Evaluación Derecho Comercial Andrea.docx

8/10/2019 Evaluacin Derecho Comercial Andrea.docx

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Pregunta 1

Sin responder anPunta como 1,0

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Texto de la pregunta

La Jornada mxima laboral es el tiempoSeleccione una:

a. lmite que debe laborar un trabajador, en Colombia es de 48 horas

b. que descansa un trabajador incluidos los das festivosc. que debe laborar un trabajador, en Colombia es de 36 horas

d. mnimo que debe laborar un trabajador, en Colombia es de 42 horas

e. que debe laborar un trabajador, incluidas la hora de almuerzo

Pregunta 2


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mbar trabaja en Coca-cola. En ejercicio del IUS VARIANDI la trasladan a Calcuta en laIndia, una de las ciudades ms pobres del mundo. Es posible realizar este traslado?Seleccione una:

a. Si es posible, siempre y cuando le desmejoren el cargo

b. Si es posible, siempre y cuando le dupliquen el salario

c. No,es posible, debe existir autorizacion del Ministerio de la Proteccion social

d. Si es posible, siempre y cuando las condiciones laborales no le sean desmejoradas

e. No es posible, Calcuta es muy pobre y mbar no tendra el mismo nivel de vida queen Bogot


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Pregunta 3


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El IUS VARIANDISeleccione una:

a. es la facultad que tiene el empleador de modificar la condiciones del trabajador

incluso para empeorarlas.b. se consagra como un derecho fundamental de los trabajadores

c. se limita a los traslados de personal que puede realizar el empleador

d. se limita a las empresas multinacionales

e. es la facultad que tiene el empleador de modificar las condiciones de tiempo, modo ylugar de ejecucin de la labor del trabajador, sin empeorar sus condiciones

Pregunta 4


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El contrato laboral es

Seleccione una o ms de una:a. Un contrato por medio del cual el empleado debe prestar un servicio con ayuda de su

familia y el empleador debe pagarles a todos un salario

b. Un contrato celebrado entre varias personas en donde el empleador se obliga a pagarun salario

c. Un contrato de subordinacin en el que el empleado debe prestar un serviciopersonalmente y el empleador debe pagar un salario


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d. Un contrato de subordinacin en el que el empleador debe prestar un serviciopersonalmente y el empleado debe pagar un salario

Pregunta 5


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El IUS VARIANDISeleccione una o ms de una:

a. se limita a los traslados de personal que puede realizar el empleador

b. es la facultad que tiene el empleador de modificar la condiciones del trabajadorincluso para empeorarlas.

c. se limita a las empresas multinacionales

d. se consagra como un derecho fundamental de los trabajadores

e. es la facultad que tiene el empleador de modificar las condiciones de tiempo, modo ylugar de ejecucin de la labor del trabajador, sin empeorar sus condiciones

Pregunta 6


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El acoso laboral se presenta porSeleccione una:

a. Maltrato moral y fsico, Discriminacin, Entorpecimiento, Desproteccin yobligacin de cumplir con reglamento interno de la empresa


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b. Maltrato moral, Entorpecimiento de la labor, y formulacin de memorandos por maldesempeo de la labor

c. Desproteccin, Maltrato moral, y obligacin de cumplir con reglamento interno de laempresa

d. Maltrato fsico, Discriminacin, Entorpecimiento de la labor y exigencias paramantener el orden en la empresa

e. Maltrato moral y fsico, Discriminacin y Entorpecimiento de la labor

Pregunta 7


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En un contrato las partes deciden aplicar la costumbre de Per con respecto a la forma depago. Surge un conflicto sobre el lugar de pago, para ello, solicitan al cnsul colombiano enese pas certifique la costumbre; sin embargo, no lo logran ya que por cuestionesdiplomticas el Cnsul debi salir del pas. Es posible tomar la certificacin de 2 o msabogados que estn domiciliados en Per, son honorables , especialistas en Derecho

comercial, pero no estn autorizados?Seleccione una:

