Estrategia de Difusión de la Innovación

EducativaPara la acreditación del Tema III del Curso de “Innovación

Educativa con Recursos Abiertos”

Estrategia de Difusión

• Para el desarrollo de esta evidencia se eligio a Linkedin como la herramienta de difusión para dar conocer un artículo titulado “EMPRESA INLCUYENTE O PERSONAS QUE NO SE INCLUYEN”. Se ha elegido a esta red social ya que es una plataforma a la que acuden profesionales y profesionistas que pueden segmentarse según la disciplina en la que una persona se desempeña. En este caso es concerniente al área de Factor Humano

¿A quien va dirigida la estrategia de diseminación?

•Dirigida a profesionales de la Gestión de alentó y Capital Humano

¿Con que objetivo?

• Con el objetivo de:• Dar a conocer una

semblanza general sobre el marco legal que las organizaciones deben observar para la inclusión laboral de personas con discapacidad.

¿De que Manera?

• Al publicar el artículo en la red social llamada Linkedin mis contactos profesionales verán que he lanzado una publicación y podrán ir a leer el artículo y omitir una opinión.

• La publicación aparecerá en mi perfil de Linkedin en mi muro de actualizaciones lo que pondrá a mi escrito a la vista del público en general.

• La publicación de un artículo especializado en Linkedin también permite comoartirlo en otras redes sociales como Twitter o Facebook, potenciando así al diseminación.

¿Con que Propósito?

• Para obtener retroalimentación, “puntos de vista”, opiniones, posturas, etc… que permitan establecer un criterio sobre el conocimiento del tema de la Inclusión Laboral de Personas con Discapacidad en México

Los Lectores pueden plasmar opiniones, retroalimentar y dar puntos de vista

¿Con que Medios?

• No solo las opiniones y comentarios determinaran un elemento de evaluación sobre el impacto que tuvo el artículo en laos usuarios. Linkedin también genera estadísticas que están estrechamente ligadas a la gestión adecuada de uan campaña efectiva de difusión.

Justificación

• Linkedin es una muy buena fuente de retroalimentación; ya que es una red social especializada en donde concurren profesionales y profesionistas de distintas disciplinas. Además esta plataforma permite enfocar de una manera muy directa una estrategia de difusión para obtener retroalimentación específica sobre una disciplina o un tema en particular.

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•https://www.linkedin.com/pulse/empresa-inlcuyente-o-personas-que-se-incluyen-espinosa-montesinos?trk=pulse_spock-articles