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SUMARIO

III.-ADMINISTRACIÓN LOCALAYUNTAMIENTO DE VALLADOLID

AYUNTAMIENTO DE CIGALES

AYUNTAMIENTO DE CUBILLAS DE SANTA MARTA

AYUNTAMIENTO DE ESGUEVILLAS DE ESGUEVA

AYUNTAMIENTO DE MEDINA DE RIOSECO

AYUNTAMIENTO DE MEDINA DE RIOSECO

CONCEJALÍA DE URBANISMO, INFRAESTRUCTURAS Y VIVIENDA.Servicio de Control de la Legalidad Urbanística. Información pública enexpedientes de solicitud de licencia ambiental número 78/2015 y otros. Página 3

SECRETARIA. Aprobación definitiva de la carta de servicios del tallerocupacional. Página 4

Aprobación definitiva en expediente de modificación presupuestarianúmero 2/2015, por suplementos de crédito. Página 12

Corrección de errores en el anuncio publicado en el boletín de fecha 12 denoviembre de2015, relativo a la aprobación definitiva del presupuestogeneral. Ejercicio 2015. Página 13

SECRETARIA GENERAL. Resolución por la que se aprueba la carta deservicios del taller ocupacional Los Almirantes. Página 14

SECRETARIA GENERAL. Resolución por la que se aprueba la carta deservicios del taller prelaboral Tierra de Campos. Página 24

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Núm. 272 Miércoles, 25 de noviembre de 2015 Pág. 1

AYUNTAMIENTO DE OLMEDO

AYUNTAMIENTO DE PEDRAJAS DE SAN ESTEBAN

AYUNTAMIENTO DE PEDRAJAS DE SAN ESTEBAN

AYUNTAMIENTO DE PORTILLO

AYUNTAMIENTO DE ROBLADILLO

AYUNTAMIENTO DE RUEDA

AYUNTAMIENTO DE TORRE DE PEÑAFIEL

MANCOMUNIDAD LAS MURALLAS

Secretaría Intervención. Exposición pública de adenda al padrón y listacobratoria de la tasa por enseñanza en la escuela de música,correspondiente al periodo de 01/10/2015 al 31/07/2016. Página 34

Aprobación inicial del presupuesto general. Ejercicio 2016 Página 35

SECRETARIA. Aprobación inicial en expediente nº 512/2015demodificación presupuestaria nº 7/2015 Página 36

Secretaría. Exposición pública del padrón de contribuyentes de agua,alcantarillado y recogida de basuras correspondiente al tercer trimestre de2015. Página 38

Convocatoria para ocupar el cargo de Juez de Paz titular y sustituto. Página 39

Aprobación definitiva en expediente de modificación presupuestarianúmero 3/2015 al presupuesto de gastos por suplementos de créditos. Página 40

Aprobación inicial en expediente de modificación presupuestaria 3/2015por transferencias de crédito. Página 41

INTERVENCION. Aprobación inicial del presupuesto general. Ejercicio2016. Página 42

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http://www.diputaciondevalladolid.es D.L.: N.º: VA-200/2010BOPVA-B-2015-272

III.-ADMINISTRACIÓN LOCALAYUNTAMIENTO DE VALLADOLID

CONCEJALÍA DE URBANISMO, INFRAESTRUCTURAS Y VIVIENDAServicio de Control de la Legalidad Urbanística.

En cumplimiento de lo dispuesto en el art. 27.1 de la Ley 11/2003, de 8 de abril dePrevención Ambiental de Castilla y León (modificada por Ley 1/2012, de 28 de febrero),se somete a información pública los siguientes expedientes de licencia ambiental, incoadosa petición de los interesados que se citan y para las actividades mencionadas, para quequienes se consideren afectados por dichas actividades puedan examinarlos en esteAyuntamiento y formular por escrito las observaciones pertinentes, todo ello en el términode diez días hábiles a contar del siguiente al de publicación de este anuncio:

1.-Expte. n º 78/2015, iniciado por GASTROMORFOSIS, S.L., para BAR RESTAURANTE(Epígrafe 6.2 y 6.3 LEPARCyL) en la C/ MONASTERIO SANTO DOMINGO DE SILOS,6.- LOCAL 1.

2.-Expte. nº 99/2015, iniciado por DIJO y GURU, S.L., para BAR CAFETERÍA en laPLAZA JUAN PABLO II, 10.

3.-Expte. nº 100/2015, iniciado por EGASA HATTRICK, S.A., para CASA DE APUESTASen el CAMINO DE LA ESPERANZA, 46.

4.-Expte. nº 101/2015, iniciado por TALLERES AUTOS BARRIENTOS, S.L.U., paraTALLER DE REPARACIÓN DE VEHÍCULOS (MECÁNICA, CARROCERÍA y PINTURA) enla C/ SANTIAGO LÓPEZ GONZÁLEZ, 24.

En Valladolid, a 17 de noviembre de 2015.- El Concejal de Urbanismo, Infraestructuras yVivienda.- Fdo.: Manuel Saravia Madrigal.

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III.-ADMINISTRACIÓN LOCALAYUNTAMIENTO DE CIGALES

SECRETARIA

Aprobado la carta de servicios del Taller Ocupacional de Cigales, por acuerdo del plenode este Ayuntamiento de Cigales nº 49/2015, adoptado en sesión extraordinaria celebradael día 12 de noviembre de 2015, se publica su contenido en al anexo 1, a los efectos de suconocimiento por los interesados.

En Cigales a 13 de noviembre de 2015.-La Alcaldesa.- Fdo.: Pilar Fernández Pastor.

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Anexo 1

Carta de Servicios Taller Ocupacional Cigales (Valladolid)

Quiénes somos

El Taller Ocupacional de Cigales, dependiente del Ayuntamiento de este municipio, pertenece a la Red Integrada de servicios para personas con discapacidad de la provincia de Valladolid y tiene como misión

“Apoyar a las personas con discapacidad intelectual en edad laboral (entre 16 y 65 años) de la zona de Cigales y Valoria Valle Esgueva para que puedan mejorar su calidad de vida, e indirectamente la de sus familias, proporcionando oportunidades para la realización de un trabajo socialmente útil, la inserción socio-laboral y su desarrollo personal”.

Qué servicios ofrecemos

1. Habilitación y Terapia Ocupacional

Para prevenir o reducir limitaciones en la actividad o alteraciones de las funciones física, intelectual, sensorial o mental, así como para mantener o mejorar habilidades ya adquiridas, con la finalidad de conseguir el mayor grado posible de autonomía personal, adaptación a su entorno, mejora de la calidad de vida e inclusión en la vida comunitaria.

2. Estimulación Cognitiva

Orientado a mantener y mejorar el funcionamiento de las distintas capacidades cognitivas (razonamiento, memoria, atención, concentración, lenguaje, cálculo y otras similares), de las capacidades funcionales, la conducta y/o la afectividad, a través de técnicas adecuadas.

3. Promoción, mantenimiento y recuperación de la au tonomía funcional

Dirigido a mantener y/o mejorar la capacidad de la persona para realizar las actividades de la vida diaria, evitar la aparición de limitaciones en la actividad, deficiencias o déficits secundarios y potenciar el desarrollo personal y la inclusión social. Todo ello con el fin de alcanzar el mayor nivel de autonomía personal y calidad de vida.

