El Comité de Salud de Unión de Arroceros Foto: Supremo Al día · los comités del programa...

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Foto: Supremo Al día El Comité de Salud de Unión de Arroceros El comité de salud, al igual que los demás comités del proyecto Construye tu Futuro Supremo, nace con la in- tención de contribuir a las necesida- des básicas de nuestros colaboradores y sus familias, enmarcadas dentro del proyecto de vida de cada colaborador. José Arley y yo compartimos un profun- do interés hacia los temas de salud y consideramos que es el eje central del ser humano ya que los buenos hábitos como la alimentación balanceada, la ac- tividad física y la posibilidad de acceder a un servicio de salud son factores que aumentan significativamente la expec- tativa y calidad de vida de las personas. Esta visión compartida es la que nos permite promover desde el comité de salud distintas actividades que ayu- dan al bienestar físico, emocional y so- cial de todos nuestros colaboradores y sus familias. Por esta razón realizamos actividades como el consultorio psico- lógico, el taller de cocina saludable, la medicina biométrica, y promovemos de manera permanente la actividad física. Los integrantes de Unión sí aprove- chan los beneficios Los colaboradores de Unión de Arroceros aprovechan cada día más los beneficios, no solo del comité de salud, sino de todos los comités del programa Construye Tu Futuro Supremo. Sin embargo, dentro del comité de salud, el beneficio al que ac- cede el mayor número de colaboradores y sus hijos es el subsidio de los lentes. En mi opinión este beneficio ha sido de gran ayuda para todos nuestros cola- boradores y sus hijos ya que aproxi- madamente el 45% de nuestros inte- grantes hacen uso anualmente de este subsidio para ellos o para sus hijos. Tal es el caso de Marcela Villamizar, ven- dedora junior de la regional Tolima, que vive en Mariquita y recibió un subsidio para lentes, junto a su hijo Nicolás, de quince años. Según Marcela, “Esto ha mejorado mucho nuestra calidad de vida, mi hijo ha mejorado su rendimiento aca- démico y yo he logrado leer sin esforzar- me tanto; además los dolores de cabeza ya no me asaltan con tanta frecuencia”. Otro beneficio que es frecuentemente uti- lizado por nuestros colaboradores es el del subsidio y préstamo para gastos de viaje relacionados a salud. Este beneficio se hace efectivo cuando algún familiar de nuestros colaboradores requiere atención médica por parte de la EPS fuera del lu- gar de residencia. Johana Baquero, Tesorera Casana- re, cuenta que recibió un auxilio para que su hijo Liam Noah se transportara a Villavicencio, y para que ella pudie- ra acompañarlo a las consultas de con- trol con el gastroenterólogo pediátrico. Como una de las líderes de este co- mité he notado que este beneficio lo- gra que nuestros colaboradores sien- tan que cuentan con todo el apoyo y acompañamiento de la compañía en momentos de enfermedad familiar y sienten un profundo agradecimiento. Por último, es importante resaltar que este año tuvimos los primeros dos ca- sos en donde el colaborador accedió al subsidio de incapacidad del comité de salud. Hemos notado que el agradeci- miento hacia la empresa ha sido enor- me, ya que los colaboradores afirman que les da mucha paz y tranquilidad in- terior saber que cuentan con su sueldo completo en momentos de debilidad. Tengo la certeza de que con los beneficios que ofrece el comité de salud estamos promoviendo el bienestar físico y emocio- nal de nuestros colaboradores y sus fami- lias, lo cual me hace inmensamente feliz. Procesos Cinco Sentidos En los últimos meses to- dos los colaboradores de Unión de Arroceros esta- mos conociendo nuestros talentos y la forma en que podemos desarrollarlos y potencializarlos para volverlos fortalezas. Mu- chas veces nos frustra- mos en el lugar de traba- jo porque las habilidades requeridas para algunas tareas no se nos dan. Pag. 2 Palabras de Álvaro Hernán Una cosa es el año ca- lendario que va de enero 1 a diciembre 31 de cada año y otra muy diferente el año arrocero que va desde agosto 1 a Julio 31. Al igual que en el inicio del año calendario realizamos un balance de lo que realizamos en los últimos doce meses. Pag.3 La noticia Durante junio el Índi- ce de Precios al Con- sumidor (IPC) o in- flación se ubicaría en 0,21 % en promedio, según los 40 analistas económicos que res- pondieron la Encuesta Mensual de Expecta- tivas Económicas del Banco de la República. Pag. 4 ¿Sabías qué... Supremo Al día quie- re recordar a quienes hicieron historia en la compañía y contribuye- ron al proceso de trans- formación que ha tenido la empresa año tras año. Pag.5 Al día Este mes es muy espe- cial para nuestra marca Supremo, ya que estará participando por pri- mera vez en su historia como patrocinadora de un evento deportivo de gran importancia a nivel nacional: la media ma- ratón de Bogotá. En este evento la marca tendrá un gran impacto. Pag.6 Celebramos El pasado mes de junio dejó muy buenos mo- mentos en algunos de nuestros compañeros, quienes quisieron com- partir con toda la fami- lia UNIÓN y Supremo Al día los paseos con sus seres queridos, los logros de sus hijos y también el área Comercial con dife- rentes eventos en los que participó la empresa. Pag.7 Por: Redacción Supremo Al Día Agradecimientos a: Alessandra Ruíz José Arley Conde

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El Comité de Salud de Unión de Arroceros

El comité de salud, al igual que los demás comités del proyecto Construye tu Futuro Supremo, nace con la in-tención de contribuir a las necesida-des básicas de nuestros colaboradores y sus familias, enmarcadas dentro del proyecto de vida de cada colaborador.

