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    Ley N 20.123

    Regula el Trabajo en Rgimen de Subcontratacin, uncionamiento

    de la! "m#re!a! de Ser$icio! Tran!itorio! y el %ontrato de lo!

    Ser$icio! Tran!itorio!

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    &re!entacin del 'anual del Si!tema de (e!tin deSeguridad y Salud en el Trabajo

    La )!ociacin %*ilena de Seguridad ha dispuesto para sus empresas asociadas, herramientas de apoyo que permitansatisfacer las necesidades emergentes producto de la aplicacin de la Ley N 20.123, que regula el trabao en r!gimen desubcontratacin, el funcionamiento de las empresas de ser"icios transitorios y el contrato de trabao de ser"icios transitorios.

    #in peruicio de las obligaciones de la empresa principal, contratista y subcontratista respecto de sus propiostrabaadores, estaLey impone nue"as e$igencias a las empresas, en cuanto a la responsabilidad en materias de seguridady salud en el trabao. %n particular este cuerpo legal establece lo siguiente&

    ' La empresa principal deber( adoptar las medidas necesarias para proteger efica)mente la "ida y salud de todos lostrabaadores contratados o subcontratados que laboren en su obra, empresa o faena.

    + "l artculo -, establece que trat(ndose de empresas de "einticinco trabaadores o menos, la *ireccin del +rabaopodr( autori)ar, a solicitud del afectado, y slo por una "e) al ao, la sustitucin de la multa impuesta por la infraccin anormas de higiene y seguridad, por la incorporacin en un programa de asistencia al cumplimiento, en el que se acredite la

    correccin de las infracciones que dieron origen a la sancin y la puesta en marcha de un sistema de gestin de seguridad ysalud en el trabao.

    + )rtculo , Los empleadores que contraten o subcontraten la reali)acin de una obra, faena o ser"icios propios desu giro, deber(n "igilar el cumplimiento por parte de dichos contratistas o subcontratistas de la normati"a relati"a a higiene yseguridad, debiendo implementar un sistema de gestin de la seguridad y salud en el trabao, para todos los trabaadores,cualquiera sea su dependencia, cuando en su conunto agrupen a m(s de -0 trabaadores.

    %ntre las disposiciones a aplicar segn el art/culo bis de la Ley N1., incorporado por la Ley N20.123, cita&' Las empresas contratistas y subcontratistas deber(n informar acerca del cumplimiento de las obligaciones que les impone laley en materias de seguridad y salud en el trabao, cada "e) que as/ lo solicite la empresa principal, o por su intermedio elomit! 4aritario y5o *epto. de 4re"encin de 6iesgos de faena.

    %n este conte$to legal, la 78# pone a disposicin de sus empresas el presente manual, el que ser"ir( como base para laimplementacin de un sistema de gestin en seguridad y salud en el trabao, con el fin de responder a las e$igencias de la

    autoridad.

    Si!tema de Seguridad y Salud en el trabajo,una $a #ara la mejora, la #roteccin de la

    $ida y !alud de lo! trabajadore!.

    'ontribuir a la proteccin de la "iday salud de los trabaadores.

    '%"idenciar el cumplimiento de e$igenciaslegales.

    '9acil itar el alineamiento pre"enti"o de laempresa contratista o subcontratista con laempresa principal.

    '7segurar la disponibil idad de informaciny5o registros que puede solicitar la empresa4rincipal.

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    'anual del Si!tema de (e!tin de

    Seguridad y Salud en el Trabajo

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    .

    'anual del Si!tema de (e!tin de Seguridad y Salud en el Trabajo

    /N/%"

    4ropsito y 7lcance del #istema de :estin de #eguridad y #alud en el +rabao 2

    6esponsabilidades para la :estin de #eguridad y #alud en el +rabao 3

    Ttulo /

    4ol/tica de :estin de #eguridad y #alud en el +rabao

    Ttulo //

    *iagnstico de 4eligros y 6iesgos

    *iagnstico Legal

    4rograma de 4re"encin de 6iesgos 10

    4rocedimiento de ;n"estigacin de 7ccidentes 12

    4lan de %mergencia 12

    Ttulo ///

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    /NTR4%%/5N

    R)4L (N6)L"6 S#).

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    'anual del Si!tema de (e!tin de Seguridad y Salud en el Trabajo

    1.1 &R&5S/T

    %l propsito de este manual es describir los elementos que constituyen el #istemade :estin de #eguridad y #alud en el +rabao de la empresa

    R)4L (N6)L"6 S#)y su forma de aplicacin.

    %l #istema de :estin de #eguridad y #alud en el +rabao de R)4L (N6)L"6

    S#) ha sido elaborado para cumplir con especificaciones de la autoridad,

    permitiendo establecer las acti"idades necesarias para la proteccin de la

    seguridad y la salud de todos los trabaadores.

    1.2 )L%)N%"

    %l #istema de :estin de #eguridad y #alud en el +rabao, es aplicable en todas

    las (reas y acti"idades de R)4L (N6)L"6 S#).