4. Habilitación Psicosocial

Este servicio presta apoyos, transitorios o permanentes, a las personas con discapacidad con el fin de mejorar sus posibilidades de mantenerse en el entorno familiar y social, y la toma propia de decisiones en las condiciones más normalizadas e independientes que sea posible.

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5. Apoyo al Proyecto Vital Personal

Para facilitar el derecho de la persona a dirigir su propia vida, apoyando su crecimiento y madurez personal. Para ello se realiza una planificación y evaluación con cada persona y se trabajan habilidades sociales, instrumentales, para el cuidado personal y para la mejora de la salud.

6. Inserción Laboral

Es un servicio orientado al desarrollo de la capacidad productiva de la persona y/o facilitarle el acceso a un empleo digno. Se basa en la formación laboral, la realización de actividades ocupacionales, apoyo a la transición al empleo, establecimiento de un sistema de valoración y retribución del esfuerzo y relaciones con empresas.

7. Apoyo a Familias

Dirigido a apoyar, formar e informar a las familias y a establecer relaciones entre los familiares y el servicio. Para ello se ofrecen reuniones periódicas y se atienden todas las demandas individuales.

8. Transporte

Facilita la asistencia al Taller a los usuarios que lo necesitan. La prestación del servicio se realiza principalmente a través de furgoneta adaptada.

9. Comedor :

Este servicio se presta en momentos puntuales a los usuarios del Taller, según se necesite.

Cómo contactar con nosotros Si necesita información más detallada sobre el servicio puede acudir:

• TALLER OCUPACIONAL Cigales: [email protected]

C/ Camino del Río s/n. 47270 – Cigales (Valladolid). Tfno. 983 586 047

• CEAS Cigales: [email protected]

C/ Camino del Río s/n. 47270 – Cigales (Valladolid); Teléfono.: 983 586 048

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Nuestros compromisos y cómo los medimos 1. En Habilitación y Terapia ocupacional

COMPROMISOS MEDIDA

Mantenimiento de un sistema de estimulación basal y multisensorial

Porcentaje de tiempo semanal dedicado a esta actividad Nº de personas que lo utilizan

Desarrollo de programas específicos de comunicación y cuidado personal

Número de programas desarrollados y resultados conseguidos

2. En Estimulación Cognitiva

COMPROMISOS MEDIDA

Todos los usuarios tendrán elaborado su Programa Individual de desarrollo de habilidades instrumentales y actividades de estimulación cognitiva en los 3 primeros meses de su incorporación al servicio

Número de Programas Individuales realizados en el plazo previsto

Desarrollo de un programa anual de habilidades sociales con todos los usuarios del servicio

Número de habilidades trabajadas con cada usuario y resultados conseguidos

3. En la Promoción, mantenimiento y recuperación de la autonomía funcional

COMPROMISOS MEDIDA

Todos los usuarios tendrán elaborado su Programa Individual de mejora de las capacidades físicas y motoras en los 3 primeros meses de su incorporación al servicio.


Promoción de la participación activa de las personas usuarias en su comunidad.

Nº de actividades culturales y lúdicas en las que participan cada año (mercados y otros) Nº de personas del Taller que participan

Participación y colaboración en el encuentro que tiene lugar cada dos años entre los usuarios de la Red.

Porcentaje de participantes en el encuentro Satisfacción con cada encuentro

4. En Habilitación Psicosocial

COMPROMISOS MEDIDA

Formación específica ocupacional y prelaboral para facilitar el acceso al empleo.

Número de programas formativos de habilidades ocupacionales y prelaborales que se ponen en práctica cada año.

Establecer junto a cada persona un mínimo de 3 metas anuales a trabajar en función de sus intereses y necesidades

Número de metas individuales conseguidas, desestimadas y en proceso para cada persona

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5. En el Apoyo al Proyecto Vital Personal

COMPROMISOS MEDIDA

Todos los usuarios tendrán elaborado su Plan Individual en los 6 primeros meses de su incorporación al Taller

Número de Planes Individuales realizados en el plazo previsto

Los Planes Individuales se revisarán una vez al año como mínimo. En los casos necesarios se revisarán antes del plazo establecido

Porcentaje de casos en los que la Planificación se ha revisado en un año Porcentaje en los que se ha hecho más veces en el año

6. En Inserción Laboral

COMPROMISOS MEDIDA

Realización de actividades ocupacionales productivas y servicios valorados socialmente

Relación de actividades manipulativas y servicios que se prestan cada año Nº de actividades manipulativas Nº de servicios que se prestan

Gestión de la contabilidad de las actividades productivas

Registro disponible de la contabilidad Volumen de facturación

Apoyo a la transición al empleo protegido y ordinario

Número de personas que han sido contratadas a lo largo del año en empleo ordinario o protegido y número de personas que han realizado prácticas en empresas

Mantenimiento de un sistema de valoración y retribución del esfuerzo realizado por cada usuario

Gratificaciones entregadas a los usuarios

Relaciones con empresas y entidades de la zona para buscar colaboración

Nº de contactos con empresas o entidades Nº de colaboraciones anuales

7. En Apoyo a las Familias

COMPROMISOS MEDIDA

Mantenimiento de una reunión anual para informar de las actividades realizadas y recoger sugerencias

Nº de reuniones realizadas cada año Porcentaje de asistencia

Impulso a la participación en el encuentro entre todas las familias de la Red que tiene lugar cada dos años

Nº de participantes en cada encuentro Satisfacción con el encuentro

8. En Transporte

COMPROMISOS MEDIDA

Garantizar el desplazamiento de los usuarios al Taller Ocupacional de Cigales

Nº de usuarios que utilizan el servicio Nº de vehículos que realizan el transporte Nº de kilómetros realizados al día y al año

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9. En General

COMPROMISOS MEDIDA

Calendario de atención de 35 horas semanales, de lunes a viernes, principalmente de mañana y durante 216 días al año

Calendario disponible Nº de horas de atención semanal Nº de días de atención anual

Una vez registrada su solicitud de plaza en el Ayuntamiento, se dará una respuesta en el plazo máximo de 2 meses

Porcentaje de casos en los que se ha dado respuesta en 2 meses Porcentaje de casos antes de ese periodo

Difusión de las actividades del Taller a través de medios de comunicación y otros

Nº de noticias en Medios de Comunicación Nº de actividades divulgativas realizadas (charlas, puertas abiertas, etc.)

Evaluación de la satisfacción de usuarios y familias con los servicios recibidos a través de cuestionarios específicos, obteniendo una puntuación al menos de 7 en una escala de 1 a 10.

Nº de cuestionarios cumplimentados por actividades Puntuaciones obtenidas

El Taller contará con dos profesionales formados y cualificados que darán un trato cercano, respetuoso y personalizado a cada usuario

Nº de actividades formativas en las que participan los profesionales Puntuaciones obtenidas en los ítems específicos sobre profesionales en los cuestionarios de satisfacción

Promoción de la participación de todos los agentes implicados

Nº de Comisiones y reuniones de coordinación realizadas a lo largo del año Nº de personas que asisten según entidades y grupos de interés

Planificación anual del servicio antes del 15 de febrero de cada año

Planificación a disposición de los interesados Nº de líneas de actuación establecidas

Elaboración anual de memorias con los resultados obtenidos por procesos, antes del 30 de marzo de cada año

Cumplimiento del plazo señalado Memorias a disposición de los usuarios

Gestión transparente de los recursos económicos

Presentación anual de presupuestos Información semestral de la cuenta de resultados del Taller

Derechos de los/as usuarios/as • Ser respetados como personas en los mismos derechos fundamentales que el

resto de los ciudadanos, tal y como están recogidos en la Constitución Española.

