Curso seguridad e higiene

8/13/2019 Curso seguridad e higiene

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DIRECCION GENERAL DE EDUCACION TECNOLOGICA AGROPECUARIACOORDINACION DEL ENLACE OPERATIVO DGETA-JALISCO

CENTRO DE BACHILLERATO TECNOLOGICO AGROPECUARIO No. 19JUAN RULFO

CURSO

SEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJO

NOMBRE DEL PARTICIPANTE:__________________________________

FACILITADOR: Ing. Julio En i!u" M# $%n"& H" n'n("&


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Subsecretarade Educacin MediaSuperior

CENTRO DE BACHILLERATO TECNOLOGICO AGROPECUARIO No. 19 JUAN RULFOSEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJO

SEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJO. Ing. Julio En i!u" M# $%n"& H" n'n("& CBTa 19, Sayula, Jalisco. 2012

INDICEI. PRESENTACIN..............

II. INTRODUCCIN.....OBJETIVO GENERAL ...................RESULTADOS DE APRENDIZAJE..........................Que dice la ley?....................................................................................................................................Normas de la Secretaria del trabajo y previsin social........................Normas CONOCER..SECCION A. SEGURIDAD EN EL TRABAJO.....CONCEPTOS BSICOS DE SEGURIDAD EN EL TRABAJO........

Introduccin........Peligro o riesgo?........................................................................................................................Principios de la causa........................Secuencia causal el camino hacia el accidente.......El accidente de trabajo.Factores personales.............Factores del trabajo......Actos inseguros condiciones inseguras.

IV.CONSECUENCIA DE LOS ACCIDENTES.Introduccin a los daos derivados del trabajo.La enfermedad profesionalOtras patologas derivadas del trabajo......Tipos de incapacidades laborales......Resumen de la situaciones de riesgo que provocan accidentes en el trabajo.

V. DIAGNOSTICO DE LAS SITUACIONES DE RIESGO EN EL REA DE TRABAJOVI. IDENTIFICACION Y EVALUACION DE LOS RIESGOS EN EL AREA DE TRABAJO..

Etapas en la actuacin preventivaEVALUACION DE LOS RIESGOS EN EL AREA DE TRABAJO..TABLA COMPLEMENTARIA DE LOS FACTORES QUE PUEDENPROVOCAR RIESGOS LABORALES...VII. SEALIZACION.

VIII. EQUIPOS DE PROTECCION PERSONAL.IX. MANIPULACION DE CARGASX. ESCALERAS DE MANO.X. TRABAJOS CON PANTALLAS DE VISUALIZACIONSECCION B. HIGIENE EN EL TRABAJO.I.CONCEPTOS BSICOS DE HIGIENE EN EL TRABAJO.........II. CONTAMINANTES LABORALES.

Que son los peligros a la salud.CONSIDERACIONES GENERALES SOBRE LOS AGENTES BIOLGICOS

III.VIAS DE ENTRADA DE LOS CONTAMINANTES EN EL ORGANISMO...PRINCIPALES PROCESOS TRANSMISIBLES SEGN SUS VIAS DE ENTRADA..PlomoAsbesto.Slice..Disolventes..Ruido.Temperaturas extremas: calor..Virus, bacterias y hongos..

Tcnicas sugeridas por la OMS para la higiene de las manos.SECCION C. EVALUACION DEL CURSO..

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a salud y la seguridad de las personas son fundamentales para una vida plena, y por endepara su mejor desempeo en diferentes aspectos y mbitos: personal, familiar, laboral ysocial. El valor de conocer ms sobre la salud y seguridad es que aportan conocimientos y

comportamientos tiles y de aplicacin inmediata en todo lugar.

En este documento se plantea la prevencin como premisa para evitar accidentes yenfermedades de trabajo; se establece como las condiciones inseguras, los actos inseguros y laexposicin a agentes del medio ambiente laboral que son causantes de los riesgos de trabajo, quea nivel mundial, causan la muerte a dos millones de trabajadores cada ao. La Seguridade Higiene del Trabajo son las ciencias encargadas de reducir y eliminar dichos riesgos y sumetodologa implica la prevencin, identificacin, evaluacin y control de riesgos.

Muchas organizaciones presentan dificultades para iniciar actividades de Seguridad eHigiene del Trabajo pues no tienen personal preparado, percibiendo como difcil y costosocumplir la normatividad a que estn obligadas aunque no es as. Aqu se plantea unprocedimiento para diagnosticar el lugar de trabajo a travs de listados de verificacinelaborados y probados como guas para identificar condiciones inseguras y agentes ambientales,

obtenidos de la normatividad vigente en la materia en Mxico.

Se busca con el diagnstico, plantear las acciones de prevencin y correccin, priorizarlas,programarlas, presupuestarlas y ejecutarlas, y con esto facilitar a personas y organizacionesa iniciar o continuar un trabajo sistemtico de mejora continua de la seguridad laboral y,como consecuencia, de su calidad, productividad y competitividad.

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I. PRESENTACION


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alud y trabajo son trminos que introducen a una materia como la Seguridad e Higiene delTrabajo (SHT), cuyo objetivo se basa precisamente en las consecuencias de la interaccinentre esos vocablos: el trabajo como origen de riesgo, y la salud como bien preciado para el

ser humano que puede verse alterado por el trabajo.

Es importante hablar del concepto de Seguridad e Higiene Industrial (SHI). Su origen est asociado atoda labor que los seres humanos realizaban desde sus inicios como especie, pero tom unaimportancia mayscula en el mbito fabril con la Revolucin Industrial en el siglo XIX, por el nmerode trabajadores que se exponan a riesgos de trabajo. Entonces naci como ciencia en particular, laHigiene Industrial, por la investigacin de los procesos en la salud - enfermedades asociadas al trabajo-, que encuentra una acepcin ms amplia en trminos tales como Seguridad e Higiene en el Trabajo,Salud Laboral y Seguridad Laboral para referirse a aquella en todo centro de trabajo (micro, pequeo,mediano o grande), sin excepcin de giro, actividad productiva o de servicio.

En otras palabras la SHI aplica a todo centro de trabajo desde un empleado: oficinas, clnicas,centros de esparcimiento, hoteles, industrias, comercios, escuelas, institutos, laboratorios, etc.

Por ello utilizamos el trmino SHT que es la aplicacin de las ciencias y tambin el trmino quemaneja tanto OIT y la Secretara del Trabajo y Previsin Social (STPS) en Mxico.

En contraposicin a los beneficios que la SHT trae a las organizaciones en productividad,calidad y competitividad; su ausencia trae costos altsimos a los trabajadores como primerosafectados en su propia persona, luego a las organizaciones, las comunidades y los pases. Anivel internacional dos millones de trabajadores mueren cada ao a causa de enfermedades yaccidentes relacionados con el trabajo segn clculos de la OIT, esto es ms de 5,000 al da, y porcada accidente mortal hay entre 500 y 2,000 lesiones, segn el tipo de trabajo. Adems, la mismaorganizacin afirma que, por cada enfermedad mortal relacionada con el trabajo, hay otras 100enfermedades que provocan ausentismo laboral.

En Mxico, en el ao 2002, en 804,389 empresas, con un total de 12112,405 trabajadores,ocurrieron 302,970 accidentes de trabajo y 4,511 enfermedades profesionales, murieron 1,053trabajadores y 19, 304 quedaron con alguna incapacidad con un costo superior a los 5,000 millonesde dlares. En el estado de Jalisco en ese mismo ao ocurrieron 30,746 accidentes de trabajo, 86enfermedades profesionales, quedando con alguna incapacidad por accidente de trabajo 998personas

PALABRAS CLAVE. Seguridad, higiene, normatividad, calidad, productividad, competitividad

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II. INTRODUCCION


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Concientizar sobre al importancia de la seguridad e higiene laboral, identificando y evaluando riesgoslabores en el rea de trabajo, sealar las causas que los producen, aplicar las medidas correctorasnecesarias y aspectos de higiene esenciales para promover el buen funcionamiento de la empresa uorganizacin a la que pertenece.

Al trmino del curso el participante ser capaz de: Describir que es un acto y condicin insegura, identificando las causas que lo producen Identificar cuales son los factores de riesgo que pueden provocar los accidentes en el trabajo Realizar un diagnstico en reas de trabajo, evaluar la magnitud de los riesgos e implementar

las medidas correspondientes para garantizar el correcto funcionamiento en las mismas

LEY FEDERAL DEL TRABAJO Artculo 3: Condiciones que aseguren la vida y salud de los trabajadores.

