, l'autonomia, i no les actituds repressives i punitives amb uns alts costos socials i econòmics. La defensa dels drets de les persones usuàries i dels petits productors, la sostenibilitat ecològica i el benefici social predominen sobre altres interessos. El dret a la salut, al lliure desenvolupament de la personalitat, a la informació i a la seguretat són valors preponderants en un camí que construïm tota la societat conjuntament.

Les persones i grups que cultivem cànnabis per a consum propi ens trobem en una enorme inseguretat jurídica, sent, amb freqüència, víctimes dels excessos d'un sistema legal en què qui posseeix plantes de cànnabis és culpable mentre no demostri el contrari. Això ha portat a les associacions sorgides del si d'aquest col·lectiu a cercar des de fa anys fórmules legals que permetin aprofitar el fet que el consum personal està despenalitzat per poder autoabastir amb un mínim de seguretat legal. Això s'ha traduït en una sèrie d'experiències pràctiques, la majoria reeixides, que han portat al naixement dels anomenats Clubs Socials de Cànnabis (CSC), una alternativa que permet cultivar i distribuir derivats del cànnabis en circuit tancat sense vulnerar el vigent marc prohibicionista .

Aquest any 2013 es registren aproximadament -o estan en procés de registre- a Catalunya més de 170 associacions cannàbiques però es calcula que en realitat són més de 300 les associacions existents en tot el territori i què, com a mínim, donen servei a més 170 .000 persones. Aquesta dada demostra que el consum de cànnabis és una realitat social que requereix d'una regulació basada en el dret de les persones usuàries de cànnabis a l'acte de cultiu i a facilitar el seu ús per a fins terapèutics. Totes aquestes associacions neixen i es nodreixen del format aconseguit amb el model dels Clubs Socials de Cànnabis i que a Catalunya, per la llarga tradició associativa, s’ha vist traduït en Associacions Cannàbiques.

5

Des de la CatFAC hem desenvolupat un model de gestió i funcionament per a les Associacions cannàbiques tenint en compte totes les particularitats de la societat catalana. La necessitat d'un model de regulació, neix per donar resposta des del propi món cannàbic a la inseguretat jurídica en què es troben immerses actualment les associacions cannàbiques, evitar els riscos associats al mercat negre, desmitificar vells prejudicis i definir una política real de riscos associats al consum. Aquest model que avui concretem en aquesta guia de bones pràctiques es basa en la transparència i la gestió democràtica, garantint que mai es dirigirà al lucre personal dels promotors. Els CSC o Associacions Cannàbiques són una nova forma organitzativa dirigida a l'autoabastiment i a la creació d'un mercat en circuit tancat. Les regles de funcionament s'assemblen a les d'una cooperativa de consum. Els Clubs Socials de Cànnabis són associacions de persones usuàries on la funció principal es dirigeix a garantir el proveïment dels seus membres amb productes de qualitat així com defensar el dret a l’autocultiu, sense oblidar que aspirem a promoure el debat i el canvi polític per unes polítiques de drogues justes i efectives en la gestió de plaers i la reducció de riscos.

La CatFAC expressa també amb aquest document la voluntat de ser un interlocutor vàlid amb l'administració catalana amb l'objectiu de donar una resposta conjunta a aquesta realitat i ser l'enllaç entre les persones que formen part d'aquest col · lectiu i el govern. En aquest model bàsic de gestió, funcionament i organització es detallen el que entenem hauria de ser l'esquelet d'unes pràctiques acceptades amb els protocols pertinents annexos.

Des de la CatFAC expressem el compromís d'acompanyar les associacions cannàbiques en el camí de donar compliment a totes les bones pràctiques anunciades en aquesta guia i a enfortir amb això també el teixit associatiu en general. A la CatFAC creiem que el model que proposem no només es cenyeix a la legalitat actual, sinó que a més constitueix un sistema de gestió del mercat de substàncies il·lícites molt més eficaç i amb menys riscos per al conjunt de la societat que l'actualment vigent. Pel seu caràcter privat i discret, per estar adreçat a persones adultes i impedir l'accés a menors, pel seu caràcter d’autogestió i no lucratiu, els Clubs Socials de Cànnabis o Associacions Cannàbiques eviten molts dels problemes generats per la vigent prohibició, suposant un bri d’esperança de cara a un futur on la nostra relació amb les plantes psicoactives es basi en la raó, l'evidència científica i el respecte als drets individuals, i no en la histèria col·lectiva, la desinformació i la guerra.

6

I - L'ASSOCIACIÓ

1. Normativa administrativa

• Les Associacions Cannàbiques han d'ajustar els seus estatuts, acta fundacional i totes les seves activitats al que disposa la Normativa Bàsica Reguladora Estatal i a la Normativa Bàsica Reguladora Autonòmica del Registre d'Associacions i seguir el procés d'inscripció que aquestes normatives estableixin.

• Una Associació Cannàbica ha de complir uns estatuts aprovats pel registre competent, així com tenir atorgat un CIF per l'Agència Tributària.

• Les Associacions estan obligades a complir les normes de civisme, ordenances, reglaments i altres disposicions legals que adopti l'administració.

2. Gestió Interna

• L'organització interna i el funcionament de les associacions han de ser democràtics, participatius i igualitari per a totes les persones sòcies sense discriminació de gènere, ètnia, d'orientació sexual o classe seguint la Declaració dels Drets Humans aprovada el 1948. Seran nuls de ple dret els pactes, les disposicions estatutàries o acords que desconeguin qualsevol dels aspectes del dret fonamental d'associació.

• Una Associació ha de ser gestionada de manera assembleària, celebrant com a mínim dues assemblees generals a l'any, atorgant veu i vot a cadascun dels seus associats i sempre respectant les decisions de l'Assemblea com a òrgan màxim de decisió de l'associació.

• Una Associació ha de funcionar sense ànim de lucre. Els beneficis obtinguts per les associacions, derivats de l'exercici d'activitats econòmiques, incloses les prestacions de serveis, s’hauran de destinar, exclusivament, al compliment dels seus fins, sense que càpiga en cap cas el repartiment entre els associats ni entre els seus cònjuges o persones que convisquin amb aquells, ni entre els seus parents, ni la seva cessió gratuïta a persones físiques o jurídiques amb interès lucratiu.

• Les persones sòcies podran organitzar compres mancomunades si així ho decideixen però en cap cas l’Associació podrà organitzar un punt de venda per l’autocultiu. Les Associacions reconeixem el paper rellevant dels Growshops ja què són les botigues professionalitzades en el cultiu de la planta del cànnabis, on a banda de tot el material per cultivar-la es troben persones formades que poden oferir un ampli assesorament correcte i detallat. En el mateix sentit, es treballarà per afavorir la col·laboració i les Associacions que compleixin amb el dit anteriorment tindran un tracte diferencial en les botigues especialitzades aconseguint fomentar el comerç de proximitat i el bon funcionament del sector.