• Recibir todos los apoyos disponibles en el Taller, que contribuyan al desarrollo personal, social y laboral de la persona y a mejorar su calidad de vida, e indirectamente la de su familia.

• La confidencialidad y el secreto profesional en el uso de su información personal, así como a la protección de la propia imagen.

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• Participar por si mismo y/o a través de sus representantes en los órganos que contribuyen a la planificación de los objetivos y las actividades del Taller (Comisiones, encuentros, reuniones, etc.).

• Participar en su proceso de Planificación y Evaluación Individual, donde se evalúan sus puntos fuertes y débiles y se establecen sus metas personales, siguiendo la metodología de Planificación Centrada en la Persona, y a tener información sobre el nivel alcanzado en el servicio, así como su evolución en el mismo.

• Tener información sobre las actividades que se realicen en el Servicio, así como conocimiento sobre la normativa interna del servicio y el horario de los profesionales.

• Percibir la compensación económica conforme a los criterios establecidos en función de su esfuerzo y del resultado de las actividades laborales.

• Disponer de instalaciones y equipamientos que apoyen su desarrollo como personas y usuarios del Taller Ocupacional, garantizando las condiciones adecuadas de seguridad y confortabilidad.

• Que sean tenidas en cuenta sus quejas y sugerencias en relación al funcionamiento del Taller, estableciendo los cauces adecuados para ello.

• Estar acogidos en una póliza de seguros que cubra su responsabilidad civil y eventuales accidentes.

Quejas, reclamaciones y sugerencias Los usuarios del servicio o sus familiares o tutores podrán presentar las quejas,

reclamaciones o sugerencias por escrito , de las siguientes formas: • En el Ayuntamiento de Cigales (a través de hojas de reclamaciones

existente).

• En las Comisiones Municipales o Provincial, a través de sus representantes.

Se contestará por escrito, informando sobre las actuaciones realizadas, en un plazo máximo de 3 meses desde la fecha de su presentación, salvo en los casos de quejas que por su carácter de urgencia se resuelvan de forma prioritaria en el menor tiempo posible.

Normativa aplicable • Reglamento de Régimen Interno del Taller Ocupacional de Cigales (Valladolid),

acuerdo del Pleno del Ayuntamiento de Cigales, adoptado en fecha 10 de abril de 2008.

• Ordenanza Fiscal nº 15 reguladora de la tasa por prestación de servicio de Centro Ocupacional Taller de personas con discapacidad, aprobada por el Pleno del Ayuntamiento de Cigales en su sesión de 30 de marzo de 2005 y publicada en el Boletín Oficial de la Provincia de Valladolid el 17 de febrero de 2006.

• Documento Marco de la Red Integrada aprobado en sesión ordinaria celebrada el día 25 de enero de 2013 y publicado en el Boletín Oficial de la Provincia de Valladolid el 9 de febrero de 2013.

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Consejos Útiles para el usuario • Para solicitar plaza debe acudir al CEAS de Valoria Valle Esgueva o a su CEAS de

referencia y concertar una cita previa.

• Para esta reunión lleve una fotocopia del DNI y del Certificado de Discapacidad.

Sobre esta Carta de Servicios • Esta Carta de Servicios ha sido aprobada por el Ayuntamiento de Cigales en Junta

de Gobierno Local/ Pleno el día 12 de noviembre de 2015, entrando en vigor al día siguiente de su publicación en Boletín Oficial de la Provincia de Valladolid.

• El Ayuntamiento, como responsable de la Carta de Servicios, articulará los sistemas necesarios para realizar el seguimiento, actualización y evaluación periódica de esta Carta, pudiendo en consecuencia actualizar, suspender temporalmente o derogar su contenido.

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III.-ADMINISTRACIÓN LOCALAYUNTAMIENTO DE CUBILLAS DE SANTA MARTA

Aprobado definitivamente el expediente de modificación al presupuesto de gastos porSuplementos de Crédito Nº 2/2015, se hace público el contenido de la modificación tal ycomo a continuación se indica:

-Aplicaciones del presupuesto de gastos donde se incrementa crédito:

Aplicación Explicación Consig.actual C. Actual Incremento Consig.final

1532.463 Transf. Mancomunidades 41.500 2.044 15.000 58.200

334.226.09 Actividades Culturales 8.000 726,87 1.200 9.200

334.226.10 Festejos Populares 15.000 -736,08 3.000 18.000

TOTAL 19.200

Tal y como se establece en el artículo 36 del R.D. 500/1990, de 20 de abril, la financiaciónde este Suplemento de Crédito se hará con cargo a los siguientes recursos:

Explicación Importe

870 Remanente de Tesoreria 19.200

TOTAL 19.200

Contra este acuerdo puede interponerse directamente recurso Contencioso-Administrativoante la Sala de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa del Tribunal Superior de Justiciade Castilla y León con sede en Valladolid en el plazo de dos meses a contar desde el díasiguiente a la publicación de este anuncio y ello sin perjuicio de que puedainterponersecualquier otro recurso que se considere conveniente.

Cubillas de Santa Marta, a 6 de noviembre de 2015.- El Alcalde.-Fdo.: L. Javier GonzálezDuque.

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III.-ADMINISTRACIÓN LOCALAYUNTAMIENTO DE ESGUEVILLAS DE ESGUEVA

Advertido error en el anuncio del Presupuesto definitivo de este Ayuntamiento para 2015,publicado en el BOP de Valladolid el 12 de noviembre, se procede a rectificar:

En el capítulo 3.° de ingresos corrientes donde consta un importe de 36.950,00 € debedecir 35.950,00 E.

En el capítulo 4.° de ingresos corrientes donde consta un importe de 96.200,00 € debedecir 95.200,00 E.

En Esguevillas de Esgueva, a 18 de noviembre de 2015.- La Alcaldesa.- Fdo.: PatriciaGomez Urban.

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III.-ADMINISTRACIÓN LOCALAYUNTAMIENTO DE MEDINA DE RIOSECO

SECRETARIA GENERAL

Con fecha 17 de Noviembre de 2015, por Alcaldía (P.D.La Concejala de Educación, AcciónSocial y Juventud), se ha dictado el siguiente DECRETO:

Vista la CARTA DE SERVICIOS del TALLER OCUPACIONAL “LOS ALMIRANTES”,dependiente del Ayuntamiento de Medina de Rioseco (Valladolid), y perteneciente a la RedRural Integrada de Servicios para personas con Discapacidad de la provincia de Valladolid,cuyo texto integro se adjunta a este Decreto formando parte del mismo como Anexo I.

Resultando que mencionado Taller, tienen como misión apoyar a las personas condiscapacidad intelectual en edad laboral (entre 16 y 65 años), de la zona de Acción SocialTierra de Campos Sur y/o de otros municipios anexos a la misma, para que puedanmejorar su calidad de vida, e indirectamente la de sus familias, proporcionandooportunidades para la realización de un trabajo socialmente útil, la inserción socio-laboral ysu desarrollo personal.

