MOTIVACIÓN EMPRESARIAL GUIA Nro__________

1. Relacione las columnas

A. Motivación ( ) Es el que sabe motivar. El buen empresario, el director, el jefe...

B. Tipos de motivación ( ) m. extrínseca, m. intrínseca.C. Factores de la motivación

empresarial( ) Es una palabra clave para una empresa

D. arte de motivar ( ) define el auténtico liderazgoE. Líder ( ) -Como la persona se auto estimule,

Como lo estimula el medio

2. Escriba falso o verdadero según corresponda.A. Personalidad del individuo, deseos y necesidades, motivación obtenida y objetivos o

metas, son los ciclos de motivación _____B. Los deseos y las necesidades del individuo pueden ser básicas y personales. ____C. La motivación obtenida depende de los objetivos y metas planteadas ____D. El resultado de todo el ciclo y lo que se busca, es una persona que tenga una gran

motivación laboral y que haga su trabajo con gusto. ____E. El análisis de personalidad es lo mueve al individuo a realizar las actividades que le

demanda su empleo ____

3. Seleccione la respuesta correcta. Estrategias para motivar a los trabajadores:

A. Identificar al sujeto, dar seguimiento a su comportamiento. B. Estudiar sus hábitos y conductas, elegir el estimulo adecuado.C. A y B son correctas

Técnicas de motivación :A. Brindar oportunidades, usar metas y objetivos, dar buenas condiciones de

trabajo y brindar oportunidades de desarrollo.B. Aceptación, fijación de deseos y oportunidades.C. Ninguna de las anteriores.

Dentro de la pirámide de motivación encontramos:A. Fisiología, reconocimiento y autorrealización.B. Seguridad y afiliación.

INGENIERÍA INDUSTRIALMATERIA: GESTION DE TALENTO HUMANO. GRUPO B

PROF.: LUZ ESTELA DURAN CAICEDO

C. A y B son verdaderas.