José Arley y yo compartimos un profun-do interés hacia los temas de salud y consideramos que es el eje central del ser humano ya que los buenos hábitos como la alimentación balanceada, la ac-tividad física y la posibilidad de acceder a un servicio de salud son factores que aumentan significativamente la expec-tativa y calidad de vida de las personas.

Esta visión compartida es la que nos permite promover desde el comité de salud distintas actividades que ayu-dan al bienestar físico, emocional y so-cial de todos nuestros colaboradores y sus familias. Por esta razón realizamos actividades como el consultorio psico-lógico, el taller de cocina saludable, la medicina biométrica, y promovemos de manera permanente la actividad física.

Los integrantes de Unión sí aprove-chan los beneficios

Los colaboradores de Unión de Arroceros aprovechan cada día más los beneficios, no solo del comité de salud, sino de todos los comités del programa Construye Tu Futuro Supremo. Sin embargo, dentro del comité de salud, el beneficio al que ac-cede el mayor número de colaboradores y sus hijos es el subsidio de los lentes.

En mi opinión este beneficio ha sido de gran ayuda para todos nuestros cola-boradores y sus hijos ya que aproxi-madamente el 45% de nuestros inte-grantes hacen uso anualmente de este subsidio para ellos o para sus hijos.

Tal es el caso de Marcela Villamizar, ven-dedora junior de la regional Tolima, que vive en Mariquita y recibió un subsidio para lentes, junto a su hijo Nicolás, de quince años. Según Marcela, “Esto ha mejorado mucho nuestra calidad de vida, mi hijo ha mejorado su rendimiento aca-démico y yo he logrado leer sin esforzar-me tanto; además los dolores de cabeza ya no me asaltan con tanta frecuencia”.

Otro beneficio que es frecuentemente uti-lizado por nuestros colaboradores es el del subsidio y préstamo para gastos de viaje relacionados a salud. Este beneficio se hace efectivo cuando algún familiar de

nuestros colaboradores requiere atención médica por parte de la EPS fuera del lu-gar de residencia.

Johana Baquero, Tesorera Casana-re, cuenta que recibió un auxilio para que su hijo Liam Noah se transportara a Villavicencio, y para que ella pudie-ra acompañarlo a las consultas de con-trol con el gastroenterólogo pediátrico.

Como una de las líderes de este co-mité he notado que este beneficio lo-gra que nuestros colaboradores sien-tan que cuentan con todo el apoyo y acompañamiento de la compañía en momentos de enfermedad familiar y sienten un profundo agradecimiento.

Por último, es importante resaltar que este año tuvimos los primeros dos ca-sos en donde el colaborador accedió al subsidio de incapacidad del comité de salud. Hemos notado que el agradeci-miento hacia la empresa ha sido enor-me, ya que los colaboradores afirman que les da mucha paz y tranquilidad in-terior saber que cuentan con su sueldo completo en momentos de debilidad.

Tengo la certeza de que con los beneficios que ofrece el comité de salud estamos promoviendo el bienestar físico y emocio-nal de nuestros colaboradores y sus fami-lias, lo cual me hace inmensamente feliz.

Procesos

Cinco SentidosEn los últimos meses to-dos los colaboradores de Unión de Arroceros esta-mos conociendo nuestros talentos y la forma en que podemos desarrollarlos y potencializarlos para volverlos fortalezas. Mu-chas veces nos frustra-mos en el lugar de traba-jo porque las habilidades requeridas para algunas tareas no se nos dan.

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Palabras deÁlvaro HernánUna cosa es el año ca-lendario que va de enero 1 a diciembre 31 de cada año y otra muy diferente el año arrocero que va desde agosto 1 a Julio 31. Al igual que en el inicio del año calendario realizamos un balance de lo que realizamos en los últimos doce meses.

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La noticiaDurante junio el Índi-ce de Precios al Con-sumidor (IPC) o in-flación se ubicaría en 0,21 % en promedio, según los 40 analistas económicos que res-pondieron la Encuesta Mensual de Expecta-tivas Económicas del Banco de la República.

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¿Sabías qué...Supremo Al día quie-re recordar a quienes hicieron historia en la compañía y contribuye-ron al proceso de trans-formación que ha tenido la empresa año tras año.

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Al díaEste mes es muy espe-cial para nuestra marca Supremo, ya que estará participando por pri-mera vez en su historia como patrocinadora de un evento deportivo de gran importancia a nivel nacional: la media ma-ratón de Bogotá. En este evento la marca tendrá un gran impacto.