Visto cuanto antecede y en uso de las facultades que me confiere el art. 21 de la LeyReguladora de Bases de Régimen Local, actualmente en vigor,

RESUELVO

PRIMERO.-Aprobar la CARTA DE SERVICIOS DEL TALLER OCUPACIONAL “LOS AL-MIRANTES” dependiente del Ayuntamiento de Medina de Rioseco (Valladolid).

SEGUNDO.-La CARTA DE SERVICIOS DEL TALLER OCUPACIONAL “LOS ALMIRAN-TES”, entrará en vigor a partir del día siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial dela Provincia, permaneciendo vigente mientras no se acuerde su modificación o derogaciónexpresa.

TERCERO.-Dar cuenta del presente Decreto al Pleno de la Corporación Municipal.

En Medina de Rioseco, a 18 de noviembre de 2015, El Alcalde.- Artemio DomínguezGonzález

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ANEXO I

Carta de Servicios

Taller Ocupacional “Los Almirantes” de Medina de Rioseco (Valladolid)

Quiénes somos

El Taller Ocupacional “Los Almirantes” de Medina de Rioseco, dependiente del Ayuntamiento de este municipio, pertenece a la Red Integrada de servicios para personas con discapacidad de la provincia de Valladolid y tiene como misión

“Apoyar a las personas con discapacidad intelectual en edad laboral (entre 16 y 65

años), de la zona de Acción Social Tierra de Campos Sur y/o de otros municipios anexos a la

misma, para que puedan mejorar su calidad de vida, e indirectamente la de sus familias,

proporcionando oportunidades para la realización de un trabajo socialmente útil, la inserción

socio-laboral y su desarrollo personal”.



Para prevenir o reducir limitaciones en la actividad o alteraciones de las funciones

física, intelectual, sensorial o mental, así como para mantener o mejorar habilidades ya

adquiridas, con la finalidad de conseguir el mayor grado posible de autonomía personal,

adaptación a su entorno, mejora de la calidad de vida e inclusión en la vida comunitaria.


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Orientado a mantener y mejorar el funcionamiento de las distintas capacidades

cognitivas (razonamiento, memoria, atención, concentración, lenguaje, cálculo y otras

similares), de las capacidades funcionales, la conducta y/o la afectividad, a través de técnicas

adecuadas.

3. Promoción, mantenimiento y recuperación de la autonomía funcional

Dirigido a mantener y/o mejorar la capacidad de la persona para realizar las

actividades de la vida diaria, evitar la aparición de limitaciones en la actividad, deficiencias o

déficits secundarios y potenciar el desarrollo personal y la inclusión social. Todo ello con el fin

de alcanzar el mayor nivel de autonomía personal y calidad de vida.


Este servicio presta apoyos, transitorios o permanentes, a las personas con

discapacidad con el fin de mejorar sus posibilidades de mantenerse en el entorno familiar y

social, y la toma propia de decisiones en las condiciones más normalizadas e independientes

que sea posible.


Para facilitar el derecho de la persona a dirigir su propia vida, apoyando su

crecimiento y madurez personal. Para ello se realiza una planificación y evaluación con cada

persona y se trabajan habilidades sociales, instrumentales, para el cuidado personal y para la

mejora de la salud.


Es un servicio orientado al desarrollo de la capacidad productiva de la persona y/o

facilitarle el acceso a un empleo digno. Se basa en la formación laboral, la realización de

actividades ocupacionales, apoyo a la transición al empleo, establecimiento de un sistema de

valoración y retribución del esfuerzo y relaciones con empresas.

7. Apoyo a Familias

Dirigido a apoyar, formar e informar a las familias y a establecer relaciones entre los

familiares y el servicio. Para ello se ofrecen reuniones periódicas y se atienden todas las

demandas individuales.

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8. Transporte

Facilita la asistencia al Taller a los usuarios que lo necesitan. La prestación del servicio

se realiza principalmente a través de furgonetas adaptadas.

9. Comedor

Este servicio se presta un día a la semana a los usuarios del Taller según sus

necesidades.

Cómo contactar con nosotros

Si necesita información más detallada sobre el servicio puede acudir:

TALLER OCUPACIONAL MEDINA de RIOSECO “Los Almirantes”: [email protected]

Módulo 4. Castillo s/n. 47800 Medina de Rioseco. Tfno. 983 701 050

CEAS Tierra de Campos Sur: [email protected]

Oficina de Atención al Ciudadano Plaza de Santo Domingo, s/n. 47800 Medina de Rioseco. Tfno.: 983 701 027.

Fax: 983 700 240.

Nuestros compromisos y cómo los medimos

1. En Habilitación y Terapia ocupacional

COMPROMISOS MEDIDA


Porcentaje de tiempo semanal dedicado a esta actividad

Nº de personas que lo utilizan



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COMPROMISOS MEDIDA






COMPROMISOS MEDIDA




Nº de actividades culturales y lúdicas en las que participan cada año (mercados y otros)

Nº de personas del Taller que participan


Porcentaje de participantes en el encuentro

Satisfacción con cada encuentro


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COMPROMISOS MEDIDA




Porcentaje de casos en los que la Planificación se ha revisado en un año

Porcentaje en los que se ha hecho más veces en el año


COMPROMISOS MEDIDA


Relación de actividades manipulativas y servicios que se prestan cada año

Nº de actividades manipulativas

Nº de servicios que se prestan


Registro disponible de la contabilidad

Volumen de facturación






Nº de contactos con empresas o entidades

Nº de colaboraciones anuales


COMPROMISOS MEDIDA


Nº de reuniones realizadas cada año

Porcentaje de asistencia


Nº de participantes en cada encuentro

Satisfacción con el encuentro

Orientación a la Asociación de Familiares “Sequillo” (ADISEQ)

Nº de actividades en las que se ha apoyado a la Asociación

8. En Transporte

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Garantizar el desplazamiento de los usuarios al Taller Ocupacional de Medina de Rioseco

Nº de usuarios que utilizan el servicio

Nº de vehículos que realizan el transporte

Nº de kilómetros realizados al día y al año

9. En Comedor

COMPROMISOS MEDIDA

Garantizar la comida un día a la semana a los usuarios del Taller Ocupacional de Medina de Rioseco


Nº de días que se utiliza el servicio

Satisfacción con el servicio

10. En General

COMPROMISOS MEDIDA

Calendario de atención de 35 horas semanales, de lunes a viernes, principalmente de mañana y durante 216 días al año

Calendario disponible

Nº de horas de atención semanal

Nº de días de atención anual


Porcentaje de casos en los que se ha dado respuesta en 2 meses

Porcentaje de casos antes de ese periodo


Nº de noticias en Medios de Comunicación

Nº de actividades divulgativas realizadas (charlas, puertas abiertas, etc.)


Nº de cuestionarios cumplimentados por actividades

Puntuaciones obtenidas


Nº de actividades formativas en las que participan los profesionales

Puntuaciones obtenidas en los ítems específicos sobre profesionales en los cuestionarios de satisfacción


Nº de Comisiones y reuniones de coordinación realizadas a lo largo del año

Nº de personas que asisten según entidades y grupos de interés

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COMPROMISOS MEDIDA


Planificación a disposición de los interesados

Nº de líneas de actuación establecidas

Elaboración anual de memoria con los resultados obtenidos por procesos, antes del 30 de marzo de cada año

Cumplimiento del plazo señalado

Memoria a disposición de los usuarios


Presentación anual de presupuestos

Información semestral de la cuenta de resultados del Taller

Derechos de los/as usuarios/as

Ser respetados como personas en los mismos derechos fundamentales que el resto de los ciudadanos, tal y como están recogidos en la Constitución Española.

