PLATAFORMA ESTATAL POR LA ESCUELA PÚBLICA 

 

CALENDARIO DE MOVILIZACIONES DE LA COMUNIDAD EDUCATIVA CONTRA LA LOMCE Y LOS RECORTES EN EDUCACIÓN

ACTUACIÓN: RESOLUCIONES EN LOS CONSEJOS ESCOLARES

Diciembre 2014 y Enero 2015

Puesta en marcha de una campaña a favor de la cobertura inmediata de las ausencias del profesorado en los centros educativos públicos, rechazando que se tenga que esperar ni un solo día desde que dicha ausencia se produce.

La Plataforma Estatal facilita un modelo de resolución en un formato que, obviamente, permite su modificación por cada Comunidad Educativa para ajustarlo a los acuerdos que se tomen en cada centro educativo.

La campaña también exige la eliminación total de la tasa límite de reposición del profesorado, exigiendo que se recupere el cien por cien de las jubilaciones y bajas definitivas que se produzcan.

Para ello, se promueve que las Comunidades Educativas presenten resoluciones para que sean aprobadas en los Consejos Escolares de cada centro escolar.

De igual forma, se solicita a los diferentes sectores que aprueben estas resoluciones en los diferentes espacios y órganos colegiados en los que participan, tales como asociaciones de alumnado, asociaciones de padres y madres, claustros, juntas de personal,…

Se propone a las diferentes plataformas existentes que promuevan esta actuación en sus respectivos ámbitos.

Se solicita que las resoluciones aprobadas sean escaneadas y enviadas a plataforma@escuelapublica.og

1 de diciembre de 2014

 

RESOLUCIÓN APROBADA POR EL CONSEJO ESCOLAR DE………………………………………………………………………………………… El Consejo Escolar de ………………………, reunido en sesión extraordinaria el día ….. de ………… de ……, después de realizar un debate en su seno sobre la situación que genera en los centros educativos por determinadas normativas que afectan directamente a sus plantillas docentes y, como consecuencia de ello, al alumnado y el resto de la Comunidad Educativa, ha aprobado la presente resolución por (unanimidad, mayoría,…): Considerando que: En el artículo 4 del Real Decreto-ley 14/2012, de 20 de abril, de medidas

urgentes de racionalización del gasto público en el ámbito educativo se establece que "En los centros docentes públicos, el nombramiento de funcionarios interinos por sustitución transitoria de los profesores titulares se producirá únicamente cuando hayan transcurrido diez días lectivos desde la situación que da origen a dicho nombramiento. El período de diez días lectivos previo al nombramiento del funcionario interino deberá ser atendido con los recursos del propio centro docente. Lo dispuesto en el párrafo anterior resultará asimismo de aplicación a las sustituciones de profesorado en los centros docentes privados sostenidos con fondos públicos."

Que dicha norma está perjudicando gravemente la buena marcha de las actividades lectivas y escolares, dejando sin profesorado suficiente a los centros para atender adecuadamente las necesidades de los mismos.

Los Presupuestos Generales del Estado han fijado en los últimos años una tasa de reposición del 10% sobre las bajas definitivas que se produzcan en las plantillas docentes, planteándose ahora que se pueda elevar dicha tasa hasta un máximo del 50%.

Que dichas normas han provocado que en los últimos años se pierdan 9 de cada 10 profesionales docentes que causan baja definitiva, con independencia de cuál sea la causa, y que a partir de ahora seguiremos perdiendo a 1 de cada 2.

El Consejo Escolar aprueba: Demandar que sea derogado el artículo 4 del Real Decreto-ley 14/2012,

arriba mencionado, y sustituido por otra norma que establezca que las sustituciones se realicen de forma inmediata.

Exigir que la tasa de reposición se anule y se repongan el 100% de las plazas vacantes, de manera que se frene inmediatamente la pérdida de recursos humanos en los centros educativos.