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CelebramosEl pasado mes de junio dejó muy buenos mo-mentos en algunos de nuestros compañeros, quienes quisieron com-partir con toda la fami-lia UNIÓN y Supremo Al día los paseos con sus seres queridos, los logros de sus hijos y también el área Comercial con dife-rentes eventos en los que participó la empresa.

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Por: Redacción Supremo Al Día Agradecimientos a:Alessandra RuízJosé Arley Conde

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Cinco Sentidos

En los últimos meses todos los colabora-dores de Unión de Arroceros estamos co-nociendo nuestros talentos y la forma en que podemos desarrollarlos y potenciali-zarlos para volverlos fortalezas.

Muchas veces nos frustramos en el lugar de trabajo porque las habilidades reque-ridas para algunas tareas no se nos dan. Pero casi siempre el problema es que la organización en la que trabajamos no está aprovechando nuestras destrezas, en parte, porque casi nadie sabe con seguri-dad cuáles son.

En Unión de Arroceros hemos em-prendido la tarea de identificar conocer y desarrollar nuestros talentos. A la fe-cha me complace informar que todo el personal adminis-trativo conoce sus talentos y están enfocados en pro-fundizar cada uno de ellos, y estar atentos a cómo se manifiestan en sus vidas personales y en el trabajo.

A nivel comercial y administrati-vo ya el personal está empezando a conocer sus ta-lentos a través de la prueba de Ga-

llup y el objetivo es que al finalizar el mes de septiembre toda el área co-mercial conozca sus talentos para que empiecen a descubrir el gran aporte que estos tienen a nivel personal, fa-miliar y laboral.

En el área de producción se tiene como objetivo que todo el personal conozca sus talentos finalizado el mes de no-viembre.

Los talentos nos brindan la oportuni-dad de trabajar y relacionarnos des-de nuestras fortalezas, es decir des-de lo que somos buenos haciendo y nos brinda pautas para entender los talentos de los demás, lo que se-

Diagramación y Fotografía: Ximena Tafur ReinosoGestión administrativa: Margarita RicoImpresión: Copy Ink Edición de Unión de Arroceros S.A.S.Ibagué, Tolima Línea gratuita nacional 018 000 121415Línea WhatsApp 322 326 7101

Gerente: Álvaro Hernán Ruíz LlanoDirectora: Ximena Tafur ReinosoComité editorial: Andrés Ruíz, Margarita Rico, Alessandra Ruíz, Ximena Tafur, Sandra Farfán, Paula VanegasCorresponsales:Astrid Cartagena (Espinal), Shirley Olaya (Valle), Erica Obando (Bogotá), Luz Hernández (Costa), Yeisy Torres(Aguazul), Laura Carmona (Antioquia), Nidia Morales (Ins.Saldaña),Chely Sánchez (Ins. Lérida)

Construyendo Nuestro Futuro

Más Palabras

Trigales y trigales y trigales;cielo con vaga redacción de nubes;ha bordado la tarde en su pañuelouna paloma.

El río circular de las espigascomo a espiga más alta te rodea,como a espira de gracia en que lograrasu desenlace.

Al sombrero de arroz, celeste cinta,del traje la delgada primaveravolando con sus pájaros y floresde vago holán.

Levantando en la diestra como un ramoel sol, el viento, la alegría, el mundo,en la tarde sublime de palomas:así te sueño.

¡Dorados palomares de tu risa!

El Lector cuenta

Comparta sus opiniones, hable de su vida en la empresa, haga una crítica constructiva, felici-te el trabajo de un compañero y sea participe de las diferentes secciones de Supremo Al día.

Envíenos un correo a [email protected] o deje su mensaje en el bu-zón de sugerencias y con gusto lo ayudaremos a compartir sus pensamientos.

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convierte en una poderosa herra-mienta para el trabajo en equipo.

Así que aprovecho esta oportunidad para invitar a todos los colaboradores de Unión de Arroceros a descubrir sus talentos, conocerlos a profundidad y a relacionarse y trabajar desde ellos.

A nivel directivo estamos desarrollan-do un taller que nos brindará las he-rramientas para poder liderar equipos desde los talentos, y cada líder tiene el compromiso de conocer y potencializar los talentos de su equipo de trabajo.

Confiamos en que, con el apoyo, acompañamiento y compromiso de

todos los líderes, a diciembre del 2020 seremos una em-presa que trabaja desde sus talentos.

Espero que todos los colaboradores de Unión de Arro-ceros aprovechen al máximo este gran regalo que son los talentos y que nos sirva a to-dos para transfor-marnos en mejores seres humanos.

¡Viento de espigas, nubes en bandada!La melena trigal, y el viento, el viento,¡oh Delgadina!

Eduardo Carranza

Viento de espigas

Supremo desde los Talentos Enfócate en tus talentos

y pasarás de ser un colaborador bueno a uno Supremo”

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Palabras de Álvaro Hernán

Una cosa es el año calendario que va de enero 1 a diciembre 31 de cada año y otra muy diferente el año arrocero que va desde agosto 1 a Julio 31. Al igual que en el inicio del año calendario realizamos un balance de lo que realizamos en los últimos doce me-ses, lo que dejamos de hacer y establecemos metas para el año siguiente.

