electrum 1419 NUMERO - Sindicato De Luz Y Fuerza de Córdoba · 2017-03-17 · 2 I ELECTRUM 1419...

electrumNUMERO

141917 de marzo de 2017

'PERSONERIA JURIDICA Y GREMIAL 589 - REG DE LA PROPIEDAD INTELECTUAL 1191386

www.electrumluzyfuerza.com.ar e - mail: [email protected] DEAN FUNES 672 TEL.: (0351) 4228080Secretario General: Gabriel Suárez - Secretario de Prensa: Dante Maldonado

CUIDEMOS LA VIDA. USEMOS LOS ELEMENTOS DE SEGURIDADDESPUÉS DE ACCEDER AL BENEFICIO DE LA JUBILACIÓN, NO OLVIDARSE DE VOLVER A AFILIARSE AL SINDICATO

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2 I ELECTRUM 1419 Sindicato de Luz y Fuerza de Córdoba, 17 de marzo de 2017

SECRETARÍA GENERAL - SUBCOMISIÓN DDHH

Curso de Economía Políticacon Alfredo Zaiat y Mariano Saravia En la sala Agustín Tosco

Apertura el lunes 27 de marzo de 18 a 20 hsEstá avalado por la Universidad Nacional de Villa María y participan como auspiciantes los colegios profesionales de Psicólogos y de Trabajadores Sociales Programa

• Lunes 27 de marzo. La economía. La conformación del Estado. La falta de una burguesía nacional por culpa de una clase dominante rentista y parasitaria.• Lunes 10 de abril. El poder financiero en la Argentina y en el mundo. La deuda externa como ele-

mento económico y político.• Lunes 24 de abril. La política monetaria dentro de la política económica. La independencia o no del Banco Central. La inflación, la deflación, la recesión.• Lunes 8 de mayo. El dólar, la fuga de capitales y el desarrollo nacional• Lunes 22 de mayo. La disputa económica. Debate acerca del proyecto de paísPara los afiliados el curso completo es sin cargo para lo que deben inscribirse llamando al 155193717 o en el correo ddhhluzyfuerz<[email protected]

Charla DebateDerechos Humanos Aspectos Sociales y Políticos Diserta: Jaime Díaz Gavier

El viernes 17 de marzo se llevará a cabo en la sede de la calle San Jerónimo de UEPC una charla debate titulada "Derechos Humanos Aspectos Sociales y políticos", a Cargo del Presidente de Tribunal Federal N°1 de Córdoba Jaime Díaz Gavier, quién llevó adelante los Juicios de la Mega

Causa La Perla, una de las causas más importantes del país por delitos de Lesa Humanidad, cuya histórica sentencia se conoció en agosto pasado.La actividad es organizada por la Corriente Atilio López, la Revista Jirones de la Cultura Popular y la UEPC, y se realizará en San Jerónimo 558 a las 19 hs.

¿Querés terminar tus estudios Secundarios?

‘'«ÍJhTo4El CENMA 207 "Agustín Tosco”

brinda la oportunidad con modalidades adaptadas a estudiantes

trabajadores. Nacido al abrigo de nuestro sindicato, el CENMA 207, que desde 2015 se llama Agustín Tosco, por decisión de su comunidad educativa, es una institución muy querida y especial para Luz y Fuerza, por donde han pasado muchos trabajadores de EPEC, que decidieron dar este importante paso para su superación personal y laboral.El CENMA ofrece educación de calidad para adultos, con cursado de 3 años de duración, salida con Título oficial de nivel Medio y horarios que te permiten trabajar. La carrera puede realizarse en uno, dos, o tres años, según

trayecto de estudios efectuado previamente por el aspirante.

Las inscripciones están abiertas, en Deán Funes 417 de Lunes a Viernes de 19 a 22:30 hs. por cualquier información comunicarse al 4331656

Los Requisitos son:

- Haber cumplido 18 años al 31 de julio de 2017- Estudios Primarios completos o Secundarios incompletos- Bono contribución- Llevar: DNI y fotocopia, Foto 4 x 4, Partida de nacimiento, Constancia de cuil, Constancia de documento, Pase Provisorio


Sindicato de Luz y Fuerza de Córdoba, 17 de marzo de 2017 ELECTRUM 1419 I 3

CONSEJO DIRECTIVO

Centro de Atención Comercial Nueva Córdobaomo a nosotros nos interesa el funcionamiento estratégico de la empresa, ha quedado muy expuesto el planteamiento

del Secretario General y del Secretario Adjunto ante el Ministro de Agua, Ambiente y Servicios Públicos por las consecuencias del proceso de descentralización del Área Comercial porque no se ha producido la incorporación de nuevo personal tal como se había previsto y acordado oportunamente.Al comienzo se había evaluado incorrectamente que al ser cerrada la atención al público en el Edificio Central, la concurrencia de los usuarios se distribuiría proporcionalmente en todos los Centros de Atención Comercial. Pero no ocurrió así, ya que mayoritariamente los usuarios concurren al CAC de Colón y Chaco, sector en que es más aguda la situación por falta de personal.Por este motivo el Presidente de la empresa decidió visitar los Centros de Atención comercial concurriendo ayer al Centro de Atención Comercial de Nueva Córdoba donde también concurriría el Consejo Directivo para hablar sobre la necesidad de ingreso de personal y otras necesidades para un mejor funcionamiento. Pero finalmente nuestro Consejo Directivo no acompañó al presidente de la empresa porque lamentablemente concurrió evidenciando una falta de cumplimiento a un acuerdo previo entre Sindicato y Empresa que había permitido avanzar en la solución al problema que se había planteado en Relaciones Públicas. Por

este motivo una vez que el Ing. González se retiró del CAC Nueva Córdoba, nuestro Secretario General Gabriel Suárez ingresó al sector acompañado por el Secretario Adjunto Jorge Molina Herrera, el Secretario de Vivienda y Obras Juan Muñoz y el Secretario de Finanzas y Administración Fernando Navarro.El Consejo Directivo concurrió al sector una vez que se retiró el Presidente para no convalidar la falta de cumplimiento empresario, cuestión que se le aclaró perfectamente a los compañeros y compañeras. Posteriormente se habló sobre las necesidades del sector y en particular sobre expedientes iniciados por controversias internas que será necesario resolver acordando mediante el diálogo entre compañeros y archivando dichos expedientes. Para nuestra organización sindical también es vital velar por la armonía en el sector de trabajo por cuanto es el lugar en el que estamos más horas que en nuestros propios hogares.Si esta situación se reedita a título individual por parte de algún compañero, se verá como solucionarlo con una gestión de diálogo entre las partes para evitar que esto siga siendo un problema.En cuanto a Relaciones Públicas, es un tema pendiente que lo vamos a seguir reclamando porque lo que acordamos con la empresa y que comunicamos a los compañeros y compañeras de ese sector es algo que hoy no se está cumpliendo.

Nuestro Secretario General Gabriel Suárez junto al Secretario Adjunto Jorge Molina Herrera, el Secretario de

Vivienda y Obras Juan Muñoz y el Secretario de Finanzas y Administración Fernando Navarro en la reunión

en el C.A.C. Nueva Córdoba

D.O.R.D. y GuardiasHemos avanzado en el reconoci

miento de derechos que les asiste a los compañeros de las

Guardias logrando que se realicen pagos a cuenta de ítems que corresponden a la nueva estructura.De todas maneras está pendiente un análisis profundo de la liquidación correspondiente a la nueva estructura, la disponibilidad de un nuevo terreno para la Guardia Argüello y el ingreso de personal, además de solucionar el tema de los compañeros trasladados a otros sectores pero que retienen su cargo de revista.

MEMORANDUM Fecha: 0 9 /0 3 /1 7 DE: GERENCIA GENERAL A: GERENCIA DE PERSONAL Referencia: Expte. 6 2 4 3 /2 0 1 5

Por la presente se instruye a esa Gerencia se abone transitoriamente a los trabajadores que pertenecen al Área Operación Redes de Distribución y se desempeñen en las Sub Divisiones Guardias Norte, Sur, Este y Arguello, en el cargo de Jefe Principal Área Técnica, categoría “ 13” , una bonificación especial de las contempladas en el Artículo 15 apartado “e”, inciso “ 1” del C.C.T. 16 5 /7 5 equivalente al 35% del sueldo básico de la categoría “ 11” .Dicha bonificación se devengará a

partir del 2 8 /0 8 /2 0 1 5 y será abonado hasta el efectivo reconocimiento salarial correspondiente a la concurrencia al Curso de Especializa- ción, y tendrá carácter remuneratorio a todos sus efectos.

Sixto CeballosEl primer Secretario General tras la normalización del gremio en 1984

Ayer jueves 16 de marzo se cumplieron 16 años de la desaparición física del compa

ñero Sixto Ceballos, quien fuera elegido Secretario General de nuestro Sindicato en 1984 tras diez años de intervención.Esta etapa tiene gran trascendencia para nuestro gremio ya que obtuvo un histórico triunfo encabezando la lista Celeste en las elecciones que marcaron, luego de una década de intervenciones, la normalización de nuestra querida organización sindical a finales de 1984 y la recuperación de nuestro Convenio Colectivo lograda en 1986.Sixto Ceballos fue otro de los dirigentes lucifuercistas que luchó por los derechos de todos los trabajadores, sufriendo la persecución y la

cárcel durante la resistencia al Plan Conintes aplicado por Frondizi para reprim ir los legítimos reclamos obreros.En la década del 60 fue Subsecretario de Prensa del Consejo Directivo que encabezó Agustín Tosco. Sixto condujo al gremio entre 1984 y 1987 y ejerció un segundo mandato de 1989 a 1991, siempre con un espíritu conciliador en su línea de acción política y sindical.De profesión ingeniero, trabajó hasta su jubilación en el Taller de Transformadores.Fuera de la actividad gremial, fue elegido como constituyente en 1986 para reformar la Constitución de la provincia de Córdoba y Concejal por el Partido Justicialista del 91 al 95.

CONSEJO DIRECTIVO DEL SINDICATO DE LUZ Y FUERZA DE CÓRDOBA

Secretario General: Gabriel SUAREZ, Secretario Adjunto: Jorge MOLINA HERRERA, Secretario Grem ial: Rodolfo BONETTO, 1o Subsecr. Grem ial: W alter DAHER, 2o Subsecr. Grem ial: Claudio LUCERO, Secretario de O rganización y Actas: Mario SARIAGO, Subsecr. de O rganización y Actas: Daniel AHUM ADA, Secretario de Finanzas y A dm inistración: Fernando NAVARRO, Subsecr. de Finanzas: Daniel LOZANO, Subsecr. de Adm inistración: Eduardo CEREZO, Secretario de Prensa y Propaganda: Dante M ALDONADO, Subsecr. de Prensa y Propaganda: Gabriela DEL BOSQUE, Secretario de Previsión Social: Daniel TAPIA, Subsecr. de Previsión Social: Victoria MOLINA, Secretario de Política Energética: Mario GRZICICH, Subsecr. de Política Energética: Luis CALDERON, Secretario de Turism o y Cultura: Guillermo FIGUEROA, Subsecr. de Turism o y Cultura: Héctor ROMERO, Secretario de Acción Social y Deportes: Luis PEREYRA, Subsecr. de Acción Social y Deportes: Roberto OLIVA REYES, Subsecretario de Obra Social: Carlos M ALDONADO, Secretario de Vivienda y Obras: Juan MUÑOZ, Subsecr. de Vivienda y Obras: Marcos LESCANO, 1o Vocal Titular: Salvador ADAM O, 2 ° Vocal Titular: Carlos VACA, 3o Vocal Titular: Pedro BARRERA, 4o Vocal Titular: Eduardo CORTEZ, 5o Vocal Titular: Cristian UGUOLINI, 6o Vocal Titular: Luis PONCE, 7o Vocal Titular: Leonardo ROJAS, 8o Vocal Titular: Jorge PAREJO, 9o Vocal Titular: Ignacio RUFEIL, 10° Vocal Titular: Ulises MONTOYA, 1o Vocal Suplente: Julio NIETO, 1 ° Vocal Suplente: Lucas MUÑOZ, 3o Vocal Suplente: Sabrina PEREYRA, 4o Vocal Suplente: Cintia FALCON, 5o Vocal Suplente: Adrián LEIVA

C O M ISIO N REVISORA DE CUENTAS

1o T itu la r: Oscar R O LD A N , 2o T itu la r: Néstor ZA R Z A , 3o T itu la r: Susana A LTA M IRA N O

1o S u p le n te : A na C ristina CERD Á,2 ° S u p le n te : C la u d io LO PEZ, 3o S u p le n te : Carlo s D IA Z

Dirección periodística:Gabriel Suarez, Jorge Molina Herrera, Dante Maldonado,

Gabriela Del Bosque Producción periodística, redacción y diagramación:

Adriana Leguizamón - [email protected] Redacción: Maria Julia Disandro

A uxiliar de Redacción: Marivé Perachino Responsables de distribución:

Mario Sariago, Cristian Uguolini, Noelia Calvimonte, D a r í o P a c h e c o , J u l i o N i e t o , E d g a r d o Mi l e s i ,

Nelson Moscoso, , Miguel Avendaño, Muñoz Lucas


4 | ELECTRUM 1419 Sindicato de Luz y Fuerza de Córdoba, 17 de marzo de 2017

CONSEJO DIRECTIVO

Día de la MujerEl Consejo Directivo rindió homenaje a nuestras compañeras. Como parte del m ismo se brindó una mesa - debate el viernes 10 y el m ismo miércoles 8 un grupo de colaboradores y colaboradoras distribuyó obsequios sindicales a las trabajadoras en sus sectores de trabajo

Departamento Adjudicaciones

Departamento Facturación y Cobranzas

Departamento Tesoreria

Departamento Contabilidad

Gerencia Finanzas y Abastecimiento

Subgerencia Compras y Contrataciones


SECRETARÍA DE TURISMO Y CULTURA

Hom enaje a la M u je r Trab aja d ora en L u z y Fue rzaEl viernes 1 0 de m arzo se llevó a cabo en e l te rc e r piso de nuestra sede sindical, una charla debate y hom enaje a la Mujer, finalizando una sem ana donde e l lugar de la m u jer tra bajadora, sus conquistas y sus actuales luchas por m ayor igualdad y derechos fueron centro de la agenda en todo e l país.