7

• Totes les associacions es comprometen a:- Tenir els Estatuts degudament legalitzats i aprovats per assemblea.- Realitzar almenys dues assemblees ordinàries a l'any.- Fer pública la memòria d'activitats i el pressupost que se li derivi entre totes les

persones sòcies. - Disposar de processos participatius en la presa de decisions i mecanismes de

control d'aquesta participació.- Disposar de l'arxiu de les actes al dia i els altres 5 registres que integren els 6 llibres

obligatoris.- Tenir les bases de dades inscrites en l'Agència de Protecció de Dades i complir les

normes que la LOPD vigent reguli.- Tenir totes les persones treballadores de l'associació amb contractes laborals

vigents.- Complir amb la ràtio de salari en el qual la renda màxima de les persones

treballadores no podrà superar en cap cas tres vegades la renda mínima d'aquestes.- Oferir formació contínua a les persones treballadores, així com establir polítiques de

prevenció de riscos laborals.- Promoure el consum responsable incorporant el model de reducció de riscos com a

eina per a la prevenció i la gestió de possibles consums problemàtics.

3. Circuit tancat de persones

• Per garantir el control de la substància i evitar participar en el mercat negre, el cànnabis s'haurà de produir i repartir en circuit tancat, sense derivar a tercers. El que vol dir que des de la producció, passant per la collita, el transport i el repartiment, el cànnabis no ha d'arribar a cap persona que no sigui sòcia.

• No ha de fer-se publicitat ni apologia del consum.• Per garantir el bon funcionament de l'associació i complir amb el criteri de circuit tancat

una associació Cannàbica no haurà de funcionar amb més de 655 persones considerades sòcies degustadores.

• La persona socia no podrà retirar més de 25gr a la setmana. D’aquesta manera s’evita que una persona socia pugui acumular grans quantitats de la substancia i derivar-la a tercers. El soci/a és responsable de no trencar aquest cercle tancat de persones. Vulnerar el principi de circuit tancat serà considerat com a falta greu per les associacions. Caldrà que els reglaments interns de les associacions tinguin en compte sancions per aquests casos.

8

4. Seu

• Una Associació Cannàbica ha d'estar lliure de fums, en cas contrari ha de tenir una zona habilitada per a això.

• Una Associació Cannàbica ha de comptar amb les mesures de seguretat necessàries per garantir la seguretat tant dels béns que es troben a la Seu Social com dels mateixos socis.

• Una Associació Cannàbica ha de garantir les condicions d'higiene de la seva Seu Social.

• Una Associació Cannàbica ha de ser respectuosa amb l'entorn que envolta la Seu Social, respectar el descans dels veïns i respectar les normes mediambientals.

• Una Associació Cannàbica no podrà posar a disposició de les persones sòcies alcohol d'alta graduació, tabac o qualsevol altra droga legal o il·legal que no sigui el cànnabis.

• Una Associació Cannàbica en cap cas serà un bar ni tindrà voluntat de ser-ho. Per tal que les persones sòcies disposin de refrescos es podrà utilitzar una màquina dispensadora de begudes a tal efecte.

• Les associacions han de tenir control d'accés, per evitar que no accedeixi ningú que no sigui soci o que no vagi acompanyat d'un altre, en el cas d'anar a sol·licitar l'alta. Excepte en casos extraordinaris com jornades de portes obertes o visites amb autorització prèvia que en aquest cas sempre seran persones majors d'edat i amb plena capacitat d'obrar. A més, aquestes hauran d'estar identificades degudament.

• Les associacions cannàbiques podran obrir entre les forquilles d’horari següent: de dilluns a dijous de 9h fins les 22h i de divendres a diumenge de 9h fins les 24h exeptuant aquelles associacions que arribin a un acord amb les institucions locals per modificar aquest límit.

5. Compromís social: reduïm riscos i participem.

• L'Associació Cannàbica es compromet a desenvolupar l'atenció terapèutica a les persones usuàries seguint el programa establert pel Dr Joan Parés a la CatFAC i a participar en els estudis científics que es derivin de l'equip terapèutic.

• L'Associació Cannàbica, acompanyada per altres agents competents, ha de dissenyar i posar en marxa els programes de reducció de riscos així com donar seguiment per al seu correcte desenvolupament.

• Totes les associacions hauran de desenvolupar almenys dues accions preventives a l'any. Aquestes accions, depenent de les seves característiques, poden ser desenvolupades de manera conjunta o simultània per diverses associacions.

• L'Associació Cannàbica es compromet a la participació en l'elaboració de les polítiques sobre cànnabis.

• L'Associació Cannàbica es compromet a donar suport, defensar i conscienciar les persones associades i usuàries de cànnabis en general.

• L'Associació Cannàbica es compromet a participar en les activitats que altres moviments socials organitzen a la seva localitat.

9

6. Transparència

• Inspeccions Aleatòries. L'Associació Cannàbica ha d'estar disposada i preparada per rebre inspeccions aleatòries en les quals es miraran tots els aspectes descrits anteriorment. Per facilitar aquestes inspeccions, les associacions han de tenir actualitzats els seus llibres o registres, sis dels quals són obligatoris:

1. Llibre d'actes de les assemblees ordinàries i extraordinàries. Totes les assemblees convocades disposaran d'una acta que informi dels punts que l'ordre del dia d'aquesta contempli amb els seus corresponents acords i els assistents en cada cas. Aquestes actes estaran a disposició de totes les persones sòcies de l'Associació.

2. Llibre de comptabilitat. És el registre de tots els moviments econòmics que genera l'Associació per tal d'exercir un control sobre els mateixos i disposar de la informació necessària per millorar la planificació de l'exercici econòmic següent.

3. Llibre de Membrecia. Les associacions han de tenir un registre informàtic i en paper de totes les persones sòcies, on a més de les dades personals figuri la data d’inscripció, data d'alta en el cultiu compartit (confirmació de la junta directiva), registre de la seva s aportacions, i data de baixa, si n'hi ha.

4. Llibre del Consum dels socis. Les associacions hauran fer un registre exhaustiu mitjançant llibre de registre per escrit (amb fulls numerats) del consum de totes les persones sòcies, on es recullin les dades d'aquesta, quantitat de grams, data i signatura.

5. Llibre de previsió de cultiu. Les associacions han de tenir un sistema que controli la capacitat de producció, segons les demandes previstes de les persones associades, i la localització dels cultius, per tal de conèixer els límits reals de producció. Serà computable disposar d'un peritatge agrícola.

6. Llibre de resultats de Cultiu. Les associacions han de fer documentació exhaustiva de tota la producció que ha de quedar inscrita al llibre. Per a això serà imprescindible un quadern de camp per cultiu i emplaçament. En aquest ha de figurar al detall tots els aspectes relacionats amb el mateix: tipus, llavors, quantitat de plantes, plantes per soci, minves, incidències, resultats, etc.

• Els comptes de l'associació i els pressupostos s'aprovaran anualment per l'Assemblea General.

• Per facilitar l'exercici de transparència, les Associacions implementaran els pagaments telemàtics perquè quedin registrats.

• Els comptes s'integraran en la Memòria Anual que serà pública per a les persones sòcies. La CatFAC recollirà totes les memòries de les associacions més la pròpia de la federació per donar-los publicitat amb l'eina web.