a. No es posible, es necesario que estn domiciliados en Colombia

b. No es posible, es necesario que estn autorizados

c. No es posible, es necesario que sean economistas en vez de abogados

d. No es posible, es necesario que residan en Colombia por lo menos 3 meses al ao

e. No es posible, es necesario que sean especialistas en derecho laboral tambin

Pregunta 8Sin responder anPunta como 1,0


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En un contrato las partes no estipularon la aplicacin de costumbre extranjera, sin embargo,cuando se termina el contrato necesitan hacer una interpretacin de la clusula deliquidacin del contrato y para eso piden una certificacin a cnsul Colombiano en Ecuadorsobre el tema. Esta prueba sirve para interpretar el contrato?Seleccione una:

a. No es posible, puesto que en Ecuador no hay Cnsul Colombiano

b. No es posibles, puesto que la costumbre extranjera solo adquiere relevancia si las

partes la invocaron expresamente en el contrato.c. Si es posible, siempre que sea remitido certificado por un Cnsul de un pas amigo.

d. Si es posible, siempre que sea remitido un certificado por parte del Cnsul.

e. Si es posible, siempre y cuando Ecuador tenga relaciones diplomticas conColombia.

Pregunta 9


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Son modalidades del contrato laboralSeleccione una:

a. el contrato de prestacin de servicios, el contrato a trmino fijo, el contrato de laborocasional o accidental

b. el contrato laboral a trmino fijo por medio tiempo y el contrato de prestacin deservicios

c. el contrato por obra o labor contratada y el contrato de labor ocasional o accidental


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d. el contrato celebrado por medio de cooperativa de trabajo asociado, el contrato atrmino indefinido, el contrato por obra o labor contratada

e. el contrato a trmino fijo y el contrato de obra civil


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Una de las diferencias del contrato laboral con el contrato celebrado por medio decooperativa de trabajo asociado es queSeleccione una:

a. en el contrato celebrado por medio de cooperativa de trabajo asociado no se repartenlas utilidades

b. el contrato laboral es un contrato civil y el celebrado por medio de cooperativa es uncontrato laboral

c. en el contrato laboral hay dos partes, y en el celebrado por medio de cooperativa detrabajo asociado solo hay una parte

d. en el contrato laboral hay personas naturales y jurdicas y en el celebrado por mediode cooperativa de trabajo asociado solo hay personas jurdicas

e. en el contrato celebrado por medio de cooperativa de trabajo asociado no seremunera el servicio con un salario

Pregunta 11


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Las vacacionesSeleccione una o ms de una:

a. son un descanso remunerado que se da al empleador anualmente

b. son un descanso remunerado que se da al trabajador anualmente

c. son un descanso sin remunerar que se debe dar al empleadord. son un descanso sin remunerar que se debe dar al trabajador

Pregunta 12


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Juliana trabaja en XXX y tiene una jornada especial de 36 horas semanales de lunes asabado de 8 pm a 2 am. Para liquidar el pago de Juliana se debeSeleccione una:

a. tomar el salario pactado contractualmente

b. hacer la resta de los recargos a los que tuvo derecho en los meses anteriores

c. indexar el salario mensual

d. tomar el salario de los meses anteriores, dividirlos en 240 y aplicar el IPC

e. hacer la liquidacion del recargo nocturno de todas las horas nocturnas que laboro enel mes

Pregunta 13


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Uno de los siguientes contratos siempre deber constar por escrito para su validz:Seleccione una:

a. Contrato a trmino fijo

b. El contrato a trmino fijo y el contrato a trmino indefinido

c. el trabajador y su familiad. Contrato de obra o labor

e. Contrato a trmino indefinido

Pregunta 14


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El Contrato laboral o de trabajo es un contrato por medio del cualSeleccione una o ms de una:

a. una persona natural denominada empleado se obliga para con otra persona natural ojurdica a prestar un servicio de subordinacin y como contraprestacin recibe un salario

b. una persona natural denominada empleador se obliga para con otra persona natural ojurdica a prestar un servicio de subordinacin y como contraprestacin recibe un salario

c. una persona natural denominada empleado se obliga para con otra personaindispensablemente jurdica a prestar un servicio de subordinacin y como contraprestacinrecibe un salario

d. una persona jurdica o natural denominada empleado se obliga para con otra personajurdica denominada empleador a prestar un servicio de subordinacin

e. una persona jurdica denominada empleado se obliga para con otra persona naturaldenominada empleador a prestar un servicio de subordinacin.

