Medios de trabajo
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MEDICINA DEL TRABAJO
POLICIA
OBJETO DEL TRABAJOMATERIA PRIMA
MEDIOS DE TRABAJORECURSOS
ACTIVIDADTRANSFORMACIÓN
PRODUCTO FINALBIEN / SERVICIO
EL
EM
EN
TO
S
TR
AB
AJ
O
ELEMENTOS DEL TRABAJO
OBJETO DEL TRABAJO La seguridad
de la población
Las características actividad que se realice influye en la salud de manera positiva o negativa
MEDIOS DE TRABAJO • Arma • Tolete • Esposas• Chaleco • Uniforme • Radio de
comunicación • Autos patrullas• Motos • Silbato • Cinturón
Son las herramientas utilizadas para actuar sobre el objeto de
trabajo
Fuerza del
Trabajo
Carga Física
Carga Mental
Fatiga Cansancio
Largas horas sin descanso
Largos perímetro de recorrido
Largas jornadas de
pie
Síndrome de bournout
Desmotivación Mala
Alimentación
Dobles Turnos Cambios de
Temperaturas
Inseguridad
Horarios
Equipo y Uniformes
Agotamiento Emocional
ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO
Jornadas Salarios Leyes RitmosBeneficios
Ries
gos
Físicos
Químicos
Biológicos
Psicosociales
Ergonómicos
Clasificación de Riesgos en la Policía
Radiaciones Temperaturas
Espacios confinados Lugares de trabajo
IluminaciónRuidos
Vibraciones
Aerosoles Polvos Humos Smog
Físicos Químicos
Biológicos Psicosociales
Bacterias Virus
Contacto con sangre
Estrés Carga emocional
BournoutAgotamiento Emocional
Ergonómicos
Diseño de los puestos de trabajoTrabajo físico
Duración de la jornada Largas horas de pie
Taller # 3
Historia Natural de la
Enfermedad
La historia natural de la enfermedad es la evolución de un proceso patológico sin intervención médica. Representa el curso de acontecimientos biológicos entre la acción secuencial de las causas componentes (etiología) hasta que se desarrolla la enfermedad y ocurre el desenlace (curación, paso a cronicidad o muerte).
Historia Natural de la Enfermedad.
La historia natural de la enfermedad es la evolución de un proceso patológico sin intervención médica desde su incubación hasta que se desarrolla la enfermedad y ocurre el desenlace.
PeríodoPatogénico
En esta fase se inicia la enfermedad, pero
el ser vivo no presenta
manifestaciones clínicas, ni cambios
celulares, tisulares u orgánicos
Período Pre-patogénico
En esta fase se inicia la enfermedad, pero el ser vivo no presenta
manifestaciones clínicas, ni cambios
celulares, tisulares u orgánicos
Período Clínico
aparecen los síntomas y signos específicos, lo que
permite determinar la patología que
afecta al huésped y a su vez el tratamiento a aplicar para curar al
paciente y evitar secuelas.
Período Pre patogénico
Huésped Agente Medio ambiente(No hay manifestación)
Período Patogénico
PeríodoClínico
Período de Incubación Período de Latencia(Manifestación sin cambios)
PadronicioClínico Resolución(Se Presentan signos y síntomas )
Historia Natural de la Enfermedad y los niveles de prevención
PREVENCION SECUNDARIA
En medicina, consiste en detectar y aplicar tratamiento a las enfermedades en estados muy tempranos. La intervención tiene lugar al principio de la enfermedad, siendo su objetivo principal el impedir o retrasar el desarrollo de la misma
PREVENCIÓN PRIMARIA
1- Promoción de la Salud Esta dirigida a las personas a fin de fomentar la salud
en la población.2- Promoción Específica
Es el conjunto de actividades y
procedimientos que intervienen para garantizar la protección de la salud
PREVENCION TERCIARIA
Se realiza cuando la enfermedad esta instaurada, y se intenta evitar que empeore y produzcan
complicaciones. La intervención tiene lugar en plena enfermedad, siendo su objetivo principal eliminar o
reducir las consecuencias
Historia Natural de la Enfermedad y la Profesión Seleccionada
Agotamiento Emocional.
