DEPARTAMENTO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

IMPLANTACIÓN

SISTEMAS DE GESTIÓN

DE LA SEGURIDAD Y

SALUD EN EL

TRABAJO OHSAS 18001:2007

DEPARTAMENTO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

Resistencia a los cambios.

Dificultades para dar

respuesta a los requisitos

de la norma en la

organización.

Cumplimiento Legal.

Recursos Limitados.

Tiempo implantación.

Varios.

RESISTENCIA A LOS CAMBIOS

DIFICULTADES PARA DAR RESPUESTA A LOS

REQUISITOS DE LA NORMA EN LA ORGANIZACIÓN

CUMPLIMIENTO LEGAL

RECURSOS LIMITADOS

TIEMPO DE IMPLANTACIÓN

VARIOS

¿Dónde estábamos?

Implantados otros Sistemas de Gestión:

ISO 9001:2008.

ISO 14001:2004.

90 operarios en plantilla.

Gestión de la PRL totalmente externalizada.

Dos centros de trabajo.

Subcontratación de trabajos.

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Resistencia a los cambios.

Dificultades para dar

respuesta a los requisitos

de la norma en la

organización.

Cumplimiento Legal.

Recursos Limitados.

Tiempo implantación.

Varios.

RESISTENCIA A LOS CAMBIOS

DIFICULTADES PARA DAR RESPUESTA A LOS

REQUISITOS DE LA NORMA EN LA ORGANIZACIÓN

CUMPLIMIENTO LEGAL

RECURSOS LIMITADOS

TIEMPO DE IMPLANTACIÓN

VARIOS

PROBLEMAS Y DESAFÍOS

DURANTE LA IMPLANTACIÓN

DIFICULTADES PARA DAR RESPUESTA A LOS

REQUISITOS DE LA NORMA EN LA ORGANIZACIÓN

CUMPLIMIENTO LEGAL

RECURSOS LIMITADOS

TIEMPO DE IMPLANTACIÓN

SEGUIMIENTO DIARIO DE LOS TRABAJOS

RESISTENCIA A LOS CAMBIOS

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RESISTENCIA A LOS CAMBIOS

Dirección. ¿Por qué implantar un sistema basado en OHSAS?

Mandos. Modificar actitudes y procesos de trabajo.

Hacerles participes del sistema.

Motivar.

Trabajadores. Involucrarlos y motivarlos, resulta complicado

.

SENSIBILIZACIÓN DEL PERSONAL

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DIFICULTADES PARA DAR RESPUESTA A

LOS REQUISITOS DE LA NORMA POR

PARTE DE LA ORGANIZACIÓN

Recursos Humanos

Personal asignado a P.R.L.

Mandos intermedios.

Personal almacén.

Personal de Mantenimiento.

Recurso Materiales

Control de accesos.

Informatización y control de almacenes.

Adaptar procedimientos a la Organización.

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Procedimientos.(PC)

-. Control de la documentación, los datos y los registros.

-. Identificación de peligros, evaluación de riesgos laborales y determinación de controles.

-. Identificación y actualización de requisitos legales.

-. Comunicación.

-. Control operacional.

-. Preparación y respuesta ante emergencias.

-. Seguimiento del sistema.

-. Gestión de los recursos humanos.

-. Gestión de compras.

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Procedimientos.(PC)

-. Gestión de No Conformidades y reclamaciones.

-. Gestión de acciones.

-. Auditorías internas.

-. Investigación de accidentes y enfermedades profesionales.

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Actividades sometidos a control operacional.

ACTIVIDAD INCTRUCCIÓN TÉCNICA (IT) ESPECIFICACIÓN TÉCNICA (ET)

Coordinación actividades IT 04-05-01

Identificación de zonas afectadas por la reparación IT 04-05-02

Trabajos de soldadura IT 04-05-03 ET 04-05-01 Oxicorte.

ET 04-05-02 Sold. Eléctrica

Trabajos en altura IT 04-05-04 ET 04-05-03. Escaleras, pasarelas, barandillas y aberturas.

ET 04-05-04. Andamios

Puentes grúas IT 04-05-05 ET 04-05-05. Capacidad de carga y carga de trabajo.

ET 04-05-06. Señales gestuales según RD 485.

ET 04-05-07. Manejo y conservación de accesorios de elevación

ET 04-05-08. Pinzas verticales para chapa.

ET 04-05-09. Pinzas horizontales para chapa.

ET 04-05-10. Imanes para chapa.

ET 04-05-11. Volteo y movimientos de bloques y otras

estructuras.

ET 04-05-12. Consignas generales de seguridad

Grúas torre IT 04-05-06 ET 04-05-13. Trabajos con guindolas.

Pintura en espacios confinados IT 04-05-07 ET 04-05-14. Pintura.

Desgasificación y limpieza de tanques IT 04-05-08

Aplicación poliéster. ET 04-05-15

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CUMPLIMIENTO LEGAL

Legislación muy amplia y exigente.

Instalación eléctrica.

Grúas, puentes grúa.

Calderas.

Depósitos.

Eslingas, cables, cadenas, pinzas para elevación de chapas.

Maquinaria.

…

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RECURSOS LIMITADOS

Planificar y priorizar actuaciones.

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OHSAS 18001:2007

TIEMPO DE IMPLANTACIÓN

Tener claro donde estamos y a donde queremos llegar.

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SEGUIMIENTO DIARIO

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Resistencia a los cambios.

Dificultades para dar

respuesta a los requisitos

de la norma en la

organización.

Cumplimiento Legal.

Recursos Limitados.

Tiempo implantación.

Varios.

RESISTENCIA A LOS CAMBIOS

DIFICULTADES PARA DAR RESPUESTA A LOS

REQUISITOS DE LA NORMA EN LA ORGANIZACIÓN

CUMPLIMIENTO LEGAL

RECURSOS LIMITADOS

TIEMPO DE IMPLANTACIÓN

VARIOS

¿Qué nos ha aportado?

Mejora continua.

Mayor participación e implicación de las

partes (Dirección-mandos intermedios-

operarios)

Ir más allá de los requisitos legales.

Simplificación y mejora de la gestión.

(Personal propio y contratas.)

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GRACIAS