Juan Luis Alvarez-GayouJurgenson

Como hacer investigación cualitativa

Entrevista Página 109-113

Una entrevista es una conversación que tiene una estructura y un propósito, esta

busca entender el mundo desde la perspectiva del entrevistado y desmenuzar los

significados de sus experiencias. SteinarKvale define que el propósito de la

entrevista en la investigación cualitativa es <<obtener descripciones del mundo de

vida del entrevistado respecto a la interpretación delos significados de los

fenómenos descritos.

Este mismo autor delimita elementos para la comprensión de la entrevista

cualitativa como por ejemplo: mundo de vida, significado, calidad, etc.; establece

estadios fundamentales: selección del tema, diseño, entrevista, etc.; criterios para

evaluar la calidad de una entrevista: la contestación del entrevistado se presentan

espontáneamente, riqueza y especificad, y han dado respuesta de manera

importante al entrevistados, etc.; características de un buen entrevistador: un

conocimiento suficiente del tema que aborda, etc.

Introducción a los métodos cualitativos de la investigación

S.jtaylor / r. Bogdanpág. 100-104

La entrevista en profundidad

La entrevista es la herramientita de excavar, favorita de los sociólogos.

El entrevistador sirve como un cuidadoso recolector de datos; su rol incluye el

trabajo de lograr que los sujetos se relajen lo bastante como para responder por

completo a la serie predefinida de preguntas.

Las entrevistas cualitativas son flexibles y dinámicas, siguen el modelo de una

conversación entre iguales; El investigador es el instrumento de la investigación.

TIPOS DE ENTREVISTA

Historia de la vida o autobiografía sociológica….

Observadores del investigador……..

Estudiar un número relativo…….

S.J. Taylor/R. Bogdan

Introducción a los métodos cualitativos de Investigación II

“Optando por entrevistar” páginas 104-108

La mejor manera de llevar a cabo una observación es directamente, sin embargo

el observador no puede retroceder en el tiempo para estudiar los hechos del

pasado. La elección del método de investigación debe estar determinada por los

intereses de la investigación, las circunstancias del escenario o de las personas a

estudiar, y las limitaciones prácticas que enfrenta el investigador.

Se manejan las entrevistas a profundidad en las siguientes circunstancias:

Los intereses de la investigación son relativamente claros o bien definidos.

Los escenarios o las personas no son accesibles de otro modo.

El investigador tiene limitaciones de tiempo.

La investigación depende de una amplia gama de escenarios o personas.

El investigador quiere esclarecer experiencia humana subjetiva.

Algunas desventajas que presenta la entrevista es que pueden ser

distorsionadas, las personas dicen y hacen cosas diferentes en distintas

situaciones, los entrevistadores no observan directamente, no conocen el

contexto para comprender las situaciones; Y la ventaja que esta presenta, es que

nos permiten conocer a la gente para comprender lo que dicen y se crea un buen

ambiente.

Introducción a los métodos cualitativos II

Selección de informantes Páginas 108 - 119

Taylor S.J. y Bodgan, R (1987)

Es difícil determinar a cuantas personas se debe de entrevistar en un estudio

cualitativo. Lo importante es el potencial de cada “caso” para ayudar a cada

investigador en el desarrollo de compresiones. El modo más fácil de construir un

grupo de informantes es la técnica de la “bola de nieve”: conocer a algunos

informantes y lograr que ellos nos presenten a otros. No existen pasos fáciles

para encontrar a un buen informante proveedor de una historia de vida, la mayor

parte de las personas están dispuestas a hablar sobre si mismos, las historias de

vida, en particular son el resultado de un esfuerzo cooperativo.

Puntos importantes para plantear:

1.- Los motivos e intenciones del investigador.

2.- Anonimato.

3.- La palabra final.

4.- Dinero.

Durante las primeras entrevistas el investigador establece el tono de la relación

con los informantes. En esas entrevistas iníciales, el entrevistador debe aparecer

como alguien que no está totalmente seguro de las preguntas que quiere hacer y

que está dispuesto a aprender de los informantes. E entrevistador cualitativo debe

hallar modos de conseguir que la gente comience hablar sobre sus perspectivas y

experiencias sin estructurar la conversación ni definir lo que aquella debe de

decir. Se debe de tratar de hallar un sitio con privacidad donde se pueda hablar

sin interrupciones y que el informante se sienta relajado.

Nombre del texto: Introducción a los métodos cualitativos de

investigación II.

Autor: Juan Luis Álvarez – GayouJorgennson.

Tema: La guía de entrevista. Página: 119 – 123

*La guía de entrevista es una lista de áreas generales que debe cubrirse con

cada informante.

*Aquí el investigador decide como enunciar las preguntas y cuándo formularlas.

Es útil en la investigación y evaluación en equipo.

*En la entrevista cualitativa el investigador intenta construir una situación a

aquellas en las que las personas hablan naturalmente entre cosas importantes.

*En la observación participante las entrevistas en profundidad requieren

capacidad para relacionarse con otros en sus propios términos.

*Durante las entrevistas iniciales, es necesario no interrumpir al informante

aunque no estemos interesados en el tema que toca.

Introducción a los métodos cualitativos de investigación II

Autor: Taylor S.J y Bogdan r.

Tema: Sondeó Página 123-130

*Una de las claves de la entrevista fructosa es el conocimiento de cuando y como

sondear, explorar, escudriñar.

*En la entrevista cualitativa tenemos que sondear los detalles de las experiencias

de las personas y los significados que estas les atribuyen.

*Controles cruzados.

Introducción a los métodos cualitativos de la investigación

S.J. Taylor/ R. Bogdan

Entrevistas grabadas Pág.130-132

*Los grabadores por simple presencia, pueden modificar lo que la gente dice en

las primeras etapas de la investigación.

*el entrevistador tiene un lapso considerable para lograr que los informantes se

relajen y acostumbren al aparato.

*Un grabador permite al entrevistador captar mucho mas, que si repasara

únicamente su memoria.

*Antes de proponer la idea de grabar, hay que relacionarse suficientemente con la

persona a entrevistar.