Esencia de Mi Pueblo

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Homenaje ArtísticoAntes de iniciar la charla se dio lugar a un homenaje artístico con las actuaciones de la Compañía Artística Esencia de Mi Pueblo, dirigida por Oscar Arce y el Contra Coro Al Resto, el coro de la Agrupación de Ex Presos Políticos por la Patria Grande, dirigido por el “Chango” Pirola. Esencia de mi Pueblo realizó una comprometida puesta en homenaje a Marta Juana González, cordobesa docente y militante desaparecida y a las Madres y Abuelas, con interpretación libre de la chacarera Marta Juana González de Bruno Arias y con textos de Estela de Carlotto. Por su parte el Coro interpretó dos canciones, “De los Pañuelos Blancos” , de Manuel Nieva y “Porque cantamos” , de Benedetti.También se montó una muestra plástica en el hall de nuestra sede sindical, donde se expusieron obras de 12 artistas, con temática de la mujer y género, incluyendo una obra de Cocó Ocampos, asesinada en el Bolsón, víctima de femicidio.El panelLa charla debate estuvo a cargo de las panelistas invitadas que hablaron cada una desde su experiencia como mujeres trabajadoras en los distintos ámbitos en que se desempeñan. También participó Mariano Saravia. Hablaron Mabel Sessa, Abogada y miembro de la familia Tosco, Irma Montiel, reportera gráfica de reconocida trayectoria en el medio de Córdoba, e Irina Santesteban, trabajadora Judicial y ex Secretaria General de Judiciales.

Mabel Sessa inició su ponencia haciendo un reconocim iento a todas las mujeres presentes y en especial a las ex presas políticas por la Patria Grande y al rol histórico de las mujeres en el Sindicato de Luz y FuerzaSu presentación recorrió primero los antecedentes históricos del Paro Internacional de Mujeres del pasado 8 de marzo, que definió como un “hito maravilloso” . Mabel destacó algunas huelgas de mujeres tanto a nivel nacional como internacional y se detuvo

especialmente en las trabajadoras de Luz y Fuerza de Córdoba. Para esto tra jo a los presentes un fragm ento de un artículo de Agustín Tosco, que habla sobre el rol de la mujer dentro del sindicato de Luz y Fuerza: “ ...estam os viviendo una nueva era social, un nuevo momento histórico donde el aporte de la mujer a la lucha por la significación del ser humano es cada vez más intenso y más vasto, es la presencia masiva y valiente de la mujer la que conmueve y la que alienta. Es en ese resurgir de la personalidad humana sin discrim inaciones donde hombres y mujeres se sienten hermanos en la lucha” .Mabel contó que en el aniversario de la primera intervención a nuestro sindicato (ocurrida en 1970), se decidió que en cada acto que hubiera una mujer tenía que hablar, hecho que le fue dando protagonismo a la mujer lucifuercista. También realizó un reconocimiento a las esposas y madres de los trabajadores, que conformaron los Comités de lucha en aquellos años donde muchos compañeros del sindicato fueron presos políticos.Respecto de los avances en materia de derecho laboral para las mujeres, destacó dos hitos ocurridos en 2004 y 2013. En primer lugar, la Jubilación de “Amas de Casa” , beneficio dado a trabajadores sin aportes con 60 años (mujeres) o 65 años (hombres), que fue tomado por dos millones de trabajadores, de los cuales el 86 % son mujeres. Sobre este importante avance Mabel advirtió que los cambios intro

ducidos por el Macrismo apuntan a eliminarla y reemplazarla por un Subsidio a la vejez. En segundo lugar el reconocimiento de los derechos laborales de las empleadas domésticas mediante la sanción de la ley 26 .844. Hasta ese momento las empleadas domésticas estaban totalmente desprotegidas, .

Mariano Saravia se refirió a los antecedentes históricos que dieron lugar a la conmemoración del

Día de la Mujer y destacó a distintos hombres y mujeres, como Castelli, de la Generación de 1810 que ya en el S. XIX, abogaba por el reconocim iento pleno de todos los derechos civiles a las mujeres, incluido el voto, mujeres como Juana Azurduy o Martina Chapanay, compañera del Chacho Peñaloza, que dirigió montoneras, enfrentando a Mitre, “el gran genocida del S. XIX que entregó la patria al poder financiero internacional” . Mariano Saravia puntualizó que el machismo no está escindido del capitalismo y el imperialismo: “Nosotros podemos luchar contra nuestro machismo, ellos no pueden luchar porque el machismo es intrínseco e inherente al capitalismo. En este sentido, “ la revolución es femenina o no es” , sintetizó Saravia tra jo el ejemplo del sistema kurdo y citó a Ócalan, el líder kurdo que está preso hace 17 años en Turquía: “Ningún pueblo, ninguna nación, ninguna clase social a lo largo de la historia de la humanidad ha sido tan sistemáticamente explotada como la mujer, por eso la mujer en nuestra revolución no tiene un lugar, la mujer es la revolución y la revolución es la mujer” . Sobre la mujer sobreexplotada explicó que el hombre en este sistema capitalista vende su fuerza de trabajo, pero para la mujer es mucho peor, porque se transforma ella misma en una mercancía, porque ella es explotada en el trabajo, pero también en la casa, su cuerpo mismo es una mercancía. También tomando el pensamiento de Ócalan, instó a qué pensáramos si aún los movimientos más progresistas no se han quedado cortos en lo que hace al reconocimiento de las mujeres, destacando el caso de Bolivia, que junto a Ruanda es el país con mayoría de diputadas mujeres en el Congreso. Por último destacó el rol que están teniendo las mujeres inmigrantes en Córdoba y en Argentina en la lucha contra los nuevos decretos migratorios del presidente Macri, que modifica la ley de Migraciones.

En te rcer lugar habló Irma Montiel, reportera gráfica que viene trabajando hace años con el Sindicato de Luz y Fuerza y a la que Mariano Saravia presentó como una maestra, una referente para el periodismo de Córdoba.Desde su lugar como fotoperio- dista desafió muchos lugares comunes, cubriendo fútbol por ejemplo, ese “espacio sagrado” preparado para ellos, como dice Irma; también cubrió los Juicios de la Mega Causa la Perla, donde enfrentó la situación de retratar y exponer a los genocidas que la hostigaron y provocaron, intentando humillarla, y no es causal que el blanco principal de estas provocaciones fueron las compañeras fo tógrafas y reporteras mujeres. Dice Irma: “Ellos buscaban una reacción violenta de parte mía dentro de la sala, donde si yo reaccionaba, no podía entrar más, y no les iba a dar con el gusto”Irma enfocó su presentación en el lugar de la mujer en el periodismo, reconociendo que si bien se ha avanzado bastante, existe un factor que fomenta la desigualdad de género y es la característica muy individual de la actividad, “en periodismo no se discrimina a las mujeres tan ofensivamente o tan burdamente, se hace a través de la ironía, la sutileza, de un ninguneo” . Hay muchas áreas vedadas a las mujeres según el orden establecido, se “va llevando a las mujeres hacia ciertas y determinadas áreas, de las cuales no quieren que se muevan” , explicó. Estas áreas “femeninas” son espectáculos, educación, la salud, o el clima. Lo lamentable, dice Irma, es que muchas mujeres se dejan llevar y se quedan en ese nicho sin animarse a luchar por otro lugar. Pareciera, hasta hace poco, que las mujeres periodistas no tenían capacidad de hablar de política, recién ahora lo están haciendo. Esto es algo que en el Fotoperiodismo se acrecienta, y también en la televisión, donde el conductor de Noticiero siempre es varón y la mujer acompaña, “hemos visto acá en Córdoba conductores que casi humillan a su compañera” “Nos hemos animado con el tiempo de ir metiéndonos en áreas que eran privativas de los varones” , pero advirtió lo mucho que falta.El problema radica en una característica muy arraigada en el perio

dismo, que es el individualismo y el ego, llevando a una idea trastocada de lo que es el periodismo, “el periodismo es un compromiso no con los colegas sino con el público, con la gente, yo no sacó fo tos para fo tógrafos, saco fo tos para que sirva a la gente, sino no tiene sentido

esto de ser periodista”En este sentido Irma concluye que ese individualismo atenta contra la valoración de la mujer hacia dentro del periodismo, haciendo que se enfoquen más en la competencia con la de al lado y no en luchar para que se valore su trabajo y a ellas mismas como mujeres, no tenemos que hacer lo que la sociedad espera de nosotras “que sonriamos, que aceptemos que seamos dóciles y que estemos un escalón debajo del varón, mientras no aprendamos eso, vamos a seguir celebrando un día de la mujer. Vamos a ser iguales cuando no tengamos que celebrar un día de la mujer” , concluyó.

El último turno fue para Irina Santesteban, quien valoró positivamenteque los sindicatos realicen estos homenajes y agradeció al Consejo Directivo del Sindicato de Luz y Fuerza por haberla invitado. Irina rindió homenaje a las luchadoras argentinas, a todas la madres y las abuelas “esas hermosas y grandes luchadoras que tuvimos cuando nadie se le aminaba a la dictadura” También reconoció a las madres de barrio Ituzaingó que lucharon contra las fumigaciones y pidió por la libertad de Milagro Sala: “que está pasando un mo

mento muy difícil, ella tiene que estar libre, como están libres tantos funcionarios de este gobierno que tienen causas mucho más graves” . Irina se refirió a porqué se habla de una doble explotación de las mujeres: como trabajadoras somos las primeras en ser despedidas, las primeras a las que nos bajan el sueldo, porque está instalado que el sueldo de la mujer es complementario en la familia, “una ayudita” , cuándo en la Argentina hay un tercio de mujeres que son sostén de familia y de ese tercio el 70 % es único sostén. Entonces hay una explotación dentro de una sociedad dividida en clases donde nos explotan a todos, a nuestros compañeros también, pero para las mujeres hay otra jornada laboral y está comprobado que las mujeres tenemos esa otra jornada, que es la del trabajo doméstico, por más que ha habido muchos avances y hoy una parte de nuestros compañeros comparten esas tareas, el mayor peso sigue recayendo sobre la mujer. Destacó que la Jubilación de Ama de casa es un gran avance que tiene que ver con el reconocimiento de la tarea doméstica que hace la mujer y que nadie la paga.Hay un cambio cultural que se está dando y que se manifiesta en mayor igualdad en los estratos más jóvenes, pero advirtió que todavía tenemos patriarcado y machismo, también en los sindicatos: “Hayque decirlo a esto, fraternalmente, el palco del día martes 7 de la CGT Nacional no tenía una sola mujer, “ni si quiera para leer las adhesiones” , y aquí realizó una distinción con Córdoba, puntualizando que como trabajadora tiene críticas hacia algunos dirigentes, pero reconoció que no solamente habló una compañera Secretaria General de un Sindicato, “sino que todos los dirigentes, el compañero Gabriel Suárez y el compañero José Pihen, hicieron referencia a las mujeres y las trabajadoras y plantearon que había que ir a la marcha al día siguiente con las compañeras, eso es un avance muy im portante”Este 8 de marzo marcó una bisagra, en Córdoba se form ó una intersindical de mujeres, que es muy importante también, hay pocas compañeras que ocupan secretarías generales o cargos importantes en los gremios, casi no hay y por eso “creo que hay que plantear la igualdad del cupo legislativo, pero también en los sindicatos.El machismo y el patriarcado no es sólo falta de respuesta del estado, es una cuestión cultural que hay que trabajar desde todos los ámbitos, incluido el sindical, hay brecha salarial sobre todo en el sector privado y en el sector público tenemos una gran desigualdad que nosotras llamamos el “techo de cristal” donde tenemos el mismo sueldo pero los cargos más altos son ocupados mayoritariamente por hombres, a la mujer le cuesta mucho.Por último destacó que la lucha debe ser de mujeres y hombres juntos, “no va a haber un cambio si nuestros varones no entienden de lo que estamos hablando” , cuando hablamos de convenios colectivos de Trabajo con perspectiva de Género, no es una lucha de nosotras contra ellos. Estamos ante un gobierno que nos va venir a sacar los derechos a todos y a todas. Nos hace falta la unidad también en el sentido de género.