    1.3 )TS " L) "'&R"S)

    6a)n #ocial& R)4L (N6)L"6 S#).:iro& 9(brica de art/culos funerarios*omicilio Legal& 4arcela N>2 Lote 1 =anuel =ontt, #an ?a"ier.6ut& .1-3.1@2

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    1. R"S&NS)7/L/)"S &)R) L) ("ST/5N " S"(4R/) 8 S)L4

    "N "L TR)7)9

    La estructura b(sica para la gestin, est( dada por el nombramiento de un representante

    de la gerencia, el establecimiento de sus responsabilidades y las de todas las personas

    que componen la empresa.

    La :erencia :eneral ha nombrado como su representante alAa laB #eorAaB&

    &atricio )lejandro Se#:l$eda )edo

    Las 6esponsabilidades se han definido de la siguiente manera&

    (erencia (eneral;

    ' 7probar la 4ol/tica de :estin de #eguridad y #alud en el +rabao y 4rograma de4re"encin de 6iesgos.

    ' 7signar los recursos necesarios para el funcionamiento del #istema de :estin de

    #eguridad y #alud en el +rabao.

    ' 6e"isar el desempeo del #istema de :estin de #eguridad y #alud en el +rabao y

    autori)a acciones correcti"as y otras en pro de la meora de la gestin.

    Re#re!entante de la (erencia;

    '

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    ' oordinar con el asesor de pre"encin de riesgos de la 78#, los

    requerimientos para la eecucin del #istema de :estin de #eguridad y

    #alud en el +rabao.

    ' Cbtener recursos para apoyar el funcionamiento del #istema de :estin de

    #eguridad y #alud en el +rabao.' 6eali)ar todas las coordinaciones necesarias para el correcto

    funcionamiento del #istema de :estin de #eguridad y #alud en el +rabao.

    ' ;dentificar y "erificar el cumplimiento legal.

    Su#er$i!in;

    ' Ctorgar todas las facilidades para la reali)acin de las acti"idades del

    #istema de :estin de #eguridad y #alud en su (rea.' 7plicar , hacer aplicar y controlar todas las medidas de seguridad en el

    trabao.

    ' 4articipar en las acti"idades pre"enti"as que le sean solicitadas por el

    6epresentante de la :erencia.

    ' ;n"estigar los accidentes ocurridos en la empresa.

    ' 7plicar las medidas correcti"as deri"adas de la in"estigacin.

    Trabajadore!;

    ' umplir las medidas de seguridad establecidas en la empresa.

    ' 4articipar en las acti"idades de capacitacin de seguridad y salud en el

    trabao.

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    ' Dtili)ar y cuidar los elementos de proteccin personal.

    ' Dtili)ar los dispositi"os de seguridad Aprotecciones de m(quina y otrosB.

    ' ;nformar a su efe directo o representante de la gerencia, acerca de los

    peligros presentes en sus acti"idades y los accidentes ocurridos.

    ' 6espetar las seali)aciones de seguridad y mantener el orden y limpie)a.

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    T/T4L /

    &Lle= S#) la pre"encin de los accidentes yenfermedades profesionales es inherente a las acti"idades producti"as, al

    cuidado de nuestros trabaadores, y es una de las responsabilidades principales

    del ni"el eecuti"o, super"isin y trabaadores. 4or ello nos comprometemos a&

    umplir con las disposiciones legales de seguridad y salud en el trabao.

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    6eali)ar las acciones pre"enti"as estipuladas en la legislacin "igente y aplicar

    todas las t!cnicas pre"enti"as necesarias, para la proteccin de todos los

    trabaadores.

    4romo"er la participacin y capacitacin de nuestros trabaadores y l/nea de

    mando, como un medio para su efecti"o in"olucramiento en la pre"encin de

    accidentes y enfermedades profesionales.

    %l meoramiento continuo de las condiciones y medio ambiente de trabao y del

    desempeo de la seguridad y salud en el trabao, mediante la re"isin del

    cumplimiento de los planes y programas, por parte de la :erencia, para disponer

    de las acciones en pro de la meora y correccin, con el propsito de cumplir esta

    pol/tica.

    La :erencia :eneral de La "m#re!a Ra:l (on=>le= S#) se compromete a

    entregar los recursos necesarios para implementar esta pol/tica y asegurar su

    comprensin y aplicacin.

    EEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEE

    :erente :eneral

    T/T4L //

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    /)(N5ST/% " &"L/(RS 8 R/"S(S

    /)(N5ST/% L"()L

    &R(R)') " &R"?"N%/5N " R/"S(S

    &R%"/'/"NT " /N?"ST/()%/5N " )%%/"NT"S

    &L)N " "'"R("N%/)

    "'&R"S) R)4L (N6)L"6 S#)

    Tle= S#)se reali)a

    mediante el empleo de registros de ;dentificacin de 4eligros y %"aluacin de6iesgos A"er 7ne$o N 1.3B.

    %l representante de la gerencia, elige la lista de peligros af/n a la acti"idad de la

    empresa y procede a marcar en el casillero F7plica #/ o NoG si es que el item a

    e"aluar se encuentra presente en la empresa, luego y segn las especificaciones

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    de tablas de 4robabilidad, onsecuencias y Ni"el de 6iesgo, procede a e"aluar el

    riesgo asociado a cada peligro presente en la empresa.