Recibir todos los apoyos disponibles en el Taller, que contribuyan al desarrollo personal, social y laboral de la persona y a mejorar su calidad de vida, e indirectamente la de su familia.

La confidencialidad y el secreto profesional en el uso de su información personal, así como a la protección de la propia imagen.

Participar por si mismo y/o a través de sus representantes en los órganos que contribuyen a la planificación de los objetivos y las actividades del Taller (Comisiones, encuentros, reuniones, etc.).

Participar en su proceso de Planificación y Evaluación Individual, donde se evalúan sus puntos fuertes y débiles y se establecen sus metas personales, siguiendo la metodología de Planificación Centrada en la Persona, y a tener información sobre el nivel alcanzado en el servicio, así como su evolución en el mismo.

Tener información sobre las actividades que se realicen en el Servicio, así como conocimiento sobre la normativa interna del servicio y el horario de los profesionales.

Percibir la compensación económica conforme a los criterios establecidos en función de su esfuerzo y del resultado de las actividades laborales.

Disponer de instalaciones y equipamientos que apoyen su desarrollo como personas y usuarios del Taller Ocupacional, garantizando las condiciones adecuadas de seguridad y confortabilidad.

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Que sean tenidas en cuenta sus quejas y sugerencias en relación al funcionamiento del Taller, estableciendo los cauces adecuados para ello.

Estar acogidos en una póliza de seguros que cubra su responsabilidad civil y eventuales accidentes.

Quejas, reclamaciones y sugerencias

Los usuarios del servicio o sus familiares o tutores podrán presentar las quejas,

reclamaciones o sugerencias por escrito, de las siguientes formas:

En el Ayuntamiento de Medina de Rioseco (a través de las hojas de reclamaciones existentes).

En las Comisiones Municipales o Provincial, a través de sus representantes.


Normativa aplicable

Reglamento de Régimen Interno del Taller Ocupacional de Medina de Rioseco (Valladolid), aprobado por el Pleno del Ayuntamiento de Medina de Rioseco, en su sesión de 1 de marzo de 2007 y publicado en el Boletín Oficial de la Provincial el 19 de marzo de 2007.

Ordenanza Fiscal nº 33 reguladora de la tasa por prestación de servicio de Taller del Taller Ocupacional y Taller Prelaboral publicada en el BOP de 24 de abril de 2015

Documento Marco de la Red Integrada aprobado en sesión ordinaria celebrada el día 25 de enero de 2013 y publicado en el Boletín Oficial de la Provincia de Valladolid el 9 de febrero de 2013.

Consejos Útiles para el usuario

Para solicitar plaza debe acudir al CEAS Tierra de Campos Sur o a su CEAS de referencia y concertar una cita previa.

Para esta reunión lleve una fotocopia del DNI y del Certificado de Discapacidad.

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Sobre esta Carta de Servicios

Esta Carta de Servicios ha sido aprobada por Decreto de Alcaldía (P.D. La Concejala de Educación, Acción Social y Juventud) de fecha 17 de Noviembre de 2015, entrando en vigor al día siguiente de su publicación en el Boletín Oficial de la Provincia y permaneciendo vigente mientras no se acuerde su modificación o derogación expresas.

El Ayuntamiento, como responsable de la Carta de Servicios, articulará los sistemas necesarios para realizar el seguimiento, actualización y evaluación periódica de esta Carta, pudiendo en consecuencia actualizar, suspender temporalmente o derogar su contenido.

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III.-ADMINISTRACIÓN LOCALAYUNTAMIENTO DE MEDINA DE RIOSECO

SECRETARIA GENERAL

Con fecha 17 de Noviembre de 2015, por Alcaldía (P.D. La Concejala de Educación,Acción Social y Juventud), se ha dictado el siguiente DECRETO:

Vista la CARTA DE SERVICIOS del TALLER PRELABORAL “TIERRA DE CAMPOS”,dependiente del Ayuntamiento de Medina de Rioseco (Valladolid), y perteneciente a la RedRural Integrada de Servicios para personas con Discapacidad de la provincia de Valladolid,cuyo texto integro se adjunta a este Decreto formando parte del mismo como ANEXO I.

Resultando que mencionado Taller, tienen como misión apoyar a las personas condiscapacidad por enfermedad mental grave y prolongada en edad laboral (entre 16 y 65años) de las zonas de Tierra de Campos Norte y Tierra de Campos Sur, y/o municipiosanexos a las mismas, para que puedan mejorar su calidad de vida, e indirectamente la desus familias, proporcionando oportunidades para la realización de un trabajo socialmenteútil, la inserción socio-laboral y su desarrollo personal.

Visto cuanto antecede y en uso de las facultades que me confiere el art. 21 de la LeyReguladora de Bases de Régimen Local, actualmente en vigor,

RESUELVO

PRIMERO.-Aprobar la CARTA DE SERVICIOS del TALLER PRELABORAL “TIERRA DECAMPOS”, dependiente del Ayuntamiento de Medina de Rioseco (Valladolid).

SEGUNDO.-La CARTA DE SERVICIOS del TALLER PRELABORAL “TIERRA DECAMPOS” entrará en vigor a partir del día siguiente al de su publicación en el BoletínOficial de la Provincia, permaneciendo vigente mientras no se acuerde su modificación oderogación expresa.

TERCERO.-Dar cuenta del presente Decreto al Pleno de la Corporación Municipal.

En Medina de Rioseco, a 18 de noviembre de 2015, El Alcalde.- Artemio DomínguezGonzález

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ANEXO I

Carta de Servicios

Taller Prelaboral “Tierra de Campos” de Medina de Rioseco (Valladolid)

Quiénes somos

El Taller Prelaboral “Tierra de Campos” de Medina de Rioseco, dependiente del Ayuntamiento de este municipio, pertenece a la Red Integrada de servicios para personas con discapacidad de la provincia de Valladolid y tiene como misión

“Apoyar a las personas con discapacidad por enfermedad mental grave y prolongada

en edad laboral (entre 16 y 65 años) de las zonas de Tierra de Campos Norte y Tierra de

Campos Sur, y/o municipios anexos a las mismas, para que puedan mejorar su calidad de vida,

e indirectamente la de sus familias, proporcionando oportunidades para la realización de un

trabajo socialmente útil, la inserción socio-laboral y su desarrollo personal”.



Para prevenir o reducir limitaciones en la actividad o alteraciones de las funciones

física, intelectual, sensorial o mental, así como para mantener o mejorar habilidades ya

adquiridas, con la finalidad de conseguir el mayor grado posible de autonomía personal,

adaptación a su entorno, mejora de la calidad de vida e inclusión en la vida comunitaria.


Orientado a mantener y mejorar el funcionamiento de las distintas capacidades

cognitivas (razonamiento, memoria, atención, concentración, lenguaje, cálculo y otras

similares), de las capacidades funcionales, la conducta y/o la afectividad, a través de técnicas

adecuadas.

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3. Promoción, mantenimiento y recuperación de la autonomía funcional

Dirigido a mantener y/o mejorar la capacidad de la persona para realizar las

actividades de la vida diaria, evitar la aparición de limitaciones en la actividad, deficiencias o

déficits secundarios y potenciar el desarrollo personal y la inclusión social. Todo ello con el fin

de alcanzar el mayor nivel de autonomía personal y calidad de vida.