Pregunta 15



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Son modalidades del contrato laboralSeleccione una:

a. el contrato laboral a trmino fijo por medio tiempo y el contrato de prestacin deservicios

b. el contrato celebrado por medio de cooperativa de trabajo asociado, el contrato atrmino indefinido, el contrato por obra o labor contratada

c. el contrato a trmino fijo y el contrato de obra civil

d. el contrato por obra o labor contratada y el contrato a trmino indefinido

e. el contrato de prestacin de servicios, el contrato a trmino fijo, el contrato de laborocasional o accidental

Pregunta 16


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En un contrato de carcter mercantil se presentan los siguientes elementos:

a. Mediacin y nimo de lucro

b. nimo de lucro y existencia de una sociedad

c. Comerciantes y compradores

d. Ninguna de las anteriores

Seleccione una:

a. D


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b. C

c. B

d. A

Pregunta 17


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Texto de la preguntaJuliana trabaj hasta el da 6 de Septiembre de 2009 en Microsoft. Su contrato laboral era atrmino fijo a un ao, y su salario mensual bsico era de $5.000.000. En ese ao recibi enbonos sodexo pass $2.600.000 mensualmente como salario en especie, adicionalmente,recibi $5.000.000 por las 2 primas legales, $3.000.000 anuales por trabajo en horas extras,y $6.000.000 por particin de utilidades, bonificaciones por $400.000 los meses de agosto,julio, junio, mayo, abril, enero, febrero. Infrmele a Juliana qu pagos de los mencionadosNO constituyen salario?Seleccione una:

a. La prima legal y las horasextras

b. Los bonos, la prima legal y la participacin de utilidades

c. Las bonificaciones y los bonos sodexo pass

d. La prima legal y la participacin de utilidades

e. La participacin de utilidades y las horas extras

Pregunta 18


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El contrato laboral es?

a. Un contrato celebrado entre varias personas en donde el empleador se obliga apagar un salario.

b. Un contrato de subordinacin en el que el empleado debe prestar un serviciopersonalmente y el empleador debe pagar un salario.

c. Un contrato por medio del cual el empleado debe prestar un servicio con ayuda desu familia y el empleador debe pagarles a todos un salario.

d. Ninguna de las anteriores.

Seleccione una:

a. D

b. Bc. A

d. C

Pregunta 19


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Juan, Lucia, Camilo y Andrs constituyen una sociedad Limitada cada uno con el 25% delas cuotas en que se divide el capital. Se convoca a una reunin de socios y asisten Juan yLucia en el lugar, hora y fecha indicada. En esta reunin deciden repartir unas utilidades.Era posible que tomaran estas decisiones?Seleccione una:

a. A y C

b. No era posible, puesto que la sociedad limitada decide con el nmero plural desocios que representen la mayora absoluta en que se divide el capital social

c. Si era posible, ya que ellos representaban el 50% de las cuotas en que se divida elcapital

d. B y C


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e. No era posible, puesto que no se cumpli siquiera con el qurum deliberatorio quedeba ser de un numero plural de socios que representaran por lo menos la mitad mas unode las cuotas en que se divida el capital social.

