DEPARTAMENTO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
IMPLANTACIÓN
SISTEMAS DE GESTIÓN
DE LA SEGURIDAD Y
SALUD EN EL
TRABAJO OHSAS 18001:2007
DEPARTAMENTO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
Resistencia a los cambios.
Dificultades para dar
respuesta a los requisitos
de la norma en la
organización.
Cumplimiento Legal.
Recursos Limitados.
Tiempo implantación.
Varios.
RESISTENCIA A LOS CAMBIOS
DIFICULTADES PARA DAR RESPUESTA A LOS
REQUISITOS DE LA NORMA EN LA ORGANIZACIÓN
CUMPLIMIENTO LEGAL
RECURSOS LIMITADOS
TIEMPO DE IMPLANTACIÓN
VARIOS
¿Dónde estábamos?
Implantados otros Sistemas de Gestión:
ISO 9001:2008.
ISO 14001:2004.
90 operarios en plantilla.
Gestión de la PRL totalmente externalizada.
Dos centros de trabajo.
Subcontratación de trabajos.
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Resistencia a los cambios.
Dificultades para dar
respuesta a los requisitos
de la norma en la
organización.
Cumplimiento Legal.
Recursos Limitados.
Tiempo implantación.
Varios.
RESISTENCIA A LOS CAMBIOS
DIFICULTADES PARA DAR RESPUESTA A LOS
REQUISITOS DE LA NORMA EN LA ORGANIZACIÓN
CUMPLIMIENTO LEGAL
RECURSOS LIMITADOS
TIEMPO DE IMPLANTACIÓN
VARIOS
PROBLEMAS Y DESAFÍOS
DURANTE LA IMPLANTACIÓN
DIFICULTADES PARA DAR RESPUESTA A LOS
REQUISITOS DE LA NORMA EN LA ORGANIZACIÓN
CUMPLIMIENTO LEGAL
RECURSOS LIMITADOS
TIEMPO DE IMPLANTACIÓN
SEGUIMIENTO DIARIO DE LOS TRABAJOS
RESISTENCIA A LOS CAMBIOS
DEPARTAMENTO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
RESISTENCIA A LOS CAMBIOS
Dirección. ¿Por qué implantar un sistema basado en OHSAS?
Mandos. Modificar actitudes y procesos de trabajo.
Hacerles participes del sistema.
Motivar.
Trabajadores. Involucrarlos y motivarlos, resulta complicado
.
SENSIBILIZACIÓN DEL PERSONAL
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DIFICULTADES PARA DAR RESPUESTA A
LOS REQUISITOS DE LA NORMA POR
PARTE DE LA ORGANIZACIÓN
Recursos Humanos
Personal asignado a P.R.L.
Mandos intermedios.
Personal almacén.
Personal de Mantenimiento.
Recurso Materiales
Control de accesos.
Informatización y control de almacenes.
Adaptar procedimientos a la Organización.
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Procedimientos.(PC)
-. Control de la documentación, los datos y los registros.
-. Identificación de peligros, evaluación de riesgos laborales y determinación de controles.
-. Identificación y actualización de requisitos legales.
-. Comunicación.
-. Control operacional.
-. Preparación y respuesta ante emergencias.
-. Seguimiento del sistema.
-. Gestión de los recursos humanos.
-. Gestión de compras.
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Procedimientos.(PC)
-. Gestión de No Conformidades y reclamaciones.
-. Gestión de acciones.
-. Auditorías internas.
-. Investigación de accidentes y enfermedades profesionales.
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Actividades sometidos a control operacional.
ACTIVIDAD INCTRUCCIÓN TÉCNICA (IT) ESPECIFICACIÓN TÉCNICA (ET)
Coordinación actividades IT 04-05-01
Identificación de zonas afectadas por la reparación IT 04-05-02
Trabajos de soldadura IT 04-05-03 ET 04-05-01 Oxicorte.
ET 04-05-02 Sold. Eléctrica
Trabajos en altura IT 04-05-04 ET 04-05-03. Escaleras, pasarelas, barandillas y aberturas.
ET 04-05-04. Andamios
Puentes grúas IT 04-05-05 ET 04-05-05. Capacidad de carga y carga de trabajo.
ET 04-05-06. Señales gestuales según RD 485.
ET 04-05-07. Manejo y conservación de accesorios de elevación
ET 04-05-08. Pinzas verticales para chapa.
ET 04-05-09. Pinzas horizontales para chapa.
ET 04-05-10. Imanes para chapa.
ET 04-05-11. Volteo y movimientos de bloques y otras
estructuras.
ET 04-05-12. Consignas generales de seguridad
Grúas torre IT 04-05-06 ET 04-05-13. Trabajos con guindolas.
Pintura en espacios confinados IT 04-05-07 ET 04-05-14. Pintura.
Desgasificación y limpieza de tanques IT 04-05-08
Aplicación poliéster. ET 04-05-15
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CUMPLIMIENTO LEGAL
Legislación muy amplia y exigente.
Instalación eléctrica.
Grúas, puentes grúa.
Calderas.
Depósitos.
Eslingas, cables, cadenas, pinzas para elevación de chapas.
Maquinaria.
…
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RECURSOS LIMITADOS
Planificar y priorizar actuaciones.
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OHSAS 18001:2007
TIEMPO DE IMPLANTACIÓN
Tener claro donde estamos y a donde queremos llegar.
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SEGUIMIENTO DIARIO
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Resistencia a los cambios.
Dificultades para dar
respuesta a los requisitos
de la norma en la
organización.
Cumplimiento Legal.
Recursos Limitados.
Tiempo implantación.
Varios.
RESISTENCIA A LOS CAMBIOS
DIFICULTADES PARA DAR RESPUESTA A LOS
REQUISITOS DE LA NORMA EN LA ORGANIZACIÓN
CUMPLIMIENTO LEGAL
RECURSOS LIMITADOS
TIEMPO DE IMPLANTACIÓN
VARIOS
¿Qué nos ha aportado?
Mejora continua.
Mayor participación e implicación de las
partes (Dirección-mandos intermedios-
operarios)
Ir más allá de los requisitos legales.
Simplificación y mejora de la gestión.
(Personal propio y contratas.)
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GRACIAS
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