Este servicio presta apoyos, transitorios o permanentes, a las personas con

discapacidad con el fin de mejorar sus posibilidades de mantenerse en el entorno familiar y

social, y la toma propia de decisiones en las condiciones más normalizadas e independientes

que sea posible.


Para facilitar el derecho de la persona a dirigir su propia vida, apoyando su

crecimiento y madurez personal. Para ello se realiza una planificación y evaluación con cada

persona y se trabajan habilidades sociales, instrumentales, para el cuidado personal y para la

mejora de la salud.


Es un servicio orientado al desarrollo de la capacidad productiva de la persona y/o

facilitarle el acceso a un empleo digno. Se basa en la formación laboral, la realización de

actividades ocupacionales y prelaborales, apoyo a la transición al empleo, establecimiento de

un sistema de valoración y retribución del esfuerzo y relaciones con empresas.

7. Apoyo a Familias

Dirigido a apoyar, formar e informar a las familias y a establecer relaciones entre los

familiares y el servicio. Para ello se ofrecen reuniones periódicas, Escuela de psicoeducación

familiar y se atienden todas las demandas individuales.

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8. Transporte

Facilita la asistencia al Taller a los usuarios que lo necesitan. La prestación del servicio

se realiza principalmente a través de furgonetas adaptadas.

9. Comedor

Este servicio se presta dos días al mes,a los usuarios del Taller según sus necesidades.

Cómo contactar con nosotros

Si necesita información más detallada sobre el servicio puede acudir:

TALLER PRELABORAL TIERRA DE CAMPOS MEDINA de RIOSECO: [email protected]., [email protected]. Módulo 1. Castillo s/n. 47800 Medina de Rioseco. Tfno. 983 074 117

CEAS Tierra de Campos Sur: [email protected] Oficina de Atención al Ciudadano Plaza de Santo Domingo, s/n. 47800 Medina de Rioseco. Tfno.: 983 701 027 Fax: 983 700 240

CEAS Tierra de Campos Norte. [email protected]

Antiguas Escuelas San Juan. C/ San Juan, s/n, 47600 Villalón de Campos. Tfno.: 983740830

Nuestros compromisos y cómo los medimos

1. En Habilitación y Terapia ocupacional

COMPROMISOS MEDIDA


Porcentaje de tiempo semanal dedicado a esta actividad

Nº de personas que lo utilizan




COMPROMISOS MEDIDA






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COMPROMISOS MEDIDA




Nº de actividades culturales y lúdicas en las que participan cada año (mercados y otros)

Nº de personas del Taller que participan


Porcentaje de participantes en el encuentro

Satisfacción con cada encuentro


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Porcentaje de casos en los que la Planificación se ha revisado en un año

Porcentaje en los que se ha hecho más veces en el año

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COMPROMISOS MEDIDA


Relación de actividades manipulativas y servicios que se prestan cada año

Nº de actividades manipulativas

Nº de servicios que se prestan


Registro disponible de la contabilidad

Volumen de facturación






Nº de contactos con empresas o entidades

Nº de colaboraciones anuales


COMPROMISOS MEDIDA


Nº de reuniones realizadas cada año

Porcentaje de asistencia


Nº de participantes en cada encuentro

Satisfacción con el encuentro

Orientación y asesoramiento a las familias a través de la Escuela de psicoeducación familiar

Nº de participantes en la Escuela de psicoeducación familiar

Satisfacción con las actividades

8. En Transporte

COMPROMISOS MEDIDA

Garantizar el desplazamiento de los usuarios al Taller Prelaboral Tierra de Campos de Medina de Rioseco


Nº de vehículos que realizan el transporte

Nº de kilómetros realizados al día y al año

9. En Comedor

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COMPROMISOS MEDIDA

Garantizar la comida 2 veces al mes a los usuarios del Taller Prelaboral Tierra de Campos


Nº de días que se utiliza el servicio

Satisfacción con el servicio

10.- En General

COMPROMISOS MEDIDA

Calendario de atención de 35 horas semanales (31 de permanencia efectiva en el Taller), de lunes a viernes, principalmente de mañana y durante 216 días al año

Calendario disponible

Nº de horas de atención semanal

Nº de días de atención anual


Porcentaje de casos en los que se ha dado respuesta en 2 meses

Porcentaje de casos antes de ese periodo


Nº de noticias en Medios de Comunicación

Nº de actividades divulgativas realizadas (charlas, puertas abiertas, etc.)


Nº de cuestionarios cumplimentados por actividades

Puntuaciones obtenidas


Nº de actividades formativas en las que participan los profesionales

Puntuaciones obtenidas en los ítems específicos sobre profesionales en los cuestionarios de satisfacción


Nº de Comisiones y reuniones de coordinación realizadas a lo largo del año

Nº de personas que asisten según entidades y grupos de interés


Planificación a disposición de los interesados

Nº de líneas de actuación establecidas

Elaboración anual de memoria con los resultados obtenidos por procesos, antes del 30 de marzo de cada año

Cumplimiento del plazo señalado

Memoria a disposición de los usuarios


Presentación anual de presupuestos

Información semestral de la cuenta de resultados del Taller

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Derechos de los/as usuarios/as

Ser respetados como personas en los mismos derechos fundamentales que el resto de los ciudadanos, tal y como están recogidos en la Constitución Española.

Recibir todos los apoyos disponibles en el Taller, que contribuyan al desarrollo personal, social y laboral de la persona y a mejorar su calidad de vida, e indirectamente la de su familia.

La confidencialidad y el secreto profesional en el uso de su información personal, así como a la protección de la propia imagen.

Participar por si mismo y/o a través de sus representantes en los órganos que contribuyen a la planificación de los objetivos y las actividades del Taller (Comisiones, encuentros, reuniones, etc.).

Participar en su proceso de Planificación y Evaluación Individual, donde se evalúan sus puntos fuertes y débiles y se establecen sus metas personales, siguiendo la metodología de Planificación Centrada en la Persona, y a tener información sobre el nivel alcanzado en el servicio, así como su evolución en el mismo.

Tener información sobre las actividades que se realicen en el Servicio, así como conocimiento sobre la normativa interna del servicio y el horario de los profesionales.

Percibir la compensación económica conforme a los criterios establecidos en función de su esfuerzo y del resultado de las actividades laborales.

Disponer de instalaciones y equipamientos que apoyen su desarrollo como personas y usuarios del Taller Prelaboral, garantizando las condiciones adecuadas de seguridad y confortabilidad.

Que sean tenidas en cuenta sus quejas y sugerencias en relación al funcionamiento del Taller, estableciendo los cauces adecuados para ello.

Estar acogidos en una póliza de seguros que cubra su responsabilidad civil y eventuales accidentes.

A recibir los servicios de formación y ajuste personal y social para la capacitación y desempeño de un trabajo futuro bien en una empresa normalizada bien en un centro especial de empleo o empleo protegido o con apoyo.

A participar en la organización de las actividades del Taller Prelaboral bien individualmente o por representación.

Asistencia a todas las consultas que por prescripción facultativa así se requieran.

A presentar una reclamación verbal o por escrito en el taller Prelaboral o en el Ayuntamiento de Medina de Rioseco, pudiendo solicitar hojas de reclamaciones para tal fin a los profesionales del Taller Prelaboral.