10

! 7. Valors

• DIÀLEG: Estaran disposades a dialogar amb les autoritats i institucions.

• OCUPACIÓ: Aspiren a la utilitat pública i generar ocupació.

• ENTORN: Col·laboren en la millora de la societat i el seu entorn.

• MEDI AMBIENT: Respecten el medi ambient i col·laboren en la seva conservació.

• SOSTENIBILITAT: faran servir mètodes sostenibles de producció ni complir les normes vigents gents dirigint-nos al model ARCO.

II - LES PERSONES

1. Condicions per associar-se

• L’edat mínima serà de 18 anys.

• Trobar-se en plenes facultats per obrar.

• Ser resident legal a Catalunya.

• Ser consumidor/a de cànnabis amb caràcter previ (veure dictamen jurídic de Muñoz i Soto). D'aquesta manera s'assegura que no s'està incitant ni iniciant a ningú en el consum de cànnabis. La persona sol·licitant signarà una declaració jurada en la que afirmarà ser consumidora prèvia d’aquesta substancia.

• Disposar de l'aval d'una persona sòcia de l'associació. L'aval és el garant del funcionament d'un grup concret i tancat de persones. La persona que avali una altra ha de confirmar que aquesta és prèvia consumidora de cànnabis. La persona avaladora haurà d’acompanyar físicament a la persona avalada a l’associació. En el cas de l'entrada d'una persona usuària terapèutica l'aval serà el certificat expedit per un metge competent.

• Una persona sòcia podrà ser-ho de més d’una associació cannàbica mentre el seu consum no superi els 90 gr mensuals. La persona candidata a fer-se sòcia signarà una declaració jurada afirmant que en cas de ser sòcia de més d’una Associació Cannàbica no superarà en cap cas aquest límit. Si en algun moment l’Associació descobrís el contrari aplicaria les sancions previstes a tal efecte en el respectiu reglament intern.

11

2. La nova sòcia - el nou soci i l’usuari/a terapèutic.

• Sol·licitud d'alta. Es tramitarà la sol·licitud amb el full de sol·licitud d'ingrés. Totes les associacions han de disposar sempre de fulls. Aquest serà signat per les persones que vulguin tramitar l'alta com a sòcies.

• La persona potencialment sòcia ha de fer reconeixement, mitjançant document signat, de les clàusules següents a banda de les dades personals:

- Reconeixement que s'està en una associació de consumidors de cànnabis.

- Acceptació de formar part d'un cultiu compartit.

- Indicar quin serà el seu consum mensual.

- Acceptació de les normes que regeixen en l'associació (Reglament intern). Les associacions poden tenir en un document a part, però igualment signat pel soci, on figurin les normes que regeixen a l'associació.

- Compromís indicant que el seu consum és d'estricte ús individual.

- Especificar si és un soci lúdic o terapèutic.

- Acreditar que les dades del document es troben protegides per la LOPD vigent.

- Identificar les dades de la persona avaladora.

• Entrada de socis lúdics: Els socis lúdics només podran donar-se d'alta inexorablement amb l'aval d'un soci ja pertanyent a l'associació en què demani l’alta. En el procés d'avalar l'entrada d'un nou soci / a, es requereix que la persona avaladora confirmi que el nou possible soci és previ consumidor.

• Entrada de socis terapèutics: el procés és el mateix, sent substituïda la presentació d'un aval d'un altre soci/a per un document acreditatiu en vigor, que identifiqui la patologia que pateix. La Comissió Terapèutica avaluarà la petició i comprovarà que la patologia estigui dins de la relació de l’IACM. Si la Comissió Terapèutica admet com a apta la sol·licitud del nou soci / a li expedirà un certificat vàlid per a un any. Sempre disposarà de l'atenció mèdica pertinent per conèixer els millors usos del cànnabis així com per donar seguiment personalitzat a la seva situació.

• La persona nova a l'associació haurà de fer un primer diagnòstic per classificar el tipus de consum i fer-ne una previsió aproximada en funció de l'ús que fa de la planta.

• L'Associació es responsabilitza d'organitzar sessions d'acollida al nou soci explicant la filosofia, funcionament i la seva normativa interna. Alhora, garanteix que l'avalat és compatible, afí i que compartirà els objectius i fins de l'Associació lació i respectarà la normativa interna.

12

3. Tipologia de persones sòcies

• Soci/a degustador/a Persona donada d’alta com a sòcia de l’entitat, al corrent de pagament de les quotes de l’Associació. Persona que paticipa del cultiu col·lectiu de l’Associació.

• Soci/a simpatitzant: Persona donada d’alta com a sòcia de l’entitat, al corrent de pagament de les quotes de l’Assocació.

• Soci/a honorífic/a: Persona donada d’alta com a sòcia de l’entitat, al corrent de pagament de les quotes de l’Associació o exempta d’aquestes per decisió de l’Assemblea General. Un títol representatiu per aquelles persones que l’Assemblea General de l’Associació consideri fer un homenatge ja sigui per la seva tasca duta a terme en l’entitat o pel que l’Associació consideri oportú.

4. Drets i deures de les persones associades

DRETS• Tots els drets previstos en la Llei Orgànica 1/2002, de 22 de març, reguladora del dret

d'associació. Capítol IV: Associats. Article 21 Drets dels associats.• Els associats podran accedir a tota la documentació de l'associació a través dels òrgans

de representació, en els termes que preveu la Llei Orgànica 15/1999, de 13 de desembre, de protecció de dades de caràcter personal.

• La persona associada podrà disposar de la següent informació i recursos per part de l'associació:

- Informació general sobre usos i formes menys nocives de consumir- Detecció, seguiment i derivació de consums problemàtics- Reducció de riscos- Informació sobre l'ús terapèutic

DEURES:• Tots els deures que preveu la Llei Orgànica 1/2002, de 22 de març, reguladora del dret

d'associació. Capítol IV: Associats. Article 22 Deures dels associats.• Pagar les quotes, derrames i altres aportacions que puguin correspondre a cada soci.• Participar en les Assemblees Generals.• Participar dels fins i objectius de l'associació.• Contribuir a la millora de la imatge social dels consumidors de cànnabis i advocar per un

consum responsable.

13

III - EL CULTIU

1. La Producció.

• Sota Demanda. La producció de cànnabis ha de ser sempre sota la demanda prèvia dels socis, és a dir, el resultant de sumar les previsions de cultiu de tots els socis serà la quantitat que es conrea, únicament es produeix el que es demana, per tant s'evita la possible derivació a terceres persones.

• Les associacions no han de tenir excedents de producció. Però en el cas de produir-se un excedent agrícola, les associacions hauran de restar els excedents del cultiu a la previsió del següent i ajustar el factor de correcció del mateix. En el cas de ser negativa el mateix procediment però al revés. Les associacions han de tenir un registre al dia de tots els seus excedents i la sortida, en cas d'haver-n’hi, que han donat als mateixos. Dins d’una federació les associacions que hagin produït un excedent justificable podran compartir-lo amb les associacions federades que ho requereixin sempre que tot estigui perfectament justificat i aprovat per l’Assemblea General. La Federació pot oferir el servei de banc d’excedents.