Artculo 132: Obligaciones de los Patrones:Fraccin I: Cumplir las disposiciones a las normas de trabajo aplicables a sus empresas yestablecimientos;Fraccin III: Proporcionar oportunamente a los trabajadores los tiles, instrumentos y materialesnecesarios para la ejecucin del trabajo, debiendo darlos de buena calidad, en buen estado yreponerlos tan luego como dejen de ser eficientes, siempre que aquellos no se hayan comprometido ausar herramienta propia. El patrn no podr exigir indemnizacin alguna por el desgaste natural quesufran los tiles, instrumentos y materiales de trabajo;Fraccin XV: Proporcionar capacitacin y adiestramiento a sus trabajadores, en los trminos delcaptulo III Bis de ste ttulo.Fraccin XVI: Instalar de acuerdo con los principios de seguridad e higiene, las fbricas, talleres,oficinas, y dems lugares en que deban ejecutarse las labores, para prevenir riesgos de trabajo yperjuicios del trabajador, as como adoptar las medidas necesarias para evitar que los contaminantesexcedan los mximos permitidos en los reglamentos e instructivos que expidan las autoridadescompetentes. Para estos efectos debern modificar, en su caso, las instalaciones en los trminos quesealen las propias autoridades;Fraccin XVII: Cumplir con las disposiciones de seguridad e higiene que fijen las leyes y losreglamentos para prevenir los accidentes y enfermedades en los centros de trabajo y, en general, enlos lugares en que deban ejecutarse las labores; y, disponer en todo tiempo los medicamentos ymateriales de curacin indispensables que sealen los instructivos que se expidan, para que sepresenten oportuna y eficazmente los primeros auxilios; debiendo dar, desde luego, aviso a laautoridad competente de cada accidente que ocurra;

OBJETIVO GENERAL

RESULTADOS DE APRENDIZAJE

QUE DICE LA LEY?


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Fraccin XVIII: Fijar visiblemente y difundir en los lugares donde se preste el trabajo, las disposicionesconducentes de los reglamentos e instructivos de seguridad e higiene;

Fraccin XXVIII: Participar en la integracin y funcionamiento de las comisiones que deban formarseen cada centro de trabajo, de acuerdo con lo establecido con esta Ley.Artculo 134: Obligaciones de los Trabajadores:Fraccin I: Cumplir las disposiciones de las normas de trabajo que les sean aplicables;Fraccin II: Observar las medidas preventivas e higinicas que acuerden las autoridades competentesy las indiquen los patrones para la seguridad y proteccin personal de los de trabaja;Fraccin IX: Usar los tiles y herramientas suministrados por el patrn, para objeto distinto de aqul aque estn destinados; yFraccin X: Someterse a los reconocimientos mdicos previstos en el reglamento interior y demsnormas vigentes en la empresa o establecimiento, para comprobar que no padecen algunaincapacidad o enfermedad de trabajo, contagiosa o incurable;Fraccin XI: Poner en conocimiento del patrn las enfermedades contagiosas que padezcan, tanpronto como tengan conocimiento de las mismas;Fraccin XII: Comunicar al patrn o a su representante las deficiencias que adviertan, a fin de evitardaos o perjuicios a los intereses y vidas de sus compaeros de trabajo o de los patrones;Artculo 153 F: Capacitacin y el Adiestramiento debern tener por objeto:

Actualizar y perfeccionar los conocimientos y habilidades del trabajador en su actividad; as comoproporcionarle informacin sobre la aplicacin de nuestra tecnologa en ella;

Preparar al trabajador para ocupar una vacante o puesto de nueva creacin. Prevenir riesgos de trabajo. Incrementar la productividad; y En general, mejorar las aptitudes del trabajador.

Artculo 167: Para los efectos de ste ttulo, son labores peligrosas o insalubres las que, por lanaturaleza del trabajo, por las condiciones fsicas, qumicas y biolgicas del medio en que e presta, opor la composicin de la materia prima que se utilice, son capaces de actuar sobre la vida y la saludfsica y mental de la mujer en estado de gestacin, o del producto.Artculo 176: Las labores peligrosas o insalubres a que se refiere el artculo anterior, son aquellasque, por la naturaleza del trabajo, por las condiciones fsicas, qumicas o biolgicas, del medio en quese prestan, o por la composicin de la materia prima que se utiliza, son capaces de actuar sobre lavida, el desarrollo y la salud fsica y mental de los menores.

Artculo 391: El contrato colectivo contendr:Fraccin IX: Las bases sobre la integracin y funcionamiento de las comisiones que deban integrarsede acuerdo con esta Ley;Artculo 412: El contrato-Ley contendr:Fraccin IV: Las condiciones sealadas en el artculo 391, fracciones IV, V, VI, IX;Artculo 423: Reglamento Interno de trabajo contendr:Fraccin VI: Normas para prevenir los riesgos de trabajo e instrucciones para prestas los primerosauxilios;


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Fraccin VII: Labores insalubres y peligrosas que no deben desempear los menores y la proteccinque deben de tener las mujeres embarazadas;

Fraccin VIII: Tiempo y forma en que los trabajadores deben someterse los exmenes mdicos,previos o peridicos, y a las medidas profilcticas que dicten las autoridades;Fraccin XI: Las dems normas necesarias y convenientes, de acuerdo con la naturaleza de cadaempresa o establecimiento, para conseguir la mayor seguridad y regularidad en el desarrollo deltrabajo.Artculo 509: En cada empresa o establecimiento se organizarn las comisiones de seguridad ehigiene que se juzgue necesarias, compuestas por igual nmero de representantes de los trabajadoresy del patrn, para investigar las causas de los accidentes y enfermedades, proponer medidas paraprevenirlos y vigilar que se cumplan.Artculo 512: En los reglamentos de sta Ley y en los instructivos que las autoridades laboralesexpidan con base a ellos, se fijarn las medidas necesarias para prevenir los riesgos de trabajo ylograr que ste se preste en condiciones que aseguren la vida y la salud de los trabajadores.Artculo 512-A: Con el objeto de estudiar y proponer la adopcin de medidas preventivas para abatirlos riesgos en los centros de trabajo, se organizar la Comisin Consultiva Nacional de Seguridad eHigiene en el Trabajo, integrada por representantes de la Secretara y Asistencia y del InstitutoMexicano del Seguro Social, as como por los que designe aquellas organizaciones nacionales detrabajadores y de patrones a las que convoque el titular de a Secretara del Trabajo y Previsin Social,quien tendr el carcter del presidente de la citada Comisin.Artculo 512-B:En cada entidad federativa se constituir una Comisin Consultiva Estatal deSeguridad e Higiene en el Trabajo, cuya finalidad ser la de estudiar y proponer la adopcin de todasaquellas medidas preventivas para abatir los riesgos en los centros de trabajo comprendidos en su jurisdiccin.

Artculo 512-D:Los patrones debern efectuar las modificaciones que ordenen las autoridades deltrabajo a fin de ajustar sus establecimientos, instalaciones o equipos a las disposiciones de esta Ley,de sus reglamentos o de los instructivos que con base en ellos expidan las autoridades competentes.Si transcurrido el plazo que se les conceda por tal efecto, no se han efectuado las modificaciones, laSecretara del Trabajo y Previsin Social proceder a sancionar al patrn infractor, con apercibimientode sancin mayor en caso de no cumplir la orden dentro del nuevo plazo que se le otorgue.Si aplicadas las sanciones a que se hace referencia anteriormente, subsistiera la irregularidad, laSecretara, tomando en cuenta la naturaleza de las modificaciones ordenadas y el grado de riesgo,podr clausurarparcial o totalmente el centro de trabajo hasta que se d cumplimiento a laobligacin respectiva, oyendo previamente la opinin de la Comisin Mixta de Seguridad eHigiene correspondiente, sin perjuicio de que la propia Secretara adopte las medidaspertinentes para cuando el patrn cumpla con dicha obligacin. Cuando la Secretara del

Trabajo determine la clausura parcial o total, lo notificar por escrito, con 3 das hbiles deanticipacin a la fecha de la clausura, al patrn y a los representantes del sindicato. Si lostrabajadores no estn sindicalizados, el aviso se notificar por escrito a los representantes destos ante la Comisin Mixta de Seguridad e Higiene.

FUENTE:Ley Federal del Trabajo, 59. Edicin; Editorial Porra, S.A., Nociones Fundamentales deSeguridad e Higiene Industrial 50 Aniversario de PEMEX; Impreso en el Instituto Mexicano delPetrleo, Subdireccin General de Capacitacin y Desarrollo Profesional, Divisin Editorial.