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Garantizar la confidencialidad y el secreto profesional en el uso de su información personal, así como a la protección de la propia imagen.

A tener información sobre las distintas actividades, cursos y talleres que se hagan en el Centro.

A la información sobre el nivel alcanzado en el taller, así como su evolución en el mismo.

A percibir la compensación económica adecuada e función de su nivel y del resultado de las actividades prelaborales.

Estar acogidos en una póliza de seguros que cubra responsabilidad civil y eventualmente accidentes.

A conocer la normativa interna del Taller Prelaboral, que estará expuesta en el Tablón de anuncios así como, el horario de los profesionales.

Quejas, reclamaciones y sugerencias

Los usuarios del servicio o sus familiares o tutores podrán presentar las quejas,

reclamaciones o sugerencias por escrito, de las siguientes formas:

En el Ayuntamiento de Medina de Rioseco (a través de las hojas de reclamaciones existentes).

En el Taller Prelaboral “Tierra de Campos” de Medina de Rioseco o en el CEAS (a través de las hojas de reclamaciones existentes).

En las Comisiones Municipales o Provincial, a través de sus representantes.


Normativa aplicable

Reglamento de Régimen Interno del Taller Prelaboral “Tierra de Campos” de Medina de Rioseco (Valladolid), aprobado por el Pleno del Ayuntamiento de Medina de Rioseco, en su sesión de 3 de marzo de 2015 y publicado en el Boletín Oficial de la Provincial el 24 de abril de 2015.

Ordenanza Fiscal nº 33 reguladora de la tasa por prestación de servicio de Taller del Taller Ocupacional y Taller Prelaboral publicada en el BOP de 24 de abril de 2015.

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Documento Marco de la Red Integrada aprobado en sesión ordinaria celebrada el día 25 de enero de 2013 y publicado en el Boletín Oficial de la Provincia de Valladolid el 9 de febrero de 2013.

Consejos Útiles para el usuario

Para solicitar plaza debe acudir al CEAS Tierra de Campos Sur o a su CEAS de referencia y concertar una cita previa.

Para esta reunión lleve una fotocopia del DNI y del Certificado de Discapacidad.

Sobre esta Carta de Servicios

Esta Carta de Servicios ha sido aprobada por Decreto de Alcaldía (P.D. La Concejala de Educación, Acción Social y Juventud) de fecha 17 de Noviembre de 2015, entrando en vigor al día siguiente de su publicación en el Boletín Oficial de la Provincia y permaneciendo vigente mientras no se acuerde su modificación o derogación expresas.

El Ayuntamiento, como responsable de la Carta de Servicios, articulará los sistemas necesarios para realizar el seguimiento, actualización y evaluación periódica de esta Carta, pudiendo en consecuencia actualizar, suspender temporalmente o derogar su contenido.

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III.-ADMINISTRACIÓN LOCALAYUNTAMIENTO DE OLMEDO

Secretaría Intervención

Aprobado por acuerdo de la Junta de Gobierno Local de 13/11/2015, Adenda al padrón ylista cobratoria de la Tasa por recibir enseñanza en la escuela de Música referido alperiodo de 01/10/2015 a 31/07/2016, a efectos tanto de su notificación colectiva, en lostérminos que se deducen del artículo 102.3 de la Ley 58/2003, de 17 de diciembre, pormedio del presente anuncio se expone al público por el plazo de un mes, a fin de losinteresados puedan formular cuantas observaciones, alegaciones o reclamaciones a suderecho convengan.

El expediente se encuentra de manifiesto en la Tesorería Municipal, donde podrá serexaminado en horario de 8,30 a 14,00 de Lunes a Viernes.

Contra el acto de aprobación del citado padrón y/o las liquidaciones contenidas en elmismo podrá interponerse recurso previo de reposición ante la Alcaldía en el plazo de unmes a contar a contar desde el siguiente a la finalización del término de exposición pública,de acuerdo con cuanto establece el artículo 14 del Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley Reguladora de las HaciendasLocales.

Olmedo a 16 de Noviembre de 2015.- El Alcalde.-Fdo.: Alfonso A. Centeno Trigos.

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III.-ADMINISTRACIÓN LOCALAYUNTAMIENTO DE PEDRAJAS DE SAN ESTEBAN

ANUNCIO DE APROBACIÓN INICIAL

Aprobado inicialmente en sesión extraordinaria de Pleno de este Ayuntamiento, de fecha,el Presupuesto General, Bases de Ejecución, y la plantilla de personal funcionario, laboraly eventual para el ejercicio económico 2016, con arreglo a lo previsto en el artículo 169 delTexto Refundido de la ley Reguladora de Haciendas Locales aprobado por Real DecretoLegislativo 2/2004, de 5 de marzo y el artículo 20 del Real Decreto 500/1990, de 20 deabril, se expone al público el expediente y la documentación preceptiva por plazo de quincedías desde la publicación de este anuncio, a los efectos de reclamaciones y alegaciones.

De conformidad con el acuerdo adoptado el Presupuesto se considerará definitivamenteaprobado, si durante el citado plazo no presenten reclamaciones.

En Pedrajas de San Esteban, a 23 de noviembre de 2015.- El Alcalde.- Fdo. : AlfonsoRomo Martín

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III.-ADMINISTRACIÓN LOCALAYUNTAMIENTO DE PEDRAJAS DE SAN ESTEBAN

SECRETARIA

El Pleno del Ayuntamiento de Pedrajas de San Esteban, en sesión extraordinaria celebradael acordó la aprobación inicial del expediente de modificación de créditos n.º 512/2015 delPresupuesto en vigor en la modalidad de suplemento de créditos, financiado con cargoREMANENTE LIQUIDO DE TESORERIA GASTOS GENERALES, con el siguienteresumen:

Estado de Gastos

Aplicación Presupuestaria Descripción Euros

Progr. Económica

920 220.00 Suministros: Material oficina 2.500,00

920 222.00 Suministros: Comunicaciones 5.000,00

920 226.04 Suministros: Gastos jurídicos, contencios 5.000,00

920 227.99 Trabajos realizados por otras empresas 15.000,00

932 227.08 Servicios de recaudación REVAL 15.000,00

334 226.09 Actividades Culturales 30.000,00

341 226.08 Actividades Deportivas 15.000,00

912 230.00 Indemnizaciones Plenos-Comisiones 5.000,00

TOTAL GASTOS 92.500,00

Estado de Ingresos

ECONÓMICA DESCRIPCIÓN Euros

Concepto

870.00 Remanentes Tesorería para gastos generales 92.500,00

TOTAL INGRESOS 92.500,00

Y en cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 169.1 por remisión del 177.2 del TextoRefundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales, aprobado por el Real DecretoLegislativo 2/2004, de 5 de marzo, se somete el expediente a exposición pública por elplazo de quince días a contar desde el día siguiente a la publicación de este anuncio en elBoletín Oficial de la Provincia de Valladolid, para que los interesados puedan examinar elexpediente y presentar las reclamaciones que estimen oportunas.

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Si transcurrido dicho plazo no se hubiesen presentado alegaciones, se consideraráaprobado definitivamente dicho Acuerdo.

En Pedrajas de San Esteban, a 23 de noviembre de 2015; El Alcalde; Fdo.: Alfonso RomoMartín.

