Generando Valor Compartido
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Mejorando Negocios, Transformando Vidas. Generando Valor Compartido ¿Qué es? ¿Por qué? ¿Cómo?
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Mejorando Negocios, Transformando Vidas.
GenerandoValor Compartido
¿Qué es? ¿Por qué? ¿Cómo?
Mejorando Negocios, Transformando Vidas.
Cómo empresas, tenemos el poder y laobligación de mejorar nuestro entorno y reducir
los problemas sociales. Es decir, hacer el bien haciendo bien las cosas.
Mejorando Negocios, Transformando Vidas.
No solamente es contribuir voluntaria y activamente al mejoramiento social
y ambiental, sino también crear fuentes de empleo y oportunidades,
mejorar la vida de las personas, cooperar, compartir y alentar a la sociedad,
siendo éticos y ofreciendo productos y servicios que generen valor a la
sociedad.
Valor CompartidoNo estamos hablando simplemente de una labor altruista, sabemos
que la rentabilidad es muy importante para toda organización.
Mejorando Negocios, Transformando Vidas.
Es cambiar la forma de hacer negocios, de perseguir
un propósito superior que inspire a toda la organización
a actuar y ver la rentabilidad como un resultado de esto,
no como el principal objetivo.
Irónicamente, estudio tras estudio se hademostrado que las empresas que persiguen un
propósito superior son más rentables que las que se enfocan explícitamente en generar
rentabilidad.
Mejorando Negocios, Transformando Vidas.
Centrarse sólo en las ganancias y los costos,
es una manera de crear valor que no es
sustentable debido a sus limitaciones, no es
suficiente para crear valor a largo plazo.
Mejorando Negocios, Transformando Vidas.
A efecto de transformar a las empresas en organizaciones RSR:
Rentables, Sustentables y Responsables simultáneamente, es necesario crear
valor compartido a través de un modelo de negocio de Cuatro Brazos de Valor®.
Cuatro Brazos de Valor
Mejorando Negocios, Transformando Vidas.
Toda organización primero debe crear valor
para sus empleados, en términos
materiales como salarios e incentivos, pero
también debe incluir factores intangibles como
un propósito, reconocimiento, flexibilidad y
work-life balance.
Esto creará una cultura de alto rendimiento que es fundamental para que una organización sea capaz de reinventarse a través de la innovación.
Mejorando Negocios, Transformando Vidas.
En consecuencia, los empleados crearán valor para los clientes a través de
productos y servicios, quienes a su vez generarán valor para los accionistas
al adquirirlos y por último y no menos importante se debe de crear valor a
la sociedad, a través de los productos y servicios, siendo éticos, creando
empleos, oportunidades y mejorando las vidas de todos los involucrados.
Mejorando Negocios, Transformando Vidas.
LAM es una consultoría que está cambiando los modelos de negocio
tradicionales y poco sustentables, con metodologías innovadoras y disruptivas
para ayudar a crear empresas RSR.