    Dna "e) reali)ada la e"aluacin, el representante de la gerencia marca en la

    columna correspondiente al cuadro F=edida de ontrolG la acti"idad desarrollar

    para el control de los riesgos ;mportantes e ;ntolerables A

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    +anto la identificacin como "erificacin del cumplimiento legal, es reali)ada por el

    representante de la gerencia, como m/nimo una "e) al ao. *urante la "erificacin, el

    representante de la gerencia consultar( al 7sesor de 4re"encin de 6iesgos de la 78#,

    acerca de nue"as disposiciones legales que pudieran ser aplicables a la empresa.

    2.3 &R(R)') " &R"?"N%/5N " R/"S(S

    7nualmente el representante de la gerencia, elabora el programa de pre"encin

    de riesgos, incluyendo acti"idades para cada /tem especificado en el formulario

    F4rograma de 4re"encin de 6iesgosG A7ne$o N 3B.

    %n el /tem F7cti"idades de ontrol de 6iesgosG, se incluir(n todas las acti"idades

    orientadas al control de riesgos ;ntolerables e ;mportantes.

    %n el /tem FapacitacionesG, se incluir(n todas las charlas y cursos Ainternos o

    e$ternosB, que se reali)ar(n para dar cumplimiento a la obligacin de dar a

    conocer a los trabaadores los riesgos de sus acti"idades, para dar a conocer

    procedimientos, capacitar en la operacin segura de equipos u otras instrucciones

    relati"as a la seguridad y salud en el trabao.

    ' %l /tem F;n"estigacin de 7ccidentesG, se incluir(n las in"estigaciones de

    accidentes gra"es y fatales.

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    ' %n el /tem F;nspeccionesG, se incluir(n todas las inspecciones reali)adas a las

    ;nstalaciones de la empresa, para detectar nue"os peligros y "erificar la aplicacin de

    controles sobre los riesgos. %stas inspecciones se reali)ar(n como m/nimo en forma

    semestral. %l formulariopara registrar inspecciones se encuentra en 7ne$o N.

    ' %n el /tem F6egulari)acin y umplimiento LegalG, se incluir(n todas las acti"idadesorientadas a dar cumplimiento a las disposiciones legales.

    %l 4rograma de 4re"encin de 6iesgos, es aprobado por la :erencia :eneral de la

    empresa.

    #e mantiene registro escritodel personal que asiste a capacitaciones.

    #i la capacitacin es reali)ada por empresas e$ternas, se mantiene fotocopias de

    certificados o informes emitidos por la empresa que reali) la capacitacin, en una

    carpeta debidamente identificada.

    2. &R%"/'/"NT " /N?"ST/()%/5N " )%%/"NT"S

    La "m#re!a Ra:l (on=>le= S#),ha elaborado un

    procedimiento para la in"estigacin de accidentes, el que se incluye en el 7ne$o N -.%l procedimiento especifica las responsabilidades y acciones a desarrollar para la

    in"estigacin de los accidentes, como as/ tambi!n el formulario para registrar la

    informacin.

    2.- &L)N " "'"R("N%/)

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    La "m#re!a Ra:l (on=>le= S#), ha elaborado un plan de

    emergencia A"er 7ne$o N B basado en las posibles emergencias que puede

    enfrentar la empresa. %l plan de emergencia especifica las acciones m/nimas a

    adoptar para la proteccin de las personas.

    T/T4L ///

    ?"R//%)%/5N "L "S"'&"@ " L) ("ST/5N "

    S"(4R/) 8 S)L4 "N "L TR)7)9

    )%%/N"S "N &R " '"9R)S A )%%/N"S

    %RR"%T/?)S

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    "'&R"S) R)BL (N6)L"6 S#)

    T

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    %n caso que la empresa deba presentar un certificado de cumplimiento de las

    medidas correcti"as el organismo administrador emitir( un Hertificado de

    umplimientoH A7ne$o .2B

    )N"CS

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    "'&R"S) R)4L (N6)L"6 S#)

    )N"CS

    )N"C 1;;dentificacin de 4eligros y %"aluacin de 6iesgos

    )N"C 2;*iagnstico Legal

    )N"C 3;4rograma de 4re"encin de 6iesgos

    )N"C ;;nspeccin de 4re"encin de 6iesgos

    )N"C -;4rocedimiento de ;n"estigacin de 7ccidentes

    )N"C D;4lan de %mergencia

    )N"C &

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    )N"C 1

    /dentiEicacin de &eligro! y "$aluacin de Rie!go!&orFu identiEicar #eligro! y e$aluar rie!go!

    Gu entendemo! #or #eligro y rie!goormulario de identiEicacin de #eligro! y

    "$aluacin de rie!go!(lo!ario

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    "'&R"S) R)BL (N6)L"6 S#)

    )N"C 1

    1.1 H&or Fu identiEicar #eligro! y e$aluar lo! rie!go!I

    7 partir de la identificacin de los peligros y de la e"aluacin de los riesgos, se

    promue"e la meora de las condiciones de seguridad y salud en el trabao.

    La metodolog/a que se presenta para identificar los peligros y e"aluar los riesgos,

    se con"ierte en un instrumento para lle"ar a cabo una efica) planificacin

    pre"enti"a.