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Elemento de seguridad e higiene en el trabajo Normatividad

Elemento de seguridad e higiene del trabajo1. Generadores de vapor y recipientes sujetos a presin2. Proteccin y dispositivos de seguridad en la maquinaria,

equipos y accesoriosActividades de soldadura y corte

3. Condiciones del medio ambienteRuidoVibracionesRadiaciones ionizantesRadiaciones No ionizantesPresiones ambientales anormalesCondiciones Trmicas del medio ambiente de trabajoVentilacinIluminacinSustancias qumicas contaminantesIdentificacin y comunicacin de riesgos porsustancias qumicasManejo, transporte y almacenamiento de sustanciasqumicas peligrosas y Seguridad en procesos de s. qumicasAgentes contaminantes biolgicosAgentes ErgonmicosAgentes Psicolgicos (psicosociales)

4. Sistemas contra incendioEquipos vs. incendio

5. Equipo de Proteccin Personal

Calzado, Cascos y Proteccin respiratoriaEquipo suspendido de acceso para trabajos en alturas

6. Instalaciones elctricas y, Mantenimiento de instalaciones elctricas7. Seales, avisos de seguridad y cdigo de colores8. Manejo, transporte y almacenamiento de materiales9. Planta Fsica (Edificios y locales)10.Orden, Limpieza y Servicios

NOM-020-STPS-2002NOM-004-STPS-1999

NOM-027-STPS-2000

NOM-011-STPS-2001

NOM-024-STPS-2001

NOM-012-STPS-1999

NOM-013-STPS-1993


RFSHMAT Art. 99

NOM-025-STPS-1999

NOM-010-STPS-1999

NOM-018-STPS-2000


RFSHMAT Art. 86

RFSHMAT Art.102

RFSHMAT Ttulo III

NOM-002-STPS-2000

NOM-100, 101, 102, 103, 104y 106-STPS

NOM-017-STPS-2001

NOM-113, 115 y 116-STPS

NOM-009-STPS-1999

NOM-023 y 029-STPS

NOM-026-STPS-1998

NOM-006-STPS-2000

NOM-001-STPS-1999RFSHMAT

Nota: REGLAMENTO FEDERAL DE SEGURIDAD, HIGIENE Y MEDIO AMBIENTE DE TRABAJO(RFSHMAT)

NORMAS DE LA SECRETARIA DEL TRABAJO Y PREVISION SOCIAL


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CONSEJO DE NORMALIZACIN Y CERTIFICACIN DE COMPETENCIA LABORALII. Unidades de Competencia Laboral Obligatorias que Conforman la Calificacin

Cdigo ago. 1999 Titulo Clasificacin

UTVC0112.01 UTVC00008 Mantener la seguridad e higiene en los procesos Genrica

Propsito de la UnidadLa unidad est diseada para evaluar la competencia de la persona en conservar las condiciones deseguridad de su mbito laboral y cmo responde a las incidencias ocurridas durante el proceso. Lapersona debe demostrar competencia en aplicar las normas de seguridad e higiene en el trabajo,probar el equipo de acuerdo con los planes establecidos, registrar y evaluar los riesgos que permitanun trabajo seguro y de calidad.

Elementos que conforman la UnidadReferencia Cdigo Ttulo del elemento1 de 2 E00301 1 Aplicar las normas de seguridad e higiene requeridas en el proceso de

acuerdo con los reglamentos y normas vigentes

Criterios de desempeoLa persona es competente cuando:1. Los riesgos de trabajo inherentes al proceso son identificados en el rea correspondiente, deacuerdo con la normatividad vigente.2. Los equipos de proteccin personal y equipos de seguridad son verificados de acuerdo con lasnormas de seguridad vigentes.3. El equipo de proteccin personal se utiliza de acuerdo con los reglamentos vigentes.4. Las condiciones de seguridad e higiene en el rea de trabajo son verificadas de acuerdo con laspolticas de la empresa.5. Las irregularidades de seguridad e higiene detectadas en el rea de trabajo se registran de acuerdocon los procedimientos establecidos.6. Los equipos de seguridad son utilizados de acuerdo con los manuales tcnicos en situaciones deemergencia.

Campo de aplicacinCategora: Clase:Personas: Participantes en el proceso y

pblico en general.Condiciones de seguridad e higiene:

Equipo de proteccin personalEquipo contra incendiosEquipo de proteccin para equipo.Sealizacin de medidas de seguridad, zonas de riesgoy salidas de emergencia.Instalaciones elctricas.

1. Utilizacin del equipo de proteccin personal, en tres procesos.


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2. Operacin del equipo de seguridad, en tres ocasiones.3. Cumplimiento del Reglamento de Seguridad e Higiene en el Trabajo, inherente al proceso, en

tres ocasiones.De base:1. Procedimientos de seguridad e higiene en la empresa.Evidencia por desempeoEvidencia de conocimiento1. Reporte de irregularidades detectadas, en tres ocasiones.Evidencia por productoEvidencia de actitudesLineamientos Generales para la evaluacin

Referencia Cdigo Ttulo del elemento2 de 2 E00301 Preveer riesgos de trabajo de acuerdo con los procedimientos de la empresa

Criterios de desempeoLa persona es competente cuando:1. Los riesgos de trabajo son identificados de acuerdo con las condiciones de seguridad vigentes.2. Las funciones y responsabilidades de los participantes son identificadas de acuerdo con losprocedimientos establecidos.3. En los planes de trabajo se incluyen recomendaciones para enfrentar los riesgos.4. Las situaciones de riesgo que se presentan, son registradas de acuerdo con los reglamentos,instructivos y disposiciones vigentes.5. Las recomendaciones pertinentes son comunicadas al rea correspondiente mejorando el ambientelaboral.6. Las contingencias son atendidas de acuerdo con los reglamentos, instructivos y disposiciones

vigentes.

Campo de aplicacinCategora: Clase:Personas: Participantes en el proceso y pblico en generalCondiciones de Seguridad e Seguridad de personasHigiene: Higiene en el trabajo1. Comunicacin con el rea correspondiente en atencin a la seguridad e higiene, en tresocasiones.2. Cumplimiento del Reglamente de Seguridad e Higiene, inherente al proceso, en tres ocasiones.

Evidencia por producto

1. Plan de seguridad de acuerdo a las caractersticas especficas del rea, en tres ocasiones.2. Registro de incidencias tcnicas durante el proceso, en tres ocasiones.3. Registro de las actas de seguridad e higiene, en tres ocasiones.4. Reportes internos de accidentes de trabajo, cuando proceda.

Evidencia de conocimiento

De base:1. Interpretar el Reglamento de Seguridad e Higiene en el Trabajo inherente al proceso.2. Anlisis de riesgos en el trabajo.


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eguridad en el Trabajo es el conjunto de acciones que permiten localizar y evaluar los riesgos,y establecer las medidas para prevenir los accidentes de trabajo.

PREVENCIN: Conjunto de actividades o medidas adoptadas o previstas en todas las fases deactividades de la empresa con el fin de evitar o disminuir los riesgos derivados de trabajo.

Riesgos de Trabajo: Son los accidentes y enfermedades a que estn expuestos lostrabajadores en ejercicio o con motivo del trabajo (artculo 473, Ley Federal del Trabajo).

ACCIDENTE DE TRABAJO (desde el punto de vista de la prevencin):Es un suceso anormal, no querido ni deseado que rompe la continuidad del trabajo de forma sbita einesperada. Esta definicin indica, que no es necesario que se produzca lesin.

ENFERMEDAD PROFESIONAL:La contrada a consecuencia del trabajo que ejecuta por cuenta ajena en las actividades que seespecifican en el cuadro de enfermedades profesionales y que est provocada por la accin de loselementos o sustancias que en dicho cuadro se indiquen.

LUGAR DE TRABAJO:rea del centro de trabajo, edificada o no, en las que los trabajadores deban permanecer o a las que

puedan acceder en razn de su trabajo, incluyendo servicios higinicos, locales de descanso, loslocales de primeros auxilios y los comedores. Las instalaciones de servicio (salas de calderas, salas decompresores, salas de mquinas de ascensores, centros de transformacin, etc.) o proteccin anejas alos lugares de trabajo (proteccin contra incendios) se considerarn como parte integrante de losmismos.

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SECCION A. SEGURIDAD EN EL TRABAJO

III.CONCEPTOSBSICOS DE

SEGURIDAD ENEL TRABAJO


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RIESGO: SIEMPRE EXISTE.PELIGRO: DEBEMOS EVITARLO


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Que es un acto inseguro?

