Mapa conceptua lmary
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2.5 Dirección del capital humano PLANEACION DE EQUIPOS MANEJO DE LAS DINAMICAS CREACION DE UN ENTORNO MAJORAS QUE DEBE SEGUIR UN LIDER Debe escuchar a su personal. Es necesario que mantenga informados a Se recomienda utilizar la intranet y RASGO PARA APLICAR EFICACIA AL LIDERAZGO Debe de instaurar planes de motivación. Observación Confianz Dominio propio Reconoce y aprecia las Autentic idad Respeta y proyecta sincerida Propied ad Acepta la responsabil idad Empatía Capacidad de apreciar Capacidad de entender y actuar con
Transcript of Mapa conceptua lmary
2.5 Dirección del capital humano mediante un liderazgo integrador.
PLANEACION DE EQUIPOS
MANEJO DE LAS DINAMICAS DEL EQUIPO
CREACION DE UN ENTORNO DE EQUIPO
MAJORAS QUE DEBE SEGUIR UN LIDER
Debe escuchar a su personal.
Es necesario que mantenga informados a todos sus miembros.Se recomienda utilizar la intranet y solicitar la creación de foros.
RASGO PARA APLICAR EFICACIA AL LIDERAZGO
Debe de instaurar planes de motivación.
Observación personal Confianza
Dominio propio
Reconoce y aprecia las fortalezas.
Autenticidad
Respeta y proyecta sinceridadRefrena el ego y el
deseo
Propiedad
Acepta la responsabilidad
Empatía
Capacidad de apreciar el efecto
Capacidad de entender y actuar con consecuencias.
