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    SISTEMA INTEGRADO DE GESTINGUA DE APRENDIZAJE PARA EL PROGRAMA DE

    FORMACION COMPLEMENTARIA VIRTUALCdigo: G001-P002-GFPI versin: 01

    Proceso Gestin de la Formacin Profesional Integral

    Procedimiento Creacin y Adecuacin de Programas de

    Formacin Virtual y a Distancia

    Programa de Formacin:DESARROLLO DE LA INTELIGENCIAEMOCIONAL EN LO PERSONAL YLABORAL

    Cdigo: 11210051Versin: 1

    Resultados de Aprendizaje:

    Considerar la inteligencia emocional

    como herramienta para superar

    debilidades y fracasos en el mbito de

    las relaciones personales y laborales.

    Competencia:

    Ofrecer apoyo espiritual y emocional a lapersona asistida respetando contexto,

    creencias y valores relacionados

    Duracin de la gua:10 horas de Aprendizaje Autnomo

    Ahora la propuesta es analizar y sopesar la inteligencia emocional como herramienta

    para superar debilidades y fracasos en el mbito de las relaciones personales y

    laborales; adems considerar la inteligencia emocional, como medio para alcanzar la

    felicidad y un nivel superior de productividad afectiva y de efectividad.

    Segn Goleman, la inteligencia emocional es la capacidad para reconocer sentimientos

    en uno mismo y en los dems, adems saber gestionarlos en nuestra vida cotidiana,

    profesional y laboral. Esto y mucho ms es lo que se pretende que usted aprenda a

    travs de la realizacin de actividades que lo estimularn para seguir adelante con el

    estudio de este Programa

    GU A DE APRENDIZAJE N 2

    1. IDENTIFICACIN DE LA GUIA DE APRENDIZAJE

    2. INTRODUCCI N

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    Para un eficaz desempeo en la realizacin de estos ejercicios es necesario que recurra

    a los materiales de estudio disponibles para esta actividad, en los materiales del curso,

    los revise cuidadosamente y se apropie de las palabras y conceptos claves que aqu se

    le presentan.

    Revise tambin los documentos de apoyo que tambin se le proporcionan en este

    Programa para que enriquezca sus conocimientos sobre estos ejes temticos y pueda

    llevarlos a la prctica en las relaciones personales y laborales.

    Orientaciones Generales: Consolide todas las respuestas de los tems que aqu lepresentamos, en un solo documento en formato Word y envelo a su tutor mediante el

    enlace envi actividades/ ubicado en la carpeta de actividades de aprendizaje No 2,

    ingresando por el enlace Actividades, del men principal de su curso.

    3.1 Actividades de Reflexin inicial.

    Muchas veces las personas intentan medir cuan inteligente es una persona por las

    calificaciones que obtiene. Es esto correcto o no? Observe el video que se relaciona a

    continuacin y saque sus propias conclusiones

    Video: Inteligencias Mltiples Grupo Educare Recuperado de internet Marzo 14 de

    2014 ,http://www.youtube.com/watch?v=r26_aNFc2as

    Despus reflexione un poco sobre lo que haya visto y observado y responda las

    siguientes preguntas, expresando sus respuestas en forma breve, concisa, pero sobre

    todo utilizando sus propias palabras. Qu son las inteligencias mltiples?

    Quin y cundo desarrollo la teora?

    Cules son los ocho tipos de inteligencia?

    3.2 Actividades de contextualizacin e identificacin de conocimientos

    3. ESTRUCTURACION DIDACTICA DE LAS ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE

    http://www.youtube.com/watch?v=r26_aNFc2ashttp://www.youtube.com/watch?v=r26_aNFc2ashttp://www.youtube.com/watch?v=r26_aNFc2ashttp://www.youtube.com/watch?v=r26_aNFc2as
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    necesarios para el aprendizaje.)

    Ahora que tiene un poco ms claro los conceptos de la primera actividad, profundizar en

    la teora de la inteligencia emocional, observando el video Inteligencia Vs Inteligencia

    Emocional, que se relaciona en la direccin electrnica

    https://www.youtube.com/watch?v=7tfRt8vZ8Z0 del grupo ibhn, recuperado de internet el14 de Marzo de 2013.

    Ahora realice un mapa conceptual, donde resuma el contenido de este video, haciendo

    especial nfasis en los cinco principios de la inteligencia emocional.