Son actos u omisiones cometidos por las personas que posibilitan que se produzcan accidentes. No todoaccidentes, pero laREPETICION de un acto incorrecto puede producir un accidente.

Qu es una condicin insegura? Es una posibilidad peligrosa que posibilita que ocurra un accidente. No todas las condiciones inseguras la PERMANENCIA de una condicin insegura en un lugar de trabajo puede producir un accidente.

A) ACTOS INSEGUROS B) CONDICIONES INSEGURAS

1. Operar equipos sin autorizacin.2. No sealar o advertir.

3. Fallo en asegurar adecuadamente.4. Operar a velocidad inadecuada con equipos, mquinas,etc.5. Poner fuera de servicio los dispositivos de seguridad.6. Eliminar los dispositivos de seguridad.7. Usar equipo defectuoso o inadecuado.8. Usar los equipos de manera incorrecta.9. Emplear en forma inadecuada o no usar el equipo deproteccin personal.10. Instalar carga de manera incorrecta.11. Almacenar de manera incorrecta.12. Levantar objetos de forma incorrecta.13. Adoptar una posicin inadecuada para hacer la tarea.14. Realizar mantenimiento de los equipos mientras seencuentran operando.15. Hacer bromas pesadas.16. Trabajar bajo la influencia del alcohol y/u otras drogas.17. Falta de coordinacin en operaciones conjuntas.

1. Protecciones y resguardos inadecu2. Equipos de proteccin inadecuado

3. Herramientas, equipos o materialedefectuosos.4. Espacio limitado para desenvolve5. Sistemas de advertencias insuficie6. Peligro de explosin o incendio.7. Orden y limpieza deficientes en el8. Condiciones ambientales pelighumos, emanaciones metlicas, vapo9. Exposiciones a ruido.10. Exposicin a radiaciones.11. Exposiciones a temperaturas alta12. Iluminacin excesiva o deficient13. Ventilacin insuficiente.

ACTOS INSEGUROS Y CONDICIONES INSEGURAS


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n accidente de trabajo por s mismo no es previsible, aunque se pueden tomar todas lasmedidas necesarias para reducir la posibilidad de que se produzca (Prevencin de RiesgosLaborales), pero no se puede eliminar por completo el riesgo que lo puede originar.

Por lo tanto, a priori, tampoco son previsibles los costes econmicos de un accidente, porque entranen juego muchos factores.

En primer lugar existe elcoste familiar , que supone que un empleado no pueda seguir prestandosus servicios en la empresa hasta su recuperacin, viendo posiblemente sus ingresos mermados por

esa situacin, sin poder evitarlo de algn modo. Lo que puede afectar la fuente principal de ingresosen la economa familiar.

En segundo lugar, tenemos elcoste para la Seguridad Social , que supone el abono de laprestacin de incapacidad temporal.

A los anteriores deberemos aadir el coste que supone para el empresario no poder contar con losservicios de su empleado, teniendo que recurrir a la contratacin de nuevos empleados o repartir lastareas entre el resto de compaeros, con diversas repercusiones, adems de seguir cotizando por eltrabajador mientras est de baja.

As pues, como se puede observar el acaecimiento de un accidente de trabajo produce efectos adiversas escalas, y afecta a la Sociedad en general, por eso es necesario intentar reducir al mnimoposible la posibilidad de que se produzca este hecho no deseado.

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IV.CONSECUENCIADE LOS

ACCIDENTES


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RESUMEN CADENA CAUSAL DE LOS ACCIDENTES


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l diagnstico (del griegodiagnostiks , a su vez del prefijoda- , "a travs", ygnosis ,"conocimiento" o "apto para conocer") alude, en general, al anlisis que se realiza paradeterminar cualquier situacin y cules son las tendencias. Esta determinacin se realiza sobre

la base de datos y hechos recogidos y ordenados sistemticamente, que permiten juzgar mejor ques lo que est pasando.

Se puede definir al diagnstico como un proceso analtico que permite conocer la situacin real de laorganizacin en un momento dado para descubrir problemas y reas de oportunidad, con el fin decorregir los primeros y aprovechar las segunda

En el diagnstico se examinan y mejoran los sistemas y prcticas de la comunicacin interna yexterna de una organizacin en todos sus niveles

Antes de iniciar el proceso de diagnstico es indispensable con la intencin de cambio y elcompromiso de respaldo por parte del evaluado, es decir que est dispuesto a realizar los cambiospertinentes para el buen funcionamiento de la empresa..

El consultor o evaluador manejar la informacin que se obtenga del proceso en forma confidencial,entregando los resultados generales sin mencionar a las personas que facilitaron la misma.

Tambin debe proporcionar retroalimentacin acerca de los resultados del diagnstico a las fuentesde las que se obtuvo la informacin.

El xito o fracaso del diagnstico depende en gran medida del cliente y del cumplimiento de losacuerdos que haga con el consultor.

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V. DIAGNOSTICO DE LASSITUACIONES DE RIESGOEN EL AREA DE TRABAJO


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a evaluacin es la accin de estimar, apreciar, calcular o sealar el valor de algo.La evaluacin es la determinacin sistemtica del mrito, el valor y el significado de algo oalguien en funcin de unos criterios respecto a un conjunto de normas. La evaluacin a menudo

se usa para caracterizar y evaluar temas de inters en una amplia gama de las empresas humanas,incluyendo las artes, la educacin, la justicia, la salud, las fundaciones y organizaciones sin fines delucro, los gobiernos y otros servicios humanos.

La evaluacin de los riesgos laborales es el proceso dirigido a estimar la magnitud de aquellosriesgos que no hayan podido evitarse, obteniendo la informacin necesaria para que el empresarioest en condiciones de tomar una decisin apropiada sobre la necesidad de adoptar medidaspreventivas y, en tal caso, sobre el tipo de medidas que deben adoptarse.

Cuando de la evaluacin realizada resulte necesaria la adopcin de medidas preventivas, debernponerse claramente de manifiesto las situaciones en que sea necesario: Eliminar o reducir el riesgo,mediante medidas de prevencin en el origen, organizativas, de proteccin colectiva, de proteccin

individual, o de formacin e informacin a los trabajadores. Controlar peridicamente las condiciones,la organizacin y los mtodos de trabajo y el estado de salud de los trabajadores.

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VI. IDENTIFICACION YEVALUACION DE LOSRIESGOS EN EL AREA DE

TRABAJO EIMPLEMENTACION DE LASMEDIDAS CORRECTORASPARA LA PREVENCION DE

LOS MISMOS


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CRITERIOS DE VALORACIN GENERALLa siguiente Matriz da un mtodo simple para estimar los niveles de riesgo de acuerdo a suprobabilidad estimada y a sus consecuencias esperadas.

Donde tenemos:

Consecuencias Ligeramente daino (LD): Daos superficiales, como cortes y pequeas magulladuras,

irritaciones de ojos por polvo. Molestias e irritacin, como dolor de cabeza, etc. Daino (D): Laceraciones, quemaduras, conmociones, torceduras importantes, fracturas

menores. Sordera, dermatitis, asma, trastornos msculo-esquelticos, enfermedades queconducen a incapacidad menor.

Extremadamente daino (ED): Amputaciones, fracturas mayores, intoxicaciones, lesionesmltiples, lesiones fatales. Cncer y otras enfermedades.

Probabilidad Alta (A):El dao ocurrir siempre o casi siempre. Media (M):El dao ocurrir en algunas ocasiones Baja (B): El dao ocurrir raras veces.

La Matriz anterior, forman la base para decidir si se requiere mejorar los controles existentes oimplantar unos nuevos, as como la temporizacin de las acciones. Por ello el riesgo se Valora:

Trivial: No se requiere accin especfica. Prioridad MUY BAJA. Tolerable: No se necesita mejorar la accin preventiva. Sin embargo se deben considerar

soluciones ms rentables o mejoras que no supongan una carga econmica importante. Serequieren comprobaciones peridicas para asegurar que se mantiene la eficacia de lasmedidas de control. Prioridad BAJA.

Moderado: Se deben hacer esfuerzos para reducir el riesgo, determinando las inversionesprecisas. Las medidas para reducir el riesgo deben implantarse en periodo determinado.Cuando el riesgo moderado est asociado con consecuencias extremadamente dainas, seprecisar una accin posterior para establecer, con ms precisin, la probabilidad de daocomo base para determinar la necesidad de mejora de las medidas de control. PrioridadMEDIA

Importante: No debe comenzarse el trabajo hasta que se haya reducido el riesgo. Puede que seprecisen recursos considerables para controlar el riesgo. Cuando el riesgo corresponda a un trabajo

EVALUACION DE LOS RIESGOS EN EL AREA DE TRABAJO


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que se est realizando, debe remediarse el problema en un tiempo inferior al de los riesgosmoderados. Prioridad ALTA.