Como ya tantas veces lo he dicho, adicional a que cada uno de nosotros tenga un pro-yecto de vida, nuestra empresa también tiene un propósito que cumplirá con la colaboración y apoyo eficaz de las personas que la conformamos.

En agosto 1, comenzaremos, como debe ser, nuestro año arrocero con el nivel de inventa-rios más bajo de todo el año.

De este modo podremos absor-ber con todo el entusiasmo la cosecha que se avecina. Dentro del inicio de este año arrocero todos los colaboradores tenemos grandes retos que cumplir.

En Producción debemos mejorar nues-tro rendimiento de pilada e índice de pila-da. El potencial de mejora es grande y no cabe duda de que estamos preparados para hacerlo. Otro reto de los colaboradores de producción es trabajar cada día con los ma-yores índices de eficiencia y de igual forma cumplir con todos los parámetros de calidad contenidos en las fichas técnicas de cada uno de nuestros productos. En Compras de arroz paddy e insumos tene-mos el reto de aumentar nuestras compras de paddy y venta de insumos tanto a nivel de Casanare como del Tolima, brindando la mejor atención a todos y cada uno de nues-tros agricultores. Debemos tener siempre presente que ESTAMOS PARA SERVIRLES

a nuestros agricultores. Invito a cada uno de los colaboradores de Compras de Paddy y

de ventas de Insumos a hacer de este año el mejor de todos.

En Ventas y Mercadeo queremos mantener las ventas del último trimestre en lo que res-ta del año, tanto a nivel de nuestras ventas de empaquetado como de bulto de marca. Para ello es fundamental que todos los co-laboradores sigan recorriendo el camino de convertirse en VENDEDORES SUPREMO, es decir, VENDEDORES DE ALTO REN-DIMIENTO, capitalizando unos excelentes resultados en lo que tiene que ver con la VENTA CUANTITATIVA Y CON LA VENTA CUALITATIVA.

En Logística tenemos el reto de entregar Justo a Tiempo dentro del parámetro de los costos fijados, para lo cual en dicho depar-tamento nuestros colaboradores tienen toda la decisión de alcanzar este propósito. En Administración, Sistemas y Contabilidad seguiremos mejorando el nivel de servicio a todas las áreas de la empresa, lo cual se viene realizando y estoy seguro que no de-jará de hacerse.

Inicio este año arrocero sintiéndome bien acompañado por todos y cada uno de us-tedes y con la seguridad de que cuento con un equipo humano con el cual superaremos ampliamente nuestras ejecutorias del año pasado. Los invito a que trabajemos bus-cando innovar y hacer las cosas todos los días en mejor forma.

Soy una persona alegre, callada y responsable. Tengo mis metas y pro-pósitos claros y cada día doy lo mejor de mí con el fin de cumplir cada uno de ellos. Uno de mis propósitos es capacitarme en Logística con el fin de aplicar los conocimientos que adquiera para seguir apoyando la operación.

En la empresa me dicen Katherine, aunque me gustaría que me llamen Kathe.

Entre aquí para adquirir conocimientos y culminar mis estudios univer-sitarios. Mi sueño es mantener estabilidad laboral en la compañía con el fin de aprender todos los procesos del área Logística y en un futuro aspirar a una vacante interna que me permita ascender.

En estos 6 meses como practicante universitaria y 4 meses como cola-boradora, he aprendido que el trabajo en equipo, la responsabilidad, la preparación y la gestión adecuada de los medios disponibles son clave para cumplir con los requerimientos de los clientes.

Me hace feliz compartir tiempo con mi familia, visitar lugares nuevos, obtener nuevos conocimientos que me permitan crecer como persona y en el ámbito laboral.

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En esta oportunidad exaltamos el talento de Laura Daniela Escamilla Du-rán, tiene 14 años y es hija de Norma Durán, Auditora Financiera en el Mo-lino Unión. Su pasión es el cheerleading o porrismo, deporte que practica hace 6 años.

Actualmente, Daniela cursa noveno grado en el colegio Exalumnas de la Presentación de Ibagué y pertenece a la escuela de porrismo Dolphins Team, allí entrena tres días a la semana con su grupo.

Gracias al empeño y compromiso de ella y sus compañeras, han logra-do participar en diferentes torneos ocupando los primeros lugares a nivel departamental y nacional. Su equipo se destaca por la excelente combi-nación de gimnasia, acrobacia y baile, características de los más exitosos grupos cheerleaders de Norte América, de donde es originaria esta prác-tica.

Supremo Al día felicita a Laura Daniela por su disciplina y a sus padres por apoyar y motivar el talento de su hija. Les deseamos grandes logros a futuro.

