Iván Carmona Berriguete

Guía para la creación de perfiles en LinkedIn

Última actualización: 12/01/2015

Índice

Consideraciones generales Titular Datos de contacto Extracto Educación Experiencia Proyectos Idiomas Cursos Aptitudes

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Índice

Certificaciones Reconocimientos y premios Publicaciones Experiencia de voluntariado y causas benéficas Información adicional Recomendaciones Contactos Grupos Siguiendo

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Consideraciones generales

Crea tu perfil en todos los idiomas que puedas. Completa todas las secciones. Ordena todos los elementos de cada apartado

(educación, experiencia, proyectos,…) de más reciente a más antiguo.

Las búsquedas en LinkedIn se basan en palabras clave: por tanto, piensa en cuáles son las palabras que deben servir para que otros usuarios te encuentres, y tiende a utilizar esas palabras en diversas secciones del perfil.

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Consideraciones generales

Para hacer tu perfil más atractivo, añade documentación variada: CV’s en formato pdf, títulos formativos, enlaces a webs de interés…

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Titular

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Titular

Incluir nombres y apellidos. Añadir una foto profesional (¡nada de fotos de

vacaciones, o fotos de una noche de juerga!). Incluir también una foto de fondo profesional.

En el titular profesional, incluir nuestra descripción profesional, con las palabras clave más adecuadas.

En la ubicación y sector, incluir el área geográfica y el sector en los que estemos interesados en trabajar.

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Datos de contacto

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Datos de contacto

Incluir correo electrónico, perfil de Skype y número de móvil.

Si tenemos perfiles en otras redes sociales (Facebook, Twitter,…) o tenemos alguna página personal (por ejemplo, un blog), incluirlos únicamente si los utilizamos con fines profesionales: si por ejemplo utilizamos Facebook para tener contacto con amigos, es mejor no incluirlo.

Seleccionar una url personalizada que contenga nuestras palabras clave.

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Extracto

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Extracto

Si somos un usuario LION, indicarlo e incluir el número aproximado de contactos. Si no sabes qué es un LION, busca en Google “lion linkedin”.

Incluir nuestro correo electrónico para facilitar que otros usuarios contacten con nosotros.

En la parte principal del extracto, incluir nuestros puntos fuertes (¿qué nos puede diferenciar de otros perfiles semejantes?), y usar un formato que favorezca la lectura (por ejemplo, estructurar el texto en puntos).

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Extracto

Finalizar el extracto añadiendo documentación de interés:

– CV’s en varios idiomas (eliminando los datos personales que consideremos oportunos, por ejemplo la dirección).

– Todos los títulos y certificados que poseamos (estos se pueden incluir aquí o bien en la sección de “Educación”).

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Educación

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Educación

Incluir sólo la educación principal: no pongas tu colegio ni tu instituto.

Añadir la información que consideres más destacada relacionada con tu educación.

Finaliza añadiendo como documentación algún trabajo destacado y el enlace a la web del centro formativo (además del título obtenido en el caso de que no lo hayamos incluido en el apartado “Extracto”).

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Experiencia

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Experiencia

Para cada empresa para la que hayamos trabajado, incluir una breve descripción del trabajo desempeñado.

Incluye como documentación el enlace a la web de la empresa.

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Proyectos

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Proyectos

Enlazar el título del proyecto a una web relacionada con ese proyecto.

Comenzar indicando el periodo de tiempo en el que estuvimos en el proyecto.

Describir detalladamente en qué consistió cada proyecto en el que participásemos, así como las labores que desempeñamos en él.

Incluir como miembros del equipo a aquellos contactos con los que trabajamos en el proyecto (¡así harás un favor a tus contactos, aumentando la visibilidad de su perfil!).

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Proyectos

Cuando uno de tus contactos te incluya en su perfil como miembro de uno de sus proyectos, te llegará una notificación a tu buzón de LinkedIn. ¡Cuidado con esto, si das a “Continuar” en la notificación y ya has añadido ese proyecto previamente, te encontrarás con un proyecto duplicado en tu perfil!