Muy Importante: No debe comenzar ni continuar el trabajo hasta que se reduzca el riesgo. Si no esposible reducir el riesgo, incluso con recursos ilimitados, debe prohibirse el trabajo. Prioridad MUYALTA.

EVALUACIN DE RIESGOS LABORALES Y MEDIDAS A ADOPTAR ANTE LOSMISMOS

EJEMPLO 1

1. Cadas de personas a distinto nivel:

Este riesgo se puede presentar principalmente cuando se realizan tareas que requieran la utilizacindeescaleras manuales, y cadas de las personas que acceden a la parte superior del puente gra. Lasescaleras manuales de aluminio de tijera que posee la empresa estn homologadas y se encuentranen perfectas condiciones.

EJEMPLO 2.2.- Golpes y cortes con elementos mviles de las mquinas.Posibilidad de golpes, cortes o rasguos ocasionados por elementos mviles de las maquinas omateriales en manipulacin o transporte.


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DEFICIENCIAS Y FACTORES DE RIESGO DE SEGURIDAD Seguridadestructural

Solidez inadecuada del edificio o local del centro de trabajo para el tipo deutilizacin realizado o previsto.Falta de un sistema de armadura, sujecin o apoyo que asegure la estabilidad.No hay sealizacin del lmite de carga.Circulacin de personas sobre techos, cubiertas (fibrocemento) o plataformas noestables.

Espacios de trabajo Superficie libre por trabajador inferior a 2 m2.Altura de los techos inferior a 3 m (2,5 m en oficinas y comercios).Separacin insuficiente entre materiales del puesto de trabajo para realizartrabajos en condiciones de seguridad y salud.Falta de autorizacin para entrar en un espacio confinado.

Tipo de suelo inestable o deslizante.Falta de diferenciacin entre los pasillos definidos para el trfico de personas y losdestinados al paso de vehculos.reas de trabajo no delimitadas, no sealizadas y con visibilidad insuficiente.Falta de orden y limpieza en las reas de trabajo.Aberturas directamente accesibles, en las paredes o en el suelo, a ms de 2 msobre el nivel inferior.Lados abiertos de escaleras y rampas a ms de 60 cm de altura sin proteger.Falta de resistencia en estanteras y estructuras de apoyo para almacenamiento.Inestabilidad de los apilamientos de materiales.Plataformas de trabajo de altura (> 2 m) no protegidas o con una superficie detrabajo insuficiente.Anchura de los pasillos inferior a 1 m.Anchura de las puertas exteriores a los pasillos inferior a 80 cm.Iluminacin del puesto de trabajo no adecuada a las caractersticas de trabajo uoperacin.

Escaleras fijas Anchura de las escaleras fijas inferior a 40 cm.Distancia mxima entre escalones superior a 30 cm.Distancia entre el frente de los escalones y las paredes ms prximas al lado deascenso inferior a 75 cm.

Escaleras manuales Utilizacin de escaleras de forma deficiente o insegura (suelo inestable, inclinacinexcesiva, ms de un trabajador, mientrasse transportan o manipulan objetos, etc.).Escaleras de mano de madera pintadas.Utilizacin de escaleras de mano o de otro tipo de ms de 5 m de longitud (sintener garantas de su resistencia

Escalas fijas de gato Anchura inferior a 40 cm o distancia entre escalones superior a 30 cm.Escaleras de ms de 4 m de altura sin alargamiento de las barandillas por encimade 1 m de la zona de acceso.Ausencia de plataformas de descanso o de aros de proteccin en escaleras fijascon alturas superiores a 9 m.

Materiales y localesde primeros auxilios

Los puestos de trabajo no disponen de material de primeros auxilios en caso deaccidente o es difcil acceder a dicho material.No se dispone de botiqun porttil.Hay puestos de trabajo de ms de 50 trabajadores que no disponen de un localdestinado a primeros auxilios.

Servicios higinicosy lugares dedescanso

No hay una cantidad suficiente de agua potable.Los trabajadores que deben llevar ropa de trabajo no disponen de vestuarios.No se dispone de colgadores o armarios para poner la ropa.Hay puestos de trabajo sin acceso a servicios higinicos porque estos son

TABLA COMPLEMENTARIA DE LOS FACTORES QUE PUEDEN PROVOCAR RIESGOS LABORALES


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inexistentes o no son adecuados al nmero de trabajadores del centro de trabajo oa las caractersticas del trabajo realizado.

Sealizacin Falta de sealizacin de advertencia, prohibicin, obligacin, salvamento osocorro, o de lucha contra incendios.Concurrencia de seales que afectan a la percepcin o la comprensin delmensaje.Mantenimiento y limpieza deficientes de los medios o dispositivos de sealizacin.Existencia de seales de seguridad no normalizadas

Mquinas, aparatose instalaciones

Falta de mantenimiento preventivo de conformidad con los procedimientosdocumentados.Revisiones obligatorias por normativa (aparatos elevadores, de presin, etc.) noefectuadas.Falta de dispositivos de accionamiento para parada total en condiciones deseguridad.Inexistencia de manual de instrucciones del fabricante del equipo de trabajo o, encaso de existir, no comprensible para el usuario.Falta de procedimientos documentados para las tareas de limpieza y preparacinde los equipos de trabajo.Resguardos fijos no resistentes a los esfuerzos mecnicos que se deben soportar.Resguardos y dispositivos de proteccin fcilmente anulables, fuera de servicio oinexistentes.Utilizacin de los equipos de trabajo contraria a los usos previstos por el fabricante.Inexistencia o no utilizacin de equipos de proteccin individual (EPI) necesariospara los trabajos desempeados.Inexistencia de instrucciones para la parada o la desconexin del equipo,comprobacin de la inexistencia de energas residualespeligrosas y evitacin de una puesta en marcha o una conexin accidental durantelas operaciones de mantenimiento, ajuste,desbloqueo, revisin o reparacin de los equipos de trabajo.Inexistencia o no utilizacin de medidas complementarias como empujadores,ganchos, arrastradores, tenazas... las necesarias para los trabajos desarrollados

DEFICIENCIAS Y FACTORES DE RIESGO DE SEGURIDADMquinas, aparatose instalaciones

Equipos de trabajo que no disponen de marcado CE, cuando la normativa lorequiere.Zona de operacin/mecanizacin accesible directamente con el cuerpo o partesdel cuerpo.Punto de atrapamiento entre una parte mvil y una fija accesible con el cuerpo opartes del cuerpo.Zona entre dos cilindros de giro coincidente accesibles para el cuerpo o partes delcuerpo.Transmisiones, rboles, poleas, ejes, engranajes, cardan, tomas de fuerza, cintasde transporte con movimiento libre y/o al descubierto y accesibles para el cuerpo opartes del cuerpo

EQUIPOS DE TRABAJO DE USO TEMPORAL EN ALTURAAndamios Construccin o estado de conservacin y mantenimiento deficientes.

Plataformas de trabajo no construidas con elementos rgidos (tablones atados obandejas metlicas), que no tengan una anchura mnima de 60 cm y que no estnprotegidas por barandillas de resistencia suficiente y una altura de 90 cm, unabarra rgida intermedia y un rodapi para alturas superiores a 2 m.Las operaciones de montaje y desmontaje no se realizan de forma segura(cinturones de seguridad, desde bandejas inferiores, etc.).No realizacin de inspecciones a cargo de una persona competente antes de lapuesta en servicio del equipo, ni tampoco peridicamente, ni despus demodificaciones o de cualquier circunstancia que haya afectado la estabilidad del


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equipo.Andamios tubulares Falta de mecanismos de retencin que eviten los desplazamientos del andamio.

Falta de escaleras de comunicacin entre plataformas para alturas superiores a 5m.Falta de una cantidad suficiente de puntos de anclaje en la fachada paragarantizar la estabilidad del andamio

Andamioscolgados mviles

Longitud superior a 8 m.Falta de barandillas rgidas de 70 cm de altura al lado del muro, y tambin falta, alos otros 3 lados, de barandillas de 90 cm de altura y una barra intermedia, todasde tipo rgido.Falta de cinturones de seguridad anclados a una lnea de vida independiente delos mecanismos del andamio, o utilizacin incorrecta de estos cinturones por partede los operarios.Distancia entre el paramento y el andamio superior a 45 cm.

