Feliz Navidad compañeros! - Noticias de Coches en...
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VIVE IBERICAR! La revista que nos representa Edición Nº 14 Diciembre 2016 Feliz Navidad compañeros!
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VIVE IBERICAR!La revista que nos representa
Edición Nº 14 Diciembre 2016
Feliz Navidad compañeros!
CURIOSIDADES
Reflexiones de NavidadSon tiempos de Navidad, de encuentros, reflexiones y propósitos. Se acerca el fin de un período y comienza otro nuevo. Por ello, las personas necesitamos de esperanzas para avanzar en la vida. Y, es en esta época, en la que nos proponemos ser más buenos y mejores. De este modo, nos viene a la mente el cuento: “Una canción de navidad” de Charles Dickens. La cual seguramente hayáis visto proyectada en alguna de sus diferentes y múltiples versiones. Consideramos que es un buen momento para reflexionar sobre este cuento…
Habla de tres fantasmas – pasado, presente y futuro - que animan al protagonista a replantearse su vida, intentando superar el dolor de lo vivido, la aspereza de un crudo presente que él mismo construyó y el deseo de modificarlo para así también variar su futuro. Estos fantasmas son sus tres grandes maestros, pero también lo son para cualquiera de nosotros. La obra de Dickens no es sólo un canto al espíritu navideño, sino también una enseñanza de vida que arroja una mirada com-pasiva y solidaria hacia los demás y por qué no, sobre uno mismo.
Os animamos a ver la película o leer el cuento, no obstante, os adelantamos un pequeño resumen del cual podemos extraer GRANDES REFLEXIONES que nos aportan ideas para crear los nuevos propósitos del año nuevo.
Cuenta la historia de Scrooge, un anciano avaro a quien lo único que le interesa es el dinero. Tan tacaño es, que ni siquiera él lo disfruta. No tiene ningún tipo de actitud
positiva con la gente, no se comunica, es huraño y tiene un carácter complicado.
La noche previa a la Navidad, se le aparece el espíritu de Jacob, su socio fallecido, quien le advierte que tres fantasmas aparecerán en su casa esa noche para darle
una lección. Scrooge se horroriza al ver cómo ha terminado su socio a consecuencia de su avaricia y su actitud despreciativa hacia los demás.
Tal como le había anticipado Jacob, le visitan los tres fantasmas: el de la Navidad pasada, el de la Navidad actual y el de la Navidad futura.
El fantasma del pasado le hace recordar su infancia llena de melancolía y añoranza, antes de convertirse en tacaño.
El fantasma del Presente, le cuenta cómo se celebra la Navidad en su país, en su familia y en la de su empleado Bob, el cual es muy feliz a pesar de su pobreza y la
enfermedad de su hijo.
El Espíritu del Futuro le presenta su propia tragedia y la desgracia de otros persona-jes cercanos a él.
Gracias a lo que los fantasmas le muestran, el anciano se da cuenta de lo equivoca-do de su proceder y decide cambiar.
En esta trama, la fantasía se mezcla con la realidad y la crítica social. Sus personajes arquetípi-cos están presentes en el imaginario colectivo del mundo entero y han servido para construir la dicotomía del bien y del mal y para recordar a todos que nunca es tarde para cambiar.
CURIOSIDADES CURIOSIDADESEn definitiva, se trata de un relato moralista, tiene misterio, suspenso, momentos de ternura y deja importantes enseñanzas que nos servirán tanto en lo personal como en lo profesional. A continua-ción, presentamos las reflexiones extraídas:
●La necesidad de solidarizarse con el prójimo. Lo que parece un mal inexplicable de toda la sociedad, puede ser revertido aunque sea en parte, a través de las buenas acciones indivi-duales.●La importancia de mirar atrás con autocrítica y un buen análisis. Estudiarnos a nosotros mismos y compararnos con épocas pasadas y en diferentes situaciones, nos permite recapa-citar y progresar.●El hecho de asumir los errores, aprendiendo de ellos para crecer y avanzar en la vida. ●Cómo la empatía, la humildad y la generosidad crean buen ambiente alrededor contagián-dolo a los demás. Siguiendo el lema “lo que das, recibes”, no se trata únicamente de recom-pensas materiales, también cuentan las otras las que provienen del alma, de los sentimientos y esas son las mejores, las que más reconfortan.●El efecto de tener una visión a futuro para tomar conciencia y poner en marcha los cambios necesarios. Adaptarse a la realidad en pro de la mejora continua.● El valor de la motivación y la actitud para conseguir nuestros propósitos de cambio y así poder obtener resultados positivos.