SECRETARÍA ADJUNTA

Entrevista__________________Jorge Molina Herrera , Secretario AdjuntoSu opinión sobre la fortaleza de nuestro Convenio Colectivo de Trabajo y la buena temporada turística

- Nuestro sindicato reaccionó enérg icam ente por el avance de APSE por sobre lo que establece nuestro Convenio Colectivo, ¿qué novedades se han producido?- Recordemos que el lunes 6 de marzo al enterarnos sobre una resolución adoptada por la dirección de EPEC en el mes de febrero en base a un acuerdo firmado entre la propia empresa y APSE, inmediatamente concurrimos con los otros dos sindicatos hermanos de Luz y

Fuerza, para hacer oír nuestro descontento con esta actitud que para nosotros constituye una práctica desleal de parte de la empresa hacia los gremios. Tras la reunión en el Directorio, a pedido nuestro, el nuevo vocal contador Eduardo Gauna -a quien agradezco profundamente su intervención- frenó la resolución y en respuesta a una presentación que efectuamos el mismo lunes 6 de marzo, a través de una nota enviada a las tres organizaciones sindica

les se comprometió a no avanzar con el acuerdo suscripto con APSE y a convocarnos a una reunión una vez que el presidente de EPEC Ing. Jorge González retornara de sus vacaciones.

- Sabem os que el presidente de EPEC ya regresó, ¿se pudo concretar la reunión com prom etida?- La reunión se concretó el martes 14, oportunidad en la que concurrí a la empresa junto al compañero Secretario General Gabriel Suárez y el abogado de nuestro sindicato Dr. Ignacio Segura. Nos recibió el presidente de la empresa Ing. Jorge González y el asesor letrado de la empresa Dr. Antonio Noriega. El presidente de EPEC nos manifestó que estaba al tanto de la situación, pero de todos modos escuchó nuestro reclamo. Luego de ello, se comprometió a em itir una nueva resolución que deja en suspenso todo lo especificado en la anterior resolución N° 79 .987, manifestando que quiere term inar con este inconveniente suscitado y que giráram os todas las actuaciones al Ministerio de Trabajo de la Nación. Finalmente la empresa ya emitió la nueva resolución y todo está como tiene que estar.

- Finalm ente prim ó la cordura ante el firm e rechazo grem ial- Quiero agradecer a nuestros compañeros militantes, delegados y al Consejo Directivo en su conjunto por participar el día 6 de marzo de este enérgico reclamo de los tres grem ios lucifuercistas para que EPEC diera marcha atrás con la resolución que habilitaba el funcionamiento del Tribunal Paritario de APSE.

- En otro orden, ha finalizado la tem porada estival exitosam ente, ¿cuál es su reflexión?- El servicio turístico brindado a la familia luci-

fuercista fue excelente. Debo felicitar a los compañeros Guillermo Figueroa y Héctor Romero, Secretario y Subsecretario de Turismo y Cultura respectivamente, a Antonio Tanquía encargado de la Colonia Gral. San Martín, a Leonardo Rojas encargado del Hotel Agustín Tosco, a Jorge Parejo Administrador del Camping Juan Domingo Perón de Cosquín y a todo el personal que trabajó para brindarles una atención de excelencia a nuestros afiliados. También quiero destacar el servicio de bar a cargo del Sr. Alejandro, que dejó muy conformes a las familias lucifuercistas que pasaron sus vacaciones en Mina Clavero. He recibido muchos llamados telefónicos elogiando la propuesta gastronómica de nuestra Colonia durante esta temporada de verano que ha tenido un éxito pleno. En el caso de Cosquín debo resaltar la predisposición, la dedicación y la atención que recibieron los afiliados durante la temporada de verano en nuestro camping.

- La inform ación es que ha sido enorm e la cantidad de afiliados que concurrió a disfru tar de la renovada in fraestructura de Mina Clavero- La cantidad de compañeros y compañeras que se alojó tanto en la Colonia Gral. San Martín como en el Hotel Agustín Tosco de Mina Clavero fue extraordinaria, por lo cual el Consejo Directivo está muy contento y desea expresar un mensaje de agradecim iento a todos quienes trabajaron con el corazón. Realmente ha sido la mejor temporada de los últimos años, por eso nuestro total reconocimiento a todos los integrantes de la Secretaría de Turismo y Cultura.

Redes de Alta Tensión

Falta de equipamiento adecuadoMuchas veces hemos oído ha

blar de los trabajos en Pampa de Achala, el micro

clima que la región presenta y las dificultades que el terreno y características geográficas atañen.Es por eso que desde esta división traem os algunas imágenes para que el resto de los compañeros puedan interiorizarse.El fin de semana del 3 al 5 de marzo, a causa de inconvenientes en cadenas de aisladores, la línea 132 kV Los Molinos- La Viña salió fuera de servicio, por ello un grupo de compañeros Redes de Alta Tensión Capital, en conjunto con Redes de Alta Tensión Reolín y con la colaboración de dos compañeros de Trabajo con Tensión, acudieron a reparar y cambiar los aisladores en falla para poner nuevamente en servicio la línea en el menor tiempo posible.Pero NO todo es color de rosa, porque para poder realizar ese trabajo debieron pasar cuatro horas de marcha desde que termina el asfalto, en camioneta a paso de hombre y luego en algunos casos debiendo cargar a hombro los materiales y herramientas hasta llegar al pie de la torre. Todo esto podría evitarse mejorando

los tiempos de respuesta y disminuyendo la fatiga del capital humano, si quienes debieran dar respuesta a una problemática que viene de vieja data para con este sector, le hubieran encontrado reemplazo a los tan entrañables vehículos UNIMOG, que por el uso y el tiempo desde su adquisición han ido siendo dados de baja, sin haber recibido el reemplazo correspondiente. Incluso uno de los UNI- MOG tenía montada una pequeña grúa, que no solo nos permitía elevar al personal, sino que además contaba con una holladora lo cual agilizaba el armado de estructuras provisorias ante eventuales caídas de torres.Lo que más lamentamos desde aquí, es que si alguien no da respuesta a este reclamo, y reiteramos “ de vieja data” , los trabajos van a ir siendo cada vez más limitados, debido a que no siempre las camionetas pueden ser empleadas en la zona, lo cual pone en riesgo la posibilidad de dar respuesta en el 100 % de las contingencias, situación de la cual no podemos ni vamos a hacernos responsables.Sebastián Calderón (Delegado)


SECRETARÍA GENERAL

Generación: Es fundamental para EPEC

Reunión en Central Bazán

Central Bazán tomada

n una de las reuniones que se mantuvo en el Consejo de Empresa, informé al Cuerpo de Delegados que quedaron con

formadas mesas de trabajo, como la de generación, que se va a reunir el día martes 21 a las 10 horas, y donde se presentaría un nuevo organigrama con la reformulación de la gerencia con distintos departamentos y las distintas actividades que se desarrollan en generación tanto operación y mantenimiento de la parte térm ica, la parte hidráulica y las energías alternativas. Con respecto a esta última, necesitamos evaluar cuáles son los gastos que implican, cuáles son las inversiones y cuáles serán los resultados de esto, porque también pertenece al funcionamiento de generación. Estas políticas de corto, mediano y largo plazo arrancaron con la idea de la puesta en funcionamiento del grupo 2 en la Central Bazán como parte de un plan de transición de reparación y luego de repotenciación de las centrales Bazán y Pilar. Advertimos que ahora el Gobierno de la Provincia de Córdoba también está involucrado en la cuestión y hemos tom ado conocim iento, algo que oficialmente lo dará a conocer la empresa, que se está gestionando ante la nación para que en la nueva solicitud de repotenciación de la Central Bazán y Pilar, se incorporen nuevos módulos de generación.A su vez la empresa dejó manifestado que el Ingeniero Ros tiene algunos días de licencia y que en este período se están definiendo algunas cuestiones de funcionamiento en la parte de Generación, no tan sólo en el nuevo organigrama de la gerencia con los distintos departamentos, sino en la designación de un nuevo gerente que será quien tendrá a cargo la responsabilidad de conducir el esquema funcional de generación.Mientras tanto se debe seguir la reparación de las máquinas, los proyectos de mantenimiento debido a la cantidad de horas de marcha y por lo viejo que es nuestro equipamiento. Este estado de deterioro provoca que se rompan piezas, como ha pasado con los álabes de una de las máquinas TG de la Central Deán Funes. Allí los compañeros de mantenimiento como siempre ya han destapado la máquina, ya han detectado la rotura y prontamente trabajarán para repararla; de acuerdo a la información que tenemos los álabes ya estarían listos, es decir que tendríamos los repuestos adecuados para reparar. Hay que evaluar el estado en que quedó el rotor, hacerlo alinear y balancear

entre otras tareas.El reclamo de los compañeros de la Central Bazán con la tom a de la central es la continuidad de un reclamo al que queremos darle un corte definitivo y creo que vamos por un buen camino y espero que en la reunión del próximo martes como así también en la reunión del día jueves, tal cual nos manifestó la empresa, podamos ya encontrar una solución en conjunto que posibilite una inversión a Generación para que específicamente en Córdoba Capital se pueda seguir dando a los cordobeses calidad de servicio. Esto lo ha manifestado el gobernador, es decir que lo ha entendido y de alguna manera esto sirve muy mucho para los objetivos que tenemos como gremio, que el gobierno de la provincia de Córdoba entienda que la generación es un servicio público de excelencia que se tiene que seguir brindando y proteger el estado del actual parque de generación y además incorporar módulos importantes de generación con gestiones a nivel nacional. También somos claros en esta cuestión, hemos recibido un escrito de los compañeros de mantenimiento de Central Deán Funes a través de su delegado que transcrib im os en otro recuadro, pero es necesario que se entienda y que quede bien claro cuál es nuestra postura, que Generación somos todos, por lo que las políticas que surgen desde la dirección de la empresa o desde la gerencia no son resultado de un desencuentro entre trabajadores sino que todo lo contrario. Es indudable que cada uno tiene un planteamiento, una ideología, pero el trabajo en conjunto lo hemos sostenido durante muy muchos años. La EPEC es estatal e integrada porque generación es parte de las actividades que desarrolla la EPEC y EPEC sin generación sería una empresa desintegrada y eso es lo que venimos peleando desde la década del 90. Creemos que hoy encontramos una posición distinta del gobierno, donde quiere aportar fuertemente en Generación, también cuando tuvim os una reunión con el Ministro Fabián López, estuvimos hablando que hay una nueva tipología de máquina con una tecnología que permitiría que la central Deán Funes tuviese un módulo nuevo, con una tecnología nueva que permitiría utilizar lo que tenemos, tenemos la estación transformadora, tenemos todas la líneas de transmisión de la energía y eso hace que el predio de la central Deán Funes que siempre fue cuestionado por el tema netamente ambiental, con este prototipo de máquina,

pueda albergar nuevas máquinas y sortear el inconveniente.No tan sólo tenemos que pensar en el abastecimiento al Sistema Interconectado Nacional sino también en nuestra necesidad de mantener la calidad de servicio en nuestra Ciudad Capital.En breve daremos a conocer una campaña de prensa para reclamar al gobierno de la provincia que también invierta en generación en

EPEC.Cuando se entienda de una vez por todas que generación somos todos, se va a poder comprender por qué se peleó desde siempre por una empresa estatal e integrada.