Andamios decaballete

Utilizacin de estas plataformas para alturas superiores a 6 m.

ENERGAS/INSTALACIONES

Existencia de elementos en tensin accesibles por falta de proteccin contracontactos elctricos directos.Ausencia de sistema de proteccin contra contactos elctricos indirectos osistema de proteccin ineficaz.Modificaciones inadecuadas en las instalaciones (elctrica, neumtica, de gas,etc.), efectuadas por personal o instaladores no autorizados.Ausencia del certificado de instalacin y de las instrucciones para el uso y elmantenimiento correctos de las instalaciones por parte de la empresa instaladora.Revisiones obligatorias por normativa no efectuadas

PRODUCTOS/SUSTANCIAS Los productos qumicos no disponen de las fichas de seguridad o estas fichas no estn al alcance de los

trabajadores. Los recipientes contenedores de productos qumicos no estn etiquetados de forma

reglamentaria. Los productos peligrosos no se guardan o no se almacenan en armarios protegidos o recipientes

o depsitos apropiados. Los recipientes de los productos peligrosos no tienen garantizada la resistencia a la rotura o a la

degradacin. No se dispone de medios especficos para limpiar o neutralizar los derramamientos y/o las fugas

de sustancias peligrosas. Los depsitos fijos de sustancias qumicas no se ubican dentro de cubetas de recogida

apropiadas. No se dispone de sistemas de duchas y lavaojos suficientes en las zonas donde se puedenproducir proyecciones o derramamientos de sustancias peligrosas.

La obligatoriedad de utilizar EPI no est recogida ni documentada en las normas oprocedimientos internos de trabajo.

No est documentado que los EPI apropiados se pongan a disposicin del personal que puederesultar afectado por proyecciones y/o derramamientos de sustancias peligrosas.

No hay procedimientos de trabajo por escrito para la manipulacin y la utilizacin de sustanciaspeligrosas y/o inflamables.

El almacenamiento de pals con recipientes de productos peligrosos y/o inflamables no tienegarantizada la estabilidad.

Los recipientes de vidrio, plstico, etc., utilizados para contener productos peligrosos y/oinflamables no tienen garantizada la estabilidad porque se sitan sobre pals u otras plataformas


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o contenedores (retractilado u otros sistemas de sujecin). Los medios y mtodos de trasvase de productos inflamables y/o peligrosos son inseguros.

No se dispone de sistemas para garantizar la eficacia de la ventilacin durante el trasvase de losproductos inflamables y/o peligrosos. La manipulacin mecnica de los productos peligrosos y/o inflamables se realiza con vehculos o

equipos no adecuados y no estn acreditados la formacin y conocimientos suficientes de losconductores.

En el centro de trabajo se usan o almacenan productos inflamables (PI


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Los elementos de compartimentacin interior de las edificaciones no tienen el nivel deresistencia al fuego (EI) apropiado.

Las caractersticas estructurales de la edificacin frente al fuego no son adecuadas. Los materiales de revestimiento de los recorridos de evacuacin y de las paredes y los techosno son apropiados.

Los equipos manuales de lucha contra incendios no son directamente visibles o su ubicacinno est debidamente sealizada.

No estn documentadas las revisiones reglamentarias de los equipos de lucha contraincendios.

No hay elementos para la deteccin y la alarma de incendios, o bien la cantidad esinsuficiente.

No hay sistemas de extincin automtica (rociadores de agua o por medio de gases). El personal que puede acceder a los locales con sistemas de inundacin de gases no tiene la

formacin apropiada acerca del riesgo, ni es conocedor de las formas y el contenido de losmensajes para la evacuacin del local.

El nmero y las caractersticas de las salidas existentes son insuficientes

PRODUCTOS SUSTANCIAS QUIMICAS El dimensionado de las vas de evacuacin no se ha realizado partiendo de la ocupacin

terica. Los recorridos de las vas de evacuacin ascendente no son apropiados. Los recorridos de evacuacin pasan por zonas de riesgo especial, garajes o aparcamientos. Las escaleras especficas de incendios no son apropiadas. El tipo y el sentido de abertura de las puertas de salida no es el apropiado. La sealizacin de las vas de evacuacin es deficiente. No hay establecido ni/o se ha implantado un plan de emergencia y evacuacin. En el centro de trabajo hay personal que desconoce la existencia del Plan de Emergencia y

Evacuacin. No se han llevado a cabo simulacros de emergencia y evacuacin. Las escaleras de evacuacin no tienen las caractersticas ni la anchura suficientes para la

evacuacin de las personas que tienen asignadas. Las puertas, los pasos y los pasillos de evacuacin no tienen la anchura suficiente para la

salida de las personas que tienen asignadas. Los recorridos de evacuacin superan los mximos admisibles, teniendo en cuenta el origen

de la evacuacin. El alumbrado de emergencia y la sealizacin de las vas de evacuacin y de los medios de

lucha contra incendios son inadecuados e insuficientes. Los locales y las edificaciones no cumplen las condiciones de accesibilidad para los bomberos

y sus equipos, reglamentariamente establecidas. Los locales y las edificaciones incumplen las condiciones de separacin con respecto a

vecinos y zonas o reas forestales o de vegetacin abundante. No se han previsto medidas ante riesgos graves e inminentes


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SEALIZACIN DE SEGURIDAD

n nuestra vida diaria estamos acostumbrados a recibir informacin a travs de nuestros sentidos,principalmentepor la vista y el odo, tambin a travs del tacto y del olfato.

La informacin que se recibe, puede venir expresada en forma de cdigos establecidos y quecorrectamenteinterpretados nos darn una informacin til que nos sirva para actuar ante una determinada situacin.A este sistema de cdigos o lenguaje que nos permite recibir informacin lo denominamosSEALIZACIN.El sistema de sealizacin ms habitual y que estamos acostumbrados a utilizar es el de la circulacin,tanto si somos conductores como peatones. El sistema de sealizacin est muy introducido en laindustria a todos los niveles; no obstante, la evolucin de la sociedad, la complejidad de las instalaciones yprocesos industriales y la innovacin en las tcnicas preventivas van conduciendo de forma determinantea legislar sobre la necesidad de proteger o prevenir a los trabajadores ante los riesgos en el trabajo; atravs de la sealizacin surge, por lo tanto, un estilo de informacin que en base a que su objetivoprincipal es informar, se puede denominar como SEALIZACIN PREVENTIVA

SEALES DE ADVERTENCIA

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VII. SEALIZACION


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SEALES DE OBLLIGACION


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SUSTANCIAS PELIGROSAS PICTOGRAMAS Y ETIQUET


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SEALES DE PROHIBICION

SEALES DE SALVAMENTO Y SOCORRO


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e entiende por EQUIPO DE PROTECCIN INDIVIDUAL (EPI) cualquier equipo destinado a serllevado o sujeto por el trabajador para que le proteja de uno o varios riesgos que puedan

amenazar su seguridad o su salud en el trabajo, as como cualquier complemento o accesoriodestinado a tal fin.

Al actuar en el momento en que se produce el contacto, es decir, la agresin, hace que estoselementos se cata- logren como medidas de proteccin contra los accidentes y enfermedadesprofesionales, minimizando o eliminando las consecuencias.