En general, todo viene a ser la necesidad inminente de APRENDER A EVOLUCIONAR. Y en este caso, las Organizaciones avanzan en base a los progresos y cambios de las personas que lo componen, como es el ejemplo del cuento…
El protagonista no volvió a tener trato con fantasmas ni espíritus, pero se juró a si mismo celebrar el espíritu de la Navidad, y, sobretodo, el espíritu de la mejora permanente y del cambio. Reme-moró la ilusión que tuvo en el momento del nacimiento su Negocio veintisiete años atrás. Y recu-peró la misma ilusión pero dispuesto a no cometer los errores del pasado. La visión de los espíri-tus del pasado, presente y futuro le había hecho mella para darle paso a un futuro mejor.
El cambio es una puerta
que sólo puede abrirse desde
dentro
IBERICAR INSIGHT
Queridos Reyes Magos…Todo lo que quiero este año es felicidad para
mis compañeros de Ibericar…
¡BIENVENID@S!CENTRO PEDRO JOSE CALDERON COMENERO IBERICAR MOVIL VENTAS VNLOURDES DIAZ VALLEJO IBERICAR MOVIL VENTAS VN MÁLAGA SANDRA RIOJA MILLAN IBERICAR MOVIL SUR VENTAS VNJOSE DIAZ GONZALEZ IBERICAR MOTORS MALAGA VENTAS VN CADIZ MARIA CELESTE DESTRI BASUALDO IBERICAR FORMULA CADIZ ADMONJAVIER ALBERTO MESA ACOSTA IBERICAR FORMULA CADIZ VENTAS VNJOSE MARIA MARIN ARAGON IBERICAR FORMULA CADIZ TALLER CARROCERIA BARCELONAMIQUEL GIL COMPTE IBERICAR BARCELONA PREMIUM TALLER MECANICALUIS GRAELLS ANDREU IBERICAR BARCELONA PREMIUM VENTAS VNALBERTO DOMINGUEZ PERAL IBERICAR BARCELONA PREMIUM RECAMBIOSJORDI PUIG DIENTE IBERICAR CADI TALLER MECANICA NACIONALDAVID QUESADA ASENSIO ISIA CONTACT CENTERAIDA REVERTE FIBLA ISIA CONTACT CENTER
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NUEVAS VACANTES
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FORMACIONES
Durante los días 13, 14 y 15 de Diciembre, nuestros Gerentes, han continuado con el proyecto formativo que ya os adelantamos en el número anterior: “El Gerente 360º” basado en una Gestión Integral y Global que incluye 3 ingredientes imprescindi-bles para el Éxito: VISIÓN, PERSONAS y NEGOCIO.
Esta vez se ha impartido el Bloque II: PERSONAS “Liderar el impulso en la concesión” y de nuevo nos encontramos con que ha sido de gran valor.
La metodología ha mantenido el dinamismo y el toque experen-cial , así como la adaptación a la realidad y transcendencia al puesto.Hemos tenido la suerte de contar de nuevo con una participación e involucración total de la Di-rección del Grupo. En esta ocasión los contenidos tratados han sido los siguientes:
●Impacto y Desarrollo de Misión, Visión y Valores. Impartido por Adriana Guadaño.●Preparar y comunicar datos para movilizar los equipos.●Escenarios clave de comunicación de datos (Kpi´s).●Proceso de Puesta en Escena (principios de la comunicación eficaz y movilizadora).●Construir un discurso sólido y convincente: Mapa de Comunicación y entrenamiento.●Claves en la Gestión de la Concesión. Impartido por Paulo Pereira.●Gestión de Postventa para Gerentes 360º
En definitiva, este bloque nos permitirá que optimicemos entre todos la gestión y desarrollo de los equipos en las concesiones, a través de una comunicación eficiente y basándonos en cla-ves de éxito para la mejora continua.
