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Emprendimiento con perspectiva de género

17 de noviembre de 2017


En el comienzo…..

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I Plan de igualdad de mujeres y hombres de la Diputación Foral de

Bizkaia

Ley 4/2005, de igualdad de mujeres y hombres

………………. Planes de acción positiva

Emakunde


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Otras actuaciones específicas relacionadas con el

emprendimiento y la empresa con perspectiva de género

Transversalización de la perspectiva de género


Los datos ……

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GEM Bizkaia

GEM País Vasco

Observatorio AED Empresarias

Enpresa bardin CEBEK

……. Factores en el emprendimiento de mujeres en actividades de alto

valor añadido



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GEM País Vasco 2016

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Situación del emprendimiento

• La actividad emprendedora de las mujeres es inferior a la de los hombres.

• Existe un protagonismo de las mujeres entre el colectivo potencialmente emprendedor.

• El porcentaje de mujeres se va reduciendo en las siguientes etapas del emprendimiento.

• El empoderamiento de las mujeres para la actividad emprendedora refuerza su percepción y confianza en sus propias habilidades y conocimientos para emprender.

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Beneficios de la igualdad en el emprendimiento • Promoción de diferentes enfoques en negocios y culturas organizacionales. • Impulso de la integración de la perspectiva de género en el conjunto de la

organización. • Incorporación de nuevos sistemas de gestión y soluciones de organización del

trabajo. • Desarrollo de nuevas innovaciones e identificación de nuevas necesidades y

soluciones. • Redefinición de los patrones de trabajo. • Atención a la conciliación personal y laboral. • Incorporación de nuevos enfoques y modalidades de emprendimiento. • Superación de la tradicional asignación de género y reducción de prejuicios y

estereotipos acerca de las mujeres en los negocios. • Reducción de la brecha de género entre la percepción de las mujeres sobre el

emprendimiento y el desarrollo real de actividades emprendedoras. • Incremento del apoyo social al emprendimiento femenino. • Visibilización del emprendimiento realizado por mujeres. • Atención y mejora del posicionamiento profesional de las mujeres y reforzamiento de

las empresas construidas por ellas.

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Reflexionando emprendimiento y género ….. ANDREkintzaiela 2016, reflexión con agentes de emprendimiento. Nuestro agradecimiento a: • Susana Bilbao, Bilbao ekintza • Iratxe Bengoetxea, Cámara de Comercio de Bilbao • Itziar Carranza, Dema • Jesús López, Inguralde • Mónica Gómez, Leioako behargintza • Iratxe Garrido, Meatzaldeko behargintza • Idurre Arzuaga, Seed Capital Bizkaia • Garazi Azanza, Universidad de Deusto

• … a AED, a Emakumeekin y a Bilbao metrópoli 30 • … a Miren Lauzirika que nos puso las pilas!

• …. y a Ana Sancho que posibilita que todo fluya!

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Áreas con mayor gap de género

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Cuando las mujeres realizan procesos de

empoderamiento y trabajan aspectos como la capacidad de iniciativa, el liderazgo, la

autoestima laboral, las mujeres confían más en su propio criterio en la toma

de decisiones y en sus competencias para

emprender. Mejora su posicionamiento personal y sus empresas se

ven fortalecidas.


Favorecer el empoderamiento emprendedor

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Favorecer el empoderamiento emprendedor


Analizándonos!!!!

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Analizándonos!!!!

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Profundizando …..

Desde la base de la reflexión realizada en ANDREkintzaiela 2016, hemos hecho un esfuerzo de profundización….

…. en que nos ha ayudado S&F97!

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Buenas prácticas de referencia • Transversalidad de la perspectiva de género

• Adecuación de las estadísticas y estudios

• Uso no sexista del lenguaje y de las imágenes

• Fomento de la representación equilibrada

• Adopción de acciones positivas

• Formación del personal

Ley 4/2005, de 18 de febrero, de igualdad de mujeres y hombres

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Buenas prácticas de referencia