• Cada tres mesos s'ajustaran les diferències sobre la previsió de consum i el consum del soci. Aquest mai superarà un màxim de 3gr al dia. La retirada d’aquesta quantitat es podrà realitzar com a màxim per setmanes (25gr) i això serà per dos motius. D’una banda, per la pròpia seguretat de la persona socia evitant així que transporti una excessiva quantitat i per altra, dificultant que aquesta pugui derivar la substancia a terceres persones. Reduint la quantitat a distribuir també s’afavoreix el circuit tancat.

• El cànnabis de l'associació ha d'estar enterament produït per l'associació i no ha de dependre de la compra al mercat negre.

2. El Transport i repartiment

• Una Associació ha d'acatar el Protocol de Transport de Cànnabis.

• Quantitat Màxima a repartir a cada persona sòcia és de 90gr al mes que podrà recollir per setmanes (25gr la setmana com a màxim).

• El repartiment s'ha de fer en quantitats petites per evitar la desviació de la substància a terceres persones.

3. Mecanismes de control

• Control de la Producció a través dels registres pertinents. La producció ha d'estar estrictament controlada per poder garantir d'una banda que les quantitats corresponen a la demanda i així també garantir que cap part del cultiu s'està destinant al mercat negre. D'altra banda, també s'ha de controlar exhaustivament la producció per garantir una certa qualitat per al cànnabis. A més així també es pot comprovar que es respecten totes les normatives vigents per al cultiu d'una planta que es destina al consum humà.

14

• Tots els cultius d'una associació hauran d'estar peritats anualment i registrats. Realitzar un informe Pericial de Previsió de Cultiu on es descriuen els espais de conreu i la seva productivitat. Aquesta producció ha de coincidir exactament amb la demanda de consum de cada associació. Una còpia d'aquest peritatge ha de ser enviada a l'CatFAC per al seu coneixement o posterior auditoria.

15

16

ANNEXOS

1. Jurídic

• Dictamen jurídic de Muñoz i Soto: http://bit.ly/BoletinCriminologicoMunozSoto

2. Protocols

PROTOCOL PER A INGRESSAR COM A SOCI TERAPÈUTIC

1. Entrevista amb el metge

• Amb cita prèvia, obligatòria en ingressar i un cop l'any.

• El candidat aporta els documents sobre la seva patologia i el tractament actual.

• S'emplena l'enquesta d'entrada.

• S'entrega la documentació sobre usos terapèutics del cànnabis.

• S'informa sobre les indicacions, contraindicacions i formes d'administració.

• Servirà per documentar l'evolució dels símptomes i del tractament amb cànnabis.

• Obre la possibilitat d'iniciar atenció a telefònica o via correu electrònic i d'obtenir un certificat de consumidor de cànnabis per motius mèdics.

Una persona que cursi la sol·licitud per ser usuària terapèutica pot rebre o no el certificat expedit pel metge competent en funció de l'avaluació que aquest farà de la seva situació i patologia. Els casos de no acceptació:

• Per no presentar patologia compatible amb els grups de la IACM.

• Per risc físic o psíquic per al sol · licitant.

2. Acceptació dels estatuts i procediments de l'associació

Una persona usuària terapèutica un cop disposa del certificat del metge competent podrà dirigir a qualsevol associació federada a la CatFAC per proveir-se de cànnabis segons recomanacions d'ús del terapeuta.

L'usuari rebrà per part de l'Associació la sessió d'acollida a nous i noves sòcies on podrà entendre millor el funcionament intern de la mateixa.

17

18

Protocol d'Actuació en cas d'Avís de Robatori / Robatori a Seu Oficial o Cultiu

1. OBJECTIU I DEFINICIONS:El present protocol serà d'aplicació a tots els avisos de robatori que es rebin a cadascuna de les seus oficials de les Associacions membres de la CatFAC, amb total independència del mitjà a través del qual es tingui coneixement dels mateixos, sigui verbalment a través del telèfon, o per escrit, qualsevol que sigui el suport o format. El present document tracta d'oferir una seqüència d'accions a seguir per fer front a aquest tipus d'incidències i decidir, si escau, una eventual evacuació.

Als efectes d'aquest protocol, a l'Associació s'entendrà per:

A) LLOC DE VIGILÀNCIA:Lloc on està ubicada la central de detecció i alarma així com, si és el cas, els monitors de vigilància i els sistemes de visualització de les càmeres de l'edifici. Aquest lloc s’haurà de trobar permanentment atès via telemàtica pel Empresa / Servei de Seguretat contractat per la pròpia Associació.

B) RESPONSABLE DE VIGILÀNCIA:Empresa de Seguretat o, si escau, Personal designat per atendre la vigilància de la Seu Social i dur a terme la resta de les funcions atribuïdes pel present protocol quan, per torn, designació o ocupació, li correspongui.

C) CAP D'EMERGÈNCIA:President, Secretari, Tresorer, Vocal o qualsevol altre membre electe de la Junta Directiva de l'associació que hagi estat nomenat pel mateix òrgan en cada cas.

El Cap d'Emergència ha de designar un o diversos substituts per als casos d'absència dels membres que componen la Junta Directiva de l'Associació.

D) EQUIP D'EMERGÈNCIA:El Cap d'Emergència haurà de nomenar altres persones que assumiran les funcions de l'Equip d'actuació davant Emergència. Aquesta designació es durà a terme prèvia petició i amb l'assessorament de la Junta Directiva, entre els associats presents o afectats.

2. RECOLLIDA DE DADES I ACTUACIONS:Si l'amenaça de robatori es comunica per conducte telefònic-telemàtic, el receptor de la trucada (sigui aquest membre de la Junta Directiva o Associat) ho comunicarà immediatament al Cap d'Emergència, i aquest al seu torn als membres designats per formar l'Equip d'Emergència.

És obligatori que el cap d'Emergència i l'Equip d'Emergència tinguin en el seu poder una carpeta amb documentació rellevant: Estatuts, Contracte de Seu Social, Llicència d'Activitat, pòlissa d'assegurança, pòlissa d'Empresa Vigilància i una agenda telefònica

19

amb els números dels altres meva membres i institucions que es puguin veure afectades (Mossos d'Esquadra, Policia Municipal, Bombers, etc ....).

Hi ha la possibilitat que la documentació rellevant que està en poder del Cap d'Emergència / Equip d'Emergència s’hagi d'aportar a les autoritats actuants o als Serveis d'Emergència. En aquest cas es procedirà a donar una de les carpetes com a còpia.

Per tal d'evitar situacions d'alarma originades per avisos falsos, el receptor de l'amenaça ha de proporcionar la major quantitat de dades possible sobre els termes de l'amenaça: autor (si se li ha identificat), hora de recepció, i qualsevol altra circumstància que es consideri rellevant.

Quan sigui possible, el Cap d'Emergència o si escau els membres de l'Equip d'Emergència, omplirà el document de registre adjunt al present protocol, incloent-hi la informació aportada pel receptor de l'avís.

