Hábitos y procedimientos de las personas con liderazgo emocional
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Hábitos emocionales en el ejercicio del
liderazgoGermán Gómez Veas
Hábitos de las personas con liderazgo emocional
Acción Fundamentos o Propósitos
Se concentran en lo positivo
Reconocen sus capacidades. Actúan. Proponen soluciones.
Se rodean de gente positiva
Inspiran confianza. Sonríen. Practican la cortesía.
Saben poner límites Saben decir que “no”. Piensan antes de hablar. No pierden el control.
Miran hacia adelante Aprenden de sus errores. Buscan formarse o prepararse. Practican pensamiento crítico.
Eligen cómo invertir su energía emocional
Resuelven conflictos. Emiten opiniones propias y expresan sus convicciones.
Procedimientos que distinguen a este tipo de
líderesCriterio En la práctica
Aplican integridad personal en la gestión
Son responsables. Se comunican con claridad. Cumplen sus promesas.
Son positivos en su imaginación
Al inspirar y motivar, lo hacen destacando lo positivo del equipo.
No llevan una agenda de gestión paralela
La gestión la desarrollan cumpliendo los objetivos corporativos y al mismo tiempo, construyen capital moral.
Son tenaces En su gestión poco se diferencian del heroísmo.