    %l presente manual pro"ee un m!todo simple para implementar un sistema de

    gestin que conducir( a resol"er e$igencias legales y deficiencias b(sicas en los

    lugares de trabao, mediante herramientas que permitir(n reali)ar el proceso de

    e"aluacin del riesgo. La estimacin o c(lculo de la magnitud o ni"el de los

    riesgos ser"ir( de base para una actuacin efica).

    %sta metodolog/a se ha organi)ado a partir de cuestionarios de chequeo como

    gu/as de autoaplicacin, que ayudar(n al implementador del sistema a identificar

    debilidades en materias de pre"encin de riesgos y a establecer medidas que las

    corregir(n. %s importante considerar que un sistema debe ser din(mico y no

    est(tico, el que estar( inmerso en un proceso de meora continua.

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    1.2 Gue entendemo! #or #eligro y rie!go

    %s fundamental identificar el peligro y e"aluar los riesgos para planificar una

    actuacin pre"enti"a efica), pero se debe establecer una base conceptual sobre

    la que se trabaar(, por este moti"o a continuacin se definen los t!rminos peligro

    y riesgo&

    &"L/(R; 7lguna condicin, situacin o causa f/sica, administrati"a o de otra

    naturale)a que cause o podr/a causar sucesos negati"os en el lugar de trabao.

    R/"S(; 4robabilidad y consecuencia asociada a la materiali)acin de un

    peligro.

    %>lculo del Ni$el de Rie!go.

    4ara calcular el Ni"el de 6iesgo AN6B se proceder( de acuerdo a las tablas queencontrar( en el ane$o 1.3, por eemplo&

    *e la tabla 1.3.1 se e$trae el "alor de 4 AprobabilidadB I Jaa

    *e la tabla 1.3.2 se e$trae el "alor de AconsecuenciaB I Le"emente *aino

    *e la tabla 1.3.3 el N6 I 4 $ I Jaa $ Le"e I 6iesgo Jao.

    4or tanto la medida a considerar para este N6 ser(& F*ebe ree"aluarse el riesgo

    en un per/odo m($imo de 1 aoG. 7hora inicie su diagnstico considerando el

    registro de ;dentificacin de peligro.

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    1.3 ormulario de /dentiEicacin de &eligro! y "$aluacin de Rie!go!

    &"L/(R)&L/%)JSiANoK

    & % NR '"/) " %NTRL

    #obreesfuer)o e$tremidades superiorese inferiores.

    #obreesfuer)o del tronco 7tropellamiento por gras horquilla en

    mo"imiento:olpes por obetos o herramientas

    Apie)as de madera, fierro, otrosmaterialesB

    especificar&............................

    4royeccin de part/culas a los oos a/das a un mismo ni"el o 6esbalonesA4isos en mal estado, hmedos o con

    irregularidadesBontacto con elementos cortantes

    AespecificarB:olpes por ca/da de cargas

    suspendidas en mo"imiento Aele"acin@trasladoB.

    a/da de obetos almacenados

    AinseguramenteB en alturaa/da desde altura A#uperficies detrabao en altura sin "erificacin de

    est(ndares5 escalas, escaleras,andamios, tarimasB

    especificar&............................ontacto con elementos

    incandescentes Amaterial fundido,planchas a alta tK, puntos de equipos a

    alta tKBespecificar..........................

    ;ncendio, derrame de sustanciaspeligrosas, e$plosin, otra5 #ituaciones

    de %mergencia%specificar..............................

    4& 4robabilidad & consecuencia N6& Ni"el de 6iesgo%n la columna medida de ontrol, indicar aquella accin que se tomar( en base al N6.

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    &"L/(R A R/"S()&L/%)JSiANoK

    & % NR '"/) " %NTRL

    %$posicin a ruido#e determina segne"aluacin.

    %$posicin a pol"os y otros

    contaminantes qu/micos%specificar...............................

    #e determina segne"aluacin.

    %$posicin a otros agentes de daopara la salud&

    %specificar...............................

    4& 4robabilidad & consecuencia N6& Ni"el de 6iesgo%n la columna =edida de ontrol, indicar aquella accin que se tomar( en base al N6.

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    Tabla 1.3.1

    & &robabilidad

    )lta %n la mayor parte de las ocasiones, el peligro se presenta. %l peligro se presenta frecuentemente durante un ao.

    'edia %l peligro se presenta a "eces.

    7aja %s altamente improbable que el peligro se presente.

    Tabla 1.3.2

    % %on!ecuencia

    Le$ementeaMino

    Lesin o enfermedad le"e, sin p!rdida de tiempo*ao, p!rdida de calidad, produccin inferior a un "alor m/nimo que fie laempresa.

    aMino Lesin o enfermedad con p!rdida de tiempo y no incapacitante*ao, p!rdida de calidad y5o produccin y5o tiempo entre dos "aloresa definir por la empresa.

    "tremadamenteaMino

    Lesin o enfermedad incapacitante o muerte.*ao, p!rdida de calidad y5o produccin y5o tiempo superior al montomayor anterior.

