E escucha cric
-
Upload
enero-treinta-noviembre-diecinueve -
Category
Documents
-
view
24 -
download
2
Transcript of E escucha cric
LA ESCUCHA Y LO COMUNITARIO
CAMINO HACIA PREVENCION, LA MITIGACION Y EL TRATAMIENTO
Centro de Formación RAISSS Colombia
LA ESCUCHA COMUNITARIA
ESTRATEGIA DE TRABAJO
CONSTRUCCION RELACIONAL
La Escucha Comunitaria como estrategia de Trabajo
Construcción de un marco de relaciones, acciones y servicios que hacen posible que el silencio, la ausencia, el aislamiento y el dolor físico, emocional y mental puedan ser oídos, acogidos, acompañados, atendidos y transformados en el marco de la vida cotidiana.
Balance entre oír y hacer que otros oigan.
•Ayuda a Modifica Representaciones sociales•Promueve y genera Inclusión social
ES LO COTIDIANO el elemento que produce relaciones que favorecen el nacimiento de otras relaciones necesarias para poder llevar a cabo un trabajo de prevención, de mitigación o de tratamiento.
ESPACIO PARA LA ESCUCHA COMUNITARIA
•Experiencia de ser acogido, reconocido y tratado como persona•La experiencia de la pertenencia•Una experiencia de convivencia•Estabilidad y continuidad en las relaciones•Una experiencia de proximidad y cercanía•Una experiencia de aceptación •Una experiencia de contención y limites
ELEMENTOS DE LO COMUNITARIO
FUNCIONES DE LA ESCUCHA
ESCUCHAR Y ACOGER: Estar presente en el territorio de vida cotidiana en donde se da la situación emergente y establecer en primer contacto, enganche o consolidación de la relación.
MEDIACION COMUNITARIA: Es una operación de interconexiones entre actores en conflicto.
Permite Flexibilizar las posiciones y construcción de espacios mentales (ideas) desde las cuales los actores puedan encontrarse. Ideal es un mediador (agente de red) formado en la comunidad que tiene visión de procesos de prevención enmarcados en redes sociales. Debe tener por lo menos una red subjetiva comunitaria.
ORGANIZAR: El mediador de red se ubica en las interconexiones de Los nodos de la red, ocupa los espacios en los cuales fluye la comunicación: Recibe información, demanda, indicaciones, peticiones.
ORIENTAR: Establecimiento de relación de confianza basada en el intercambio de informaciones, reflexiones.
• Creación de una relación de confianza• Ayudar a las personas a entender el sentido de lo que
sucede.• Buscar los recursos necesarios para satisfacer la demanda• Acompañar personas y grupos• Informar• Formar cuando se requiera.
ACOMPAÑAR:Constituida por la Búsqueda de recursos, formación
acompañamiento a personas.Para hacer esto hay que tener la red operativa y comunitaria.