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III.-ADMINISTRACIÓN LOCALAYUNTAMIENTO DE PORTILLO

Secretaría

Por resolución de la Alcaldía número 348 de fecha 9 de noviembre de 2015, se hanaprobado los Padrones tributarios de las tasas de agua, alcantarillado y recogida debasuras correspondiente al tercer trimestre de 2015.

Quedan expuestos al público en las oficinas municipales durante el plazo de un mes acontar desde la publicación de este Edicto en el BOP al objeto de que puedan serexaminados por los interesados y presentas, en su caso, las reclamaciones, recursos uobservaciones que estimen oportunas.

El presente anuncio servirá de notificación colectiva a los efectos de los dispuesto en elartículo 102.3 de la Ley General Tributaria.

Portillo, 9 de Noviembre de 2015.- El Alcalde.-Fdo.: Juan Ignacio Álvarez García.

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III.-ADMINISTRACIÓN LOCALAYUNTAMIENTO DE ROBLADILLO

En cumplimiento a lo establecido en los artículos 101 y 102 de la Ley Orgánica del PoderJudicial, se pone en conocimiento de todos los interesados que, dentro del plazo allíestablecido, se procederá por el Pleno de esta Corporación Municipal a proponer a la Salade Gobierno del Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León el nombramiento del cargode Juez de Paz titular y su sustituto.

Los interesados en este nombramiento tendrán que presentar en la Secretaría de esteAyuntamiento la correspondiente solicitud, por escrito, en el plazo de un mes, contado apartir del día siguiente a la publicación de este edicto en el Boletín Oficial de la Provincia,acompañada de los siguientes documentos:

a).-Fotocopia del D.N.I.

b).-Certificado de antecedentes penales.

c).-Declaración jurada en la que se haga constar los siguientes extremos: -Que no está procesado o inculpado por delito doloso. -Que está en pleno ejercicio de sus derechos civiles. -Que es español, mayor de edad, no está impedido física o psíquicamente para la función judicial y que va a residir en esta localidad, salvo autorización de la Sala de Gobierno del Tribunal Superior de Justicia. -Que no está incurso en ninguna causa de incapacidad ni de incompatibilidad o prohibición prevista en los arts. 389 a 397 de la Ley Orgánica del Poder Judicial.

Ante las dudas que se susciten la Alcaldía podrá requerir la presentación de documentoidóneo que acredite los extremos anteriores, sin perjuicio de la responsabilidad en que sehubiere podido incurrir.

Quien lo solicite, será informado en el Ayuntamiento de las condiciones precisas parapoder ostentar dicho cargo, y de las causas de incapacidad e incompatibilidad que impidendesempeñar el mismo.

Lo que se hace público para general conocimiento y efectos.

En Robladillo a 18 de noviembre de 2015.- El Alcalde.-Fdo.: José Luis Rodríguez Colomo.

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III.-ADMINISTRACIÓN LOCALAYUNTAMIENTO DE RUEDA

Aprobado definitivamente el expediente de modificación al presupuesto de gastos porSuplementos de Crédito se hace público el contenido de la modificación tal y como acontinuación se indica:

-Aplicaciones del presupuesto de gastos donde se crea crédito:

Aplicación Explicación Consig.actual Incremento Consig.final

120-920 Retribuciones Básicas 25.590 806 26.396

130-920 Personal laboral fijo 164.000 2.818 166.818

131.01-231 Personal event. Discapac. 4.200 3.336 7.536

131.03-341 Personal event Tecn. Depor 13.000 215 13.215

131.04-321 Personal event. Guardería 20.000 372 20.372

220-920 Material de Oficina 13.000 3.000 16.000

226.06-231 Taller Prelaboral Dip 94.000 479 94.479

913.01-011 Amortización Prest BCL 62.834 2.416 65.250

TOTAL 13.442€

Tal y como se establece en el artículo 36 del R.D. 500/1990, de 20 de abril, la financiaciónde este Suplemento de Crédito se hará con cargo a los siguientes recursos:Explicación Importe

1º.- REMANENTE DE TESORERIA 10.106 €

2º.- Respecto de la partida 131.01-231 Personal eventual Discapacitados se financiara con mayores ingresos enla Partida 450.02 Subvención JCy L discapacitados

3.336 €

TOTAL 13.442 €

REMANENTE DE TESORERÍA PARA GASTOS GENERALES DE 2014: 442.979’68€, decuyo remanente se han utilizado 274.000€ para financiar anteriores modificaciones decrédito, por lo que quedan 168.979’68€ con lo que se financian estos suplementos decrédito.

Contra este acuerdo puede interponerse directamente recurso Contencioso-Administrativoante la Sala de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa del Tribunal Superior de Justiciade Castilla y León con sede en Valladolid en el plazo de dos meses a contar desde el díasiguiente a la publicación de este anuncio y ello sin perjuicio de que puedainterponersecualquier otro recurso que se considere conveniente."

Rueda, 11 de noviembre de 2015.- La Alcaldesa.- Fdo.: Mª Dolores Mayo Magaz.

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III.-ADMINISTRACIÓN LOCALAYUNTAMIENTO DE TORRE DE PEÑAFIEL

Por el Pleno de este Ayuntamiento en sesión celebrada el día 24 de noviembre de 2015,se aprobó provisionalmente el expediente de modificación al presupuesto de gastos n.º3/2015 por Transferencias de Crédito.

En virtud de lo dispuesto en el artículo 20 y 38 del R.D. 500/1990, de 20 de abril, dichoexpediente se expone al público en la Secretaría de este Ayuntamiento durante el plazo de15 días hábiles a contar desde el siguiente a la publicación de este anuncio, a efectos deque los interesados puedan presentar las reclamaciones que consideren oportunas a susderechos. En el supuesto de no presentarse reclamaciones en el plazo indicado elexpediente se entenderá aprobado definitivamente produciendo efectos desde la fecha dela aprobación provisional una vez que se haya publicado íntegramente.

Lo que se hace público para general conocimiento.

En Torre de Peñafiel, a 24 de noviembre de 2015.- El Alcalde.- Fdo: Justo de la FuenteArranz.

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III.-ADMINISTRACIÓN LOCALMANCOMUNIDAD LAS MURALLAS

INTERVENCION

Aprobado inicialmente el expediente de Presupuesto general ordinario de estaMancomunidad para 2016, en sesión celebrada por la Asamblea de Concejales el día14/11/2015 y de conformidad con lo establecido en el articulo 169.1 del RDL 2/2004, seexpone el referido expediente al publico por espacio de quince días hábiles a contar desdeel siguiente a la inserción del presente anuncio en el BOP, para que los interesadosseñalados en el articulo 170.1 del RDL 2/2004, puedan en dicho plazo presentar, ante laAsamblea de Concejales, las reclamaciones a que hace referencia el punto 2 del articulo170 citado.

En caso de que durante dicho plazo no se presentaran reclamaciones, el expediente seentenderá aprobado definitivamente sin necesidad de acuerdo expreso

El expediente se encuentra de manifiesto en la Sec-Intervención la Mancomunidad sita enel Ayuntamiento de Olmedo, donde podrá ser examinado en horario de 8,30 a 14,30 delunes a viernes.

Olmedo a 16 de Noviembre de 2015.- El Presidente.- Fdo.: José E. Escudero García.

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DE LA DE · con cada persona y se trabajan habilidades sociales , instrumentales, para el cuidado...

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