Oscar Cayo Montesinos4to

“La empresa es una organización social que realiza un conjunto de actividades y utiliza una gran variedad de recursos (financieros, materiales, tecnológicos y humanos) para lograr determinados objetivos, como la satisfacción de una necesidad o deseo de su mercado meta con la finalidad de lucrar o no.”

Puede definirse el entorno de la organización como todos los elementos que influyen de manera significativa en las operaciones diarias de la empresa, dividiéndolos en dos:

El MacroambienteEntre los principales aspectos del ambiente externo se tienen los siguientes:

• Condiciones Económicas• Condiciones Socio-culturales: • Condiciones político-legales: • Condiciones tecnológicas: • Condiciones ecológicas:

El MicroambienteEl cuál está integrado por las organizaciones y personas reales con quienes se relacionan con la empresa. Entre los principales se incluyen:

• Los Clientes• Los Proveedores• La Competencia• Los Agentes Reguladores.

La localización de la empresa, puede generar mejoras en la eficiencia en términos de: Costos de transporte, facilidad en la obtención de materias primas, utilización eficiente de canales de distribución, cercanía al cliente y a sus necesidades.

Por lo tanto se debe tener encuenta los siguientes factores.

Próxima a las materias primasAlgunas empresas necesitan

gran cantidad de materias primas

Cercana a los Mercados

Factor ambientalPosibilidades de

eliminación de desperdicios

Capacidad de llegar Primeros y en mejores condiciones

Infraestructura FísicaExistencia de carreteras,

servicios adecuados,

Aspectos LegalesTributación, facilidad

administrativa

Empresas Extractivas: El elemento básico de la actividad se obtiene directamente de la naturaleza.

Empresas Industriales: Se refiere a aquellas que realizan algún proceso de transformación de la materia prima.

Empresas de Servicios: Comprende una gran variedad de empresas, como las de transporte, bancos, comercio, seguros, hotelería, asesorías, educación, restaurantes, etc

Empresas Comerciales: Son las que compran y venden determinados materiales o bienes.

Según el Sector de Actividad

Según la Dimensión

Medianas Empresas: En este tipo de empresas intervienen varios cientos de personas y en algunos casos hasta miles, hay áreas bien definidas con responsabilidades y funciones.

Grandes Empresas: Sus ventas son de varios millones de dólares, tienen miles de empleados de confianza , pueden obtener líneas de crédito con instituciones financieras nacionales e internacionales

Pequeñas Empresas: Lo conforma un determinado limite de personas, no predominan en la industria a la que pertenecen y mantienen un determinado tope de venta.

Microempresas: Por lo general, la empresa y la propiedad son de propiedad individual, los sistemas de fabricación son prácticamente artesanales.

Pequeñas y Microempresas (PYMEs)Es aquella empresa que opera una persona natural o jurídica, bajo cualquier forma de organización o gestión y, que desarrolla cualquier tipo de actividad de producción, de comercialización de bienes o prestación de servicios.

Según la Propiedad del Capital

Empresa Pública: Es el tipo de empresa en la que el capital le pertenece al Estado, que puede ser Nacional, Provincial o Municipal

Empresa Privada: La propiedad del capital está en manos privadas

Empresa Mixta: Es el tipo de empresa en la que la propiedad del capital es compartida entre el Estado y los particulares

Según la Forma Jurídica

Sociedad Colectiva: En este tipo de empresas de propiedad de más de una persona, los socios responden también de forma ilimitada con su patrimonio, y existe participación en la dirección o gestión de la empresa se subdividen en:

Unipersonal: El propietario, responde de forma ilimitada con todo su patrimonio ante las personas que pudieran verse afectadas por el accionar de la empresa.

Comanditarias: Socios colectivos y socios comanditarios.

Sociedad de Responsabilidad Limitada: El numero de socios es limitada, tienen un capital mínimo o capital social .

Sociedad Anónima: Tienen el carácter de la responsabilidad limitada al capital que aportan, pero poseen la alternativa de tener las puertas abiertas a cualquier persona que desee adquirir acciones de la empresa.

Cooperativas: Son constituidas para satisfacer las necesidades o intereses socioeconómicos de los socios cooperativistas.

Capital No existen requisitos

Número de socios: 1 Responsabilidad

Ilimitada, no existe separación entre patrimonio personal y empresarial.

Los únicos requisitos son mayoría de edad y libre disposición de sus bienes

Capital Aportaciones de los socios

Número mínimo de socios: 2 Responsabilidad

Mancomunada e ilimitada, primero sobre la sociedad y posteriormente sobre los socios.

Capital Dividido en participaciones sociales, indivisibles y

acumulables. Mínimo 3.005€ totalmente suscrito y desembolsado Las participaciones no pueden transmitirse

libremente, se necesita el consentimiento de la junta general

Número mínimo de socios: 1 Responsabilidad

Limitada a las aportaciones

Capital Dividido en participaciones sociales, indivisibles y

acumulables. Mínimo 3.012€ máx. 120.200 € totalmente suscrito y

desembolsado El capital mínimo solo puede ser desembolsado en

aportaciones dinerarias. Sólo personas físicas como socios. Las participaciones no pueden transmitirse libremente, se

necesita el consentimiento de la junta general Número mínimo de socios: 1, en la constitución máx. 5 Responsabilidad

Limitada a las aportaciones

Sociedad limitada laboral (S.L.L.S.L.) Sociedad anónima laboral (S.L.A.S.A) Número mínimo de socios: 3 Responsabilidad

Limitada a las aportaciones Normas:

Limite de 1/3 de capital por socio Σacciones socios trabajadores > 50,01%