REGION ANATOMICA APROTEGER

PELIGRO QUE PUEDEORIGINAR EL ACCIDENTE O

CONTACTO

EQUIPO A UTILIZAR

CABEZA -Golpes y cadas de objetos -Casco de resistencia mecnica-Atrapamiento del cabello -Gorras., cofias, redes-Descargas elctricas -Casco especial de resistencia

elctrica-Fuego y calor -Casco resistente al fuego-Derrame de productos qumicos -Casco de ala completa-Fro -Casquete isotrmico-Humedad, agua -capucha impermeable

OJOS Y CARA -Chispas, radiaciones,proyeccin de partculas

-Gafas con cristal filtro

Radiacin visible,deslumbramiento

-Gafas y pantallas emplomado

-Radiacin ultravioleta Gafas y pantallas filtro antirrojo,cremas protectoras

-Radiacin infrarroja-Radiacin ultravioleta -Gafas y pantallas cristalemplomado

-Rayos lser -Gafas antilaser-Descargas elctricas -gafas y pantalla de resistencia

elctrica-Calor radiacin y salpicadurasde metal

-Pantalla facial con mirilla

-Calor radiante -Protector facial de mallametlica o plsticotermirresistente

-Salpicaduras de productorqumicos

-Mscara facial

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VIII. EQUIPOS DE

PROTECCIONPERSONAL


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CONTACTO

EQUIPO A UTILIZAR

EXTREMIDADES INFERIORES-Golpes contra objetos Botas con polaina-Salientes agudos Suela o plantilla reforzada-Radiaciones, proyeccin departculas

Botas con polainas

Salpicaduras de metal fundido ypartculas calientes

Suelo aislante trmico

-Suelos calientes -Suela de aislante trmico-Descargas elctricas -Calzado aislante-Cargas electrostticas -Calzado con suela conductora-Chispas (origen explosin) -Calzado no ferroso antichispas-Productos qumicos -Calzado resistente a la accin

qumica

-Infecciones agentes biolgicos -Zapatillas desechables-Suelos hmedos y resbaladizos -Bota impermeable. Suelaantiderrapante

CUERPO -Cadas en altura -Cinturon de seguridad. Equiposamortiguadores de cada

-Golpes y abrasiones -Mandiles y chalecos (cuero, telaacolchada)

-Cortes y rozaduras -Delantales y mandiles (cuero,lona)

-Cargas pesadas. Magulladuras -hombreras, chalecosacolchonados

-Chispas, radiaciones,proyeccin de partculas

-Mandiles y chalecos (cuero, telatratada)

-Radiaciones no ionizantes -Vestimenta de cuero-Radiaciones ionizantes -Equipo plomado-Descargas elctricas -Equipo aislante-Voltajes muy elevados -Traje fibra conductora-Fuego, llamas -Equipo aluminizado-Calor -Trajes anticalricos-Salpicaduras metales fundidos yproductos calientes

-Vestimenta de cuero

-Gases, sustancias agresivas -Trajes impermeables resistentes-Poca visibilidad -Trajes, petos y brazaletes

fluorescentes-Ahogamientos por inmersin -Equipos salvavidas


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CONTACTO

EQUIPO A UTILIZAR

APARATO RESPIRATORIO -Deficiencia de oxgeno(inferior al 18% en volumen)

-Equipo independienteautnomo

-Contaminacin txicogaseoso:-Intoxicacin inmediata-No inmediata

-Equipo de autosalvamento(slo para escape)

-Txico de partculas -De retencin y/otransformacin-De retencin para polvo,niebla o humo

-Toxico gaseoso conpartculas

-De retencin para polvo,niebla o humo

-Intoxicacin inmediatadeficiente de oxgeno ycontaminante txico

Equipo de autosalvamento concaucho mixto

OIDOSElevada presin sonora (enfuncin del nivel espectral)

-tapn auditivo-Orejeras


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La manipulacin de cargas La manipulacin manual de cargas es una de las actividades que msfavorecen la aparicin de fatigas y daos fsicos de importancia. Lesioneslumbares, luxaciones, discopatas, etc. son dolencias asociadas almovimiento manual de las cargas.

Constituyen factoresindividuales de riesgo:

La falta de aptitud fsica.Inadecuacin de las ropas, el calzado u otros efectos personales que lleveel trabajador.La insuficiencia o inadaptacin de los conocimientos o de la formacin.La existencia previa de patologa dorsolumbar.

Carga pegada al cuerpo: Durante el levantamiento se mantendr la carga pegada al cuerpo. Durante el traslado, la carga se llevar de manera que no impida ver lo que hay delante ni estorbe

lo menos posible al andar natural. Para levantar una carga que luego vaya a ser depositada sobre el hombro, deben encadenarse las

operaciones, para aprovechar el impulso que inicialmente tiene la carga al despegarse del suelo.

POSICION DE LA ESPALDA

Los esfuerzos a que se somete a la regin lumbar al levantar cargas, depende del peso a elevar y de laposicin que adopte el cuerpo. Por ello es importante no inclinar el cuerpo, ya que se produce el efectopalanca que ejerce el peso sobre la columna vertebral. Cuanto menor sea la distancia frente al centro degravedad, menor ser el esfuerzo a realizar por la regin lumbar.

IX. MANIPULACIONDE CARGAS


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LEVANTAMIENTO DE PESOS Espalda recta y doblar las rodillas. Flexionar rodillas y caderas. Disminucin de presin visceral espirando al inicio del movimiento. Carga prxima al cuerpo


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as escaleras de mano son un elemento de trabajo habitual que puede ocasionar situaciones deriesgo grave por un mal uso de las mismas; por ello, debe cuidarlas y mantenerlas en perfectoestado.

En general seguir las siguientes instrucciones:1. No trabajar en los ltimosescalones.2. Subir y bajar de frente, yagarrndose a los travesaos.3. La inclinacin de la escaleradebe ser la adecuada para evitar eldeslizamiento.4. La longitud de la escalera debeser suficiente para acceder al puntode trabajo.5. El apoyo inferior debe ser slido;

use zapatas en buen estado.6. El apoyo superior debe serestable.7. No trabajar ms de una personasobre la escalera.8. No inclinarse hacia delante paratrabajos con escalera de tijera.9. No sacar el cuerpo del eje de laescalera.10. No usar las escaleras pararealizar andamios.11. No usar la escalera comoplataforma de trabajo.12. Revisar la escaleraperidicamente

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X. ESCALERAS DE

MANO


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a pantalla se tiene que colocar a una distancia de los ojos de entre 40 y 80 cm, con la partesuperior de la misma en la horizontal de los ojos. Cuando se realizan las labores es importantefacilitar la autonoma del trabajador, de forma que l pueda planificar el modo de realizacin de

la misma, dentro de los parmetros generales establecidos. El ritmo de trabajo establecido debe estaren funcin de las caractersticas de cada trabajador. Se introducirn pausas regulares para descansoy realizacin de ejercicios de relajacin del cuello, espalda y vista.

CARGA MENTAL INTERVALO DESCANSO OBSERVACIONESModerada 1 hora 5 minutos -Elevada 1 hora 10 minutos No realizar esta tarea mas de 4 horas y

media

Dimensiones y Distribucin del lugar de trabajoPara garantizar el desarrollo del trabajo con unas condiciones ergonmicas aceptables en las

oficinas, las dimensiones mnimas sern: Altura techo-piso: 2,5 m. Superficie libre por trabajador: 2 m2. Volumen libre por trabajador: 10 m3.

Los estudios realizados para determinar ambientes de comodidad recomiendan que el ndicede temperatura efectiva se encuentre entre 18C y 21C.

En las oficinas el valor de humedad relativa se sita entre el 30% y el 70%; ahora bien, siexisten riesgos por electricidad esttica el lmite inferior ser el 50%.

El nivel sonoro hay que procurar que sea inferior a los 65 dB(A) entre 500 y 2.000 Hz defrecuencia.

Las actuales pantallas de visualizacin de datos emiten una baja cantidad de radiacioneselectromagnticas, las cuales tienen poco poder de penetracin. es aconsejable instalar unfiltro para proteger las retinas. Las paredes tendrn colores plidos, preferiblemente verde, amarillo o azul, y una capacidadde refraccin de la luz de entre el 60% y el 80%.

La superficie de trabajo (mesa) debe tener una amplitud suficiente para poder disponer loselementos, siendo aconsejable dimensiones superiores a 120 x 80 cm.

El asiento debe ser estable y regulable en altura, con respaldo reclinable, regulableverticalmente y apoyo lumbar. Su anchura debe permitir introducir el ancho de caderas, almenos 40 cm, y la profundidad del asiento no supondr presin en las piernas.

Es recomendable que el volumen del timbre ser inferior a los 55 dB (A), con una intensidadde sonido que no provoque estridencia.

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X. TRABAJOS CON

PANTALLAS DEVISUALIZACION


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HIGIENE EN EL TRABAJO

a higiene laboral es el conjunto de normas y procedimientos tendientes a laproteccin de laintegridad fsica y mental del trabajador, preservndolo de losriesgos de salud inherentes alas tareas a su cargo y al ambiente fsico donde se ejecutan

Est relacionada con eldiagnstico y laprevencin de enfermedades ocupacionales, a partir delestudio y control de dos variables:

1. el hombre. 2. su ambiente de trabajo.

Es decir, que posee un carcter meramentepreventivo ya que se dirige a la salud y a la comodidaddel trabajador, evitando que ste se enferme o se ausente, de manera provisional o definitiva de sutrabajo.Conforma asimismo, un conjunto de conocimientos y tcnicas dedicados a reconocer, evaluar ycontrolar aquellos factores del ambiente, psicolgicos o tensionales, que provienen del trabajo ypueden causar enfermedades o deteriorar la salud.