3. COMUNICACIÓ AL CAP D'EMERGÈNCIA I AVÍS ALS SERVEIS D'EMERGÈNCIA.En rebre la comunicació de l'existència d'un avís, el receptor/a donarà trasllat immediat del mateix al Cap d'Emergència o als membres de l'Equip d'Emergència, informant dels termes i l'abast de l'amenaça rebuda.

Immediatament després de ser informat, el Cap d'Emergència traslladarà totes les dades disponibles als Serveis d'Emergència i, cas de considerar-ho necessari, autoritzarà com a primera mesura de seguretat l'evacuació / clausura de l'edifici i / o les dependències objecte de l'amenaça.

En absència del Cap d'Emergència, aquestes actuacions podran ser assumides directament pels membres de l'Equip d'Emergència, o si escau, davant l'absència d'ambdós, per qualsevol associat.

Com a norma general, les amenaces de robatori es consideren certes a l'efecte d'adoptar les mesures de seguretat establertes en aquest protocol, excepte en el supòsit de concórrer elements de judici suficients que, valorats pel Cap d'Emergència o, si s'escau, pels membres de l’Equip d'Emergència, permetin concloure que l'amenaça de bomba no té fonament. Aquest punt ha de ser sempre confrontat amb les autoritats / membres adscrits als Serveis d'Emergència.

4. ACCIONS POST ESDEVENIMENT.Un cop presa la decisió d'avisar als Serveis d'Emergència o davant la seva presència a la Seu Social, el Cap d'Emergència o, si s'escau els Equips d'Emergència adoptaran totes les mesures necessàries per garantir l'atenció a les autoritats, recopilar dades i exercir accions de denúncia / judicials en representació de l'Associació. Aquestes caldrà fer-les en coordinació amb els advocats de l’Associació o de la CatFAC. Si el cas ho requereis, caldrà vetllar per la seguretat de les persones i bens.

20

5. MESURES DE SEGURETAT PREVENTIVES.Els col·lectius implicats en la gestió de l'emergència adoptaran totes les mesures de seguretat que siguin procedents en funció de les indicacions dels Serveis d'Emergència.

En particular, el Cap d'Emergència i els membres dels Equips d'Emergència ubicats a la planta o plantes de carrer col·locaran, en llocs visibles dels diferents accessos a l'edifici, anuncis amb l'advertència si haguessin de procedir a la seva clausura temporal.

6. ARRIBADA I RECEPCIÓ DELS S ERVEIS D'EMERGÈNCIA.Un cop solucionada l'actuació, i situat el conjunt del personal al punt o punts de reunió establerts en cada cas, el Cap d'Emergència o si escau els membres de l'Equip d'Emergència haurà de:

• Recollir informació dels Equips d'Emergència, verificant, si escau, que s'ha donat avís als Serveis d'Emergència i s'han recaptat totes les dades d'interès de l'empresa encarregada de la seguretat de la Seu Social, o altres actuacions que es requereixin.

• Esperar / fer acte de presència davant l'arribada dels Serveis d'Emergència per informar de la situació i posar a la seva disposició els mitjans necessaris per a la col·laboració que en el seu cas li sigui requerida.

L'arribada dels Serveis d'Emergència sol implicar l'assumpció automàtica per part dels mateixos de la direcció de l'emergència.

7. FI DE L'EMERGÈNCIA.Comunicada pels Serveis d'Emergència del final de la situació de risc, el Cap d'Emergència o, si no els membres de l'Equip d'Emergència declararan la fi de la mateixa i autoritzarà l'entrada a la Seu Social.

8. INFORMACIÓ l'ORGANO RECTOR DE L'ASSOCIACIÓ (JUNTA DIRECTIVA).A fi de fer possible la investigació dels incidents produïts (incloses falses alarmes), el Cap d'Emergència ha d'informar dels mateixos a la Junta Directiva de l'associació, que elaborarà un informe per analitzar el que ha passat, intentar l'esclariment de les causes de la incidència i proposar, si escau, les mesures preventives o correctores que resultin oportunes per a impedir la seva repetició.!En el desenvolupament d'aquesta investigació, la Junta Directiva podrà demanar la col·laboració dels Equips d'Emergència, així com de possibles testimonis i qualssevol persones implicades que puguin aportar una informació rellevant sobre la incidència.

21

9. ADAPTACIÓ DE PROTOCOLSEn el termini més breu possible, els protocols d'actuació del Servei de Seguretat de l'Associació (Empresa de Vigilància) i de la resta de departaments, serveis o unitats de l'Associació implicats en el seu desenvolupament s'han d'adequar a les disposicions d'aquest protocol amb vista a la consecució de la major eficàcia d'actuació en els supòsits d'emergència.

10. DISPOSICIÓ FINALEl present protocol, està encaminat a l'autoprotecció i prevenció del conjunt de l'Associació, tenint en compte la normativa sobre protecció civil i seguretat en el treball. A aquest efecte, es duran a terme les accions necessàries que garanteixin la difusió d'aquests documents incloent el desenvolupament diari de simulacres d'evacuació, sense perjudici del desenvolupament dels Plans d'Emergència supletoris o concurrents, corresponents a cadascuna de les diferents estances de la Associació.

22

Recomanació d'Actuació en cas d'incendi o catàstrofe natural a Seu Oficial.

1. OBJECTIU I DEFINICIONSEl desenvolupament d'un incendi / o catàstrofe natural pot dependre en gran mesura del material combustible i de l'element iniciador, sent la seva evolució molt diversa en funció de les condicions presents a cada Seu Social i el moment de la detecció.

El present protocol pretén oferir un mecanisme general de resposta davant aquest tipus d'incidències, tenint en compte que l'adopció de mesures preventives és la millor protecció.

Als efectes d'aquest protocol, a cada edifici s'entén per:

A) LLOC DE VIGILÀNCIA:Lloc on està ubicada la central de detecció i alarma així com, si és el cas, els monitors de vigilància i els sistemes de visualització de les càmeres de l'edifici. Aquest lloc s’haurà de trobar permanentment atès via telemàtica pel Empresa / Servei de Seguretat contractat per la pròpia Associació.

B) RESPONSABLE DE VIGILÀNCIA:Empresa de Seguretat o, si escau, Personal designat per atendre la vigilància de la Seu Social i dur a terme la resta de les funcions atribuïdes pel present protocol quan, per torn, designació o ocupació, li correspongui.

C) CAP D'EMERGÈNCIA:President, Secretari, Tresorer, Vocal o qualsevol altre membre electe de la Junta Directiva de l'associació que hagi estat nomenat pel mateix òrgan en cada cas.

El Cap d'Emergència ha de designar un o diversos substituts per als casos d'absència dels membres que componen la Junta Directiva de l'Associació.

D) EQUIP D'EMERGÈNCIA:El Cap d'Emergència haurà de nomenar altres persones que assumiran les funcions de l'Equip d'actuació davant l’Emergència. Aquesta designació es durà a terme prèvia petició i amb l'assessorament de la Junta Directiva, entre els associats presents o afectats.