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Foto: Laura Daniela, hija de Norma Durán -Molino Unión

Comienza el año arrocero

Katherine Marroquín Auxiliar Logística Control Entregas Laura Daniela

Escamilla Durán

Foto: Supremo Al día

Foto: Katherine Marroquín y familia

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La Noticia

Durante junio el Índice de Precios al Consumidor (IPC) o inflación se ubicaría en 0,21 % en promedio, según los 40 analistas económicos que respondieron la Encuesta Men-sual de Expectativas Económicas del Banco de la República..El Departamento Administrativo Nacional de Estadística (Dane) publicará mañana el dato oficial, pero los expertos económicos de Bancolombia anticipan que el indicador podría crecer hasta 0,35 % debido al com-portamiento de los precios de los alimentos.“En el monitoreo de los precios encontramos que el componente de alimentos podría ex-hibir una variación mensual cercana a 0,71 %, por los efectos sobre la oferta del cierre de la vía que conecta el Centro del país con los Llanos orientales”, se lee en un reporte de esa entidad.

Efecto en Antioquia

En lo corrido de este año los problemas de la vía que une a Bogotá con Villavicencio han sido recurrentes, pero la Federación Colombiana de Transportadores de Carga

y su Logística (Colfecar) señala que las di-ficultades se agudizaron con el cierre total desde el pasado 14 de mayo.

Por ese bloqueo, en la Central Mayorista de Antioquia (CMA) el producto de la canasta familiar más impactado en su precio es el arroz que llega de los Llanos. Según Da-mián Duque, representante de Mundial de Granos y Panelas, el mes pasado traer una tonelada del grano costaba 110.000 pesos y tardaba dos días, hoy vale 250.000 pesos y se demora ocho días, eso si se consigue el transporte.

A juicio del comerciante no hay desabasteci-miento de este cereal, pero en el último mes y medio el aumento en el valor mayorista oscila entre 5.000 y 6.000 pesos por arroba (25 libras), “que es bastante para el bolsillo del consumidor”.

En las cuentas del Dane, en lo corrido de este año el precio del kilo de arroz al consu-midor en la CMA ha aumentado 90 pesos, es decir un 3,82 %, y en la Plaza Minorista 70 pesos, o sea 2,8 %.

Rafael Hernández, gerente de la Federa-ción Nacional de Arroceros (Fedearroz), re-conoce que en esta coyuntura el costo de ese alimento se ha incrementado. “El cierre vial ha coincidido con un inventario bajo de arroz, lo que obliga a la industria a pagar un poco mejor. Por eso, lo que se ha visto es un mayor precio y, ayer, los grandes industria-les subieron la arroba 3.000 pesos”.

No obstante, el dirigente gremial desestima el impacto de esa alza en el bolsillo de los consumidores. “Si miramos el consumo de arroz de los colombianos en un año (41 kilos por persona) el efecto de eso es de unos 9.000 pesos más, y si se divide por doce meses son unos 750 pesos. Y con eso, mu-chos economistas, entre ellos los del Banco de la República, saldrán a decir que eso au-mentará la pobreza en el país, cosa que no es cierta”.

También reitera que el flete para transportar desde los Llanos hacia el Centro el arroz se ha aumentado. “Hemos pasado de 75.000 pesos por tonelada a 190.000, y es normal porque se han alargado los recorridos en más de 400 kilómetros (entre Bogotá y Vi-llavicencio), y lo que se hacía en un día o menos, hoy tarda 48 horas o más”.

El transporte

Clarita María García, directora de la Aso-ciación para el Fomento y Distribución de Carga (Defencarga), sostiene que el sector no evidencia un impacto en el transporte de mercancías desde Antioquia hacia esa zona y viceversa, pero lo que sí se nota es la es-casez de vehículos. “Hoy es difícil contratar un viaje, pues el aumento en los tiempos de operación en ese recorrido hace que la dis-ponibilidad sea menor”.

Por: Ferney Arias Jiménez.Artículo publicado en El Colombiano el 04 de julio de 2019.

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El primero de agosto comienza para el sector industrial del arroz el ciclo de re-colección de la cosecha de grano paddy.

A la espera de su llegada, los silos de al-macenamiento se encuentran vacíos y el equipo de compras listo para brindarles el mejor servicio posible a los agricultores.

Recordemos que el propósito de nuestra empre-sa es poner en la mesa de los colombianos un producto nutritivo y delicioso que de satisfacción al consumidor, y a todas las personas que partici-pan en la cadena de producción, empezando por el campo, que es nuestro sostén y razón de vida.

Que la producción de arroz blanco a partir de esta cosecha sea entonces un homenaje a to-das las personas que hacen crecer el cam-po colombiano con sus labores y creatividad.

Tres, dos, uno, cero

El ojo del Chino

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Beneficios del ArrozEs antioxidante

El arroz contiene un gran número de sus-tancias antioxidantes, en ellas se inclu-yen ácidos fenólicos, flavonoides o anto-

cianinas, entre otras.

Estas moléculas cuidan la salud del cuer-po, protegiendo a las células sanas de

daños externos.

#Tipsdelchino #Arroz #ArrozSupremo

#Másricoyrendidor#Arroz Supremo OficialEncuentra estos y más consejos del Chino en:

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Foto:Farming Week

Cierre de vía al Llano sube el precio del arroz

Planta germinada de arroz paddy

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Procesos

Supremo Al día quiere recordar a quienes hicieron historia en la com-pañía y contribuyeron al proceso de transformación que ha tenido la em-presa año tras año.

