CURRICULUM VITAE

¿QUÉ ES?

 El Currículum Vitae es un documento escrito que resume los antecedentes laborales y formativos de una persona en relación al puesto de trabajo que desea ocupar

Es nuestra tarjeta de presentación. Has de valorar qué información quieres dar a conocer y cómo la vas a presentar.

¿Para qué sirve?

Para entrar en contacto con empresas

Para darnos a conocer como trabajadores  

Para superar la primera fase de preselección y conseguir una entrevista

SUGERENCIAS PARA REDACTAR UN CV:

Sé breve, concreto y directo. Tu currículum no debe pasar de una o dos hojas, como máximo.

Debe ir en hoja aparte, acompañando la carta de presentación.

Utiliza un papel de color blanco, en formato A4 y de calidad.

Escribe con una fuente legible (ej Arial 12) y con una presentación espaciada que facilite la lectura.

SUGERENCIAS PARA REDACTAR UN CV

No lo escribas a mano, a menos que así lo exija la empresa. Es preferible escrito en ordenador que mecanografiado.

Es preciso que vigiles que no haya faltas de ortografía.

Evita los adornos y no abuses de los colores. El Curriculum debe transmitir profesionalidad. Ayúdate de negritas y destacados para lograr una mayor claridad.

Respeta los márgenes, deja espacio entre los párrafos y escribe una sola cara del papel.

SUGERENCIAS PARA REDACTAR UN CV

No es necesario explicar al detalle las razones del desempleo o del fin de un contrato. Si le interesa a la empresa, lo preguntará en la entrevista.

Es preferible que no dejes entrever ninguna militancia política, sindical o religiosa. No conoces a quien va a leer tu currículum y como podría influirle eso.

No es necesario adjuntar las referencias en el currículum, salvo si la empresa lo solicita expresamente.

SUGERENCIAS PARA REDACTAR UN CV

Si pones tu fotografía, debe ser reciente, colocada en el margen superior derecho y acorde.

Sé honesto. Muestra tus mejores habilidades, resalta lo que te conviene resaltar, tus logros, y maquilla los fracasos, pero nunca inventes.

Si has redactado un currículum cronológico, procura no dejar espacios de tiempo en blanco. Estas interrupciones pueden hacer pensar mal y crear una mala imagen de ti. En caso de que tengas huecos considerables, es mejor optar por el currículum funcional.

TIPOS DE CURRICULUM:

Cronológico: se detallan las actividades y los estudios en el orden que se fueron sucediendo

Funcional: se presentan los datos ordenados por categorías. Ej. Datos personales. Estudios cursados. Formación complementaria. Experiencia laboral.

FUNCIONAL: CRONOLÓGICO:

CURRICULUM FUNCIONAL:

DATOS PERSONALES:

Los datos personales son imprescindibles para que se pongan en contacto con nosotros. Obligatoriamente deben aparecer: nombre y apellidos, teléfono de contacto y en el caso de tenerlo, dirección de correo electrónico.

Otros datos a valorar su conveniencia dependiendo del puesto son: fecha de nacimiento, vehículo, libreta de conducir, etc.

o ESTUDIOS CURRICULARES:

o En este apartado aparecen todos los datos relativos a tu formación académica ( escuela, liceo, UTU) poniendo el titulo del máximo nivel alcanzado detallando fecha final, centro y especialidad.

o ESTUDIOS EXTRACURRICULARES:

o Todas aquellas capacitaciones, cursos, talleres, complementarios. Ej: idiomas, computación.

EXPERIENCIA LABORAL:

El apartado más importante del Currículum Vitae es LA EXPERIENCIA LABORAL.

Dependiendo del trabajo que busques, de tu trayectoria laboral o del tiempo que lleves sin trabajar puedes presentar tu experiencia laboral como verás en los ejemplos. Escoge la opción que más se adapte a tu perfil y trayectoria.

o Se debe de registrar datos de la empresa y período de tiempo en el cual trabajé.

REFERENCIAS PERSONALES: Son aquellas personas que sin ser familiares

pueden hablar bien de nuestras aptitudes para el trabajo.

REFERENCIAS LABORALES (son las más importantes en un CV):

Nombre y contacto de anteriores patrones para los cuales hayamos trabajado y que puedan aportar datos favorables de mi desempeño.