2. DETECCIÓ DE L'EMERGÈNCIA I RECOLLIDA DE DADESL'activació de l'alarma acústica determinarà en tots els supòsits la consideració de l'emergència com a "real" i farà necessari l'immediat desallotjament de l'edifici afectat, l'evacuació serà coordinada pels Equips d'Emergència designats a tal fi, que adoptaran les mesures assignades a cada un d'ells pel present protocol.

La detecció de l'incendi es pot produir de forma automàtica, per apreciació directa del personal o usuaris de l'Associació o per comunicació de terceres persones.

23

DETECCIÓ AUTOMÀTICA.La detecció automàtica es porta a terme a través de les corresponents instal·lacions de detecció i alarma existents a les dependències de l'Associació, que fan possible la transmissió d'un senyal des del lloc on es produeix l'incendi, l'alliberament de fums o l'augment de temperatura, fins a una central vigilada, així com la posterior transmissió de l'alarma des d'aquesta central als ocupants de la Seu Social.

DETECCIÓ PERSONAL.La detecció personal té lloc quan una o diverses persones constaten de forma directa l'existència d'un incendi. En aquests supòsits, s'haurà de donar avís immediat al responsable més proper de l'Associació, informant del lloc i detalls del sinistre. Quan les condicions del sinistre ho aconsellin, s'haurà d'activar l'alarma fent ús del polsador d'emergència més proper per donar inici a l'evacuació en aquest mateix moment. Per tal d'evitar situacions d'alarma originades per avisos falsos, caldrà procedir en tot cas amb la deguda diligència.

3. VERIFICACIÓ DE L'EMERGÈNCIA.Quan tingui coneixement de l'existència d'un incendi i l'alarma no es trobi activada, el Responsable més proper de l'Associació, Cap d'Emergència o qualsevol membre de l'Equip d'Emergència, es desplaçarà immediatament al lloc del succés per verificar la situació d'emergència i confirmar l'existència de la mateixa.

Atès que l'activació de l'alarma acústica determinarà en tots els casos la consideració de l'emergència com a "real", no serà necessari el desplaçament al lloc de l'emergència quan l'alarma hagi estat activada (automàticament mitjançant detectors o manualment mitjançant polsadors), havent-se d’ iniciar en aquests supòsits l'immediat desallotjament de la Seu Social.

3.1. FALSA ALARMA.Quan, una vegada desplaçat al lloc del succés, el responsable de l'Associació, Cap d'Emergència o qualsevol membre de l'Equip d'Emergència NO confirmi la realitat de l'emergència:

• En cas de detecció automàtica (quan l'avís va ser rebut a la central de detecció i alarma d'incendis), el Responsable de Vigilància de l'empresa contractada haurà de comprovar ràpidament des de la central el motiu de l’avís abans que s'activi l'alarma acústica. En aquests casos s'ha de comunicar el que ha passat al Servei de Manteniment per fer possible la immediata comprovació del funcionament de la central de detecció i alarma d'incendis.• En cas de detecció personal (quan l'avís va ser comunicat directament per algun ocupant de l'edifici), el Responsable de Vigilància de l'empresa contractada ha de comunicar els fets al Cap d'Emergència o membre de l'Equip d'Emergència, informant de

24

les circumstàncies de la incidència i de la persona i mitjà a través del qual es va tenir coneixement de la mateixa.

3.2. EMERGÈNCIA REALSi l'incendi / catàstrofe es confirma, el Responsable de Vigilància de l'empresa contractada efectuarà una primera valoració de l'abast de l'emergència i les possibilitats de controlar la situació amb mitjans propis, adoptant, en funció de la magnitud de l'emergència, les mesures descrites en el present protocol.

3.2.1. EMERGÈNCIA REAL. INCENDI DE PETITA MAGNITUD.La producció d'un foc de petita magnitud determina l'existència d'un conat d'incendi que pot ser controlat i dominat de forma directa, ràpida i senzilla pels Equips d'Emergència, fent ús de les instal.lacions de protecció existents al local, dependència o sector d'incendi implicats, sense necessitat d'activar l'alarma per a l'evacuació de l'edifici.

Es tracta d'un incendi que pot ser completament extingit amb la intervenció de personal que reuneixi la capacitació suficient per a això (entre els membres de la Junta Directiva o Associats presents), sense risc greu per a persones o béns i sense necessitat de recórrer a la intervenció de tercers.

3.2.2. EMERGÈNCIA REAL. INCENDI DE GRAN MAGNITUD.Incendi de gran magnitud és aquell que requereix l'actuació de tots els equips i mitjans de protecció de l'establiment o edifici, l'ajuda dels Serveis d'Emergència, així com l'evacuació de les persones que puguin resultar afectades, en base a les següents circumstàncies :

• Incendi que no ha pogut ser controlat.

• Incendi les dimensions del qual excedeixin la petita magnitud, en els termes en què va quedar descrita en l'apartat anterior.

La mera apreciació de qualsevol d'aquestes circumstàncies per part dels Equips d'Emergència farà necessària la immediata activació del polsador d'alarma més proper per donar inici a l'evacuació en aquest mateix moment, i determinarà l'adopció per cadascun dels col·lectius implicats en la gestió de l'emergència, de les mesures descrites tot seguit en el present protocol.

4. AVÍS ALS SERVICIS D'EMERGÈNCIA I COMUNICACIÓ AL CAP D'EMERGÈNCIA.El responsable del lloc de vigilància avisarà immediatament als Serveis d'Emergència informant del lloc i les circumstàncies de l'incendi.

Immediatament després, el responsable de Vigilància de l'empresa contractada procedirà a informar de la situació al Cap d'Emergència designat en cada cas o en la seva absència als membres de l'Equip d'Emergència.

25

5. EVACUACIÓ.Un cop presa la decisió de desallotjar, el Cap d'Emergència o dels Equips d'Emergència han d'adoptar totes les mesures necessàries per garantir el desallotjament i vetllar per la seguretat de persones i béns, incloent, en cas necessari, la posada en marxa de l'alarma acústica quan aquesta no s'hagués activat amb anterioritat des del lloc de Vigilància.

Quan, amb independència de l'activació de l'alarma, existeixi sistema de megafonia, pot fer ús d'aquest per informar de l'evacuació als ocupants de l'edifici.

6. MESURES DE SEGURETAT.Un cop iniciada l'evacuació, si es pot actuar sense risc, s'allunyarà el material combustible del focus de l'incendi i es tancaran portes i finestres, adoptant a més totes les mesures de seguretat que siguin procedents en funció de les indicacions traslladades, si escau, per part dels Serveis d'Emergència.

6.1 PORTES DE SORTIDA.Immediatament després de donar inici a l'evacuació, el Cap d'Emergència o els membres dels Equips d'Emergència ubicats a la planta o plantes de carrer col·locaran en llocs visibles dels diferents accessos a l'edifici anuncis amb l'advertència "PROHIBIT L'ACCÉS. EMERGÈNCIA EN SEU SOCIAL ".

Els accessos han de romandre clars i practicables en tot moment, sense bloquejar les portes de sortida ni entorpir la seva operativitat amb els anuncis, per no dificultar l'evacuació.