Pregunta 20


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El Contrato laboral o de trabajo es un contrato por medio del cualSeleccione una:

a. una persona jurdica o natural denominada empleado se obliga para con otra personajurdica denominada empleador a prestar un servicio de subordinacin

b. una persona natural denominada empleado se obliga para con otra persona natural ojurdica a prestar un servicio de subordinacin y como contraprestacin recibe un salario

c. una persona natural denominada empleado se obliga para con otra personaindispensablemente jurdica a prestar un servicio de subordinacin y como contraprestacinrecibe un salario

d. una persona natural denominada empleador se obliga para con otra persona natural ojurdica a prestar un servicio de subordinacin y como contraprestacin recibe un salario

e. una persona jurdica denominada empleado se obliga para con otra persona naturaldenominada empleador a prestar un servicio de subordinacin.Saltar Navegacin por el cuestionario

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caractersticas de una organizacin con estructura mecnic

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INV2014-6/PRIMER BLOQUE-TEORIADE LAS ORGANIZACIONES (Alba lucia

echeverry) Grupo[005]Pregunta 1


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La eficiencia en el desempeo es una medicin de _____________ que se asocia con ellogro de una meta.Seleccione una:

a. El costo de los recursosb. La calidad del producto

c. La cantidad del producto

d. La especificidad de la meta

Pregunta 2


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https://poli-moodletest2.ni7.co/mod/quiz/attempt.php?attempt=111364#maincontenthttps://poli-moodletest2.ni7.co/mod/quiz/attempt.php?attempt=111364#maincontenthttps://poli-moodletest2.ni7.co/mod/quiz/attempt.php?attempt=111364#maincontent


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Cuando la organizacin se mueve hacia una estructura ms formalizada, hacia la burocraciay presenta gran estabilidad y prediccin, hablamos que se encuentra en la fase deSeleccione una:

a. Nacimiento

b. Declive organizativoc. formalizacin

d. Estructura emergente

Pregunta 3


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Un organigrama que muestra gerentes de marketing, finanzas, produccin, recursoshumanos que estn bajo el mando del presidente, describe una estructura_________Seleccione una:

a. de producto

b. En redc. Matricial

d. Funcional

Pregunta 4


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Los constantes cambios en el ambiente hacen que la incertidumbre sea un categora deanlisis permanente en las organizaciones. Esta surge principalmente de la:


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Seleccione una:

a. Complejidad - dependencia- anlisis

b. Generosidad- complejidad- anlisis

c. Generosidad- complejidad- cambio

d. Dependencia- generosidad- complejidad

Pregunta 5


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Cuando las organizaciones llegan al punto en que con los controles burocrticos ya nopueden trabajar, se dice que esta en la fase deSeleccione una:

a. Complejidad y nuevos rumbos

b. Declive organizativo

c. Nacimiento


Pregunta 6


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__________________ proporciona la definicin de metas claras, separacin dedepartamentos, asignacin de responsabilidades y construccin de una jerarquaSeleccione una:


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a. Complejidad

b. Organizacin formal

c. Nacimiento organizativo


Pregunta 7


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Identifique en el siguiente listado las caracteristicas de una organizacin con estructuraorgnica: 1. Jerarqua descentralizada 2. Jerarqua centralizada 3. Fuerte dependencia de lasnormas 4. Poca dependencia de las normas 5. Pocas tareas 6. Mltiples tareas La respuestacorrecta esSeleccione una:

a. 1, 3, 6

b. 2, 3, 5

c. 2, 4, 6

d. 1, 4, 6

Pregunta 8


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La tecnologa se puede clasificar basndonos en factores como la automatizacin delequipo, flexibilidad del flujo de trabajo y especificidad de la evaluacin. La anteriorafirmacin es:


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Seleccione una:

a. Falsa

b. Verdadera


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El proceso por medio del cual la alta direccin selecciona y administra los aspectosestructurales y culturales para que una organizacin realice un seguimiento a las actividadesnecesarias para lograr sus metas, se conoce comoSeleccione una:

a. Estructura organizacional

b. Cambio organizacional

c. Diseo organizacional

d. Cultura organizacional

Pregunta 10


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la organizacin mecnica Es adecuada para entornos complejos y no establesSeleccione una:

a. verdadero

b. falso


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Pregunta 11


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Una empresa colombiana que exporta productos manufacturados a Estados Unidos yCanad est condicionada en su toma de decisiones por aspectos del entorno como:Seleccione una:

a. Motivacin de su equipo de trabajob. Las Fortalezas de su capital intelectual en cuanto a la innovacin de sus productos

c. El tamao de su infraestructura

d. El valor de cambio del dlar frente al peso

Pregunta 12


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Una solida empresa de telecomunicaciones centroamericana que desea entrar al mercadoeuropero debe, segun Porter enfrentar estas barreras de entrada:Seleccione una:

a. poder de los proveedores-la competencia-productos sustitutos-nuevos participantes-leyes

b. competencia-poder de los clientes-productos sustitutos-poder de los proveedores-nuevos participantes

c. Nuevos participantes-competancia-poder de los clientes-la cultura-leyes

d. El idioma-La cultura-la competencia-productos sustitutos-Leyes


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Pregunta 13


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_____________ consiste en la construccin del producto o servicio, no hay un tipo dejerarqua definida y se debe luchar por la supervivencia como actividad primordialSeleccione una:

a. Complejidadb. Estructura emergente

c. Nacimiento organizativo

d. Organizacin formal

Pregunta 14


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Cuando PepsiCo adquiri a Tropicana, un fabricante de jugo de naranja, la estrategia de lafirma era deSeleccione una:

a. Concentracinb. Integracin vertical

c. Diversificacin relacionada

d. Cooperacin

Pregunta 15


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Identifique en el siguiente listado las caractersticas de una organizacin con estructuramecnica 1. Jerarqua centralizada 2. Fuerte dependencia de las normas 3. Mano de obracon muchas divisiones 4. Comunicacin ascendente y descendente 5. Poca dependencia delas normas 6. Comunicacin horizontal La respuesta correcta esSeleccione una:

a. 2, 4, 6

b. 2, 3, 6

c. 1, 5, 4

d. 1, 2, 4

Pregunta 16


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Un sistema formal de actividades y relaciones de autoridad que desarrollan los miembrosde una organizacin para lograr las metas propuestas, se conoce comoSeleccione una:

a. Cultura organizacionalb. Estructura organizacional

c. Cambio organizacional

d. Diseo organizacional

Pregunta 17


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El modelo de las cinco fuerzas de Porter, considera las siguientes fuerzas dentro de unaindustriaSeleccione una:

a. Rivalidad entre competidores, Amenaza de la entrada de nuevos competidores,Amenaza del ingreso de productos sustitutos, Poder de negociacin de los proveedores,Poder de negociacin de los consumidores

b. Amenaza de la entrada de nuevos competidores, Amenaza del ingreso de productossustitutos, Poder de negociacin de los proveedores, Fuerzas externas del mercado, Preciosde productos sustitutos

c. Rivalidades entre competidores, Fuerzas externas del mercado, Amenaza de laentrada de nuevos competidores, Amenaza del ingreso de productos sustitutos, Fuentes definanciacin de la organizacin

d. Rivalidad entre competidores, Amenaza de la entrada de nuevos competidores,Amenaza del ingreso de productos sustitutos, Productos sustitutos, Firma de tratadoscomerciales

Pregunta 18


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El imperativo de la tecnologa, argumenta que esta conduce a laSeleccione una:

a. Organizacin

b. Mejora tecnolgica


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c. Estructura

d. Incertidumbre

Pregunta 19


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Factores que constituyen una piedra angular de la administracin cientifica:Seleccione una:

a. salud del trabajador-sistema integrado-especializacion del operario

b. especializacin del operario-supervisin funcional-pago a destajo

c. centralizacin-pago a destajo-responsabilidad social

d. supervisin-vacaciones remuneradas-cultura organizacional

Pregunta 20


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El entorno es una __________________ de ____________ y ________________ con lasque la organizacin se enfrenta, y para conocerlas realiza una exploracin del entornoSeleccione una:

a. Fuente, Oportunidades, Amenazas

b. Tarea, Anlisis, Exploracin

c. Fuente, Retos, Conocimiento

d. Tarea, Oportunidades, Amenazas


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