G abriel Suárez S ecretario General

Nos esforzamos día a día para mantener nuestra generaciónAclaración a raíz de la nota publicada en el ELECTRUM 1416 del viernes 24 de febrero del corriente año, referida al reclamo que llevamos adelante los compañeros de Generación conjuntamente con nuestro Gremio, solicitando un mayor compromiso por parte del Gobierno, Ministerio de Agua, Ambiente y Servic ios Públicos y directivos de la EPEC, para la recuperación del parque de Generación instalado repotenciación y la instalación de nuevos módulos generadores mediante un Plan Quinquenal de Generación.La nota citada hace referencia que la demora de la puesta en marcha de la TG 2 de la Central Bazán es a causa de que el personal de Mantenimiento Mecánico - Electricidad y Regulación, se vieron afectados a la operación de grupos electrógenos en distintos festivales de nuestra Provincia. Esto provocó un gran descontento por nuestra parte como trabajadores del sector, ya que esto no es así, porque dicho sector asumió el compromiso en todo momento para la recuperación y puesta en marcha de la TG2.

La operación de grupos electrógenos en festivales siempre fue tarea de nuestro sector como en años anteriores, también operamos los grupos instalados en la ciudad de Marcos Juárez desde el mes de diciembre y a esto se sumó la colaboración a la provincia de Santa Fe mediante el plan de contingencia interprovincial. Pero toda esta actividad no es causa para la demora en la puesta en funcionamiento de la TG 2, porque si la decisión y el acompañamiento está en que funcione, esto va a ser así y no excusar la demora por tareas que nuestro sector siempre ha realizado y son también parte de nuestra fuente de trabajo, por tom arlo de esta form a no priorizamos ni una u otra tarea. Los grandes módulos de Generación por supuesto que son importantes para el desarrollo de la Provincia, pero los trabajadores solamente cuidamos nuestra fuente de trabajo sean grupos electrógenos o grandes módulos.Todas estas tareas necesitamos que vayan acompañadas con capacitación e ingreso de personal, para lo que venimos solicitando en Exp. 336269 del año 2014 sobre el cual no tuvimos respuesta. Hoy aquel pedido ya no alcanza por lo que se generó un nuevo Exp. 2 2 4 4 0 /2 0 1 6 donde se incrementa la cantidad de personal solicitada debido al fallecim iento de compañeros y jubilaciones para que esta tarea la podamos seguir desarrollando y no se pierda el conocim iento de los compañeros con más experiencia hacia los nuevos que son el futuro dentro de este sector. Al no tener respuestas notamos que no hay interés en Generación lo que nos genera mucha preocupación, por lo que solicitamos al Consejo Directivo que tratara e informara al resto de los

compañeros la situación actual de Generación y la importancia para la continuidad de una EPEC Estatal e Integrada como todos queremos que sea y no que sea solamente un nombre por el cual muchos compañeros que nos antecedieron lucharon. Por eso siempre vamos a pedir que el Gobierno Provincial o Nacional brinden los fondos para el financiamiento que hoy la Empresa no dispone y se pueda llevar adelante esta transición que hoy necesita esta área.Colaboramos en Mantenimientos Programados (MAPRO) durante todo el año en distintas centrales de EPEC en la Provincia, por lo tanto conocemos bien el estado de las máquinas instaladas y nos preocupa mucho ver que los privados hacen anuncios de instalación de nuevos módulos de Generación dentro de la provincia de Córdoba y nuestra empresa no. Conocemos también los costos de Generación en lo que refiere tanto a repuestos como a los de la instalación de un nuevo Módulo, pero queremos un mayor esfuerzo por parte de nuestros directivos, para que continúen con este reclamo del cual nuestro gremio está al frente, pero también el Ministerio del que depende nuestra actividad y el mismo Gobernador, porque en esto hay una decisión política que debe acompañar a nuestra empresa en este tipo de inversión por ser una empresa ESTATAL e INTEGRADA.-

Compañeros de M antenim iento M ecánico H idráulico y Turbo GasM antenim iento E léctrico y Regulación


SECRETARIA GENERAL

Reclamamos que giren a nuestro Tribunal Paritario todas las resoluciones que aprueba el DirectorioNuestro ¡Secretario General Gabriel Suárez, en representa

ción cJel Consejo Directivo, [3resentó una nota a la empresa para reclamar l a debida i nformación sobre todas

las resoluciones que apruebe el directorio. Siempre la empresa había cumplido con este requisito, sin embargo en l os últimos

años ha dejado de dar el debido cumplimiento a esta metodología que garantiza la posibilidad de participación de los trabacadores, ya que se priva a nuestra organización sindical la posibiNdad de una evaluación sobre la marcha de la empresa.En la última Reunión Conjunta CD-CGD se resolvió conformar una

comisión de seguimiento contable y económico para conocer los números reales de EPEC, para lo que es fundam entalconocer todas las resoluciones que emanan del Directorio. Por este motivo nuestro sindicato reaNzó la presentación que transcribim os en el siguiente recuadro:

Sr. Presidente de la Empresa Prov. de Energía de Córdoba Ing. Jorge GonzálezS_______________/ _______________ D

Gabriel Suárez, en mi carácter de Secretario Generaldel Sindicato de Luz y Fuerza de Córdoba, me dirijo al Sr. Presidente con el objeto de hacerle llegar la preocupación que emana de la práctica em presaria,verificada desde hace algún tiempo, en torno a la falta de comunicación de la mayoría de las decisiones adoptadaspor la EPEC a la entidad sindical que represento.

Me explico.Ha sido una práctica pacíficamente observada por la Em presa,rem itir sistemática y contemporáneamente alTribunal Paritario Capital

copia de todas las Resoluciones que Mbera el Directorio y las distintas Gerencias y que tienen amplia incidencia en las condiciones de trabaco, estructura de planteles, situaciones que afectan a trabajadores en particular y toda aquella otra que involucre el funcionamiento ampNo de la EPEC por la que se materializan las tareas de planificación y programación en orden a la búsqueda de un resultado predeterminado por el objetivo empresario.

Es del caso que, desde hace algún tiempo, dicha i nformación se ha visto menguada y la poca que llega l o ha sido de manera parcial de manera tal que se obstacuhza la comprensión cabal del proceso de que se trate.

Ello ha motivado el cercenamiento de i nformación con relación a l a conformación de planteles o designaciones en el personal fuera de escalafón que motivan vacantes y corrim ientos que afectan a todo el personal.

Ratifico en esta oportunidad la pretensión de nuestra entidad de conocer todas las decisiones que de manera directa o indirecta afecten el funcionamiento, desarrollo y objetivos de la Empresa en todos los órdenes, principalmente en lo que atañe al personal pero también con relación a i nversiones, planificación y desenvolvimiento.Los trabacadores de Luz y Fuerza no renunciaremos a ser protagonistas y custodios del destino de la EPEC.

Construcción Redes

Nuestro Secretario General Gabriel Suárez, reunido con los compañeros de Construcción de Redes

A so lic itud de los delegados de la División Construcción de R edes,se

realizó una reunión con nuestro Secretario General Gabriel Suárez con la presencia de los m iem bros del Consejo Directivo que pertenecen a esa d iv is ión .E l motivo de l a reunión fue analizar la situación estra tég ica de este sector tan im portante para la empresa. Es necesario un replanteo generalizado en todo el ám bito de distribución y específicam ente en este secto r tan im portante de la empresa que en más de una oportunidad colabora con las Guardias, Mantenimiento de Líneas Aéreas y Manteni

miento Subterráneo. Se debe agudizar el ingenio para preparar nuestras estructuras, que no tan sólo impNca una mejora en la categorización sino el “aggiornam iento” de nuestros sistem as de trabaco para que sean funcionales y para que cada uno tenga la responsabilidad que corresponde. Pero sobre todo, se debe contem plar la cantidad de com pañeros necesarios, las herram ientas necesarias, los vehículos que son parte del equipamiento y la cantidad de insumos necesarios para el desarrollo de nuestra tarea.También se habló sobre la vital necesidad de capacita

ción, porque indudablemente que las innovaciones técnicas y tecno lóg icas van a hacer necesaria una actualización en la capacitación .A cordaron reunirse nuevamente, para analizar todos los aspectos que correspondan y en base a eso poder proyectar una estructura de funcionamiento que sea acorde a las necesidades que tiene la empresa y con esto poder solucionar más rápidamente las necesidades del servicio que requiere nuestra empresa provincial de Energía Estatal e Integrada.

Medidores y Conexiones

Los compañeros de Medidores y Conexiones reunidos con nuestro Secretario General, Gabriel Suárez

Se llevó a cabo una reunión con los delegados y compañeros de Medido

res y Conexiones, en la que se habló sobre la necesidad de garantizar un funcionamiento más aceitado en el sentido que vamos evaluando la recuperación de las tareas que estaban tercerizadas. Hemos crecido notoriamente en esta tarea y ahora hay que hacer, como quedamos oportunamente con la dirección de la empresa, un anáhsis y poder proyectar un armado funcional viendo tam bién que hay algunas cuestiones que van a hacer que tengamos que ver de dónde van a depender nuestras estructuras de plantel, porque como todos sabemos hoy Me

didores y Conexiones depende de Comercial pero también entendemos que desarrolla una función técnica.Esta idea que tiene la empresa, de dividir la Gerencia Técnica en una de Transm isión,otra de Distribución y otra de Trabajo con Tensión, debemos evaluarla para determinar si la dependencia actual que tiene Medidores y Conexiones de la parte comercial, debiera ser trasladada al sector de distribución. Esto es lo que nosotros analizamos, porque muchas veces las necesidades operativas hacen que Medidores y Conexiones cubra algunas necesidades en las guardias, en virtud de que esta es una empresa estatal e integrada y

la integración del trabaco en conjunto de los sectores es lo que genera el funcionamiento estratégico de la misma.En definitiva, es todo un trabaco en equipo que estamos analizando donde la preocupación de l os compañeros de Medidores y Conexiones es que resulte el armado de una estructura funcional a la actividad que desarrollan, lo que nos convoca a ir analizando con la empresa las nuevas actividades que se generarán y mantenernos en contacto con los compañeros de medidores para estar preparados s i l legado el momento surge la necesidad de definir una nueva estructura en una nueva dependencia.


SECRETARÍA GENERAL

La defensa de nuestro Convenio Colectivo es la defensa de nuestra EPECDespués de haber tomado conocim iento y

haber rechazado un acta acuerdo suscripta entre la empresa y APSE, el Con

sejo Directivo actuó con la inmediatez que ameritaba el hecho, haciéndonos presentes espontáneamente para impedir una medida que podría haberse consumado de no haber actuado de la manera con la que lo hicimos con el acompañamiento de delegados y militantes.Con toda decisión enarbolamos la bandera del reclamo en contra de APSE producto de que nuestro reclamo en el ámbito del Ministerio de Trabajo de la Nación se había soslayado. Durante muchos años el APSE con un procedimiento unilateral e inconsulto, mediante una práctica desleal pretende avanzar contra nuestro Convenio Colectivo de Trabajo del que solamente somos signatarios los tres sindicatos de Luz y Fuerza de la provincia conjuntamente con la empresa.Es nuestra organización sindical la que discute salario y la que evitó la privatización de EPEC. Es Luz y Fuerza el que garantiza el funcionamiento estratégico de EPEC. En cambio el APSE es el que form ó parte del Comité de Gerentes que convalidó privatizar EPEC. Este es el motivo por el cual nuestra organización sindical advierte que nuestro compromiso histórico de mantener la empresa estatal e integrada es continuamente afectado por el funcionamiento de APSE, porque realmente sus directivos fueron los asesores del camino de la privatización. Muchos de ellos ya no están, pero eso no significa que esta Asociación no haya sido parte de una maquinación de destrucción del carácter estatal e integrado de EPEC.Es nuestro Sindicato de Luz y Fuerza de Córdoba el que mantiene viva la defensa de la empresa estatal e integrada y de esta manera defendemos todos y cada uno de los puestos de trabajo y nuestro Convenio Colectivo. Por este motivo hemos decidido que nuestros afiliados ocupen los niveles más importantes de conducción de la empresa porque estamos en condiciones de gestionar mejor que los socios de APSE. En la actual estructura de EPEC hay más compañeros fuera de escalafón afiliados a Luz y Fuerza que los que están afiliados a APSE.Con la firm e decisión de nuestro Gremio logramos torcer la resolución que había reconocido un acta con la equivocada idea de frenar un juicio contra la empresa promovido por APSE. El Sindicato de Luz y Fuerza de Córdoba al igual que los sindicatos Regional y de Río Cuarto, jamás realizamos un juicio contra la Empresa