IBERICAR INSIGHT
“Somos lo que comunicamos y cómo lo comunicamos”
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Kaizen…Durante este mes ya hemos finalizado la fase de Diagnóstico
de Kaizen Administración, en la cual se han de-tectado los procesos más importantes a desarrollar en pro de los resultados del Negocio.
A principios de 2017 comenzaremos con puesta en marcha de las diferentes metodologías de Kaizen apostando en todo mo-mento por la eficiencia y la mejora continua.
A continuación, unas fotos de dichas sesiones:
Kaizen Proyecto VO: En la última sesión se incorporaron los responsables VO de las plataformas de Cadiz, Malaga y Galicia al equipo de trabajo. Contamos a su vez con la presencia de BCA para trabajar en el diseño de una hoja de tasación unificada
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Kaizen Diario: Finalizada la redacción del Manual de Kaizen Diario Nivel 1 para el desplie-gue en el resto de plataformas. Grabación de vídeo de reunión de Kaizen Diario de REICOMSA para su incorporación en el manual.
RECONOCIMIENTOS
JUNTOS MEJORAMOS..
Queremos felicitar a nuestros compañeros de Ventas Málaga: Inmaculada Sánchez y Rober-to Jiménez por su Certificación como vendedores en Mercedes.
ENHORABUENA por el esfuerzo y el progreso demostrado, esto es un buen ejemplo de nues-tro valor IMPLICAR…
Enhorabuena también a Miguel Ángel Guerrero, compañero de Ibericar Benet Má-laga por haber sacado con éxito el Certificado de Técnico de Diagnosis de FUSO de Merce-des.Es un orgullo ver cómo profesionales como él crecen dentro del Grupo y son ejemplo de me-jora continua.
¡Gracias a los 3 porque juntos mejoramos!
RECONOCIMIENTOS CONSEJOS
Prevención de Riesgos en las Fiestas de NavidadAlumbrado y decoración navideña Cuidado con el uso de escaleras, posicionarlas sobre suelo es-table, no colocarlas medio abiertas o sin seguir las instruccio-nes del fabricante.Pedir ayuda a otra persona para evitar subir o bajar de la esca-lera con las manos ocupadas con los adornos o herramientas.Con las luces navideñas, debemos tener en cuenta que mu-chas de estas instalaciones, incluso las caseras, son suscep-tibles de provocar electrocuciones o incendios, planificar la colocación de la iluminación, si la iluminación se coloca en el exterior, debemos asegurarnos que las luces tienen el grado de protección adecuado, no colocar elementos deteriorados con los cables pelados, no sobrecargar los enchufes, asegurarnos que las conexiones no generan chispas.Cuidado con la disposición de velas, colocarlas fuera del al-cance de niños y animales, igualmente alejadas de elementos como cortinas o manteles que puedan arder fácilmente.Es recomendable tener un extintor, revisar que se encuentre operativo.
Fiestas y comidaLos principales riesgos provienen de los excesos tanto en comidas como en licor. Con el consumo de alcohol se alteran las percepciones de los sentidos y los reflejos.Para las fiestas de las empresas es recomendable planificar alternativas al vehículo privado, ya sea con taxi o coche compartido, transporte público, etc.
Petardos y fuegos artificialesHacer un uso responsable, únicamente en espacios abier-tos, no encender los petardos sujetándolos con la mano, no arrojarlos a otras personas, ni colocar cerca elementos que puedan proyectar fragmentos como por ejemplo botellas de cristal.Se debe vigilar que la trayectoria previsible de los fuegos ar-tificiales esté despejada, recordemos que pueden provocar incendios y daños materiales.Desplazamientos en cocheLa combinación de conducción e ingesta de alcohol es incompatible, tolerancia cero con quien pre-tenda conducir habiendo tomado alcohol.Tener en cuenta las recomendaciones habituales para los desplazamientos en invierno ya que es frecuente encontrarnos con lluvia, nieve, heladas: hacer una revisión del coche, llevar cadenas, el depósito lleno, teléfono móvil cargado, llevar un botiquín...