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Transversalidad en la entidad, comunicación inclusiva, conciliación,

visibilidad, formación en áreas de futuro

Adecuación interna, comunicación inclusiva, obtención y análisis de información desagregada, acción

positiva en la difusión de los servicios de Seed Capital

Meatzaldeko Behargintza

Formación interna, comunicación inclusiva y transformadora de la

percepción social, plan de igualdad

Inguralde

Seed Capital Bizkaia

Diseño Ejecución

Medir y evaluar Generar referentes

Visibilizar Sensibilidad de la organización

Mirada de género



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Universidad Deusto



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Dema



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Cámara Comercio Bilbao



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Bilbao ekintza



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Leioako Behargintza



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Herramienta de autodiagnóstico Ámbitos a analizar: • Estrategia y perspectiva de género en el emprendimiento • Cultura organizacional • Perspectiva de género en la recogida de información y

evaluación • Servicios comunes a las personas emprendedoras • Servicios específicos de apoyo a las mujeres emprendedoras • Perspectiva de género en la difusión y comunicación • Indicadores de impacto

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Herramienta de autodiagnóstico Estrategia y perspectiva de género en el emprendimiento:

• Conocemos el proceso emprendedor y la brecha de género existente en nuestro ámbito de actuación?

• Incorporamos la perspectiva de género a la nuestra estrategia de apoyo al emprendimiento?

• Disponemos de acciones de refuerzo / acciones positivas para mujeres?

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Herramienta de autodiagnóstico Cultura organizacional:

• Se ha integrado la perspectiva de género en el diseño de nuestra organización?

• Está capacitada nuestra organización y las personas que la conforman en temas de igualdad de mujeres y hombres?

• Realizamos una difusión activa de nuestra cultura organizacional a agentes de nuestro entorno y a personas emprendedoras?

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Herramienta de autodiagnóstico Perspectiva de género en la recogida de información y evaluación:

• Disponemos de información desagregada por sexo sobre las personas emprendedoras a las que damos servicio?

• Disponemos de información desagregada por sexo de las actividades ofrecidas?

• Se adoptan soluciones de mejora con perspectiva de género?

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Herramienta de autodiagnóstico Servicios comunes a las personas emprendedoras: • Planteamos horarios que permitan la conciliación? • Ofrecemos algún servicio tipo guardería que permita la participación de padres y

madres? • Escuchamos empáticamente, sin juzgar, en un clima de confianza y confidencialidad? • Hacemos preguntas abiertas que promuevan la reflexión de las personas

emprendedoras sobre sus necesidades y prioridades? • Ayudamos a analizar alternativas para que las personas emprendedoras tomen sus

propias decisiones? • Mostramos que pueden emprender de acuerdo a sus criterios e intereses y que

disponen de habilidades para hacerlo? • Aportamos conocimiento sobre los nuevos modos de gestión empresarial? • Ayudamos a diseñar el tipo de empresa que encaja con el tipo de vida que desean? • Facilitamos el acceso a información de eventos de su interés? • Ayudamos en la definición de la política de precios y de servicios asociados al

producto o servicio ofertado?

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Herramienta de autodiagnóstico Servicios específicos de apoyo a las mujeres emprendedoras: • Tenemos en cuenta las barreras emocionales y miedos

que surgen como consecuencia de los estereotipos de género?

• Aportamos información financiera útil y escuchamos sus dudas?

• Aportamos información sobre herramientas financieras y ayudas específicas de apoyo al emprendimiento y al emprendimiento femenino?

• Facilitamos herramientas y formación para mejorar y reducir el miedo a la labor comercial? 43


Herramienta de autodiagnóstico Perspectiva de género en la difusión y comunicación: • Utilizamos un lenguaje inclusivo en nuestras comunicaciones? • Utilizamos imágenes igualitarias sin reproducir estereotipos de

género? • Cuidamos los valores que trasmitimos a través de las imágenes? • Realizamos un desglose a nivel de sexo en nuestra información? • Visibilizamos a las empresarias? • Mostramos personas emprendedoras de forma paritaria • Ayudamos a analizar los miedos y ponerlos en cuestión? • Utilizamos ejemplos que muestren la diversidad y que se alejen de los

estereotipo de género? • Buscamos una representación equilibrada de mujeres y hombres?

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Herramienta de autodiagnóstico Indicadores de impacto:

• Tasa de actividad emprendedora desagregada por sexo

• Porcentaje de población adulta involucrada en empresas en fase de gestación (TEA) desagregado por sexo

• Porcentaje de iniciativas empresariales y negocios consolidados con personas empleadas desagregado por sexo de las personas emprendedoras y de las personas trabajadoras

• Ingresos medios totales de las personas emprendedoras desagregadas por sexo

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Mila esker !!

Publicaciones en la web de Diputación Foral de Bizkaia: http://www.bizkaia.eus/home2/Temas/DetalleTema.asp?Tem_Codigo=5536&idioma=CA&dpto_biz=8&codpath_biz=8%7C5536

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