Provincial de Energía, por lo que nos preocupa que una institución como APSE que convive en el quehacer de funcionamiento de la empresa, se atribuya una representación para generar un juicio exigiéndole a la Empresa Provincial de Energía un monto de dinero que podría ocasionarle un desfinanciamiento económico serio a nuestra fuente de trabajo. Ese monto reclamado por APSE se podría utilizar para la compra de vehículos, para la actualización de equipamiento y para el ingreso de personal. Quienes firmaron esta acta acuerdo y a su vez la refrendaron con una resolución, hoy reconocieron que esta situación debe continuar dirimiéndose donde comenzó la disputa, en la sede del Ministerio de Trabajo de la Nación, donde ya oportunamente el propio Ministerio se expidió ratificando que los únicos signatarios del Convenio Colectivo de Trabajo son las tres organizaciones sindicales de Luz y Fuerza y que de esto no se tenía que hablar nunca más. Entonces a través de un reconocimiento de nuestras razones por parte de las autoridades de la empresa y con la intervención del ministro Fabián López en esta cuestión, se ha generado una nueva resolución que se transcribe aparte, por la cual el tema se va a dirim ir en el Ministerio de Trabajo de la Nación. De esta manera la Empresa Provincial de Energía tendrá una herramienta para evitar que la Asociación del Personal Superior pretenda, como decimos nosotros, apretar a la empresa mediante un juicio para que de esa manera se le reconozca niveles estatutarios que nos corresponden a los tres sindicatos de la provincia.Quiero agradecer a todo el Consejo Directivo por la conciencia sindical, agradezco el acompañamiento de los sectores que se vieron involucrados y también hago un reconocimiento al entendimiento logrado con el Ministerio que conduce Fabián López como así también con la dirección de la empresa dando marcha atrás un proceso resolutivo que era violatorio a todo concepto y significaba una práctica desleal en detrimento de las tres organizaciones sindicales, las que se involucraron inmediatamente en nuestra medida ni bien tom amos conocim iento de este acuerdo. Sabemos que unidos somos fuertes, pero si entendemos que somos fuertes, unidos somos invencibles, esta es la característica de funcionamiento de nuestra conducción.Mientras el proceso en el Ministerio de Trabajo de la Nación se lleva a cabo, en la FATLYF vamos a solicitar que se defina de una vez por todas que el APSE es una Asociación y no un

Nuestro Secretario General Gabriel Suárez, el secretario Adjunto Jorge

Molina Herrera y nuestro Asesor Legal Ignacio Segura, reunidos

con el presidente de EPEC Ing. Jorge González

gremio signatario del Convenio Colectivo. Seguimos estando alertas y seguimos estando movilizados en defensa de una EPEC estatal e integrada en todo su concepto, y cuando digo en todo su concepto incluyo también nuestro recelo con respecto a la actividad de la Asociación del Personal Superior porque al Convenio Colectivo dijimos que lo vamos a defender y defender el Convenio es evitar que este tipo de asociación quiera crecer a costa de lo que hemos peleado durante tantos años sosteniendo nuestro CCT, con compañeros detenidos, desaparecidos, con procesos judiciales. Tenemos que seguir unidos peleándola, por lo que reiteramos el agradecim iento y reafirmamos el comprom iso de que Luz y Fuerza somos todos y entre todos somos invencibles.

Gabriel Suárez S ecretario General

RESOLUCIÓNCon respecto al expediente N° 0 021

0 3 0 0 0 3 /2 0 1 7 en el que obra la Resolución N° 79 .987 del 1 4 /2 /1 7 que rechazáramos terminantemente los tres sindicatos de la provincia porque vulnera nuestros legítimos derechos de signatarios del CCT 165 /75 , el Directorio dio a conocer en el día de ayer que firm ó una nueva resolución N° 80 .108 del 16 de marzo mediante la cual suspende la aplicación de la resolución 79.987. Textualmente la resolución expresa:Art. 1° Suspender la vigencia de la Resolu

ción N° 79 .987 de fecha 14 de febrero de 2017 que aprueba el Acuerdo suscripto el día 8 de febrero de 2017 entre EPEC y la Asociación del Personal Superior de EPEC (APSE)Art. 2° Dejar establecido que los efectos

de la suspensión dispuesta por el artículo precedente se mantendrán hasta tanto el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación se expida sobre la presentación efectuada por los sindicatos de Luz y Fuerza de Córdoba, de Río cuarto y Regional de Luz y Fuerza en las presentes actuaciones N° 0 021 -030903 /2017 , a cuyo fin las mismas serán elevadas a esta cartera.

Nuestros derechos previsionalesna de nuestras principales preocupaciones es enfrentar el intento del gobierno de lesio

nar aun más nuestros derechos previ- sionales. Precisamente el desglosamiento en nuestro recibo de sueldo de nuestro aporte previsional siguiendo con esta metodología el acatamiento al acuerdo de la provincia con la Nación, nos pone una vez más en alerta. Por este motivo nuestro Secretario General Gabriel Suárez ha dado la instrucción a nuestro Secretario de Previsión Social Daniel Tapia, para que continúe la visita a los sectores de trabajo para que explique la posición de nuestro sindicato en cuanto a las acciones que

deberemos realizar y a la vez relevar las opiniones de nuestros afiliados. También el Consejo Directivo continuará con el análisis legal de los pasos a seguir.Ayer se concretó la primer reunión en la Guardia Norte y posteriormente se realizarán en los sectores que soliciten nuestros afiliados.Nuestro sindicato ha realizado Jornadas de Esclarecimiento, reuniones de Consejo Directivo y Cuerpo General de Delegados para analizar el efecto de las distintas normativas, sin embargo no podemos afirmar que todas las dudas y sugerencias de nuestros afiliados han llegado a su fin. Por el contrario, la situación previsional

también es dinámica por lo que es fundamental continuar con las reuniones de esclarecimiento previsional en los sectores de trabajo porque los trabajadores activos seremos los más perjudicados si perm itimos que los gobiernos de turno avancen sobre nuestros derechos conquistados a través de la lucha.Mientras la Secretaría de Previsión Social informa a los compañeros, nuestro Secretario General continúa los contactos a todo nivel para adelantarse a las decisiones que se tomen a nivel nacional o provincial en contra de nuestros derechos. La premisa es defender nuestra Caja de Jubilaciones con el sistema solidario y

de reparto y para que sea restituida a los trabajadores activos y pasivos que somos los verdaderos dueños. Por este motivo nuestro Secretario General continuará gestionando para el fortalecim iento de la Coordinadora de Gremios Aportantes a la Caja de Jubilaciones.Actualmente los distintos sindicatos estatales están abocados a la discusión paritariaTal como se debatiera en la última Reunión Conjunta CD-CGD, todos los compañeros deben conocer hacia dónde vamos para que puedan cumplir las resoluciones que sean adoptadas por los Cuerpos Orgánicos y no quede espacio para que algún sector

interno pretenda modificar la estrategia que se tom e en conjunto para defender la EPEC estatal e integrada, la Caja de Jubilaciones y los puestos de trabajo. También deberemos acompañar al mismo tiempo las medidas del Movimiento Obrero Nacional para que se cambie este modelo de exclusión social que está implementando el gobierno, porque tal vez hoy no vengan por nosotros pero si la acción destructiva del aparato productivo continúa, en cualquier momento van a estar golpeando nuestra puerta.


SECRETARIA GENERAL - SUBCOMISION DD HH

Marcha en defensa del bosque nativo

“¿Sabés qué pasa? M e di cuenta que el envión que tengo, esta fuerza, m e viene de la luz, no puede

haber fuerza si no hay lu z ...” Palabras dedicadas por Doña Jovitaa nuestro gremio

El pasado 1° de marzo se realizó una multitudinaria marcha en las calles de Córdoba en defensa del bosque nativo, por una Ley de Ordenamiento Territorial con participación ciudadana. Nuestro Sindicato form a parte de la Coordinadora Córdoba Capital a través de la Subcomisión de Derechos Humanos, por lo que convocó y participó de la marcha.Al final de la marcha se leyó un manifiesto en el escenario montado frente al Cabildo que puede consultarse en nuestra facepage Sindicato de Luz y Fuerza de Córdoba o en la facepage Electrum LuzyFuerza Cordoba

Electrum dialogó con algunos manifestantes y referentes de esta luchaAlberto Salas (vive monte adentro, en la zona de Trasla- s ierra cerca de Villa Dolores, integrante del Movimiento Campesino de Córdoba, encabezó la marcha junto a otros integrantes de asambleasprovincialel.)- ¿Qué le parece esta convocatoria, es acorde a sus expectativas el acom pañam iento del pueblo de C órdoba?- Sí, mucho no puedo ver para atrás pero veo que es una convocatoria bastante importante, creo que se escuchó la voz que hace más de quince añosnosotros como Movimiento Campesino venimos reclamando, que se paren los desmontes, consecuencias que ya las conocemos, entonces esto me parece muy bien.

por las

Ramiro Fresneda (abogado del Movimiento Campesino de Córdoba e integrante de la asociación civil Justicia Legítima)- ¿Qué te parece la convocatoria, la adhesión de distintas organizaciones sociales y sindicales en esta unidad que se ha conform ado en defensa del bosque nativo?- Primero, algo muy positivo, altamente positivo, desde finales del año pasado, cuando la sociedad cordobesa del campo y la ciudad nos hemos enterado que en la Legislatura se había presentado un nuevo proyecto de ordenamiento territoria l del bosque nativo, entendíamos con mucha convicción que un tema tan importante, de cardinal importancia, como es el ordenamiento te rrito ria l de los pocos bosques nativos que nos quedan en Córdoba, necesita de un proceso participativo genuino y real. Es así que desde ese primer momento nosotros como Movimiento Campesino de Córdoba, y habiendo conocido la experiencia de la JVN en el 2010, creemos que es derecho de todos los cordobeses seguir defendiendo el territorio . En un estado de derecho los intereses particulares nunca pueden estar sobre los intereses generales de la población, y acá nos encontramos con un puñado de empresarios del agronegocio que con intereses mezquinos quieren destruir el poco bosque nativo que nos queda. Creemos en una Córdoba sustentable en térm inos económicos pero también en térm inos sociales y ambientales, y es por eso que hay miles de familias campesinas hoy en las calles de Córdoba.- Muchas gracias por tus palabras y seguram ente que esta m archa será todo un éxito- Seguro, y después también rescatar el apoyo de los sindicatos, esta lucha son las dos caras de la misma moneda, el derecho de los trabajadores a poder tener un salario digno, por eso hay tantos trabajadores y sindicatos. Creemos que es muy importante.

Pablo Sigismondigrafo, fotógrafo, viajero que ha visitado más de 154 países. Además, ex trabajador de la EPEC- ¿Qué te parece esta convoc ato ria im presionante en defensa del bosque nativo?- Me parece que la sociedad de Córdoba ha tom ado que nuestra partic ipación no term ina solamente el día de la elección, cuando votamos, sino que nuestra participación está cada día en la calle para defender nuestros derechos, para marcarle al gobierno que hay muchas cosas que hace mal y que no estamos dispuestos a tolerar, porque destruir el monte en el presente es destruir para las futuras generaciones el agua, lavida, el aire, en definitiva, es destruirnos a nosotros mismos.- Y el m edio de trabajo y sustento de m uchas fam ilias cam pesinas- Y sobre todo porque este modelo que busca la Ley de Desmonte está basado en los agronegocios, un sistema para muy pocos, y porque también es un modelo liberal, capitalista, feroz, que nos destruye en todo lugar y en todo momento, no solamente en Córdoba sino en nuestro país, en América Latina y en todo el mundo. Es un modelo para muy pocos, que cierra solamente si el 10 % de la humanidad participa de las ganancias, entonces nosotros quedamos excluidos, y como nuestros gobernantes y legisladores se parecen mucho a las ratas, que se escapan para no darnos la cara, para no darnos a conocer lo que están haciendo, la única manera que nos queda para hacer oír nuestra voz es salir a la calle, manifestarnos pacíficamente, protestar y hacer valer nuestros derechos, que es parte del ejemplo de la lucha que nos han dejado generaciones pasadas, dirigentes en Luz y Fuerza de la talla de Agustín Tosco, de Lorenzo Racero, que son inolvidables porque son un ejemplo que muy bien vendrían en los días de hoy en el sindicalismo de la Argentina.

