El sistema de Informacion de una Organizacion

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Necesidad de implicación de la dirección LUIS DAVID ORTIZ PROCESO CONTABLE SISTEMATIZADO I GRUPO AN UNIVERSIDAD DE LA COSTA El SISTEMA DE INFORMACION DE UNA ORGANIZACION

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Necesidad de implicación de la dirección

LUIS DAVID ORTIZPROCESO CONTABLE SISTEMATIZADO I

GRUPO ANUNIVERSIDAD DE LA COSTA

El SISTEMA DE INFORMACION DE UNA ORGANIZACION

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SISTEMA DE INFORMACION DE UNA ORGANIZACIÓN

El conjunto de personas y medios materiales, que permiten que la información se encuentre a disposición de quien la precise, cuando la precise y en el formato establecido.

Proporcionar la información necesaria a la alta dirección para la adecuada toma de decisiones, en los resultados de la contabilidad de la empresa.

• Balance general• Estado de perdida y

ganancia• Estados económicos y

financieros

FUNCIONES

VENTAJAS

• No exige que se precise de medios materiales basados en las modernas tecnologías de la información y comunicaciones (TIC).

• Nos permite realizar todas las actividades requeridas, captura de datos y almacenamiento de información.

(TIC) EN EL SISTEMA DE INFORMACIÓN DE LA

ORGANIZACIÓN ACTUAL

Se desarrollan los denominados sistemas de planificación de recursos de producción (MRP) destinados a automatizar, en empresas del sector secundario, la gestión de almacenes y por consiguiente, la planificación de suministros.

Asimismo permitían facilitar la planificación del propio proceso de producción, estableciendo las secuencias y cantidades de productos y subconjuntos a elaborar.

PROBLEMAS HABITUALES DE LOS SISTEMAS INFORMÁTICOS Y SU SOLUCIÓN

EL COMPROMISO DE LA DIRECCION SEGURIDAD GESTION DEL

CONOCIMIENTO

Es un elemento clave del sistema de información.

Existe grandes riesgos con la llegada del internet, los expertos lo denominan ‘malware’ quienes pueden ingresar al sistema e infectar la información de la empresa.

Es bastante habitual, en la dirección de la organización en el área financiera.

En consecuencia, carece de los conocimientos técnicos necesarios para comprender en profundidad los problemas de la base en las operaciones, en particular, y el sistema técnico de la empresa.

En resumen se puede considerar que el conocimiento puede clasificarse en tácito y explícito.

La adecuada gestión del conocimiento resulta fundamental para la supervivencia de la organización.

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Álvarez, J.,Miguel Solana. (2014). El sistema de información de una organización. Necesidad de implicación de la dirección/Organizational information system. top

management commitment is required. Anuario Jurídico y Económico Escurialense, (47), 471-480.

BIBLIOGRAFIA