Las comunidades de práctica de Justicia 2009 (Antonio Olaya). Reunió d'experts 10.7.2009
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Las CoP de Justicia 2009 (suma y sigue)
Antonio
Olaya
Marina Cerdà
Jesús
CP Homes Barcelona
CP Joves BarcelonaCP Dones Barcelona
CP Quatre Camins
CP Brians 1
CP GironaCP Figueres
CP Ponent
CP Tarragona
C.ObertLleida
C. Obert Barcelona
Pavelló HospitalariPenitenciari de Terrassa
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La importancia de la figura del e-moderador
CoP: Grupo de trabajo colaborativo. Composición: e-moderador + ajuda de amigos + participacion de
motivados.... Invitado (el experto externo)
Que Propongo mejorar trabajo,
compartir experiencias
y colaborar para innovar
E- moderadorE- moderador
Ausenciaconflictoslaborales
Productos
de conocimiento Facilitación
institucional
Impactode la
producción
uso internet
difusiónvinculación a
la Aministración
ayuda externa
calidaddel
producto
experiencia
diversidadgeográfica
éxito delproducto
motivación
grado de participación
autonomía
e-moderador
presencialidad
edad
Clima laboralConocimiento y uso TIC
líderes
trabajo enlínea
número deimplicados compromiso
Identificar temas
sensibles y útiles es clave
para producir
mejor, de
forma constante
y tener
éxito
Soporte institucional
permanente
Problemas
para encajarla producción
con los objetivos
estratégicos
de la organización
Hacer
frente
a las dificultades con tolerància,
flexibilidad, prudencia
y“sin hacer
ruido”
La presencialidad
La desconfianza
La organización
Estrategia
Las comunidades
de práctica
La gestión
del éxito/fracaso
Evolución de las CoP. Situación actual
InicialNoexistente
1-C
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CIP
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4 -
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2005
2007
2008
El Departamento de Justicia de la Generalitat de Catalunya programa las CoP para crear entornos de trabajo colaborativo buscando entornos de mejora de la práctica profesional o de resolución de problemas del trabajo cotidiano de sus profesionales...
2006
2009
Nuevos
retosde la
Administración ?
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CoP
profesionales consolidadas y maduras
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CoP
profesionales incipientes
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CoP
por encargo de la Administración limitadas a producto /tiempo
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CoP
profesionales que se postulan pero que no inician su práctica-
CoP
temáticas transversales
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Nuevos tipos de CoP
según necesidades y objetivos estratégicos de la Administración
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