Yamila Cafrune (intérprete del folklore, hija de Jorge Cafrune)- Estás presente en la m archa en defensa del bosque nativo, ¿qué te motiva a estar acá?- Yo ya no vivo en Córdoba, pero toda mi familia sí, y hemos cantado mucho sobre el monte los cantores populares y nacionales. No podemos estar en contra de esto, y vine a visitar a mi familia, y José Luis Serrano me manda un mensaje donde me dice “estamos en la marcha” y yo le dije “allá voy” , así que me ofrecí y acá estam os. Todos los que nos sentimos cordobeses, de nacimiento o no, debemos estar a favor del monte.

Organizaciones que integran la Coordinadora por la Defensa del Bosque NativoCoordinadora Punilla (Norte-Centro-Sur) y N.Oeste / / Movimiento Campesino de Córdoba / / Pueblos Originarios / / Asamblea de Paravachasca / / Regional Sierras Chicas / / Coordinadora Zona Sur-Este / / Coordinadora Ambiental Traslasierra / / Asamblea en Defensa del Bosque Nativo Calamuchita / / Coordinadora Córdoba Capital#N uncaM ás, #FUERAMonsanto, #ParendeFum igar, #FueraPORTA, #BastadeInundaciones, #CandongaNoseToca, #BowerSinBasura, #SantaAnaSinBasura, #M iPuebloNoesTuCan- te ra , #ElTerrónDeM endiolazaNoseToca, #LasReservasNoSeTocan, #NoalCountryLaD eseada #PorelCorredorS ierrasC hicas, #NoalosLoteos, #NoAlGranDorado, #NoalUranio, #N oalaM egam ineria , #NoalA justeenCienciayTécnica, #FueraB arañao, #PorunaCienciaalServiciodelPueblo #PorlaSoberníaAlim entaria, #N oalaLeydeSem illas, #LaCom unicación- PopularNoseApaga, #YoApoyoAlosDocentes, #NoalosPresosporLuchar, #BastadeIm punidad #PorlaD ignaEducación, #NoalosDesalojos, #FueraLewis, #T ierraparaLaVidaD igna, #BastadeGatilloFácil, #N iUnaM enos, #NOALDESMONTE


SECRETARÍA GENERAL - SUBCOMISIÓN DD HH

Coordinadora en Defensa del Bosque Nativo Plenario en Luz y Fuerza de Córdoba

El sábado 4 de marzo, las asambleas y coordinadoras en Defensa del Bosque Nativo de toda la provincia realizaron un plenario en nuestro Sindicato, que tuvo como finalidad evaluar la repercusión y los resultados de la marcha del 1° de marzo, donde más de 25 .000 cordobeses salieron a las calles de Córdoba para decir #N oA lD esm onte .Allí pudimos conversar con algunos referentes de la Coordinadora Provincial, lo cual com partim os a continuación:

Fernando Farré Plá (de la Mesa Ambiental de la cuenca Norte de Punilla)- ¿Qué están haciendo en este momento, cuáles son los pasos a seguir?- En Luz y Fuerza nos hemos reunido todas las organizaciones para afinar los métodos participativos, lo estamos haciendo por comisiones, esa es nuestra misión básicamente hoy. Para el plenario dejamos todo lo que es la evaluación de la marcha y todas las cuestiones políticas.- Puntualmente en Punilla, además de la problemática que nos aúna como provincia, ¿tienen alguna problemática puntual que nos quieras comentar?La problemática de que sin bosque no hay agua, sin agua no podemos vivir ni nosotros ni el turismo, básicamente la industria motora de nuestra región y la parte también del Noroeste, que tiene que ver con los apicultores, con los movimientos campesinos, que tiene que ver con toda la vida en el monte, que es la blodlversldad que necesitamos para nosotros y para todos los que vienen detrás nuestro.

Cristian Schneider (biólogo, de la Coordinadora Ambiental y de Derechos Humanos de las Sierras Chicas)- Existen varias problemáticas ambientales en las Sierras Chicas, ¿nos podés comentar un poquito en qué situación se encuentran?- Justamente, el marco de problemática y conflicto que aborda la Coordinadora en Defensa del Bosque Nativo da continuidad a todos los conflictos que se están dando en el interior provincial, y sin dudas Sierras Chicas, después de estar cumpliendo dos años del 15F con las inundaciones, llegando hasta el punto límite de pérdida de vidas humanas, no sólo de infraestructura, no sólo de lo quesignifica la destrucción de nuestras cuencas, el avance de la frontera inmobiliaria, el desmonte que eso significa, sino que al perder el sistema natural hemos llegado a perder vidas humanas y un poco por lo cual hoy nos convoca la Coordinadora, que estemos todos participando de lo que debe ser un proceso de trabajo participativo para decidir entre todos lo que es la política de conservación y protección del bosque, pero también de nuestra propia vida.- En ese sentido, una de las grandes problemáticas es la habilitación y construcción de muchas urbanizaciones privadas, que están invadiendo todo lo que era bosque serrano.- Sí, tal cual, es el eje fundamental de lo que son los procesos de planificación de ordenamiento territorial. Vernos como sociedad, vernos como cultura, vernos cómo nos estamos desarrollando, hacer una mirada críticasobre ello y empezar a pensar otras formas de convivir con el sistema natural, cómo ayudar a recuperar lo quehemos perdido. Estamos hablando que a nivel provincial tenemos un porcentaje muy pequeño de bosque, y en Sierras Chicas todo el avance de la frontera inmobiliaria y la pérdida que estamos teniendo de sistema natural nos está provocando daños que ya no son tragedias, sino que hay responsables directos que son aquellos que no han tomado las decisiones que deberían tomar para implementar las reservas naturales, para proteger el bosque, conservar las cuencas, asegurar la provisión de agua a presente y a futuro, en función de implementar políticas públicas ambientales, pero ya desde esta nueva perspectiva significa que la sociedad debe participar, debe construirlas en conjunto con los responsables del Legislativo y el Ejecutivo, se deben dar estos procesos participativos, y el de Ley de Bosques a nivel provincial es uno de los fundamentales, porque estamos hablando del bosque, del sistema natural que está en nuestras cuencas.

Atilio Alberto Palacios (vive en Agua deOro (zona rural) y es miembro de la Universidad Nacional de Córdoba, Aula Abierta de Montaña, programa de Recursos Humanos de la UNC)- ¿Cuáles han sido las consecuencias ambientales del Camino del Cuadrado en el medio ambiente de las Sierras Chicas?- En cada región obviamente hay una perla negra, y tenemos el desmérito de tenerlas, y en este caso, dejando de lado las responsabilidades técnicas y políticas, es que el día de mañana no ocurran más estas cosas, o si llegaran a ocurrir, ocurran con la responsabilidad compartida con la ciudadanía, es decir, la ciudadanía también puede equivocarse. Estamos en un momento político

en el que queda evidente que esto que decimos muchas veces, “ decidirnos a decidir” , por estar en medio de una democracia representativa dejamos demasiado tiempo de participar, creyendo que está bien que solamente decidamos a través de nuestros representantes. En este momento ese tipo de obras tendría que estar sometido a una evaluación de impacto ambiental y a un proceso de participación ciudadana donde la ciudadanía se exprese antes de que surjan los problemas. Más allá de los conocimientos técnicos que sin duda la Universidad puede aportar, es el conocimiento de las personas locales el que se adelanta en mucho, muchas veces, a los problemas ambientales. El sentido común, la percepción y el conocimiento del territorio, más allá de los conocimientos intelectuales que después pueden venir, son indispensables en estos procesos de modificación del ambiente. La participación ciudadana sin dudas está en este momento marcando un hito histórico en el que reclama instancias de mayor protagonismo.

Julio Ortega (Mesa de Agua y Ambiente de La Granja, participa de la Coordinadora Ambiental y de Derechos Humanos de Sierras Chicas)- En la zona norte de la provincia el impacto de la sojización de los cultivos es uno de los grandes problemas, ¿hay otra problemática con similar relevancia?

- Sí, la disputa por el te rrito rio y el respeto de las form as de vida en la zona norte están muy relacionadas con la participación ciudadana, que es lo que nos tiene agrupados en este momento. Nosotros tenemos el avance de la zona sojera pretendiendo ir por sobre nuestras cuencas, sobre nuestra form a de vida y la protección que nosotros hacemos de nuestro te rritorio . La participación ciudadana ha logrado frenar en cierta form a ese avance sobre los modelos de vida que tenemos en la cuenca alta y en la cuenca baja, que sería la zona sojera. El caso más claro ha sido a mediados del año pasado, con el proyecto que tuvo la provincia de hacer cuatro diques en una zona de la cuenca alta, dos invadiendo una reserva natural que tenem os en nuestra zona. Sin embargo con la movilización ciudadana y el comprom iso de todos se logró no solamente detener, sino proponer una nueva alternativa superadora respecto del proyecto de la provincia, y me pa

rece que eso es lo más importante de todo, estamos proponiendo, no solamente oponiéndonos a un proyecto. Esto de la democracia participativa tiene que ser eso, no solamente marcar las falencias de las cosas sino proponer alternativas superadoras.- ¿Del plenario van a surgir propuestas sobre el camino a seguir respecto de la participación ciudadana?Schneider - En realidad, en este momento la pelota está parada en la cancha del Poder Ejecutivo, es decir tanto el Ejecutivo Nacional como la ciudadanía se expresaron en función de que se deben cumplir los principios de la Ley Nacional de presupuesto mínimo de protección del bosque nativo, que establece que las actualizaciones de los mapas y de todo lo que tenga que ver con la ley de ordenamiento territoria l provincial debe hacerse en función de que se implemente un proceso participativo convocado por el Poder Ejecutivo, eso es fundamental. El consenso social o este consenso político partidario que se buscaba en el Legislativo en realidad se debe reencauzar en un proceso que el Ejecutivo tiene que liderar porque es responsable, convocar a un proceso participativo para que la ciudadanía y los diferentes actores aporten conocimiento, aporten en los temas de decisión y que no haya ningún proyecto que no sea el que surja de ese proceso, que llegue a la Legislatura.Farré Pla - Por eso pedimos que archiven el proyecto presentado por CARTEZ y Schiaretti y abran la participación ciudadana.- Defender el bosque es defender la vida, y si tomamos que la vida es el derecho humano elemental, ¿qué piensan al respecto?Palacios - La propuesta escapa largamente a lo político y a lo técnico y aborda profundamente hasta lo espiritual. Estamos hablando de algo que es tan grave que sería incoherente proceder de otra manera. El primer paso es el archivo del proyecto que no tuvo en cuenta, no actuó dentro de los procesos de participación ciudadana marcados por la Ley Nacional 26.331 y los decretos reglamentarios específicos, y luego del archivo iniciar inmediatamente un proceso de participación ciudadana para actuar con responsabilidad social frente a esto tan vital, que el bosque es vida, y la vida tiene que ser defendida por todos, sin distinción de banderías o de escaño en el que estemos sentados.Ortega - Hay un planteo economicista que hace la gente que quiere explotar lo único que queda de bosque, un planteo que tiene que ver con el dinero. La pregunta es: ¿qué fábrica quema sus máquinas de producir, en pos de conseguir el dinero? A la larga nos vamos a quedar sin ninguna máquina, y entonces ¿qué producimos? Entonces el problema es un círculo vicioso que tenem os que superar.Farré Pla - Y que se siga generando conciencia, no solamente de lo que nos da la Naturaleza y el ambiente en general, el agua, el aire, sino también en la conciencia en los procesos democráticos, en la claridad y honestidad, y en que ya no puede ser más que por cuatro sojeros o cuatro ganaderos el gobernador se deje presionar y habilite un canal con sus legisladores para hacer una ley que va en contra de toda la población.

