Estructura socioeconómica de japón

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ESTRUCTURA SOCIOECONÓMICA DE JAPÓN Eliza Morales Gerardo Olivarria Ángel Gonzales Alex Coronado Esem. IV semester Lourdes Margarita Félix Celis Marzo 2 / 2017

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ESTRUCTURA SOCIOECONÓMICA DE

JAPÓN Eliza MoralesGerardo Olivarria

Ángel Gonzales Alex Coronado

Esem. IV semesterLourdes Margarita Félix Celis Marzo 2 / 2017

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INTRODUCCIÓN:La economía de Japón se ha debatido, desde el principio, entre el impulso de la iniciativa pública y la privada. El peso de las inversiones ha cambiado de signo según la coyuntura económica, o si determinados sectores se consideran o no estratégicos. A continuación hablaremos sobre las características de estructura económica.

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ESTRUCTURA El sector empresarial japonés está muy bien estructurado aunque con una

cierta polaridad entre las grandes y las pequeñas empresas. El 40% de los trabajadores están empleados por empresas con menos de 10 trabajadores, mientras que sólo un 25% del proletariado está empleado en compañías de más de 100 trabajadores. 

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ESTRUCTURA Las pequeñas empresas son subsidiarias de las grandes compañías, ya que

se dedican a la fabricación de componentes para los productos de estas. No obstante, algunas pequeñas firmas  que se dedican principalmente al textil, son independientes.

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MODOS DE PRODUCCIÓNSistema JIT El sistema más usado en Japón es el JIT (Just

in Time), que fue implantado por primera vez por Toyota Motor Corp. a finales de la 2ª Guerra Mundial (1949-1950). Este sistema se desarrolló por la incipiente necesidad de reducir costes en las industrias automovilísticas japonesas, provocado por el continuo aumento de la inflación y la quiebra de varias empresas.

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HERRAMIENTAS DE APLICACIÓNKanban Significa literalmente “Etiqueta” y hace referencia a una tarjeta de cartón

envuelta en plástico que se adhiere a los productos que circulan dentro del ciclo de producción.

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NIVEL DE CRECIMIENTO La estabilidad político-social permitió que se estableciera una política

industrial que buscaba un rápido crecimiento. La idea principal de la política industrial era que las empresas tenían que alcanzar el nivel de otras empresas extranjeras y volverse competitivas al mismo tiempo que grandes exportadoras, mediante el aumento de su productividad.

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NIVEL DE CRECIMIENTO El primer paso de la política industrial fue el desplazamiento de recursos a

las industrias que se buscaba promover.

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NIVEL DE CRECIMIENTO El segundo paso fue la estimulación de

la inversión y de la producción por medio de la asignación selectiva de divisas y préstamos bancarios a las empresas a tasas de interés con niveles por debajo de los prevalecientes en el mercado.

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NIVEL DE CRECIMIENTO También se fomentó el apoyo a industrias de alta tecnología, intensivas en

empleo altamente especializado, con un mayor valor agregado, como aparatos electrónicos, semiconductores, fibra óptica, etcétera.

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¿QUE ES UN CAMBIO SOCIAL? Se denomina cambio social a un fenómeno mediante el cual un determinado

orden en la sociedad es reemplazado por otro en lo concerniente a la economía, política, etc. El cambio en estos casos sería llevado a cabo por personas que tienen algún grado de compromiso y movilización y que formarían una masa crítica seguida de grupos más heterogéneos y con menor grado de participación.

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TIPOS DE CAMBIO Cambio estructural: Es el proceso estratégico que persigue propiciar un conjunto de

transformaciones en la estructura económica y en la participación social, a través de cambios de fon que corrijan desequilibrios estructurales fundamentales del aparato productivo y distributivo.

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TIPOS DE CAMBIO Cambio funcional: Es caracterizado por el utilitarismo otorgado a las acciones que deben

sostener el orden establecido en las sociedades. Se caracteriza por un enfoque empirista que preconiza las ventajas del trabajo de campo.

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TIPOS DE CAMBIO Derivada: Es el tipo de cambio social mas lento, tanto es asi que resulta

practicamente imperceptible para los que lo sufren. Consiste en una acumulacion de cambios minúsculos e insignificantes por si solos, pero que desembocan en resultados innovadores.