6.2 SUBMINISTRAMENT ELÈCTRIC.Quan la magnitud de l'emergència ho faci necessari, el responsable de Vigilància de l'empresa contractada o, si no, el Cap d'Emergència / membres de l'Equip d'Emergència, ha de comunicar al Servei de Manteniment (si n'hi ha a l'edifici que alberga la Seu Social ) la necessitat de procedir al tall del subministrament elèctric de la zona afectada.

7. TRASLLAT DEL PERSONAL Al PUNT DE REUNIÓL'evacuació tindrà lloc seguint les indicacions del Cap d'Emergència / Equips d'Emergència, de forma ordenada i complint les següents indicacions de caràcter general:

• L'evacuació es durà a terme immediatament després de ser anunciada, amb calma, sense aturar-se i sense cridar, fent ús de les vies d'evacuació i les sortides disponibles per a això.

• Quan sigui possible, s’hauran de tancar portes i finestres. No retrocedirà per buscar a altres persones o recollir objectes personals ni, si s'escau, retirar els vehicles estacionats en els garatges.

26

• El desallotjament implicarà, excepte indicació del contrari, el complet abandonament de l'edifici i el trasllat dels seus ocupants al punt o punts de reunió definits en cada cas, evitant especialment l'obstrucció de les sortides.

• Quan l'evacuació de l'edifici faci necessari el trasllat de persones amb dificultats de mobilitat que no puguin desallotjar pels seus propis mitjans, els Equips d'Emergència podran fer ús de les cadires d'evacuació disponibles.

• Un cop a l'exterior, el personal evacuat haurà d’agrupar per unitats, sense abandonar el lloc i comunicant possibles absències, quan aquestes siguin detectades.

8. ARRIBADA I RECEPCIÓ DELS SERVICI US D'EMERGÈNCIA.Una vegada evacuada la Seu Social i situat el conjunt del personal al punt o punts de reunió establerts en cada cas, el Cap d'Emergència haurà de:

• Recollir informació de la Junta Directiva / Soci / Socis / Membres Equip d'Emergència que hagin presenciat el succés, verificant especialment que s'ha donat avís als Serveis d'Emergència.

• Esperar l'arribada d'aquests per informar de la situació, indicar-los el lloc del succés i posar a la seva disposició els mitjans necessaris per a la col·laboració que en el seu cas li sigui requerida.

En absència del Cap d'Emergència / Equip d'Emergència, personal o socis (situació de Seu Social buida), aquesta tasca pot ser assumida directament pel Responsable de Vigilància de l'empresa contractada.

L'arribada dels Serveis d'Emergència implica l'assumpció automàtica per part dels mateixos de la direcció de l'emergència.

9. FI DE L'EMERGÈNCIA.Comunicada pels Serveis d'Emergència del final de la situació d'alarma, el Cap d'Emergència / Equip d'Emergència declararà la fi de la mateixa i autoritzarà l'entrada a la Seu Social.

10. INFORMACIÓ l'ORGANO RECTOR DE L'ASSOCIACIÓ (JUNTA DIRECTIVA).A fi de fer possible la investigació dels incidents produïts (incloses falses alarmes), el Cap d'Emergència ha d'informar dels mateixos a la Junta Directiva de l'associació, que elaborarà un informe per analitzar el que ha passat, intentar l'esclariment de les causes de la incidència i proposar, si escau, les mesures preventives o correctores que resultin oportunes per a impedir la seva repetició.

En el desenvolupament d'aquesta investigació, la Junta Directiva podrà demanar la col·laboració dels Equips d'Emergència, així com de possibles testimonis i qualsevol persona implicada que puguin aportar una informació rellevant sobre la incidència

27

11. ADAPTACIÓ DE PROTOCOLS.En el termini més breu possible, els protocols d'actuació del Servei de Seguretat de l'Associació (Empresa de Vigilància) i de la resta de departaments, serveis o unitats de l'Associació implicats en el seu desenvolupament s'han d'adequar a les disposicions d'aquest protocol amb vista a la consecució de la major eficàcia d'actuació en els supòsits d'emergència.

12. DISPOSICIÓ FINALEl present protocol, està encaminat a l'autoprotecció i prevenció del conjunt de l'Associació, tenint en compte la normativa sobre protecció civil i seguretat en el treball. A aquest efecte, es duran a terme les accions necessàries que garanteixin la difusió d'aquests documents incloent el desenvolupament diari de simulacres d'evacuació, sense perjudici del desenvolupament dels Plans d'Emergència supletoris o concurrents, corresponents a cadascuna de les diferents estances de l’Associació.

28

Protocol de Transports de Cannabis

Transports.A causa de la inseguretat jurídica que pateixen les associacions cannàbiques aquestes es veuen obligades a crear un tipus d'estratègia amb el mínim risc possible, tant per a les administracions, les associacions i els usuaris. Sentència a favor d'un usuari a qui se li va trobar marihuana al cotxe i el jutge el va considerar un lloc semiprivat i li va donar la raó.

En els transports de cànnabis des dels cultius fins a l'associació o seu social es recomana seguir els següents criteris per reduir els riscos:

• No porteu quantitats superiors a 5 kg.• Portar sempre tota la documentació pertinent a un transport de cànnabis.• Portar el cànnabis en un recipient tancat, identificat i amb la documentació dins.• La ruta del transport ha de ser el més directa possible i sense cap parada programada.• Els responsables en l'associació han d'estar avisats quan el transport comença.• Tots els involucrats han de tenir forma de comunicar-se i totes les dades de contacte per

fer-ho.• S'ha de seguir un protocol, prèviament fet i estudiat per tots els involucrats.• S'ha de fer el transport amb la màxima serietat i discreció.

Els documents que han d'acompanyar al cànnabis són:

• Bases Ètiques i Legals per a un Club Social de Cànnabis. http://bit.ly/GuiaDeClubes• Documentació completa de l'Associació.• Estatuts, amb el número de registre.• CIF

Documentació Explícita del transport del cànnabis que ha d'incloure:

• Cartell de l'Associació, que indiqui que el cànnabis és propietat de l'associació, no del transportista.

• Ruta del transport.• Quantitats que es transporten.• Dades de les persones que transporten el cànnabis.

El conductor hauria de fer una trucada al responsable de l'associació, just abans de sortir i en ella s'ha de dir que ja sortim i per quina ruta ho fem. El responsable ha de saber quant de temps trigarà a aquella ruta, així que no ha de preguntar al conductor per telèfon.

29

Cal fer les rutes dels emplaçaments i adjuntar a la documentació de cada cultiu, que haurà de tenir una fitxa física i digital. En aquesta fitxa es posarà el que té a veure amb el cultiu, la seguretat de l'emplaçament, còpia amb l'historial dels contractes de treball, nòmines, despeses i tot allò que concerneixi a aquest emplaçament. Ampliar amb DNI s, de les persones implicades.

El vehicle ha de comptar amb la seva documentació en regla i amb la documentació protocol · lària per al transport d'aquest material que és el dossier de transport, disponible a l'Associació i que conté els següents documents:

• NIF• Estatuts, amb número de registre.• Document legal que aquest cànnabis pertany a l'associació, qui ho està transportant

amb nom i DNI.• Contracte de treball del transportista i tres últimes nòmines, si fos un treballador, sinó el

carnet de soci.• Bases ètiques i legals per a un club social de cànnabis.