SECRETARIA DE TURISMO Y CULTURA

12 | ELECTRUM 1419_________________________________________ Sindicato de Luz y Fuerza de Córdoba, 17 de marzo de 2017

Temporada en las SierrasNuestros afiliados continúan disfrutando la temporada de verano en los distintos destinos que ofrece la Secretaría de Turismo y Cultura. Con una oferta variada, los destinos disponibles tienen en cuenta distintas preferencias y gustos, pudiendo elegir entre las Sierras, la Costa argentina y las playas de Brasil. Todas las opciones son aprovechadas por la familia lucifuercista, para pasar un merecido descanso junto a su familia, sin embargo siguen siendo muy elegidos Mina Clavero y el Camping de Cosquín, ambos plazas propias del Sindicato. Entrevistamos a Darío Nicola que junto a su familia estuvo en la colonia y a Carina Moncada y José Juárez que eligieron el contacto directo con la naturaleza en nuestro camping

Colonia “Gral. San Martín”de Mina ClaveroDarío Nicola, Laboratorio de Medidores“La Colonia ha cambiado muchísimo, está todo muy lindo”-¿Cuando llegaron?-L legam os el lunes pasado con mi esposa Paola y dos de m is hijos, Lourdes y Agustín. Nos quedam os hasta el sábado o dom ingo -¿Han venido otras veces?-Sí, s iem pre venim os acá. Este es el cuarto año consecutivo-¿Cómo ven el cam bio de la colonia?-N osotros la conocíam os com o era antes y ahora ha cam biado m uchísim o, está to d o muy lindo, to das las insta laciones -¿Y a vos Paola te gusta?-Sí, yo he venido m uchos años cuando era chica. Mi papá es Carlos M aldonado y está rec ien tem ente jub ilado. Mi herm ano Cristian ta m bién trabaja en EPEC en la Guardia Este. Así

que yo de chica he venido s iem pre, m uchísim os veranos, es muy lindo, muy herm oso y bueno, ahora ha cam biado m uchísim o, es tam os muy conform es po r eso e leg im os Mina Clavero muchas veces.- Y a ustedes chicos ¿les gusta estar acá? -Lourdes : Si, nos gusta salir de vacaciones con m is papás-Agustín : Si nos d ive rtim os m ucho, nos gusta la pileta-¿Y salen solos o tienen que salir con sus papis?-Y depende de a dónde -Paola ¿Te gustan las comidas?-Sí, ha m ejorado m uchísim o, igual el servic io es muy bueno, crece to d o s los años cuando venim os, s iem pre son muy atentos, los m ozos, el personal del hotel, perm anentem ente nos preguntan si está to d o bien. También el servic io de limpieza, las chicas son am orosas. No tengo nada que decir, estam os re conform es.Adem ás el clim a nos está ayudando un m ontón, el río está herm oso, el centro con mucha gente , tam bién hay m uchos espectácu los a la noche para ir a m irar, así que la verdad, estam os sin ganas de volver.-¿Cuándo se vuelven?-El fin de sem ana, porque Darío em pieza a tra bajar el lunes-Darío: Así es, vo lvem os a la lucha -Paola: En feb re ro te ngo pensado vo lver para acom pañar a mi hija que vendrá con el novio que tiene vacaciones la prim era sem ana de fe brero.

Darío Nicola y su esposa, Paola

Lourdes y Agustín, hijos de Darío

Camping “Juan Domingo Perón” de Cosquín

Carina Moncada, Centro de Atención Telefónica “Acá hay tranquilidad, eso nos gusta disfrutar”

- ¿Con quiénes vino?- Con mi esposo, hija y un am igo.- ¿Por qué eligen para veranear el camping?- Porque es el que m ás nos gusta de las instalac iones tu rís tica s que tiene el s ind ica to . Desde hace se is años venim os en esta fecha.- ¿Van al Festival de Folclore?- Venim os en la época del festiva l pero genera lm ente nos quedam os en el cam p ing a la noche. Acá hay tranqu ilidad, eso nos gusta disfrutar.- ¿Tiene alguna sugerencia para m ejorar las instalaciones?- Ninguna, está bien así, es un lugar seguro y con m uchas com odidades.- ¿Qué opina del Eléctrum?- Está bueno porque nos in fo rm am os de to do lo que sucede en los sec to res de tra ba jo y o tros aspectos. S iem pre lo rec ib im os cada viernes.

José Ignacio Juárez, Seguridad y Vigilancia “Muy bueno todo, una agradable experiencia”

- ¿Desde qué fecha están?- L legam os ayer a la tarde.- ¿Hace muchos veranos que vienen?- En verdad, es la p rim era vez que pasam os las vacaciones en el cam ping en 3 0 años de afiliado. Mi señora había estado en otras oportun idades.- ¿Qué impresión le dejó sus instalaciones y la atención del personal?- Muy bueno to do , una agradable experiencia.- Los com pañeros valoran la seguridad que ofrece el cam ping.- Sí, s í... es seguro. Te vas al río o salís a dar una vuelta y nadie to ca nada.- ¿Vino con su esposa y nieto?- Así es, con mi esposa Rita y mi nieto Tiago.

Rita, esposa de José Juárez

- ¿Me contaba que va a bailar aquí en Cosquín?- Hace poco me sumé al ballet fo lc ló rico Abriendo Huella de Juárez Celman en el cual m is hijos bailan desde niños. Todos los años viajan a Cosquín para bailar en la plaza San Martín. Este año me to ca debutar.- ¿Le gusta esta parte de las sierras?- Sí, es m uy tranqu ilo . Este año respecto a los an te rio res han podado los á rbo les y eso da m enos som bra. La frondosidad de la arboleda es ideal para sentarse a to m a r m ate a la mañana.

Carina Moncada

José Juárez y su esposa, Rita



Talleres de Luz y FuerzaEn abril comienzan en nuestro sindicato y son gratuitos

La Secretaría de Turismo y Cultura incorporó a partir de este año d iferentes activ idades en

las que podrán partic ipar tanto la fam ilia lu cifuercista com o la com unidad en g en era l sin costo a lguno . A nuestra Escuela de A jedrez ahora se le suman g u ita rra , te jido en te la r, fo to g ra fía y yoga, que se dictarán a través de ta lleres que estarán a cargo de excelentes profesores. Próximamente se agregarán In fo rm ática y Teatro .Quienes partic ipen no sólo podrán aprender y practica r una disciplina específica, sino que además el Sind icato de Luz y Fuerza de Córdoba les brinda una buena oportunidad para una salida laboral. Se entregarán certificados.Las clases comienzan en abril, pudiendo inscrib irse en el horario de 8 a 17 en la Secretaría de Turismo y Cultura, en el subsuelo de nuestra sede gremial.Para conocer acerca del contenido de los ta lleres d ialogam os con cada uno de los profesores.Los reporta jes se publican en la página 14

Nuestro Secretario de Turismo y Cultura

Guillermo Figueroa junto a los profesores

que dictarán los talleres de Luz y

Fuerza: Mariano Paiz (fotografía), Mónica

Santa Cruz (telar), Milagros Brizzi,

responsable de nuestra Escuela de Ajedrez y

Luis María Luján (guitarra)

SECRETARIA DE TURISM O Y CULTURACURSO DE YOGA

Sin límite de edad Técnicas de relajaciói física y emocionalmen Desbloqueo de chacfí

Aspiración papa mejorar

e chacras o puntos enMreB i! ticos del cuerpo

t Profesora Ximena Moccicai Tel. 3492306792

Clases: Lunes de 16.30 a 18 hs.

Consultas en nuestra sede sindical: Deán Punes 672-subsuelo de 8hs a 17hs

SEC R ETAR IA DE T U R IS M O Y C U LTU R A

C U R SO DE TEJIDO EN TE LAR

Todas las edadesConfección de prendas sobre b a s tid o r, t e la r mapuche y te la r de peine

(Técnica ancestral aborigen

Profesora Móniccí*6anta CruzTel. 3516717852} Clases: JuevSs de 15‘ti

Consultas en nuestra sede sindical: Deán Funes 6 7 2 -subsuelo de 8hs a 17h

SOCIALESRamiro Navarro Nieto

El 1 de marzo cumplió años nuestro compañero Ramiro Navarro Nieto, que es hijo de nuestro compañero Carlos Navarro. Su orgulloso padre le dedica unas cálidas palabras:

“¡¡Muy Feliz Cum ple Querido hijo y com pañero!! Que Dios bendiga tu cam ino. ¡¡Sos un orgullo p a ra nosotros hijo, no desvíes tu objetivo nunca!! ¡¡Que el Universo conspire p ara tu felicidad!! ¡¡Te am am os!! ¡¡Sé feliz!!" Carlos Navarro

Carlos Cafure

El 10 de marzo cumplió años nuestro compañero y colaborador Carlos Cafure. Le dedican unas afectuosas palabras:“¡Carlitos m uy fe liz cum pleaños! Que Dios te llene de bendiciones y que tengas un excelente año. ¡Gracias por todo lo que haces d iariam ente p o r tus amigos, com pañeros y tu fam ilia, sos una g ran persona! ¡Te querem os mucho!"Te saludamos tu fam ilia y am igos.

Evangelina Nieto

Un día como hoy hace exactamente 14 años, ingresé a EPEC para trabajar en la División Liquidación de Viáticos y Caja Chica dependiendo de la Subgerencia de Finanzas. Hoy debo agradecer a esta empresa la estabilidad laboral que tengo y agradezco por ser parte de esta familia lucifuercista quien me ha enseñado a defender esta empresa para que continúe siendo estatal e integrada. Feliz aniversario a mis compañeras con las que ingresé aquel día.

Silverio Enrique Alfaro

“Nos com place escrib irle esta ca rta al Com pañero Silverio Enrique A lfaro, m ediante la cual querem os reconocer su gran aporte en nuestra em presa, expresado en su puntualidad, esfuerzo, positivismo y sobre todas las cosas su Com pañerism o. Su constancia y calidad lo ha convertido en un ejem plo para e l resto de sus com pañeros del Á rea Transmisión.P or esta razón, en reconocim iento a estos 3 8 años de trabajo cum plidos e l día 6 de m arzo, es que querem os saludarlo y felicitarlo por estas m etas logradas.AREA TRANSMISION"



Nuevos talleresEntrevistamos a quienes coordinarán los nuevos talleresGUITARRA Jueves de 17 a 21

Prof. Luis María

Luján

- ¿Cuál son tus an tecedentes académ icos y pedagógicos?- Hace más de 10 años que toco la guitarra y enseño a todas las edades. Egresé del Conservatorio Provincial Félix T. Garzón con la espe- cialización en guitarra clásica. Soy técnico superior en interpretación musical.Además integré la Orquesta de Guitarras del Conservatorio Provincial.- M e contabas que sos de la fam ilia lucifuercista.- Sí, mi papá es Luis María Luján Quinteros y trabaja en Medidores y Conexiones Zona Centro.- ¿En qué consiste el taller?- El taller tiene una parte teórica, que es el conocim iento de la guitarra y los distintos tipos de técnicas que pueden utilizarse para ejecutar el instrumento. Todo esto luego se volcará a la práctica en la guitarra criolla y si alguien lo requiere también en guitarra eléctrica.- ¿Es necesario ten er conocim ientos previos?- No. El taller contempla un nivel de aprendizaje inicial, medio y avanzado, es decir, que van a poder participar quienes no tienen ningún conocim iento del instrumento y quienes deseen perfeccionarse.La idea es llegar a todas aquellas personas que tienen ganas de tocar la guitarra y nunca tuvieron la oportunidad de aprender. Espero que aprovechen este taller que propone el sindicato.- ¿Desde qué edad pueden inscribirse?- A partir de los 7 años en adelante.

TEJIDO EN TELARJueves

de 15 a 17 Prof.

Mónica

Santa Cruz

- ¿Cuál es su trayectoria en este oficio?- Me recibí en la e s p e c i a l i d a d arte textil en Ciudad de las Artes y soy feriante. Dicté ta lleres en un centro cultural y en el Centro Comunitario de barrio Las Flores. Desde hace un tiem po enseño

las técnicas y el armado del telar en escuelas de sectores caren- ciados. Allí concurren niñas junto a sus madres buscando capacitarse en algún oficio para poder llevar adelante un emprendimiento económico. Doy clases en Ciudad de los Cuartetos y Ciudad Parque Las Rosas, donde tuve la satisfacción de lograr que un grupo de madres conformaran una cooperativa de trabajo.- ¿En qué consiste el taller?- Enseño a trabajar en la confección de prendas de lana sobre un bastidor, que es una técnica ancestral de nuestros aborígenes. Vamos a utilizar el telar mapuche y el telar de peine o el bastidor cuadrado. Primero empezaremos con un muestrario de prendas y después pasaremos a objetos más elaborados y para ello trabajaremos con el tapiz.- ¿Quiénes pueden participar?- Tanto niñas o niños como las personas adultas.