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Idiomas

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Idiomas

Incluye en primer lugar tu lengua materna. A continuación, incluye el resto de idiomas que

conozcas y el nivel de conocimiento que tienes.

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Cursos

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Cursos

Incluye toda la formación relevante que consideres, incluyendo las asignaturas optativas y de libre elección que cursaste en la universidad, los cursos impartidos por las empresas en las que trabajases, etc.

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Aptitudes

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Aptitudes

LinkedIn permite un máximo de 50 aptitudes: ¡llega hasta ese máximo!

Entre las aptitudes deben incluirse las palabras clave que elegiste previamente.

Las aptitudes que pones en primer lugar tienden a recibir más validaciones; por tanto, puedes elegir entre ordenar las aptitudes en función de su importancia (para que las más importantes reciban más validaciones), o ir cambiando el orden de vez en cuando poniendo en los primeros lugares las aptitudes con menos validaciones (para que no haya aptitudes con muchas más validaciones que otras).

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Aptitudes

Valida las aptitudes de otros usuarios, especialmente de aquellos con los que hayas trabajado, aquellos que te lo pidan expresamente, y aquellos que lo necesiten más (por ejemplo, usuarios en búsqueda activa de empleo).

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Certificaciones

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Certificaciones

Incluye tus certificaciones: títulos recibidos tras la realización de cursos destacados o títulos de idiomas.

Incluye enlaces a las webs de los organismos o empresas que expenden dichos títulos.

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Reconocimientos y premios

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Reconocimientos y premios

Incluye cualquier reconocimiento o premio que hayas recibido, aunque no esté relacionado directamente con tu empleo (por ejemplo, un premio literario).

Pueden incluirse calificaciones destacadas en, por ejemplo, un Proyecto de Fin de Carrera.

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Publicaciones

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Publicaciones

Si tienes un blog o has escrito artículos en algún medio, inclúyelos.

Si tu Proyecto de Fin de Carrera aparece en algún directorio de acceso público, inclúyelo igualmente.

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Experiencia de voluntariado y causas benéficas

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Experiencia de voluntariado y causas benéficas

Incluye aquellos organismos benéficos con los que hayas colaborado alguna vez.

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Información adicional

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Información adicional

En los intereses, añade las mismas palabras que incluiste en la sección de “Aptitudes”.

Los datos personales son opcionales. En los consejos para contactar incluye los medios

por los que prefieras que te contacten.

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Recomendaciones

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Recomendaciones

Procura tener algunas recomendaciones: si consideras que tienes pocas, pídelas a gente con la que hayas trabajado y sobre todo a superiores con los que tuviste una buena relación.

Si has tenido empleados a tu cargo y consideras que hicieron un buen trabajo, no dudes en recomendarlos.

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Contactos

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Contactos

Tu perfil de LinkedIn no es visible para todos los usuarios de LinkedIn, sino que sólo es visible para contactos de hasta tercer grado. Por tanto, es importante tener una red de contactos extensa para tener una buena visibilidad.

Invita a tu red a:– Técnicos de RRHH (útiles si estás buscando trabajo).– Personas con las que hayas trabajados, y usuarios similares a ti

(con ellos tendrás objetivos en común).– Usuarios LION (no rechazan invitaciones a conectar, y

aumentan considerablemente la visibilidad de tu perfil).

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Grupos

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Grupos

Procura formar parte de tantos grupos como te permita LinkedIn.

Selecciona aquellos grupos que sean más numerosos (para aumentar la visibilidad de tu perfil) y aquellos con temáticas que te resulten interesantes.

Si tienes tiempo e ideas que aportar, participa de forma activa en los grupos a los que pertenezcas.

Si buscas un grupo de una determinada temática, y resulta que no existe, ¡créalo!

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Siguiendo

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Siguiendo

Sigue a aquellas personas, empresas y universidades que consideres interesantes.

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FIN

Para cualquier duda o sugerencia:– https://www.linkedin.com/in/ivancarmonasiebelsapsalesforce– ivancarmonab@gmail.com

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