¡Felices fiestas!
COMPARTIR ES CONSTRUIR
Premiados del concurso de NavidadComo otros años, nos ha costado mucho decidirnos con tanto talento. Gracias a todos los niños que han colaborado.
Este año los ganadores han sido:
1er Premio: Luz Matute Oliveira (4 años) → Patinete micro2º Premio: Sofía Somolinos (4años) → Muñeco interactivo3er Premio: Olaia Ruiz Vazquez (4 años) → Libro
De 0 a 4 años
De 5 a 8 años1er Premio: Sara Tajuelo (7 años) → Tablet educativa2º Premio: Marcelo Muñoz Beardo (5 años) → Juego Playmobil3er Premio: Marcos Mansilla Perez (8 años) → Libro
De 9 a 12 años1er Premio: Fco Javier Garraton Jiménez (11 años) → Bicicleta de montaña2º Premio: Leire Galí Flores (9 años) → Cámara instantánea3er Premio: Carla Rubio Álvarez (9 años) → Libro
¡¡¡Muchas gracias a todos nuestros pequeños artistas!!!
De 0 a 4 años
De 5 a 8 años
De 9 a 12 años
COMPARTIR ES CONSTRUIR COMPARTIR ES CONSTRUIR
Carrera de las Empresas
Ibericar participó en La Carrera de las Empresas, que celebró su XVIII edición el pasado 18 de di-ciembre, ha reunido a más de 14.000 corredores por las calles de Madrid, récord de participación de la prueba.
¡¡¡Un aplauso por nuestros deportistas!!!.
VÍDEOS Y FOTOS DE NAVIDAD●ISIA ●IBERICAR REICOMSA
●IBERICAR CUZCO ●IBERICAR MÓVIL CENTRO
COMPARTIR ES CONSTRUIR
●IBERICAR MÁLAGA ●IBERICAR CÁDIZ
●IBERICAR CADÍ
Proximamente podréis ver todas las fotos en la web.
●IBERICAR BCN PREMIUM
COMPARTIR ES CONSTRUIR COMPARTIR ES CONSTRUIR
Durante la Fiesta de Navidad se propuso el “Concurso a la mejor foto con el hashtag #NavidadI-bericar”, concurso que ha ganado nuestra compañera Nerea Mayor Martín (Asesora de taller Ibericar Benet Marbella).
Enhorabuena Nerea!!! pronto recibirás tu merecido premio.
Gracias por usar las Redes Sociales y dar ejemplo Digital!!!
El pasado miércoles 21 de diciembre se celebró en Oporto la Convención de Cuadros 2016 con el lema “En la eternidad todo esta empezando”.
En esta ocasión, se trataron los siguientes temas claves para el Negocio:
●Liderazgo Ser Caetano●La Digitalización●Celebración del 70 Aniversario del Grupo●Negocio Multicanal●Economía Digital●Estudio de Clima Organizacional●Concurso Kaizen
Tenemos el honor de haber vuelto con uno de los Premios entregados en el Concurso de Kai-zen, en este caso, el premio ha sido para el Evento Digital – “Outlet de oportunidades de usa-dos” en la Categoría de Marketing y Ventas.
En representación de todos los profesionales que han participado en este Evento, recogieron el premio los principales implicados: Javier Moreno, Ricardo Ruíz de Adana e Ignacio Bravo.
¡ENHORABUENA A TODOS ELLOS!
COMPARTIR ES CONSTRUIR
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Navidad Digital…
¿TIENES ALGUNA IDEA O SUGERENCIA?
Vive Ibericar quiere conocer tu opinión, si tienes una buena idea o sugerencia que podamos incluir en el siguiente número envíanosla a:
“Conduciendo juntos hacia el éxito”