F O T O G R A FÍALunes de 19 a 21M a r i a n oPaiz

- ¿Qué carac te rísticas tiene este curso-ta ller?- Consta de una parte teórica y otra práctica. El objetivo es que aprendan a maneja r cualquier aparato para hacer

fotos, puede ser un celular, una cámara antigua o una moderna.- El curso-taller se va a desarrollar en tres niveles: en el primer nivel, que es más bien didáctico, nos adentraremos en los conocim ientos básicos para el manejo del aparato fotográfico, de ese modo identificarán los símbolos que tiene la cámara del celular y la cámara fotográfica convencional y verán cómo funcionan para mejorar la calidad de la fotografía.En el siguiente nivel, a esos conocim ientos básicos ya asimilados le añadiremos complejidad, el funcionamiento de flashes, las luces de estudio y otros aspectos más técnicos, entre ellos lo expresivo, o sea, cómo abordar la captación de la foto de acuerdo a la situación que te toca fotografiar en ese momento, desde una foto familiar hasta una foto de una movilización.Y en el te rcer nivel, que le servirá de mucho a quienes saben de nuevas tecnologías, veremos la fotografía digital y cámaras y lentes más específicos.- ¿La parte práctica es un trabajo de campo?- Así es. La idea es que en cada nivel salgamos a la calle, lo que yo llamo “salida de fo tos” . La importancia de esto es aprender en base a la complementación, por eso se van a organizar grupos que servirán de apoyo ya que muchas veces no sabes cómo tomar

la fo to y es necesario la asistencia de tu compañero.- ¿Hay una edad d e te rm inada para este curso-ta ller?- La edad no es problema para el primer nivel porque el único requisito, digámoslo así, es saber utilizar el celular.

YOGALunes de 1 6 .3 0 a 18 en el 3° piso del sindicato.Los yoguistas deberán traer una colchoneta.

las mismas para todos, con una persona joven se puede trabajar con más dinámica en posturas de mayor complejidad mientras que con una persona mayor se trabaja con movimientos suaves y en ambos casos es fundamental la respiración.- ¿Qué beneficios tiene el yoga para la salud?- Es excelente para mejorar la calidad de vida. A través de la respiración profunda y certera se oxigenan los tejidos, el estiramiento suave del yoga y el trabajo muscular contribuyen a tonificaR los músculos. Todo esto permite que el cuerpo y la mente estén en armonía.

AJEDREZ Martes y v ier

nes de 18 a 20

M ilagros BrizziLa carrera de Milagros en esta disciplina es amplia, logrando numerosos títulos local, provinciales y sudamericanos. Es Maestra Internacional Femenina (WIM) y desde los 10 años representa a la Escuela del Sindicato de Luz y Fuerza de Córdoba, la cual dirige junto a Ezio Toniutti.

- Nuestra Escuela es una de las m ás im portantes a nivel provincial.- Y esto se debe a que Luz y Fuerza es una de las institucio

nes que más contribuye al sostenimiento del ajedrez en Córdoba, no sólo en el aspecto formativo sino también promoviendo competencias.

- ¿Cuál es el cronogram a de actividades para 2017?- Está previsto para el 17 y 18 de marzo el te rcer Memorial “Juan Lorenzo Racero” en el gremio y a principios de noviembre se realizará el Torneo “Agustín Tosco” , que es un certamen que tiene gran reconocimiento en el ámbito provincial.Para este año organizamos torneos infantiles para niños que recién se inician en el ajedrez y también se desarrollará un calendario de campeonatos infantiles paralelos a partir de abril con la intención de incentivar más a los chicos en esa edad.

- ¿Quiénes pueden p artic ip ar en la Escuela de Luz y Fuerza?- Nuestra escuela está dirigida a los afiliados y afiliadas, a los hijos e hijas de afiliados y público en general de todas las edades. Hay chicos de 5 años que juegan al ajedrez hasta jubilados mayores de 65 años. Tenemos distintos niveles de participación, algunos chicos lo toman como una distracción y hay un grupo que se prepara para competir, por eso la idea de los torneos que organizamos es que ganen minutos y puedan salir a jugar fuera de la provincia. La categoría que más creció el año pasado fue la juvenil.

Prof. Ximena Mocci

- ¿Qué experiencia tenes en esta disciplina?- Como profesora de yoga, hace dos años que doy clases en diversos lugares. También soy profesora de escuela primaria y curso la licenciatura de Ciencias de la Educación.- ¿En qué consiste el taller?- En enseñar técnicas de concentración para que la persona pueda manejar los distintos niveles de respiración y mantener una buena postura de su cuerpo para mejorar no sólo en lo físico sino también en lo energético y espiritual. Se realizarán determinadas postura para buscar desbloquear los chacras o puntos energéticos del cuerpo donde se alojan diferentes emociones que por lo general se expresan en contracturas musculares.- ¿Las actividades para una persona joven van a ser las mismas que para un adulto mayor?- El yoga no tiene límite de edad, sí existen exigencias que no son

Escuela de Folklore Esencia de mi Pueblo

Horario de clases Ballet / Compañía Esencia de mi Pueblo:

Martes y Jueves de 19 a 21 .30 hs.Grupo de Adultos:

Lunes y Miércoles de 20 a 22hs.


OBRA SOCIAL

EL MIERCOLES 22 DE MARZO DE 2017 COMENZAREMOS NUESTRA CAMPAÑA ANUAL DE VACUNACIÓN ANTIGRIPAL.

EL HORARIO DE VACUNACION SERA DE LUNES A VIERNES DE 0 9 :0 0 A 18:00 HS.

EN EL CONSULTORIO DE ENFERMERÍA DEL CENTRO DE SALUD AGUSTÍN TOSCO.

CAMPAÑA DE VACUNACIÓN ANTIGRIPAL 2 0 1 7

QUIENES SE DEBEN VACUNAR:EMBARAZADAS EN CUALQUIER TRIMESTRE DE GESTACIÓN (una dosis)PUERPERAS hasta un m áxim o de 10 días del egreso de la m aternidad si no fueron vacunadas du

rante el em barazo (una dosis)NIÑOS DE 6 A 2 4 MESES; 2 DOSIS; LA SEGUNDA A LAS 4 SEMANAS DE LA 1°; (los m enores de 24

m eses que hubieran recibido vacuna antigripal anteriorm ente, deberan recib ir solo una dosis)NIÑOS DE 0 2 A 0 8 AÑOS CON FACTORES DE RIESGO DETERMINADO POR EL PEDIATRA 2 DOSIS; LA

SEGUNDA A LAS 4 SEMANAS DE LA 1°; (si recibieron vacuna anteriorm ente deberan recib ir solo una dosis)PERSONAL DE SALUD una dosisPERSONAS CON FACTORES DE RIESGO DE 0 9 A 6 4 AÑOS com o enferm edades respiratorias; ca r

diacas, inm unodeficiencias congénitas o adquiridas, pacientes oncohem atológicos y transplantados, diabéticos, obesos con IMC >a 4 0 , personas con insuficiencia renal crónica en dialisis y otras enferm edades. (SIEMPRE CON CERTIFICADO MEDICO DE PRESCRIPCIÓN)

TODAS LAS PERSONAS A PARTIR DE 65 AÑOS ANTINEUMOCOCCICA

MAYORES DE 6 4 AÑOS QUE NO LA RECIBIERON EN LOS ULTIMOS 5 AÑOSMENORES DE 6 4 CON FACTORES DE RIESGO IDEM QU E LA ANTIGRIPAL Y PRESCRIPCIÓN MEDICA.SE RECOMIENDA LA APLICACION SIMULTANEA

SECRETARIA DE ACCION SOCIAL Y D EP ORTES

SUBCOMISION DE PESCA Se disputó el 1er. Parcial de pesca Variada de CostaEl pasado sábado 11 de marzo se disputó en la Costanera de Villa Carlos Paz el 1er. Parcial de Pesca en la modalidad Variada de Costa incluido en el calendario de pesca del presente año.Estuvo en juego la copa donada por la Secretaría General, la cual fue ganada por el compañero Claudio “Chipi” López, a quien felicitamos desde nuestra Subcomisión de Pesca.Luego del correspondiente almuerzo se realizó la entrega de premios según cada categoría que publicamos a continuación:

Clasificación

C ategoría “A"1- Claudio López 74 P2- Moretta Ramón 723- Moretta Jorge 604- Heredia Miguel 265- Fernández Juan 20C ategoria “Cadetes"1- Dacol Franco 34 Ptos.

Ptos

C ategoría “B"1 - Sa nab r ia F r anc o2- Grim al Cecilia3- C ontreras Javier

7238

6

PtosC ategoría “Jubilados"

López Roque Terrera Horacio Flores Ricardo Romero Manuel

623428

6

Ptos.

IMPORTANTE

C ategoría “Invitados”1 - Sartor Marcelo 96 Ptos.2 - Valdez María 30 “3 - Acuña Daniel 30

Nuestra próxima reunión se realizará el próximo lunes 20 de marzo en el 1er. Subsuelo de nuestro sindicato. Los esperamos!!!!!!!!!!!!!!

PREVENIR ES ANTICIPARSúmate a nuestra campaña de prevención de adicciones.

NO LO DUDES. LLAMA AHORA AL 0810 345 2342Escribinos a prevencionadiccion@ gmail.com o mandá tu mensaje SMS/Whatsapp al 351 6150396

Programa de Prevención y Orientación en Adicciones.

®SPLYFCTRABAJANDO PARA EL BIENESTAR DE NUESTROS AFILIADOS

CENTRO DE JUBILADOS Y PENSIONADOS DE EPEC

Importante reunión con el SindicatoEn respuesta al planteo efectuado al Sindicato en diciembre de 2016 por la cuestión del Remanente, el Centro de Jubilados ha sido convocado para una nueva reunión entre la Comisión Directiva de nuestra institución y autoridades de nuestro gremio a fin de escuchar una propuesta, analizarla y tratar de arribar a una solución por este tema. Oportunamente comunicaremos el resultado de esta reunión.

Boletín informativoInvitamos a los socios a retirar de nuestra sede el boletín informativo del Centro de Jubilados.

Recordatorio - Atilio J. SerresEl lunes 13 de marzo su cumplieron 21 años del fallecim iento del compañero jubilado Atilio José Serres, quien durante más de 20 años se desempeñó con esmero y eficiencia en el área Administrativa de la Central Deán Funes. También cumplió funciones en el Centro de Jubilados y Pensionados de EPEC Sus hijos María Teresa, Liliana y Gabriel quieren dedicarle estas sentidas palabras:“Cuesta expresarse, a veces es más fácil rememorar aquellos hermosos años que com partim os en familia, cuando salíamos a cenar o a ver los partidos de Belgrano. Todavía recuerdo cuando me llevabas de niño a tu oficina en la Central Deán Funes, la mayoría de los compañeros que conocí entonces ya no viven.Al igual que mamá nos dejaste como ejemplo tu honestidad, el trabajo y ser personas de bien. También nos dejaste una herencia importante, pertenecer a la familia lucifuercista. Hasta siempre Viejo".



SECRETARÍA DE TURISMO Y CULTURA

Hermosos días en Tanti para los niños lucifuercistasEntre el 21 y el 28 de Febrero, por tercer año consecutivo los niños y niñas de Luz y Fuerza de Córdoba disfrutaron de unas vacaciones distintas, 7 días de descanso, vida al aire libre, compañerismo y recreación en la Colonia de Turismo Infantil de Tanti, dependiente de FATLYF. El Sindicato de Luz y Fuerza de Córdoba, por decisión del Consejo Directivo, recuperó una tradición del gremio, como lo son los contingentes de Turismo Infantil, un servicio pensado exclusivamente para ellos, donde nuestros niños van a pasar unos días de sana diversión en contacto con la naturaleza, con caminatas, actividades fo lclóricas y danza, juegos en el parque y la pileta rodeados de sus pares, generando desde temprana edad lazos de compañerismo y amistad, una marca distinguida de todos los lucifuercistas. Desde hace tres años, los contingentes de Turismo Infantil se llevan adelante en la Colonia de Tanti, a partir de un

Convenio con la Federación Argentina de Trabajadores de luz y Fuerza (FATLYF), entidad de la cual depende la Colonia.Nuestros hijos disfrutaron una semana inolvidable, con un plan de recreación, creatividad y vida al aire libre, pensado tanto para los más grandes, como para los más pequeños, a cargo de excelentes profesionales que cuidan muy bien de ellos.El contingente fue visitado por nuestro secretario General Gabriel Suárez, el Subsecretario de Turismo y Cultura Héctor Romero y el Subsecretario de Política Energética Luis Calderón que compartieron con los niños un asado campestre.

Nuestro Secret:ano Genera^ G abr¡e l la pa la b ra a |os nmos El aplauso de los niños al te rm inar su discurso nuestro S ecretario G eneral, Gabriel Suárezm ientras alm uerzan

Los niños aprovecharon todo el tiem po para p racticar deportes y adem ás divertirse

Nuestros niños al regreso de Tanti y en la puerta de nuestra organización sindical

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