GoogleDon’t be evil

Modelo adhocrático Hipertexto

Modelo de trabajo de Google :Google carece de una estructura que se ajuste a un modelo concreto. Se podría decir que combina el modelo adhocrático junto con el de hipertexto. De este modo consigue crear un espacio de trabajo mucho más dinámico y flexible.

Características de Google :● Trabajan en grupos pequeños de forma

autónoma que persiguen unos objetivos determinados.

● No existe un horario predeterminado.● Autogestión. ● Simplificación de tareas.● Servicios al trabajador gratuitos (comedor,

gimnasios... )

Modelo adhocrático :

● No existe una estructura predefinida● Su diseño se adapta a las necesidades de

las tareas y los objetivos a desarrollar.● Organización basada en: Motivación,

participación, trabajo en equipo y gestión orientada a objetivos.

Modelo Hipertexto :

● Estructura en red● Flexibilidad ● Trabajo en equipos de proyecto orientados

al cliente ● Busca la innovación ● Creación de conocimiento y colaboración

interdepartamental.

FINPor Rosel Martinez

Irene Gómez de Salazar