Son personas que han dejado huella en su trayectoria y que durante mucho tiempo die-ron lo mejor de sí mismas para sacar ade-lante un área o una oficina, hasta que deci-dieron que su ciclo laboral había terminado y que era el momento de darle paso a otras generaciones y así gozar del fruto de mu-chos años de labor, la jubilación.

En esta oportunidad, para los que ya la co-nocen y para los que no, la Señora Martha Vargas nos cuenta parte de su vida en Unión de Arroceros.

“Ingresé a la Empresa como Asistente de Gerencia el 8 de abril 1981, cargo en el que

más tiempo me desempeñé y donde, ade-más de mis funciones, tuve oportunidad de desarrollar labores de Recurso Huma-no y manejo de agricultores. Al momento de mi retiro, en enero de 2017, ocupaba el cargo de Gerente de Compras Paddy”.

“Puedo decirles que el ánimo que siempre me acompañó de estar atenta a colaborar en la solución de las inquietudes de mis compañe-ros y el contacto directo y buena comunicación que mantuve con los agricultores dejaron en mí una gran satisfacción y rica enseñanza”.

“Así mismo, tuve la oportunidad de ex-perimentar la transición entre hacer todo mediante procesos manuales y la adapta-ción a la nueva tecnología, esa sistemati-zación fue un cambio muy relevante tanto para la empresa como para las personas y quizás el más difícil del cual hice parte”.

“Y algo de lo cual también me siento muy orgullosa es que vi nacer el progra-ma “VIVIENDO NUESTRO PRESENTE CONSTRUIMOS NUESTRO FUTURO”.

“Actualmente me dedico a las labores coti-dianas, al cuidado de mi madre y a disfrutar al máximo los momentos que comparto en compañía de mi familia. Cada día agradez-co a Dios la oportunidad de haberme per-mitido formar parte de la familia Unión de

Arroceros, encomendando el bienestar de todas las personas que la conforman”.

“Para todos un afectuoso saludo. Mi mensaje es el que valoren siempre y tengan presente que forman parte de una excelente Empresa con gran calidad humana y en permanente cambio; que con su aporte cada día logrará llegar más lejos, la cual se hace partícipe y comprometida con cada uno de ustedes para alcanzar los logros y sueños perse-guidos en su vida personal y profesional”.

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Auxilios entregadosEl balance de lo registrado hasta ahora en el año es positivo, me siento muy conten-ta con la fuerza que está cogiendo el co-mité de salud y espero que el número de beneficiados siga creciendo cada año.

En términos generales, este año ya se han otorgado subsidios y préstamos a nivel nacional en cada uno de los be-neficios que ofrece el comité de salud.

Adicionalmente, la semana de la sa-lud tuvo gran acogida por nuestro per-sonal en todas las sedes de la empresa.

Por otra parte, este año el personal de gestión humana se está capacitando en temas rela-cionados con el manejo de cargas laborales y el riesgo psicosocial, un proceso que brinda-rá mejores herramientas, estrategias e ideas para garantizar la salud física, emocional y mental de todos nuestros colaboradores.

¿Sabías qué...

es de la vida de Martha Cecilia Vargas?

Foto: Marcela Villamizar, vendedora júnior -Norte del Tolima Foto: Johana Baquero, Tesorera Casanare e hijo

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espíritu. Antes de darnos cuenta nos invade “un sentido de que el futuro es solo más del presente, [...] de que no existen alternativas, y por lo tanto nada que hacer en realidad”, dice Snyder.

Nos entregamos al arte de la distracción, que ninguna época ha sabido promover tan bien como la nuestra, y en ese viaje igno-ramos que el miedo a la frustración es ya un síntoma de estar frustrados. “La realidad puede más que yo, nos decimos, y no hay nada que hacer para cambiarla”.

Pero la realidad es nosotros. La relación in-dividual con el mundo es el poder verdade-ro. “Se requiere una lucha constante para ver lo que se tiene al frente de las narices”, escribió Orwell. No hay nada más importan-te en la vida que sentirse bien con uno mis-mo. La diversión ofrece ráfagas de felicidad, pero una vida bien vivida requiere que cada cual intuya cuál es su verdadero potencial, y lo trabaje.

Conociéndolo se puede escoger no desarro-llarlo –por convicción, filosofía o terquedad. No experimentar jamás la mejor versión de uno mismo es un derecho, al fin y al cabo. Pero usualmente, quien encuentra un poder interior le da más importancia al sacrificio que a la satisfacción inmediata. Siempre está a la orden del día el camino que ofrece la menor resistencia. La comodi-dad puede torcer la moral hasta el punto de volver correcto lo que para un espíritu activo es a todas luces nocivo. Así que el peligro no es tanto tomar el camino corto, sino ha-cerlo convencidos de que es el camino mo-ralmente correcto.

El peligro es callar la moral con la voz de la autocomplacencia, creerse su mentira hasta olvidarla y dejarse llevar por la inercia, sin vivir, existiendo solamente, un ente más en-tre la muchedumbre.