Entre sus objetivos se destacan:

eliminar las causas de las enfermedades profesionales. reducir los efectos perjudiciales provocados por el trabajo en personas enfermas o portadoras

de defectos fsicos. prevenir el empeoramiento de enfermedades y/o lesiones. mantener la salud de los trabajadores. aumentar la productividad por medio del control del ambiente de trabajo.

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SECCION B. HIGIENE EN EL TRABAJO

I.CONCEPTOSBSICOS DEHIGIENE EN

EL TRABAJO


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e considera contaminante toda materia, sustancia, energa, organismo vivo o sus derivadosque al incorporarse a los componentes del ambiente, alteran sus caractersticas y obstaculizanel disfrute de la naturaleza, daando los bienes o perjudicando la salud de las personas,

animales o plantas.

De acuerdo a su origen la contaminacin puede ser producida por eventos naturales o por laactividad del hombre. Se considera como contaminacin de origen natural a los efectos de laerupcin de los volcanes, a la presencia de polen o esporas en la atmsfera, el polvo de las regionessecas o ridas, la marea roja, etc.

La contaminacin producida por el hombre comprende la emisin de gases de industrias yautomviles, la eliminacin de basuras domsticas e industriales, los derrames de petrleo al mar,

etc. Sin embargo se puede afirmar que la contaminacin de origen natural no reviste tantaimportancia como la ocasionada por el hombre, ya que de hecho, es responsable, directa oindirectamente, de cualquier tipo de alteracin ambiental

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II.CONTAMINANTESLABORALES


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Contaminante qumico es toda sustancia que durante su manipulacin puede incorporarse alambiente y penetrar en el organismo humano con efectos nocivos y capacidad para lesionar la saludde las personas que entran en contacto con l. Podemos clasificarlos atendiendo a su naturaleza, losfactores de riesgo o contaminantes en:Contaminantes qumicos : Se entiende por tal, toda porcinde materia inerte, es decir no viva, en cualquiera de sus estados de agregacin (slido, lquido ogas), cuya presencia en la atmsfera de trabajo puede originar alteraciones en la salud de laspersonas expuestas. Al tratarse de materia inerte, su absorcin por el organismo no provoca unincremento de la porcin absorbida. Dentro de este grupo cabe citar, a modo de ejemplo, polvosfinos, fibras, humos, nieblas, gases, vapores, etc.

En cuanto a la forma de presentarse los contaminantes qumicos, podemos clasificarlos de lasiguiente manera:

Aereosol : Dispersin de partculas slidas o lquidas, de tamao inferior a 100 micras en un mediogaseoso. Dentro del campo de los aereosoles se presentan una serie de estados fsicos:Polvos (Dust), Suspensin en el aire de partculas slidas de tamao pequeo procedente deprocesos de disgregacin; el tamao de las partculas va desde la dcima de micra (milsima partedel milmetro) hasta unas 25 micras. Los polvos no se difunden en el aire y sedimentan por gravedad,en ausencia de corrientes de aire o campos electrostticos. (0.1 y 25)Nieblas (Mist), suspensin en el aire de pequeas gotas de lquido que se generan por condensacinde un estado gaseoso o por la desintegracin de un estado lquido por atomizacin o ebullicin, etc.El tamao oscila desde la centsima de micra hasta unas diez micras. (0.01 y 10)Brumas (Fog), suspensiones en el aire de pequeas gotas de lquido, apreciables a simple vista yprocedentes de condensacin del estado gaseoso. Su tamao va desde unas micras hasta cincuentamicras. (2 y 60)Humos (Smoke), suspensin en el aire de partculas slidas originadas en procesos incompletos decombustin. Su tamao es generalmente inferior a 0.1 (< 0.1)Humos metlicos (Fume), suspensin en el aire de partculas slidas metlicas generadas en unproceso de condensacin del estado gaseoso, a partir de la sublimacin del metal. Su tamao essimilar al del humo.


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Gases , fluidos amorfos que ocupan todo el espacio que los contiene, dando 760 mm de Hg depresin a 25 C. Sus partculas son de tamao molecular y, por tanto, se pueden mover por

transferencia de masa o por difusin o gravedad (hacia abajo o hacia arriba si son ms ligeros que elaire).Vapores , son la fase gaseosa de una sustancia generalmente slida o lquida a 25C y 760 mm deHg de presin. El vapor puede pasar a slido o lquido actuando bien sobre su presin o bien sobresu temperatura El tamao de las partculas tambin es molecular y es aplicable todo lo comentadopara los gases.

Agentes fsicos nocivos : Son manifestaciones energticas, cuya presencia en el ambiente detrabajo puede originar riesgo higinico. Algunos ejemplos de formas de energa capaces de actuarcomo factores de riesgo son: ruido, vibraciones, variaciones de la presin, radiaciones (ionizantes yno ionizantes), etc.

Contaminantes biolgicos : Se considera como tal, toda la porcin de materia viva (virus, bacterias,hongos...), cuya presencia en el mbito laboral puede provocar efectos adversos en la salud de laspersonas con las que entran en contacto. A diferencia de lo que ocurre con los contaminantesqumicos, la absorcin de un contaminante biolgico origina en el organismo un incremento de laporcin absorbida


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Caractersticas de los agentes biolgicos ms comunes.

VirusSon las formas de vida ms simples, estn constitudas nicamente por material gentico: ADN oARN y una cpside o cubierta protica. Son parsitos obligados, es decir, precisan de un huspedpara poder reproducirse.La infeccin la llevan a cabo inyectando su material gentico en las clulas del husped. Una vez ensu interior se sirven de la maquinaria biolgica del husped para producir copias de s mismos hastalograr su total recomposicin y en un nmero tal que rompe las membranas celulares pasando as ainfectar nuevas clulas.

BacteriasSon organismos ms complejos que los virus y a diferencia de ellos son capaces de vivir, en unmedio adecuado, sin la necesidad de un husped para completar su desarrollo. De todos modos unbuen nmero de ellas son patgenos para el hombre. Es de destacar la capacidad de elaboraresporas que presentan algunas bacterias. Las esporas no son ms que formas de vida resistentes acondiciones adversas. Pueden resistir, durante aos incluso, altas temperaturas, sequedad, falta denutrientes, etc..., recuperando su estado normal y capacidad infectiva al entrar en contacto con unmedio adecuado para su desarrollo.

ProtozoosSon organismos unicelulares siendo algunos de ellos parsitos de los vertebrados. Su ciclo vital escomplejo, necesitando, en algunos casos, de varios huspedes para completar su desarrollo. Latransmisin de un husped a otro la realizan habitualmente insectos.

HongosSon formas complejas de vida, que presentan una estructura vegetativa denominada micelio que estformada por hifas (estructuras filiformes por las que circula el citoplasma plurinucleado). Estaestructura vegetativa surge de la germinacin de sus clulas reproductoras o esporas. Su hbitatnatural es el suelo, pero algunos componentes de este grupo son parsitos tanto de hombres yanimales como de vegetales.

HelmintosSon organismos pluricelulares con ciclos vitales complejos y con diversas fases en su desarrollo. As,es frecuente que completen cada una de sus fases de desarrollo (huevolarva- adulto) en diferentes

huspedes (animales, hombre), y que la transmisin de un husped a otro sea realizada pordiferentes vectores (agua, alimentos, insectos, roedores).

ArtrpodosSon organismos pluricelulares con ciclos vitales complejos y con diversas fases en su desarrollo,(huevo-larva-adulto) fases que pueden ser completadas en diversos huspedes siendo transmitidasde unos a otros por varios vectores. Algunas especies de artrpodos son endoparsitos, es decir,atraviesan la superficie del cuerpo.Otras especies no penetran en el organismo sino que viven temporalmente sobre l, pudiendo causarel efecto adverso para la salud al inocular en el husped toxinas que producen diversasmodificaciones patolgicas.

CONSIDERACIONES GENERALES SOBRE LOS AGENTES BIOL GICOS


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Factores que pueden influenciar la accin de los agentes biolgicosLa supervivencia, reproduccin y dispersin al aire de los contaminantes biolgicos dependen, en

gran medida, de las condiciones del entorno en que se encuentran. Factores tales como latemperatura, la humedad relativa, el movimiento del aire, la luz, las fuentes de alimento y, pordescontado, su presencia, van a determinar el grado en que los contaminantes biolgicos seencontrarn en un ambiente.En general, las temperaturas bajas inhiben el crecimiento de muchos microorganismos; no obstante,algunos de ellos (

Curso seguridad e higiene

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