Comunicación Humana y Clima laboral

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Comunicación humana

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Comunicación humana

Page 2: Comunicación Humana y Clima laboral

Temario

Inteligencia emocional

¿Qué es?

Áreas de la inteligencia emocional

Teorías

Instrumentos de medición

Clima laboral

Presentaciones efectivas

Cuadro de planeación de una presentación

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Inteligencia emocional“Tres facetas diferentes de la inteligencia emocional son la capacidad de expresar las quejas en forma de críticas positivas, la creación de un clima que valore la diversidad y no la convierta en una fuente de fricción y el hecho de saber establecer redes diferentes.” Daniel Goleman

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¿Qué es la inteligencia emocional (IE)?

Peter Salovey y John Mayer

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Áreas de la inteligencia emocional (IE)

1. Valoración y expresión de las emociones propias.2. Valoración y reconocimiento de las expresiones de los otros.3. Regulación de las propias emociones.4. Uso de las emociones para facilitar el desempeño.

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Teorías de la inteligencia emocional (IE)

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Instrumentos de medición

• Pruebas de rendimiento objetivo (MEIS Y MSCEIT). Mide la puntuación global de la IE.

• Metodologías de auto informe (EQ-i). Mide la inteligencia emocional y social.

• Evaluación del observador. Se centra en la reputación de la persona.

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Clima laboral medio en el que se desarrolla el trabajo cotidiano. La calidad de este clima influye directamente en la satisfacción de los trabajadores y por lo tanto en la productividad.

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Diseño y estructura organizacionalEl medio ambiente y el entorno en general

Variables Los recursos humanos y su gestiónSituación psicológica del trabajadorlos micro-climas

Teoría sobre Clima Laboral de Rensis

Likert (1965

Variables CausalesVariables IntermediasVariables Finales

CLIMA LABORAL

Proceso que interviene

Agentes internos

Agentes externos

DesvinculaciónObstaculización

Funciones EspírituIntimidad

Alejamiento

Consideración

Responsabilidad

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Presentaciones efectivas

Recomendaciones para tener éxito en una presentación. Todo lo que necesita saber y aplicar.

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Cuadro de planeación de una presentación

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Gracias

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Referencias

• Ignacio Danvilla del Valle, Miguel Ángel Sartre Castillo, (2010). Inteligencia emocional: una revisión del concepto y líneas de investigación. Cuaderno de estudios empresariales, vol. 20, 107-126. Recuperado de http://dialnet.unirioja.es/servlet/articulo?codigo=3934705

• Rodrigo A. Zarate Torres, (2012) Inteligencia emocional y prácticas de liderazgo en las organizaciones colombianas. Cuaderno de administración. Universidad del valle, vol. 28. No 47. Recuperado de http://web.b.ebscohost.com/ehost/pdfviewer/pdfviewer?vid=5&sid=37fda345-0264-44f1-8191-7018152a42c2%40sessionmgr111&hid=122

• EDUTEKA, (2002). Consejos de los expertos para realizar presentaciones efectivas. Eduteka. Recuperado de http://www.eduteka.org/GuiaPresentaciones.php3