Este mes es muy especial para nuestra marca Supremo, ya que estará parti-cipando por primera vez en su historia como patrocinadora de un evento de-portivo de gran importancia a nivel na-cional: la media maratón de Bogotá.

En este evento la marca tendrá un gran im-pacto, pues será vista por más de 42.000 atletas participantes, más de 30.000 se-guidores en el fan page de Facebook de la carrera y 11.400 en Twitter; más de 21 millones de visitas en la página Web del evento; más de 70.000 visitantes en la Ex-pomedia (la feria comercial donde los atle-tas reclaman su kit de competencia) y más de 500.000 personas que asisten como pú-blico al evento el día domingo 28 de julio.

Como marca patrocinadora, Supremo es-tará presente en la página Web y en las redes sociales del evento, tendrá una sec-ción en el manual de los atletas, un logo en los volantes de la carrera y cupos para inscripción de atletas invitados por la mar-ca, los cuales harán parte del equipo Su-premo y llevarán el logo en sus camisetas.

Además tendrá un stand en la Expomedia, su logo en el backing de patrocinadores para fotos y un video en pantallas de la feria.

Al Día

El Tercer Ojo ¿Cómo perder la fe?

Hagamos el mínimo esfuerzo para cum-plir con lo que se nos exige como miem-bros de familia, como empleados, ciuda-danos y seres humanos. Después de todo, el mundo avanza por su senda como un transatlántico imparable. Los líderes, buenos o malos, conducen esta nave y a nosotros no nos queda sino disfrutar los momentos de envidiosa felicidad: mis va-caciones, mi salario, mis sueños.

El historiador Timothy Snyder advierte con-tra esa forma de autocomplacencia infértil, el lugar de la mente donde no crecen sino la procrastinación y la apatía, la forma de pensar que transforma la moral en una sar-ta de justificaciones para no hacer nada que pueda mejorar la vida o cambiar el mundo. Esa nube oscura se avecina en silencio, si-gilosa como la noche, sobre nuestra mente y

Supremo en la media maratón de Bogotá

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Fotos: https://www.freepik.com

Además, tendremos una deportista es-trella, Alessandra Ruiz, quien, junto a su esposo Jorge, y dos invitados, dejarán en alto el nombre del equipo Supremo. La marca Supremo entregará un produc-to como regalo para los atletas ganadores de la carrera y estará presente en el par-que Simón Bolívar el día de la carrera. Tam-bién llegará a los oyentes del grupo Ra-dial RCN, con 30 cuñas emitidas el mismo día en las diferentes emisoras del grupo.

De igual modo, habrá 1 entrevista por tele-visión en los medios aliados del evento. La carrera será transmitida en vivo durante 5 horas a través de Win Sports y en diferen-tes emisoras de radio nacional como RCN.

Adicionalmente, realizaremos un plan de re-laciones públicas con el ánimo de maximizar el impacto de la marca acercándola a los di-ferentes medios de comunicación del país,

y convirtiéndola en noticia, pues el mensaje, más que comercial, tiene un trasfondo social.

Desde ahora, Supremo es una marca más social y ambiental, más atractiva e inte-resante, no solo para los medios de co-municación, sino para el consumidor final.

Para replicar este mensaje de la marca y acercarla mucho más a la gente, nuestro Equipo Supremo estará integrado por 10 personalidades entre actrices, presentado-ras y modelos, y 5 periodistas de medios especializados del país, los cuales replica-rán el mensaje e invitarán a sus seguidores a pasar de lo bueno a lo Supremo partici-pando de la actividad, a través de sus re-des sociales y medios de comunicación. Así que invito a todos los integrantes de la compañía que puedan estar en Bogotá du-rante estas fechas, para que nos visiten en nuestro stand y corran también su Km para ser Supremos.

Page 7: El Comité de Salud de Unión de Arroceros Foto: Supremo Al día · los comités del programa Construye Tu Futuro Supremo. Sin embargo, dentro del comité de salud, el beneficio al

Celebramos

Arr

oz c

on...El pasado mes de junio dejó muy buenos momentos en

algunos de nuestros compañeros, quienes quisieron Arroz con leche de coco y mango

Fácil 30 min 6

Ingredientes para el Arroz con leche de coco y mango

Arroz Blanco Supremo 2 tazas (200 g)Agua ¼ litro (250 ml)Leche de coco ½ taza (60 ml)Leche 1 taza (125 ml)Leche condensada ¾ taza (90 ml)Crema de leche ½ taza (60 ml)Azúcar ¾ taza (150 g)Esencia de vainilla 1 cucharaditaLicor de coco 1 copita (20 ml)1 mango maduro Mantequilla 1 cucharadaAzúcar morena 2-3 cucharadas

Preparación

1. Lava el arroz y escúrrelo bien. Cocina el Arroz Supremo con el agua dejando que hierva y absorba el agua. Cuando esté hi-dratado, agrega la leche, el azúcar, la leche condensada y la leche de coco y revuelve.

2. Cuando el Arroz Supremo alcance el punto del arroz de leche, retíralo del fuego y agrega la crema de leche, el licor de coco y la esencia de vainilla. Si está muy líquido, déjalo al fuego un poco más.

