ESPECIALISTA DE RH - Creciendo · 2017-11-06 · ESPECIALISTA DE RH Forma de pago: descuento vía...
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ESPECIALISTA DE RH Forma de pago: descuento vía nómina. ACÉRCATE A TU ¿Quieres un artículo de la TIENDA CRECIENDO? IntraNet Creciendo SOLICITA cualquiera de nuestros atractivos artículos. Asesores Administradoras Gestores de Cobranza Auxiliares Corporativo Especialistas de RRHH $1-150 $1-300 $1-450 $151-300 $301-450 $301-450 $451-600 $451-600 $1- Coordinadores de Sucursal Gerentes de Sucursal Coordinadores de Cobranza Coordiandores de RRHH Coordinadores y/o Especialistas Corporativo Analistas Corporativos Coordinadores de Cobranza Gerentes Regionales Gerentes Corporativos Subdirectores Directores Corporativo BLOQUE 1 BLOQUE 2 BLOQUE 3 BLOQUE 4 Puestos Quincenas 1 2 3 $451-600 4 5 en adelante $601- en adelante $601- en adelante $601- en adelante DEPARTAMENTO DE ADMINISTRACIÓN: Dos semanas posteriores al pedido, enviará a las Sucursales los artículos solicitadoss ESPECIALISTA DE RECURSOS HUMANOS: Se encargará de solicitar el pedido a su Coordinador de RRHH, los días 10 ó 25 de cada mes, por medio del archivo solicitud_tienda_creciendo.xlsx PEDIDOS: Coordinador RRHH enviará los días 11 ó 26 de cada mes el pedido a Stefany Coca Sánchez al correo [email protected], con copia a Mauricio Dávalos Chávez al correo [email protected] PAGO DE LOS ARTÍCULOS: Se hará por medio de descuento vía nómina de acuerdo a la siguiente tabla: COORDINADOR DE RECURSOS HUMANOS: Se encargará de unificar los pedidos realizados por los Especialistas de Recursos Humanos
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DEPARTAMENTO DE ADMINISTRACIÓN:Dos semanas posteriores al pedido, enviará a las Sucursales los artículos solicitadoss
ESPECIALISTA DE RECURSOS HUMANOS:Se encargará de solicitar el pedido a su Coordinador de RRHH, los días 10 ó 25 de cada mes, por medio del archivo solicitud_tienda_creciendo.xlsx
PEDIDOS:Coordinador RRHH enviará los días 11 ó 26 de cada mes el pedido a Stefany Coca Sánchez al correo [email protected], con copia a Mauricio Dávalos Chávez al correo [email protected]
PAGO DE LOS ARTÍCULOS:Se hará por medio de descuento vía nómina de acuerdo a la siguiente tabla:
COORDINADOR DE RECURSOS HUMANOS:Se encargará de unificar los pedidos realizados por losEspecialistas de Recursos Humanos