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TIPOS DE CAMBIO Evolución: Actualización progresiva en el tiempo con la que la sociedad no sufre

excesivas perturbaciones. Es propia de las sociedades flexibles y abiertas, en las que el control social se ejerce atendiendo a los deseos y opiniones de los distintos grupos sociales.

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TIPOS DE CAMBIO Revolución: En este caso hay un alejamiento con las organizaciones e instituciones que

componen a la sociedad. Generalmente son sustituidas rápidamente por otras nuevas. El cambio es doble, en primer lugar se destruye el status quo y en segundo lugar es impuesto otro nuevo. Dentro del ámbito de la política podría ser el cambio de régimen, por ejemplo el pasaje del régimen oligárquico al democrático.

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TIPOS DE CAMBIO Pugna: Surgen a partir de la imposición por parte de algunos sectores de la

sociedad. En este caso existe un conflicto con tras sectores ya sea por diferencias en cuanto al plano económico, político o mismo social.

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CAMBIOS SOCIALES Durante las dos décadas pasadas, expertos han indicado diversos

problemas económicos que enfrenta Japón. Expertos tanto dentro del país como fuera han sugerido la necesidad de reformas necesarias en un país que utiliza el mismo sistema que utilizó en la época de la recuperación de la posguerra.

Los políticos han fracasado en sacar a Japón adelante, sin embargo, fuera del gobierno existe una generación de reformadores liberales que intenta traer un nuevo cambio.

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CAMBIOS SOCIALESLa generación del 76 está reconstruyendo la sociedad japonesa de tres maneras: Impulsando sus propias iniciativas en áreas en las que hace falta una

respuesta del gobierno (por ejemplo haciendo negocios de cuidado de niños para madres trabajadoras, auxilio en caso de desastres, etcétera).

Apoyando políticas orientadas a la revitalización de Japón (programas de estudio en el extranjero y enseñanza del inglés en escuelas).

Haciendo más grande la esfera liberal y de información abierta (enfatizando diversidad, empoderamiento femenino e individualismo).

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RECURSOS NO RENOVABLES Hay mucha variedad de metales, pero

de mala calidad y en poca cantidad. La región minera más importante es Tohoku, donde destaca el yacimiento de hierro de Kamaishi. La producción de este mineral no es suficiente, y tiene que importarse. Cobre, cinc y plomo, que tuvieron gran demanda al inicio de la industrialización.

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RECURSOS NO RENOVABLES Carbón: abundante, aunque su producción va en

descenso por su mediocre calidad, explotaciones pequeñas y vetas poco practicables.

Hidrocarburos: producción insuficiente, aunque su consumo va en aumento.

Hidroelectricidad: ha sido una de las principales fuentes de energía, aunque cada vez menos importante

Energía Térmica: cada vez es más importante en Japón, y en la actualidad las centrales están alimentadas por fuel.

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RECURSOS RENOVABLES(FLORA) El Arce Tridente: Es un árbol caducifolio de media talla, incluso a veces arbustivo, de copa abierta y a veces con varios troncos.

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RECURSOS RENOVABLES(FLORA) El Arce de Capadocia: Es un árbol caducifolio de media talla, incluso a veces de porte arbustivo y con varios troncos, muy ramificado, con la corteza característica de color verde rojizo con líneas blancas

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RECURSOS RENOVABLES (FAUNA) El Lobo Japonés: es una de las dos

subespecies extintas de lobo gris en Japón Algunas hipótesis sobre la extinción del lobo

de Honshu acentúan el cambio de las percepciones locales del animal

El Cerau Japonés: conocido en japonés como nihon kamoshika, es una especie de cabra salvaje que habita los bosques de la isla de honoshu.

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CONCLUSIONES El gran desarrollo económico que Japón obtuvo después a la II Guerra Mundial y

hasta la década de los 80s, se debió mas que nada a que su modelo económico se basaba en un papel protagónico del Estado quien dirigía la economía y en sus mecanismos con una buena coordinación entre el gobierno, la empresa privada y los trabajadores.

Hoy Japón es el líder mundial en aplicaciones de patentes, y casi todas ellas son para nuevos usos o derivados de tecnologías existentes.