    3.3 Actividades de apropiacin del conocimiento (Conceptualizacin yTeorizacin).

    Siga profundizando en el estudio de los materiales de estudio y los materiales de

    consulta disponibles para la realizacin de la actividad 2. De acuerdo con lo estudiado,

    realice el siguiente taller:

    1. Qu papel juega la inteligencia emocional en el desarrollo del mejoramiento de la

    calidad humana?

    2. Qu importancia tiene la Inteligencia Emocional en las buenas relaciones con los

    dems; en el trabajo, y en todos los mbitos de la cotidianidad?

    3. Cmo enfocas la Inteligencia Emocional en funcin de sus objetivos, segn las

    emociones, sin perder de vista las metas?

    3.4 Actividades de transferencia del conocimiento:

    La inteligencia emocional es la capacidad para reconocer sentimientos en uno mismo y

    en los dems, adems saber gestionarlos en nuestra vida cotidiana, profesional y

    laboral, Daniel Goleman (1995).

    Reflexiona sobre esta frase y genera una lluvia de ideas que expliquen cmo interpretas

    el contenido de la misma y como aplicas esta frase en tu vida personal y laboral. Redacta

    por lo menos un prrafo de 10 lneas.

    3.5 Actividades de Evaluacin

    https://www.youtube.com/watch?v=7tfRt8vZ8Z0https://www.youtube.com/watch?v=7tfRt8vZ8Z0https://www.youtube.com/watch?v=7tfRt8vZ8Z0
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    Evidencias deAprendizaje

    Criterios de Evaluacin Tcnicas e Instrumentosde Evaluacin

    De Conocimiento :

    Entrega trabajo escrito

    en un documento de

    word, con las

    respuestas del tem 3.1

    De Producto:

    Entrega trabajo escrito

    en un documento de

    word, con las

    respuestas de los tems

    3.2 , 3.3 y 3.4

    Identifica las emociones

    en s mismo y en los

    dems, a travs del

    reconocimiento de

    vivencias propias.

    Se orienta a la obtencin

    de logros propios o

    ajenos, a partir de

    conocimientos concretos

    sobre inteligencia

    emocional.

    Administra las emociones

    propias de manera

    efectiva y predice el flujo

    de las emocionesgenerando una lluvia de

    ideas referentes a la

    gestin de las mismas.

    Tcnica: Auto reflexin

    Instrumento: Rbrica de la

    actividad

    Tcnicas:

    Mapa Conceptual

    Taller

    Lluvia de ideas

    Instrumento:

    Rbrica de la actividad

    4. RECURSOS PARA EL APRENDIZAJE

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    Stern, W.(1912). The Psychological Methods of Intelligence Testing. Baltimore, EEUU:Editorial. Warwick and York.

    Binet, Alfred. (1907/1917). Nios anormales: gua para la admisin de nios anormales.Barcelona, Espaa: Editorial. Librera M. Roig

    Peter Salovely y Dr.Jhon Mayer. (1997). El modelo de inteligencia emocional

    GARDNER, H. (1993). Multiple intelligences: the theory in practice. New York, EEUU:Editorial. Basic Books.

    Video Inteligencia Vs Inteligencia Emocional, grupoibhn,https://www.youtube.com/watch?v=7tfRt8vZ8Z0

    Video: Inteligencias MltiplesGrupo , Educarehttp://www.youtube.com/watch?v=r26_aNFc2as

    Frase de Daniel Goleman (1995), citada en esta gua.

    Documentos de estudio y documentos de consulta referentes a los tipos deinteligencia y la inteligencia emocional

    Glosario (Plataforma Blackboard.)

    Estimado aprendiz, te invitamos comedidamente a darle un vistazo al glosario, paraenriquecer tu vocabulario y tener una mejor comprensin lectora durante el estudio deeste curso. Debes buscar en el botn del men del curso que dice: Glosario y allencontrars todo lo necesario para complementar t proceso formativo.

    Ten en cuenta los enlaces web anexos, para complementar la informacin del glosario deeste curso. Glosario de trminos de la Inteligencia emocional: Enlace Webhttp://www.emozioak.net/index.php/la-inteligencia-emocional/glosario.html#b

    5. GLOSARIO DE TERMINOS

    6. BIBLIOGRAFA/ WEBGRAFA

    https://www.youtube.com/watch?v=7tfRt8vZ8Z0https://www.youtube.com/watch?v=7tfRt8vZ8Z0https://www.youtube.com/watch?v=7tfRt8vZ8Z0http://www.youtube.com/watch?v=r26_aNFc2ashttp://www.youtube.com/watch?v=r26_aNFc2ashttp://www.emozioak.net/index.php/la-inteligencia-emocional/glosario.html#bhttp://www.emozioak.net/index.php/la-inteligencia-emocional/glosario.html#bhttp://www.youtube.com/watch?v=r26_aNFc2ashttps://www.youtube.com/watch?v=7tfRt8vZ8Z0
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    SALOVEY, R y MAYER, J. D. (1990). Emotional Intelligence. Imagination, Cognition andPersonality.