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    Tabla 1.3.3

    NR Ni$el de Rie!go

    %on!ecuencia

    &robabilidad

    "tremadamenteNoci$o

    Noci$o Le$e

    )lta 6iesgo intolerable 6iesgo intolerable 6iesgo importante

    'edia 6iesgo intolerable 6iesgo importante 6iesgo Jao

    7aja 6iesgo importante 6iesgo Jao 6iesgo Jao

    N/?"L "R/"S( JNRK

    '"/)S " %NTRL

    /ntolerable e/m#ortante

    No debe comen)ar ni continuar el trabao hasta que no se elimine o redu)ca

    el riesgo mediante al menos, medidas transitorias, la inclusin deacti"idades de control en el programa de pre"encin de riesgos o elestablecimiento de procedimientos seguros de trabao o normas deseguridad.

    #i no es posible eliminar o reducir el riesgo, debe prohibirse la reali)acin dela acti"idad.

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    7ajo *ebe ree"aluarse el riesgo en un per/odo m($imo de 1 ao.

    +abla 1.3.

    1. (lo!ario

    1. (lo!ario

    &R%"S

    onunto de acti"idades mutuamente relacionadas o que interactan,

    las cuales transforman elementos de entrada en resultados.

    /"NT//%)%/5N " &"L/(R

    4roceso que consiste en identificar cu(les son las caracter/sticas o

    condiciones f/sicas de un sistema5proceso5equipo5elemento con un

    potencial de dao a las personas, a las instalaciones, medio ambienteo a una combinacin de !stos.

    "?)L4)%/5N " R/"S(S

    *esde la perspecti"a de la higiene industrial, esta acti"idad

    corresponde a un estudio de un lugar de trabao para determinar si

    e$iste riesgo de contraer una enfermedad profesional, considerando

    como base si el trabaador est( e$puesto a agentes f/sicos, qu/micos,

    biolgicos, factores del trabao y organi)acionales, que puedan afectar

    negati"amente la salud del trabaador. *esde la perspecti"a de la

    seguridad industrial, esta acti"idad corresponde a un proceso de

    an(lisis, que permite "alorar el riesgo determinando su magnitud y la

    accin a considerar.

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    )N"C 2

    iagn!tico Legal Ley N 1D.ecreto Su#remo N 1Oecreto Su#remo N 0

    ecreto Su#remo N -

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    "'&R"S) R)BL (N6)L"6 S#)

    2.1 ormulario Sobre e!em#eMo en L"8 N 1D.

    Norma! !obre )ccidente! del Trabajo y "nEermedade! &roEe!ionale!.

    N /T"' Si No No)#lica

    b!er$acione!

    1 %$iste un encargado claramente designado acargo de la pre"encin de riesgos.

    2 %$iste un reglamento interno de Crden, 8igieney #eguridad Ao 8igiene y #eguridad segncorrespondaB, se entrega y se informa a todoslos trabaadores sobre los riesgos asociados a

    su puesto de trabao. %ste reglamento est( ald/aM

    3 %$iste una pol/tica de 4re"encin de 6iesgos,informada y comprendida.

    %$iste un programa de pre"encin de riesgoscon obeti"os, metas, pla)os y responsables.

    - Lle"a registros con estad/sticas de accidentes yenfermedades profesionales.

    #e han identificado los peligros.

    #e han e"aluado los riesgos. #e han identificado las necesidades de

    capacitacin en pre"encin de riesgos y secuenta con un programa de capacitacin.

    O #e reali)an inducciones a trabaadores nue"os.

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    N /T"' Si No No)#lica

    b!er$acione!

    10 %st(n incluidos en las planillas de pagos decoti)acin a la 78# todos los trabaadores dela empresaM

    11 umple las recomendaciones emitidas por elCrganismo 7dministradorM

    12 4roporciona en forma gratuita los %lementosde 4roteccin personal a sus trabaadoresM

    13 6eali)a ;n"estigaciones de 7ccidentes cuandoestos ocurrenM

    1 uenta con un plan de emergenciaM

    N /T"' Si No No)#lica

    b!er$acione!

    1- uenta con un sistema de gestin enseguridad y salud en el trabao A##+BM, #ee"ala peridicamente el cumplimiento delsistema de gestinM

    1 uenta con los mecanismos para la adopcinde medidas pre"enti"as y correcti"as en funcinde los resultados obtenidos en la e"aluacindefinida pre"iamente, de manera de introducirlas meoras que requiera en #istemas de:estin de la ##+M

    1 La informacin "inculada al #istema de

    :estin de la ##+ est( respaldada por escrito, ylos documentos se mantienen, en papel oformato electrnico, a disposicin de lasentidades fiscali)adorasM

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    N /T"' Si No No)#lica

    b!er$acione!

    1 #i usted es contratista o subcontratista, laempresa mandante o principal le proporciona uneemplar del 6eglamento %special paracontratista o subcontratista pre"io al inicio desus labores en la faena, obra o ser"iciosM

    1O mo contratista o subcontratista informa a la

    empresa principal cualquier condicin queimplique riego para la seguridad y salud de lostrabaadores o la ocurrencia de cualquieraccidente del trabao o el diagnstico decualquier enfermedad profesionalM

    2.2 ormulario Sobre e!em#eMo en ecreto Su#remo N 1O

    %ertiEicacin de %alidad de "lemento! de &roteccin &er!onalcontra Rie!go! cu#acionale!

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    N /T"' Si No No)#lica

    b!er$acione!