La fatiga emocional no es más que el agotamiento mental que va relacionado con los síntomas prolongados de estrés, ansiedad algunas personas por la profesión que desarrollan y tienden a experimentarlo más a menudo.
Período Pre-Patogénico
HUESPED
AMBI
ENTE
AGENTE
Período Pre-Patogénico
Baja Tolerancia al Estrés Inatención Falta de Motivación Fatiga Física Cansancio Emocional Perdida de Energía Despersonalización Uso de Sustancias
Energéticas
Estrés Crónico Disminución de la
Productividad Agresividad Ausentismo Laboral Desinterés por la Vida Malas Relaciones
Interpersonales
Período Clínico
La promoción de la salud con sus medios y métodos es utilizado para prevenir enfermedades•Agentes por perímetro,•Orientación para manejar situaciones estresantes•Evaluaciones de nivel de estrés•Organización del trabajo
•Horarios más cortos•Rotar a los agentes en los sectores a vigilar •Planificar actividades familiares o grupales•Descansar lo suficiente•Mantener una comunicación asertiva con familiares y compañeros
•Tratamiento anti estrés •Terapias •Evaluación del lugar de trabajo •Seguimiento después del diagnóstico•Disminuir la carga laboral
Normativa de Riesgos Psicociales
OHSAS 18001, Peligros y Riesgo(19 mayo, 2015)Estos factores relacionan el ambiente de trabajo con las condiciones de la organización y las necesidades, hábitos y otros aspectos personales del trabajador. Hablamos por ejemplo de los turnos de trabajo inestables, ritmos de trabajo impuestos.
INSHT (Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo)
Se definen como aquellas condiciones presentes en una situación laboral directamente relacionadas con la organización del trabajo y su entorno social, y el contenido de trabajo y la realización de la tarea y que se presentan con capacidad para afectar el desarrollo del trabajo y la salud (física, psíquica o social) del trabajador. Así, unas condiciones psicosociales adversas.
El SO 10075-3: 2004
Establece principios y requisitos para la medición y
evaluación de la carga de trabajo mental y especifica los
requisitos para los instrumentos de medición.
ISO 10075-3: 2004 está destinada a ser utilizada
principalmente por expertos ergonómicos, por ejemplo,
psicólogos, especialistas en salud ocupacional y / o
fisiólogos, con una formación adecuada
Vigilancia de la salud en la Policía
Objetivos
Objetivos específicos Promover los mecanismo a fin de que se disminuya la carga emocional en la policía.Identificar los riesgos y sus causas .Establecer medidas de control en los trabajadores a fin de minimizar los riesgo.
Objetivo GeneralConocer los posibles riesgos a que están expuesto los agentes de la policía.
Enfermedades o trastornos más comunes en la Policía Ansiedad
Fatiga Decepción
Cambios de
Comportamiento
Lumbalgia
Desmotivación
Frustración
Agotamiento
Insomnios
Irritabilidad
Problemas
Familiares Cansa
ncio Físico
Depresión
Neurosis
Aislamiento
Burnout
Absentismo
Alcoholismo Depen
dencia de
Sustancias
Suicidios
Medidas Preventivas Medidas Correctivas
Adquirir un buen descanso. El ejercicio físico es un antídoto
excelente que tonifica y ayuda a descargar tensiones
Acabar con las prisas, de manera que disminuya la ansiedad.
Llevar una buena alimentación Las actividades Grupales de
esparcimiento deben ser según la personalidad y las posibilidades.
Aceptar que hay situaciones que no se pueden cambiar.
Hablar de los problemas exteriorizar carga Emocional.
Planificación de Horarios a tiempo
Realizar charlas motivacionales Brindar información sobre los
perímetros a custodiar Respetar los días de descanso
del personal Proporcionar el equipo de
seguridad completo Horarios mas cortos Rotación de las Unidades por
zona Mas Unidades por perímetro Evaluaciones Psicológicas
Medidas Interventivas
Dar seguimientos a los casos diagnosticados.
Enviar de vacaciones al personal afectado.
Revisar las tareas asignadas. Relevación del puesto de trabajo. Reasignar actividades o zonas de
trabajo. Disminuir las horas de trabajo. Hacer Evaluaciones periódicas al
personal. Verificar que se siga el tratamiento. Rehabilitación de los casos.
GRACIAS