3. Para caramelizar el mango, derrite la mantequilla en una sartén y sofríe un poco el mango. Luego, agrega el azúcar y déjalo caramelizar.

4. Sirve el arroz frío con el mango y decora con un poco de coco tostado.

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Foto:http://mamaconeja.com

Foto: Eventos Rondas Sanjuaneras-Fiestas del folclor Ibagué Foto: Eventos Rondas Sanjuaneras -Fiestas del folclor Ibagué

Foto: Familia Nini Serrato - Valle

Foto:Leonardo Lorenzo, Gerente Comercial e Hija. Foto:Leonardo Lorenzo y Familia, Ceremonia Bachiller Hija

Foto: Familia de Rosa Contreras - Neiva Foto: Familia Erica Cardona - Antioquia Foto:Familia Yuri Zabala - Bogotá

Foto:Familia Marcela Villamizar-Mariquita-Tolima Foto: Familia Cristian Loaiza - Valle

compartir con toda la familia UNIÓN y Supremo Al día los paseos con sus seres que-ridos, los logros de sus hijos y también el área Comercial con los diferentes eventos en los que participó la empresa con la emisora Olimpica por motivo de las fiestas del folclor en Ibagué.

Foto:Francy Ramirez e hija -Antioquia Foto: Familia Aleixi Bahamon - Neiva Foto: Familia Lindon López - Armenia

Page 8: El Comité de Salud de Unión de Arroceros Foto: Supremo Al día · los comités del programa Construye Tu Futuro Supremo. Sin embargo, dentro del comité de salud, el beneficio al

Buenas Prácticas

Unión de Arroceros recicla parte los residuos que genera tales como papel, cartón/cartulina, plástico rígido y blando, chatarra y RAEE o cha-tarra electrónica. Esta gestión, que se lleva aca-bo desde el 2016 usando diferentes puntos eco-lógicos en las plantas, partió de la capacitación al personal, especialmente el operativo, y del apoyo del personal administrativo. Gracias a es-tas personas es que en Unión de Arroceros ha-cemos posible que los materiales se reutilicen.

En las plantas se quiere iniciar un nuevo mecanismo de reciclaje de material plásti-co. Las botellas plásticas se podrán deposi-tar en unos contenedores especiales como el que ya está instalado en el molino Unión. En este contenedor se deberán disponer las botellas plásticas transparentes, vacías y sin tapa; esto con el fin de gestionar una correcta disposición de este material. In-vitamos a todos los colaboradores a usar-lo, y a que traigan de sus hogares las bote-llas plásticas que no reciclen en sus casas.

Se vende ApartamentoUbicado en arboleda campestre Totumo Consta de 3 habitaciones, sala comedor, cocina, 2 baños, estudio, patio, balcón y parqueadero privado.

Valor de:$125.000.0000 negociables

Inf.: Delio Barbosa, Asistente de Contablidad y Finanzas, Molino Unión, celular: 315 801 5343

Juegos Mentales

En Unión de Arroceros, todos a reciclar

Foto: Supremo Al día

Clasificados

¡Publica con nosotros!

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Estos contenedores se dispondrán más ade-lante en las plantas de Espinal y Aguazul.

Es importante resaltar que las tapas de estas botellas las podrán seguir depositando en los contenedores que se encuentran en las áreas administrativas de las plantas con el fin de continuar con nuestras donaciones a la Fun-dación Sanar, la cual recibe las tapas que son recicladas en las diferentes áreas para con-tribuir al desarrollo de sus programas de de-tección temprana, apoyo psicológico y social de niños, niñas y adolescentes con cáncer. Reciclar se ha convertido para millones de personas en un hábito.Es una de las activida-des más sencillas y gratificantes que se pue-den llevar a cabo, y un ejemplo de responsa-bilidad social y cuidado del medio ambiente.

En realidad, es una actitud ciudadana que demuestra que se ama y se respeta la vida.

Hace 50 años apareció la idea del reciclaje, que se ha convertido en una de las mejores maneras de combatir el calentamiento global, pues dis-minuye el consumo de energía, agua, minera-les y petróleo, reduciendo las emisiones de CO2 en la atmósfera.

Reciclar es básicamente clasificar y disponer de las basuras y residuos en función de las ca-racterísticas de los productos, evitando así que la mayor cantidad de material aprovechable termine en los rellenos sanitarios o botaderos, algo que se denomina economía circular: Re-ducir, Reciclar y Reutilizar.

Actualmente, la generación de residuos se ha duplicado, lo cual ha generado vertimiento de basuras en los océanos, especialmente bolsas y envases plásticos. Las Naciones Unidas esti-man que cada milla cuadrada de océano contie-ne un promedio de 46.000 pedazos de plástico flotante que amenaza la vida marina.

Colombia también está tratando de reducir la ge-neración de este residuo, pues ya se encuentra aprobada por la Cámara de Representantes del Senado la ley que busca prohibir la fabricación, importación, venta y distribución de plásticos de un solo uso, aunque aún falta la aprobación final de dicha ley en el congreso.

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