    Goleman, D. (1995). Inteligencia Emocional. New York, EEUU: Editorial. Bantam Books

    Dann, Jill. (2004). Aprender las claves de la Inteligencia Emocional en una semana.

    Barcelona, Espaa: Ediciones Gestin 2000.

    Gardner, Howard. (2000). Estructuras de la Mente. La Teora de Las InteligenciasMltiples. Bogot, Colombia: Editorial. Fondo de Cultura Econmica Ltda.

    Goleman, Daniel. (1996): Inteligencia Emocional. Editorial. Kairs.

    Webgrafa:

    http://lema.rae.es/drae/?val=inteligencia

    http://definicion.de/coeficiente-intelectual/

    http://lideresmeduca.com/como-empezamos-a-trabajar-las-inteligencias-multiples-en-el-aula/

    http://psiquiatria.facmed.unam.mx/doctos/descargas/Inteligencia%20emocional.pdf

    http://aprendeenlinea.udea.edu.co/lms/moodle/file.php/85/tema4/La_educacion_y_la_teoria_de_las_IM.pdf

    http://www.minsa.gob.pe/DGSP/clima/archivos/teleconferencias/IX_Teleconf/LAINTELIGE

    NCIAEMOCIONALAPLICADACAMPOLABORAL.pdf

    http://www.ugr.es/~setchift/docs/conciencia_capitulo_1.pdf

    http://www.esan.edu.pe/publicaciones/2009/12/07/DocTrab16.pdf

    http://www.uigv.edu.pe/facultades/psicologia/recursos/Goleman%20Daniel%20-%20Inteligencia%20Social.PDF

