El Papel Del Actuario
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El Rol del Actuario en los El Rol del Actuario en los Planes de Beneficios para Planes de Beneficios para Empleados Empleados 10 de septiembre del 2002 10 de septiembre del 2002 IPEF Buenos Aires IPEF Buenos Aires
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El Rol del Actuario en los El Rol del Actuario en los Planes de Beneficios para Planes de Beneficios para EmpleadosEmpleados
10 de septiembre del 200210 de septiembre del 2002IPEF Buenos AiresIPEF Buenos Aires
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ContenidoContenido
• Perfil Profesional del Actuario• La Carrera de Actuaría en México• El Rol del Actuario en los Planes de Beneficio para Empleados• Nueva Visión del Actuario• ¿Cómo Alcanzarla?• Ampliar el Contenido de los Planes de Estudio• Nuestras Responsabilidades• Dos ideas Clave
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Perfil Profesional del ActuarioPerfil Profesional del Actuario
AnalíticoOrientado al detalle
Conocimiento técnico profundo
Conocimiento FinancieroComunicador
“El Experto”
Perfil Profesional
Perfil Profesional
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La Carrera de Actuaría en MéxicoLa Carrera de Actuaría en MéxicoEscuelas en México con la Carrera de ActuaríaEscuelas en México con la Carrera de Actuaría
• Actualmente, 9 escuelas enseñan la carrera de Actuaría• La primera escuela con esta clase de estudios fue la
Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM) creando el primer programa de estudios en 1947.
Nombre de la Escuela LugarAño de
CreaciónUniversidad Autónoma de México D.F. 1947Universidad Anáhuac D.F. 1969Escuela Nacional de Estudios Profesionales Acatlán D.F. 1976Instituto Tecnológico Autónomo de México D.F. 1982Universidad de las Américas Puebla Puebla 1986Universidad Anáhuac del Sur D.F. 1990Universidad Autónoma de Guadalajara Guadalajara 1992Universidad Autónoma del Estado de México Edo. de Mex. 1997Universidad Marista D.F. 1998
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La Carrera de Actuaría en MéxicoLa Carrera de Actuaría en MéxicoEvolución del Registro de Estudiantes en la Carrera Evolución del Registro de Estudiantes en la Carrera de Actuaría en México (1980de Actuaría en México (1980--1997)1997)
De acuerdo a la información de ANUIESEl registro de estudiantes en la carrera de Actuaría ha crecido continuamente.• De 1990 a 1997 el porcentaje promedio de incremento en el
registro de estudiantes fue de 4.3%.• Con este tipo de incremento, se proyecta que habrá 5,340
estudiantes de la carrera de Actuarial para el año 2010.Número de Estudiantes
0
1000
2000
3000
4000
1980
1981
1982
1983
1984
1985
1986
1987
1988
1989
1990
1991
1992
1993
1994
1995
1996
1997
3050
66
La Carrera de Actuaría en MéxicoLa Carrera de Actuaría en MéxicoActuarios Titulados en MéxicoActuarios Titulados en México(1960(1960--1999)1999)
• De 1960 a 1999, hay 3,092 actuarios titulados de 8 escuelas de las 9 escuelas que tienen la carrera de Actuaría.
• En el sector privado, la Universidad Anáhuac y el Instituto Tecnológico Autónomo de México tienen el 76.8% de los actuarios titulados en este período.
• De 1960 a 1999, 44.37% de los actuarios titulados son mujeres.
• En 1997, había 0.33 actuarios titulados por cada 10,000 habitantes
• En 1999, de cada 10,000 profesionistas, 9.5 eran actuarios.
Número de Escuelas
Número de Actuarios Titulados %
Escuelas Públicas 2 2,263 73.2Escuelas Privadas 6 829 26.8Total 8 3,092 100
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La Carrera de Actuaría en MéxicoLa Carrera de Actuaría en MéxicoAsociaciones Actuariales en MéxicoAsociaciones Actuariales en México
Asociación Mexicana de Actuarios
Colegio Nacional de Actuarios
Asociación Mexicana de Actuarios Consultores
Creada en 1962
Creada en 1966
Creada en 1982
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Generando sistemas financieros de protección, tal como son los seguros, para dar una relativa certidumbre al futuro económico de la sociedad, al liberarla de cargas financieras importantes e imprevisibles.
Creando modelos sumamente complejos y útiles para realizar inversiones que, al estar menos expuestas a determinadas contingencias, coadyuvan a la salud económica de la sociedad.
Seguros
Finanzas
La Carrera de Actuaría en MéxicoLa Carrera de Actuaría en MéxicoCampos de Trabajo en MéxicoCampos de Trabajo en México
La ciencia actuarial tiene un carácter multifuncional debido a la fuerte y amplia instrucción en matemáticas, probabilidad, estadística, finanzas y sistemas.
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Buscando el equilibrio entre la parte técnica y la salud financiera del sistema.
Seguridad Social
EstadísticaGenerando información estadística para cubrir así una sentida necesidad del país.
Aplicando con éxito los conceptos y herramientas matemáticas y estadísticas en el análisis y generación de información demográfica necesaria para la planeación nacional.
Demografía
La Carrera de Actuaría en MéxicoLa Carrera de Actuaría en MéxicoCampos de Trabajo en MéxicoCampos de Trabajo en México
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Economía e Investigación de Operaciones
En el caso de la economía, los actuarios se han distinguido en áreas como la econometría, la economía matemática y el análisis matemático.
