LULLI & ASOCIADOS S.A.C. - ENLACE TALENTO - Servicios de selección 13.02.16
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Especializados en los servicios de:
Atracción, Evaluación y Selección de talentos / Caza Talentos
BOLSA DE TRABAJO INTERACTIVA
Somos la ÚNICA empresa Consultora de RRHH que ha
innovado tecnológicamente
BOLSA DE TRABAJO INTERACTIVA http://cms.enlacetalento.com/contenidos/postulantes/Registro.aspx
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2. POSTULACIÓN ORGÁNICA: SIN INVITACIÓN 1. POSTULACIÓN FILTRADA: CON INVITACIÓN
BOLSA DE TRABAJO INTERACTIVA
PASIVAS
ETAPA 1: ATRACCIÓN DEL TALENTO
EVALUACIONES PSICOLÓGICAS :
3
• Pruebas psicométricas y
proyectivas por nivel
Coeficiente Intelectual
Personalidad
Competencias blandas
Coeficiente emocional.
EVALUACIÓN DEL TALENTO
4 Evaluación psicológica , referencias financieras y laborales
Guía de filtrado: para Calificar
SELECCIÓN
Los candidatos calificados y los datos relevantes figuran en un reporte tipo «Short List» (ONLINE) y los clientes tienen acceso para ver:
ETAPA 3: SELECCIÓN DEL TALENTO
1. Una o más duplas o ternas, dentro y fuera del rango de sueldos ofrecidos, sin límite de cantidad
2. Comparativo de sueldos brutos al mes. Promedio actual y pretensiones del mercado versus lo ofrecido y versus el estadígrafo.
3. Diversos reportes automáticos e informes con comentarios
INFORME DE RIESGO PERSONAL
Referencias positivas o negativas del candidato «seleccionado»:
• Penales, Policiales, Ordenes de captura a nivel nacional policial
o judicial, de Juzgado Civil y de Familia
• Verificación SUNAT de actividades laborales
• Referencias de Conducta Social: Subversión (terrorismo),
Oficina de control de activos extranjeros
• Personal excluido de la SBS y AFP y deudor de la ONP – multas
de acuerdo a Resolución 2530 – 2010 – JNE
• Deudores alimentarios de morosidad
• Registro de Deudas y Sanciones de Conductor
• Verificación de Estudios o Académica y domiciliaria
• Información Crediticia: Reporte de bancos (créditos o préstamos
y calificación de riesgo comercial
NUESTRA HERRAMIENTA DE GESTIÓN GARANTIZA:
PROPUESTA DE VALOR
REGISTRO POR ÁREA DE LA ESTRUCTURA DETALLADA DE LOS PERFILES
REGISTRO Y SEGUIMIENTO EFECTIVO DE POSTULANTES FILTRADOS
UNA GRAN CONVOCATORIA Y COBERTURA REGIONAL DE CANDIDATOS UNA RIGUROSA EVALUACIÓN Y AHORRO DE VALIOSO TIEMPO
EFICIENCIA OPERATIVA y EFICACIA EN LA SELECCIÓN, AL PRESENTAR VARIAS DUPLAS O TERNAS Y NO DESCARTAR A LOS FUERA DEL RANGO DE SUELDOS
VISIBILIDAD TOTAL DE LAS 3 ETAPAS; ATRACCIÓN, EVALUACIÓN Y SELECCIÓN
DIVERSOS REPORTES, INFORMES E INDICADORES DE GESTION
INNOVACIÓN TECNOLÓGICA EN CAZA TALENTOS
VIDEO: www.enlacetalento.com/presentacion
CENTRAL: 637-6049 CELULAR: 945288357