    http://www.sisman.utm.edu.ec/libros/FACULTAD%20DE%20CIENCIAS%20DE%20LA%2

    0SALUD/CARRERA%20DE%20MEDICINA/04/Psicologia%20medica/Gardner%20Howar

    d%20-%20Estructuras%20De%20La%20Mente.pdf

    http://lema.rae.es/drae/?val=inteligenciahttp://definicion.de/coeficiente-intelectual/http://lideresmeduca.com/como-empezamos-a-trabajar-las-inteligencias-multiples-en-el-aula/http://lideresmeduca.com/como-empezamos-a-trabajar-las-inteligencias-multiples-en-el-aula/http://lideresmeduca.com/como-empezamos-a-trabajar-las-inteligencias-multiples-en-el-aula/http://psiquiatria.facmed.unam.mx/doctos/descargas/Inteligencia%20emocional.pdfhttp://aprendeenlinea.udea.edu.co/lms/moodle/file.php/85/tema4/La_educacion_y_la_teoria_de_las_IM.pdfhttp://aprendeenlinea.udea.edu.co/lms/moodle/file.php/85/tema4/La_educacion_y_la_teoria_de_las_IM.pdfhttp://aprendeenlinea.udea.edu.co/lms/moodle/file.php/85/tema4/La_educacion_y_la_teoria_de_las_IM.pdfhttp://www.minsa.gob.pe/DGSP/clima/archivos/teleconferencias/IX_Teleconf/LAINTELIGENCIAEMOCIONALAPLICADACAMPOLABORAL.pdfhttp://www.minsa.gob.pe/DGSP/clima/archivos/teleconferencias/IX_Teleconf/LAINTELIGENCIAEMOCIONALAPLICADACAMPOLABORAL.pdfhttp://www.minsa.gob.pe/DGSP/clima/archivos/teleconferencias/IX_Teleconf/LAINTELIGENCIAEMOCIONALAPLICADACAMPOLABORAL.pdfhttp://www.ugr.es/~setchift/docs/conciencia_capitulo_1.pdfhttp://www.esan.edu.pe/publicaciones/2009/12/07/DocTrab16.pdfhttp://www.uigv.edu.pe/facultades/psicologia/recursos/Goleman%20Daniel%20-%20Inteligencia%20Social.PDFhttp://www.uigv.edu.pe/facultades/psicologia/recursos/Goleman%20Daniel%20-%20Inteligencia%20Social.PDFhttp://www.uigv.edu.pe/facultades/psicologia/recursos/Goleman%20Daniel%20-%20Inteligencia%20Social.PDFhttp://www.sisman.utm.edu.ec/libros/FACULTAD%20DE%20CIENCIAS%20DE%20LA%20SALUD/CARRERA%20DE%20MEDICINA/04/Psicologia%20medica/Gardner%20Howard%20-%20Estructuras%20De%20La%20Mente.pdfhttp://www.sisman.utm.edu.ec/libros/FACULTAD%20DE%20CIENCIAS%20DE%20LA%20SALUD/CARRERA%20DE%20MEDICINA/04/Psicologia%20medica/Gardner%20Howard%20-%20Estructuras%20De%20La%20Mente.pdfhttp://www.sisman.utm.edu.ec/libros/FACULTAD%20DE%20CIENCIAS%20DE%20LA%20SALUD/CARRERA%20DE%20MEDICINA/04/Psicologia%20medica/Gardner%20Howard%20-%20Estructuras%20De%20La%20Mente.pdfhttp://www.sisman.utm.edu.ec/libros/FACULTAD%20DE%20CIENCIAS%20DE%20LA%20SALUD/CARRERA%20DE%20MEDICINA/04/Psicologia%20medica/Gardner%20Howard%20-%20Estructuras%20De%20La%20Mente.pdfhttp://www.sisman.utm.edu.ec/libros/FACULTAD%20DE%20CIENCIAS%20DE%20LA%20SALUD/CARRERA%20DE%20MEDICINA/04/Psicologia%20medica/Gardner%20Howard%20-%20Estructuras%20De%20La%20Mente.pdfhttp://www.sisman.utm.edu.ec/libros/FACULTAD%20DE%20CIENCIAS%20DE%20LA%20SALUD/CARRERA%20DE%20MEDICINA/04/Psicologia%20medica/Gardner%20Howard%20-%20Estructuras%20De%20La%20Mente.pdfhttp://www.sisman.utm.edu.ec/libros/FACULTAD%20DE%20CIENCIAS%20DE%20LA%20SALUD/CARRERA%20DE%20MEDICINA/04/Psicologia%20medica/Gardner%20Howard%20-%20Estructuras%20De%20La%20Mente.pdfhttp://www.sisman.utm.edu.ec/libros/FACULTAD%20DE%20CIENCIAS%20DE%20LA%20SALUD/CARRERA%20DE%20MEDICINA/04/Psicologia%20medica/Gardner%20Howard%20-%20Estructuras%20De%20La%20Mente.pdfhttp://www.uigv.edu.pe/facultades/psicologia/recursos/Goleman%20Daniel%20-%20Inteligencia%20Social.PDFhttp://www.uigv.edu.pe/facultades/psicologia/recursos/Goleman%20Daniel%20-%20Inteligencia%20Social.PDFhttp://www.esan.edu.pe/publicaciones/2009/12/07/DocTrab16.pdfhttp://www.ugr.es/~setchift/docs/conciencia_capitulo_1.pdfhttp://www.minsa.gob.pe/DGSP/clima/archivos/teleconferencias/IX_Teleconf/LAINTELIGENCIAEMOCIONALAPLICADACAMPOLABORAL.pdfhttp://www.minsa.gob.pe/DGSP/clima/archivos/teleconferencias/IX_Teleconf/LAINTELIGENCIAEMOCIONALAPLICADACAMPOLABORAL.pdfhttp://aprendeenlinea.udea.edu.co/lms/moodle/file.php/85/tema4/La_educacion_y_la_teoria_de_las_IM.pdfhttp://aprendeenlinea.udea.edu.co/lms/moodle/file.php/85/tema4/La_educacion_y_la_teoria_de_las_IM.pdfhttp://psiquiatria.facmed.unam.mx/doctos/descargas/Inteligencia%20emocional.pdfhttp://lideresmeduca.com/como-empezamos-a-trabajar-las-inteligencias-multiples-en-el-aula/http://lideresmeduca.com/como-empezamos-a-trabajar-las-inteligencias-multiples-en-el-aula/http://definicion.de/coeficiente-intelectual/http://lema.rae.es/drae/?val=inteligencia
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    Autores

    Nombre Cargo Centro Regional

    Sincelejo.

    Sucre

    Berta Medrano Surez Experto Temtico 1

    Centro de la

    Innovacin la

    Tecnologa y

    los Servicios

    Mario Arbelez Olarte Experto Temtico 2

    Luz Estela Acosta

    Caro

    Integradora Apoyo

    al Diseo del curso

    7. CONTROL DEL DOCUMENTO (ELABORADA POR)