    1

    Los elementos de proteccin personalcontra riesgos de accidentes del trabao yenfermedades profesionales cumplen con lasnormas y e$igencias de calidad segn *.#.1 7rt/culo 1, A*.#. -O, 7rt/culo -BM

    2.3 ormulario Sobre e!em#eMo en ecreto Su#remo N 0

    Reglamento !obre &re$encin de Rie!go! &roEe!ionale!.

    N /T"' Si No No)#lica

    b!er$acione!

    1La empresa mantiene al d/a un 6eglamento;nterno de #eguridad e 8igiene en el trabaoM

    2 %ntrega gratuitamente un eemplar delreglamento a cada trabaadorM e$iste unregistro escrito de esta acti"idadM

    3

    %l 6eglamento ;nterno y5o sus posiblesmodificaciones se ponen en conocimiento delos trabaadores al menos 2 semanas antesde que entre en "igencia con tal de incorporarposibles obser"acionesM

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    %l reglamento comprende como m/nimo unpre(mbulo y cuatro cap/tulos destinados adisposiciones generales, obligaciones,prohibiciones y sancionesM

    -

    %n el cap/tulo sobre prohibiciones semencionan todos los actos consideradoscomo faltas gra"es que constituyan unanegligencia ine$cusableM

    La empresa informa oportuna ycon"enientemente a todos sus trabaadoresacerca de los riesgos que entraan suslabores, las medidas pre"enti"as y losm!todos de trabao correctosM e$iste unregistro escrito de esta acti"idadM

    La empresa mantiene los equipos ydispositi"os t!cnicamente necesarios parareducir a ni"eles m/nimos los riesgosM

    2. ormulario Sobre e!em#eMo en ecreto Su#remo N -

    Reglamento !obre %ondicione! Sanitaria! 'nima! en lo!Lugare! de Trabajo.

    /. Saneamiento 7>!ico

    N /T"' Si No No)#lica

    b!er$acione!

    1Los pa"imentos y5o re"estimientos de pisos sonslidos y no resbaladi)osM

    2

    #i se utili)an productos corrosi"os o t$icos, %n

    el piso e$isten recubrimientos que seanresistentes a estos productosM

    3Las paredes interiores, cielos y otras estructuras,#e mantienen en buen estado de higiene yconser"acinM

    Los pisos de los lugares de trabao y pasillos detr(nsito, #e mantienen despeados, permitiendoun f(cil acceso y despla)amientoM

  • 7/23/2019 Manual Implementaci%c3%93n Pac

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    N /T"' Si No No)#lica

    b!er$acione!

    -Los pasillos y espacios entre maquinarias y5oequipos, #on lo suficientemente ampliospermitiendo el mo"imiento seguro del personalM

    #i el trabao se reali)a a la intemperie lostrabaadores cuentan con elementos de proteccinque los protean de las inclemencias clim(ticasM

    Los lugares de trabao se encuentran en buenascondiciones de orden y limpie)aM

    //. &ro$i!in agua #otable

    #e dispone de agua potableM

    %n la cantidad m/nima de 100 litros por personay por d/aM

    O

    #i la faena o campamento es de car(ctertransitorio, y no es posible pro"eer 100 litros deagua por trabaador la empresa cuenta con larespecti"a autori)acin sanitaria que permiteentregar al menos 30 litros de agua porpersonaM

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    ///. Ser$icio! *iginico!

    10

    La cantidad de artefactos es adecuada para elnmero de trabaadores que laboran por turnoM

    +rabaadoresN

    %$cusadosN

    La"atoriosN

    *uchas

    1 a 10 1 1 1

    11 a 20 2 2 2

    21 a 30 2 2 3

    31 a 0 3 3

    1 a -0 3 3 -

    /?. (uardarro#a! y comedore!

    11#i la acti"idad requiere el cambio de ropa,%$iste un recinto destinado a "estuario,independiente por se$oM

    12 +iene casilleros en igual cantidad al nmerode sus trabaadoresM

    13#i se manipulan sustancias peligrosas lostrabaadores tienen doble casilleroM

    1La empresa cuenta con un comedor el cualadem(s se encuentra separado las (reas detrabaoM

    1-#i se reali)a colacin en el lugar de trabao, %lcomedor cuenta con la"aplatos, cocina y mesascon sillas de material la"ableM

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    ?. ?entilacin

    1

    %l lugar de trabao cuenta con "entilacinnatural o mec(nica o de e$traccin,dependiendo de los riesgos y de la e$posicina agentes qu/micos, f/sicos o biolgicos M

    ?/. %ondicione! de !eguridad

    1Las instalaciones el!ctricas y de gas,umplen con las Normas establecidas por laautoridad competente A#.%..BM

    1#i se usan m(quinas pesadas y5o grashorquillas, el operador cuenta con licencia deconducir clase *M

    1O

    %l almacenamiento de materias primas,materiales y productos terminados se reali)aen forma ordenada y de acuerdo al riesgo de

    cada productoM

    ?//. &re$encin y &roteccin contra incendio

    22

    uenta con e$tintores con un potencial dee$tincin m/nimo segn lo establecido en el*ecreto #upremo N -OM Are"isar tabla depotenciales de e$tincin que se encuentra enparte inferior de esta listaB.

