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Luis Felipe Rey Celis Código: 199123509 Informe 00: Programa del curso SÍNTESIS DEL PROGRAMA “COLOMBIA Y SUS INSTITUCIONES” El programa del curso de Colombia y sus instituciones ofrece al lector información respecto a la materia, este incluye la descripción general del curso, los objetivos y metas del mismo, los contenidos que se trabajarán, el sistema metodológico y de evaluación, la experiencia de aprendizaje, las normas de clase, el nombre del profesor y del monitor, la bibliografía, y también el cronograma de trabajos a realizar. Este curso está dirigido a los estudiantes de la Facultad de Administración en busca de la reflexión y discusión sobre la realidad colombiana junto con sus instituciones y las interacciones entre ellas. El curso se puede entender como una herramienta para que los estudiantes comprendan a la sociedad y las instituciones como entes cambiantes dentro de la realidad social. Se puede decir que el aprendizaje de este curso es muy valiosos para el administrador en su formación profesional y que abarca una amplia temática clave que abre la perspectiva del alumno. Asimismo el programa desarrolla los objetivos de la clase junto con las metas de aprendizaje. Los objetivos son divididos en específicos y generales. También se incluye una referencia al valor del curso dentro de la carrera de Administración de empresas como tal. Respecto a esto Castillo explica que “Desde el punto de vista del ejercicio profesional del administrador, debe tenerse presente que su desempeño en la sociedad contemporánea, está ligado a la capacidad de desenvolverse en ambientes complejos y diversos en los que confluyen la multiplicidad de culturas, etnias, géneros, disciplinas, saberes e intereses. Así́, reconocerse como profesional y como ciudadano pasa por la comprensión de las instituciones que le dan forma a la sociedad. El o la profesional que se forma en la Universidad de los Andes tiene la capacidad de desempeñarse competentemente en cualquier tipo de organización (privada, social o estatal); esta competencia depende en parte de la sensibilidad, el conocimiento y la comprensión critica de las reglas formales e informales. ” (Castillo, 2016)
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Luis Felipe Rey CelisCódigo: 199123509Informe 00: Programa del curso
SÍNTESIS DEL PROGRAMA “COLOMBIA Y SUS INSTITUCIONES”
El programa del curso de Colombia y sus instituciones ofrece al lector información respecto a la materia, este incluye la descripción general del curso, los objetivos y metas del mismo, los contenidos que se trabajarán, el sistema metodológico y de evaluación, la experiencia de aprendizaje, las normas de clase, el nombre del profesor y del monitor, la bibliografía, y también el cronograma de trabajos a realizar.
Este curso está dirigido a los estudiantes de la Facultad de Administración en busca de la reflexión y discusión sobre la realidad colombiana junto con sus instituciones y las interacciones entre ellas. El curso se puede entender como una herramienta para que los estudiantes comprendan a la sociedad y las instituciones como entes cambiantes dentro de la realidad social. Se puede decir que el aprendizaje de este curso es muy valiosos para el administrador en su formación profesional y que abarca una amplia temática clave que abre la perspectiva del alumno.
Asimismo el programa desarrolla los objetivos de la clase junto con las metas de aprendizaje. Los objetivos son divididos en específicos y generales. También se incluye una referencia al valor del curso dentro de la carrera de Administración de empresas como tal. Respecto a esto Castillo explica que “Desde el punto de vista del ejercicio profesional del administrador, debe tenerse presente que su desempeño en la sociedad contemporánea, está ligado a la capacidad de desenvolverse en ambientes complejos y diversos en los que confluyen la multiplicidad de culturas, etnias, géneros, disciplinas, saberes e intereses. Así ́, reconocerse como profesional y como ciudadano pasa por la comprensión de las instituciones que le dan forma a la sociedad. El o la profesional que se forma en la Universidad de los Andes tiene la capacidad de desempeñarse competentemente en cualquier tipo de organización (privada, social o estatal); esta competencia depende en parte de la sensibilidad, el conocimiento y la comprensión critica de las reglas formales e informales. ” (Castillo, 2016)