En lo que toca a la investigación de operaciones, ésta disciplina ha sido no sólo un área para que los actuarios desarrollen su aptitud de investigación, sino también un complemento valioso para su formación profesional.
Sistemas
En la actualidad, si bien es cierto que nuestro país ya cuenta con especialistas en computación, ésta sigue siendo un área de oportunidad para los actuarios.
La Carrera de Actuaría en MéxicoLa Carrera de Actuaría en MéxicoCampos de Trabajo en MéxicoCampos de Trabajo en México
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Lugares de Trabajo
Funciones
Este es un campo de gran importancia donde los Actuarios pueden hacer también aportaciones significativas
Planes de Beneficios para Empleados
• Aseguradoras• Casas de Bolsa• Empresa (Recursos Humanos,
Sistemas, Finanzas, etc.)• Consultoría (Actuarial,
Beneficios, Recursos Humanos, Estadística, etc.)
• Técnico• Administrativa• Docente• Consultor• Líder
La Carrera de Actuaría en MéxicoLa Carrera de Actuaría en MéxicoCampos de Trabajo en MéxicoCampos de Trabajo en México
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Seguro de Vida
Planes de Pensiones
Seguro de Gastos
Médico
PrincipalesPlanes de
Beneficios ParaEmpleados
en México
El Rol del Actuario en los Planes de El Rol del Actuario en los Planes de Beneficio para EmpleadosBeneficio para Empleados
Planes de Pensiones• Diseño
— Cuestionario requerimiento de las empresas— Análisis estadístico de la población— Diseño del plan incluyendo (entre otros):
– Elegibilidad– Edades de retiro– Salario pensionable– Fórmula del Beneficio– Reconocimiento de servicios pasados
• Valuación Actuarial— Determinación de Hipótesis Actuariales— Cálculos Actuariales para determinar Costos— Cálculos Actuariales para registros contables de forma anual
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El Rol del Actuario en los Planes de El Rol del Actuario en los Planes de Beneficio para EmpleadosBeneficio para Empleados
• Implantación— Elaboración de Texto del Plan— Avisos a autoridades— Selección del intermediario financiero
• Comunicación— Estrategia de comunicación incluyendo
elaboración de materiales de comunicación para empleados.
• Administración— Elaboración de las formas— Revisión de las inversiones del Plan— Negociación de las comisiones y honorarios del intermediario
financiero.— Registros relativos a las cuentas individuales en los casos de los planes
de contribución definida, mixtos, de cash balance y target.— Elaboración de Estados de cuenta, en el caso de los planes
mencionados en el punto anterior.
Seguro de Vida
Planes de Pensiones
Seguro de Gastos
Médico
PrincipalesPlanes de
Beneficios ParaEmpleados
en México
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El Rol del Actuario en los Planes de El Rol del Actuario en los Planes de Beneficio para EmpleadosBeneficio para Empleados
Seguro de Vida y Gastos Médicos• Análisis estadístico de la población• Selección de coberturas apropiadas para los empleados• Costeo de las coberturas propuestas• Comunicación• Administración de la cobertura incluyendo:
— altas y bajas al plan— costeo anual de renovaciones— pago de primas— asesoría directa a los empleados sobre coberturas— procesamiento de reclamaciones
El papel del actuario en este caso, puede ser más amplio al que se lleva a cabo tradicionalmente dentro de las instituciones de seguros.
Seguro de Vida
Planes de Pensiones
Seguro de Gastos
Médico
PrincipalesPlanes de
Beneficios ParaEmpleados
en México
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Nueva Visión del ActuarioNueva Visión del Actuario
• La dinámica de negocios actualmente requiere de una mayor profundidad analítica y una mayor sistematización en el manejo de la información.
• La formación actuarial provee de una base muy sólida en estas dos disciplinas
• Tenemos la oportunidad de capitalizar esta preparación
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• Liderazgo• Asesor de Negocios
• Constructor de relaciones con clientes
• Intérprete de información compleja
• Generalista, así como técnico
• Líder de proyectos
• Necesidad de cierta especialización• Visión de Dirección
— Nuevas Habilidades— Confianza y Competencia— Visión Panorámica
Nueva Visión del ActuarioNueva Visión del Actuario
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¿Cómo Alcanzarla?¿Cómo Alcanzarla?
• Confirmar la Visión del nuevo rol del actuario
• Proveer a nuestros jóvenes actuarios con una mejor perspectiva del espectro laboral
• Fomentar el desarrollo de nuevas habilidades:– Pasantías en empresas prestigiosas– Estimular la preparación extracurricular
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Ampliar el Contenido de los Planes de Ampliar el Contenido de los Planes de EstudioEstudio
• Reforzar las materias de Dirección de Empresas
• Incluir nuevas disciplinas como Ingeniería Financiera y Comercialización
• Desarrollar programas formativos de Liderazgo e interacción empresarial
• Establecer Conferencias profesionales de nuevos campos
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Nuestras ResponsabilidadesNuestras Responsabilidades
• Fomentar el conocimiento de nuevos campos de acción
• Promover el desarrollo de nuevas habilidades
• Revisar y mejorar los planes de estudio
• Establecer un programa de pasantías mas agresivo
• Promover una nueva mistica actuarial
2020
Finalmente, dos ideas clave:Finalmente, dos ideas clave:
• Las empresas tienen éxito o fracasan debido a la gente que trabaja en ellas. Solo atrayendo a la mejor gente se logran los mejores resultados.
• Liderazgo es el arte de lograr mas que lo que dice la ciencia de la administración.