    23

    Los e$tintores se encuentran ubicados ensitios de f(cil acceso, seali)ados, colgados,certificados, en condiciones de m($imofuncionamiento y con su mantencin al d/aM

    2

    8an sido capacitados todos lostrabaadores sobre el uso de los equipos dee$tincinM %$iste un registro escrito de estaacti"idadM

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    ecreto Su#remo N -, )rtculo D&otencial de etincin mnimo #or !u#erEicie de cubrimiento y di!tancia de tra!lado

    4resencia de 7gentes Pu/micos, 9/sicos y Jiolgicos en los lugares de trabao,marcar con una F$G segn corresponda.

    )gente! Gumico! )gente! !ico! )gente! 7iolgico!4ol"os 6uido ima#or etintor Jm2K

    &otencial deetincinmnimo

    i!tancia m>ima detra!lado del etintor

    JmK1-0 7 O22- 7 11

    3- 10 7 1320 20 7 1-

  • 7/23/2019 Manual Implementaci%c3%93n Pac

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    N /T"' Si No No )#lica b!er$aci

    2

    #i los resultados de la e"aluacin seencuentran en la pro$imidad o sobre losl/mites permitidos, se ha tomado algunaaccin para e"itar el dao a la salud deltrabaadorM

    2

    Los trabaadores que se encuentran

    e$puestos a algn agente f/sico o qu/mico,sobre los ni"eles m($imos establecidos enel *ecreto #upremo N -O se encuentranen un programa de "igilancia m!dicaM

  • 7/23/2019 Manual Implementaci%c3%93n Pac

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    )N"C 3

    &rograma de &re$encin de Rie!go!

    "'&R"S) R)4L (N6)L"6 S#)

  • 7/23/2019 Manual Implementaci%c3%93n Pac

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    )N"C 3

    &R(R)') " &R"?"N%/5N

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  • 7/23/2019 Manual Implementaci%c3%93n Pac

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    )N"C

    /n!#eccin de &re$encin de Rie!go!

    "'&R"S) R)BL (N6)L"6 S#)

  • 7/23/2019 Manual Implementaci%c3%93n Pac

    44/56

    )N"C

    /NS&"%%/5N " &R"?"N%/5N " R/"S(S

    NP Situacin etectada Lugar Re!#on!able

    1

    2

    3

    -

    O

    10

    ormulario de /n!#eccin de &re$encin deRie!go!

    "m#re!a;

    NP /n!#eccin;

    "ncargadoJ!K de la /n!#eccin Jnombre y EirmaK;

    ec*a;

    )ccin Tomada

  • 7/23/2019 Manual Implementaci%c3%93n Pac

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    )N"C -

    &rocedimiento de /n$e!tigacin de )ccidente!ormulario /n$e!tigacin de )ccidente!

    "'&R"S) R)4L (N6)L"6 S#)

  • 7/23/2019 Manual Implementaci%c3%93n Pac

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    )N"C -

    &R%"/'/"NT /N?"ST/()%/5N " )%%/"NT"S

    1. &R&5S/T

    ;dentificar las causas de los accidentes y determinar medidas de control.

    2. )L%)N%"

    %ste procedimiento se aplica en todos los accidentes colecti"os o indi"idualesque tengan consecuencias fatales o gra"es, tales como fracturas,

    quemaduras, lesiones mltiples, amputaciones, etc. *e igual forma a aquellos

    que a uicio del representante de la gerencia o gerencia de la empresa

    ameriten ser in"estigados.

    3. R"S&NS)7/L/)"S

    Su#er$i!or

    ;n"estigar los accidentes ocurridos en la empresa

    7plicar las medidas correcti"as deri"adas de la in"estigacin

    Re#re!entante de la gerencia

    :estionar recursos para la aplicacin de medidas correcti"as

    (erente (eneralCtorgar recursos para la correccin de las causas de accidentes.

  • 7/23/2019 Manual Implementaci%c3%93n Pac

    47/56

    Trabajadore!

    *enunciar al efatura directa todo accidente a penas este haya ocurrido.

    7plicar las medidas correcti"as para e"itar la repeticin del accidente.

    . &R%"/'/"NT

    .1. %l super"isor debe dar inicio a la in"estigacin del accidente, procurando

    cumplir los siguientes pasos&@

  • 7/23/2019 Manual Implementaci%c3%93n Pac

    48/56

    )N"C NP -.1

    R'4L)R/ &)R) L) /N?"ST/()%/5N " )%%/"NT"S

    Nombre 6.D.+.#eccin %dad9echa 7ccidente */a del accidente LD =7 =; ?D

  • 7/23/2019 Manual Implementaci%c3%93n Pac

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    )N"C D

    &lan de "mergencia

    "'&R"S) R)BL (N6)L"6 S#)

  • 7/23/2019 Manual Implementaci%c3%93n Pac

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    )N"C D

    &L)N " "'"R("N%/)

    %ste documento plan de emergencia, pretende ser una gu/a para elaborar el plan

    de emergencia de la empresa, la cual deber( considerar los peligros

    identificados. 7 continuacin se indican e"entos y acti"idades a considerar para

    enfrentar una emergencia.

    /N%"N/79"T/?; "?)%4)%/5N 8 %NTRL 7QS/% "L 4"(

    )nte! de una Situacin de /ncendio

    @ ;dentificar y eliminar condiciones inseguras.

    @ *efinir )onas de seguridad& por (rea de trabao y e$ternas.