El transport de la planta, la seva flor o els derivats d'aquesta s'han de transportar en les condicions adequades, és a dir, les plantes envasades en un recipient opac i la flor i els seus derivats envasats al buit i tapats, per evitar al màxim el despreniment d'olors o la seva visualització.

És aconsellable que el vehicle estigui net i portar algun neutralitzador d'olors o ambientador. El trajecte es recomana de realitzar sense fumar, amb les finestretes tancades i l'aire condicionat posat, el conductor ha de portar el vehicle sense sobresalts i complint estrictament les normes de circulació.

Marcar rutes segures des de cada cultiu, mínim dues rutes establertes per fer els transports, perquè en cas d'haver de evitar algun problema en la circulació, es pugui aplicar la segona ruta i poder seguir el protocol amb normalitat, cal tenir en compte també factors com si hi ha esdeveniments festius, obres, concentracions o qualsevol altre que pot ocasionar un incident en el transport.

En cas de visualització de control policial el copilot truca immediatament als responsables de l'associació, indicant el lloc on es troba i el material que porta, abans que els agents t'indiquin que baixis la finestreta.

Si a l'associació no es rep la segona trucada al cap de 15 minuts aclarint que ha estat una falsa alarma és evident que els han detingut, per tant cal localitzar entre les comissaries més properes al control. Trucar a l'advocada.

30

En cas d'intervenció, haurem d'actuar amb normalitat i seguir les instruccions dels agents, si tot està bé ens donaran pas per continuar la marxa. És molt probable que detectin alguna olor i ens registrin el vehicle.

Abans d'obrir el maleter cal avisar l'agent que trobarà diverses caixes i bosses, cal recordar que per al policia estem cometent un delicte que és el de tinença de cànnabis a la via pública, davant aquest cas el protocol a seguir per les Forces i Cossos de Seguretat de l'estat és el de confiscar la substància, aturar el conductor i els seus acompanyants. Encara que en realitat si el producte està ben envasat i se segueix aquest protocol no es comet cap delicte, ja que la substància està degudament controlada i no a la via pública. Cal fer lliurament de la documentació, estem fent un transport per a l'associació des del punt A al punt B i en la documentació queda clarament explicat.

Argumentació per part dels ocupants del vehicle durant la detenció, o sigui ens llegeixen els drets i ens porten al calabós.

En tot moment hem de col.laborar amb els agents, no oposar cap tipus de resistència i mantenir la calma.

Cal deixar clar que aquest cànnabis no és seu i que pertany a un col· lectiu d'usuaris, molts d'ells utilitzen el cànnabis com medicament de primera elecció.

Associació: legalitat i funcionament (cultiu col· lectiu corroborat per llista de socis inclosa al dossier de transport).

Indicar la no destrucció de l'herba decomissada per poder ser peritada per un perit particular.

L'advocada està present davant l'interrogatori de la policia però no pot parlar, així que quan la policia ens pregunti si volem declarar, direm que preferim fer-ho davant el jutge.

Intentar per tots els mitjans que els agents de policia permetin fer les respectives trucades per poder aclarir la situació abans del trasllat a les dependències policials.

31

32

3. Plantilles

Sol·licitud d'ingrés

SOL·LICITUD D’ENTRADA A L’ASSOCIACIÓ: _________________________________,

Sr/Sra____________________________________,

amb DNI:_____________________ i Data de naixament: ________________________,

Persona de contacte en cas d'emergència: ____________________________________,

Major d’edat i amb domicili a:

_______________________________________________________________________,

Telèfon___________________ E-mail________________________________________,

pel present declara:

Ser usuari/a de cannàbis o haver estat diagnosticat/da d’alguna malaltia per la qual l’eficàcia de l’ús terapèutic o pal·liatiu dels cannabinoides ha estat provat científicament.

L a v o l u n t a t d e p e r t à n y e r c o m a s o c i / a a l ’ a s s o c i a c i ó : ______________________________.

I el compromís de complir amb els Estatuts i Reglament de Règim Intern, a observar els

seus fins socials i a respectar les decisions dels òrgans de govern.

Sol·licitant: ! ! ! ! ! ! L’avala:

Signatura:__________________________ ! Sr./Sra.: __________________________ !!! ! ! ! ! ! ! Soci/a nº: __________________________

!! ! ! ! ! ! ! Signatura: __________________________

Data: ______________________________

Les dades recollides en aquesta data seran tractats per l’associació como a confidencials i només s’utilitzaran per l’ús intern de l’associació.

Aquest document conte informació que és o pot ser LEGALMENT RESERVADA, CONFIDENCIAL, DE PROPIETAT PRIVADA O LA SEVA REVELACIÓ ESTÀ PROTEGIT DE LA RESTA PER LLEI, i estan destinats únicament a l'ús per part dels destinataris que figuren en el missatge.

33

Previsió cultiu.

CONTRACTE DE PREVISIÓ DE CULTIU

Sr/Sra__________________________________________________________,

amb DNI:_____________________, Major d’edat i soci número: ________ de

l’associació:________________________________,

per la present declara:

•Ser usuari/a de cànnabis o haver estat diagnosticat/da d’alguna malaltia per la qual l’eficàcia de l’ús terapèutic o pal·liatiu dels cannabinoides ha estat provat científicament .

• Haver llegit les condicions de cultiu comprometent-se a complir-les .

•El compromís de no vendre el cànnabis que l’associació li proporció-n ’hi, total o parcialment, sota el resultat d’expulsió de la citada associació.

• I el compromís de complir els Estatuts i el Reglament de Règim Intern, a observar els seus fins socials i a respectar les decisions dels seus òrgans de govern.

• Consumir _________ gr. de cànnabis cada _________ mes .

Signatura:________________________________

Les dades recollides en aquesta data seran tractats per l’associació como a confidencials i només s’utilitzaran per l’ús intern de l’associació.

Aquest document conte informació que és o pot ser LEGALMENT RESERVADA, CONFIDENCIAL, DE PROPIETAT PRIVADA O LA SEVA REVELACIÓ ESTÀ PROTEGIT DE LA RESTA PER LLEI, i estan destinats únicament a l'ús per part dels destinataris que figuren en el missatge.

34

Quadern de camp: http://bit.ly/CuadernoCampo-CATFAC

Certificat de persona usuària terapèutica:

CERTIFICAT MÈDICNúmero de Registre de l’Associació: __________________,

Certifica que el/la Sr./Sra ______________________________________, amb DNI:__________________,

pertany al Grup Terapèutic de la nostra associació i que les persones d’aquest grup són consumidores de cànnabis per motius mèdics.

____________________________________ Barcelona a ______ de_______________ de 201___.Dr. _________ (col. No _______)Coordinador del Grupo Terapèutic de la CatFAC. Vàlid només per 1 any.

Aviació 11, 08029, Barcelona - catfac@catfac.org - www.catfac.org - 674839859

35