Legislación

UAS. LIC. EN GASTRONOMÍA (3° 101)EQUIPO: BLANCO

TEMAS: CONTRATACIÓN DE EXTRANJEROS, TRABAJO Y PREVENCIÓN SOCIAL

MIERCOLES 08 DE MARZO DEL AÑO 2012

INTEGRANTES:

Claudia Nieblas Rodelo, Merari Lisbeth Quintero , Isaura Lizárraga Félix, Sánchez Chairez Jesús Alberto, Juan Carlos Cisneros Galaviz, Germán Gallardo Chávez, Yusif Valdez Félix, Kristiam Quintero.

Trabajadores Extranjeros.

En relación a la contratación de trabajadores extranjeros que presten sus servicios subordinados a una empresa en México, se debe atender a lo dispuesto en el articulo 7° de la referida ley, aunque cabe precisar que

esta disposición no solo tiene sus alcances en la contratación, sino lo que respecta a la estructura de la propia empresa, ya que el empresario

deberá contemplar:

a) El emplear a un 90% de trabajadores mexicanos, por lo menos en la empresa;

b) Los técnicos y profesionales que presten servicios a la empresa deberán ser mexicanos;

c) En caso de que la empresa requiera una especialidad en la que no se encuentren preparados los trabajadores mexicanos, se podrá emplear a trabajadores extranjeros en un máximo de 10% de los de esa especialidad y dar la capacitación necesaria, esta obligación será solidaria para la empresa y trabajadores extranjeros;

Trabajadores Extranjeros.

d) los médicos que presten sus servicios subordinados a la empresa deberán ser mexicanos; y

e ) los cargos directivos, gerenciales y administrativos, será una excepción a las anteriores disposiciones.

Trabajadores Extranjeros.

Así mismo la Ley federal del trabajo en el titulo 6to denominado trabajos especiales, precisamente en los

capítulos de trabajadores de los buques (III) Trabajo de las tripulaciones aeronáuticas (IV) Trabajo

ferrocarrilero (V), se especifica lo siguiente en relación a los trabajadores extranjeros:

Trabajadores Extranjeros.

Se prohíbe la contratación de extranjeros para trabajar en buques mexicanos (comprendiéndose bajo esta denominación, cualquier clase de barco o embarcación que ostente la bandera mexicana), así mismo el personal o la tripulación de aeronaves civiles que ostenten matricula mexicana; ya que los trabajadores deberán ser mexicanos por nacimiento que no adquieran otra nacionalidad.

De igual manera el articulo 246 de la Ley federal del trabajo indica que los trabajadores ferrocarrileros deberán ser mexicanos; cabe precisar que en este articulo no se expresa que sean de nacimiento mexicanos.

Trabajadores Extranjeros.

Finalmente existe otra

prohibición establecida en la ley

en comento específicamente en

el artículo 29 que a la letra dice

“Queda prohibida la utilización

de menores de 18 años para la

prestación de servicios fuera de

la república, salvo que este se

trate de técnicos, profesionales,

artistas, deportistas, y en

general de

trabajadores

especializados”.

Trabajadores Extranjeros.

Trabajo y Prevención Social

La Secretaría del Trabajo y Previsión Social de

México es la Secretaría de Estado a la que,

según el artículo 40 de la Ley Orgánica de la

Administración Pública Federal, le corresponde

el despacho, entre otras, de las siguientes

funciones:

Vigilar la observación y aplicación de las disposiciones relativas contenidas en el artículo 123 y demás de la Constitución Federal, en la Ley Federal del Trabajo y en sus reglamentos.Coordinar la formulación y promulgación de los contratos de laley de trabajo.

F u n c i o n e s

Promover el incremento de la productividad del trabajo.

Promover el desarrollo de la capacitación y el adiestramiento en y para el trabajo, así como realizar investigaciones, prestar servicios de asesoría e

impartir cursos de capacitación que para incrementar la productividad en el trabajo requieran los sectores productivos del país, en coordinación con la

Secretaría de Educación Pública.Establecer y dirigir el servicio nacional de empleo y vigilar su funcionamiento.

Coordinar la integración y establecimiento de las Juntas Federales de Conciliación, de la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje y de las comisiones

que se formen para regular las relaciones obrero-patronales que sean de jurisdicción federal, así como vigilar su funcionamiento.

F u n c i o n e s

Llevar el registro de las asociaciones obreras, patronales y profesionales de jurisdicción federal que se ajusten a las leyes.

Dirigir y coordinar la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo.

Establecer la política y coordinar los servicios de seguridad social de la administración pública federal, así como intervenir en los asuntos

relacionados con el seguro social en los términos de la ley.

Estudiar y proyectar planes para impulsar la ocupación en el país.

F u n c i o n e s

Maestro: Miguel Cabanillas