    @ *eterminar "/as de e"acuacin.

    @ =antener seali)adas "/as de e"acuacin y )onas de seguridad.

    @ apacitar al personal.

    Todo! lo! trabajadore!

    - 7lertar sobre amagos de incendio a la super"isin o cualquiera efatura de

    la empresa. #e debe indicar lugar, tipo y cantidad de sustancia que arde.

    @ %"acuar hacia )onas de seguridad establecidas e indicadas.

    @ Cbedecer disciplinadamente las instrucciones recibidas.

    9eEatura!- %l ?efe de mayor rango en las instalaciones, durante el amago, se har(

    cargo de liderar las acciones.

    - ;n"estigar el origen de la alarma.

  • 7/23/2019 Manual Implementaci%c3%93n Pac

    51/56

    @ #i fuese falsa alarma& ;nformar a los trabaadores y solicitar su reingreso a

    las (reas de trabao.

    @ #i fuese alarma "erdadera&

    1.@ 7signar a trabaadores, con conocimientos para utili)ar e$tintores, al

    ataque del amago, si no se encuentran trabaadores capacitados, no se

    reali)ar( tal asignacin.

    2.@ 7signar a trabaadores para impedir el acceso al (rea amagada, a una

    distancia suficiente que garantice la integridad de los trabaadores.

    3.@ 7segurar que los trabaadores e"acuan por "/as seguras.

    .@ 7unque solo se trate de un amago, informar inmediatamente a

    Jomberos y coordinar con ellos la informacin necesaria para el ataque

    del fuego.

    Trabajadore! %a#acitado! #ara )taFue de uego

    @ oncurrir a la )ona afectada con el equipamiento definido para

    emergencias.

    @ Dtili)ar e$tintores si el fuego es incipiente.

    @ #i el fuego no es controlado con los e$tintores utili)ar la red hmeda si se

    dispone de ella.

    @ #i e$iste documentacin cr/tica y5o de dif/cil reposicin, el personal

    asignado acta en su rescate solo si no e$isten riesgos.

    @ 7l llegar bomberos, retirarse del sector y entregarles el control de la

    emergencia.

  • 7/23/2019 Manual Implementaci%c3%93n Pac

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    S/S'

    CJ?%+;

  • 7/23/2019 Manual Implementaci%c3%93n Pac

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    @ La brigada de emergencia debe efectuar una inspeccin del edificio.

    @

  • 7/23/2019 Manual Implementaci%c3%93n Pac

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    )N"C

    ?eriEicacin del e!em#eMo de la (e!tin en Seguridad ySalud en el Trabajo

    %ertiEicado de cum#limiento&re!cri#cin de medida! correcti$a!

    "'&R"S) R)4L (N6)L"6 S#)

  • 7/23/2019 Manual Implementaci%c3%93n Pac

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    )N"C .1

    L/ST) " ?"R//%)%/5N "L "S"'&"@ "L S/ST"') " ("ST/5N "S"(4R/) 8 S)L4 %4&)%/N)L 8 "'/S/5N " )%%/N"S %RR"%T/?)S

    /tem de

    cum#limiento)ccione!

    correcti$a!ec*a de

    %um#limientoirma

    (erente

    #e ha nombrado al 6epresentante dela :erencia. #e han comunicado lasresponsabilidades establecidas en elsistema al 6epresentante de la:erencia, :erente, ?efaturas y+rabaadores.%l personal de la empresa sabeacerca de los compromisos incluidosen la 4ol/tica de #eguridad y #aluden el +rabao.

    #e han identificado los peligros ye"aluado los riesgos. #e han programado acciones para elcontrol de los riesgos intolerables oimportantes.

    #e han identificado los requisitoslegales aplicables.

    #e ha "erificado el cumplimiento delos requisitos legales.

    %n el caso de incumplimientoslegales, se ha programado accionespara regulari)ar los incumplimientos. %l 6epresentante de la :erencia haelaborado el programa de pre"encinde riesgos.

    #e han cumplido las acti"idades delprograma de pre"encin de riesgos.

    Los trabaadores y efaturas conocenlas medidas para actuar en caso deemergencia.

  • 7/23/2019 Manual Implementaci%c3%93n Pac

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    /tem de

    cum#limiento)ccione!

    correcti$a!ec*a de

    %um#limientoirma

    (erente

    #e ha reali)ado la in"estigacin de todoslos accidentes gra"es y fatales.

    #e ha capacitado a los trabaadoressobre los peligros.

    Los trabaadores tienen conocimiento

    sobre peligros. #e ha capacitado a los trabaadoressobre procedimientos o normas deseguridad.#e ha re"isado el cumplimiento demedidas correcti"as deri"adas dein"estigacin de accidentes.

    #e ha re"isado el cumplimiento demedidas correcti"as deri"adas de"erificaciones anteriores del sistema.

    #e ha dado cumplimiento a medidas

    correcti"as emitidas por la autoridad.

    #e ha dado cumplimiento a medidascorrecti"as emitidas por la 78#.

    #e ha dado cumplimiento a medidascorrecti"as deri"adas de inspecciones.#e ha dado cumplimiento a medidascorrecti"as deri"adas de situaciones deemergencia.

    Ctra "erificacin&