Mercado laboral en venezuela
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Universidad de Carabobo“Selección de Personal”
EL MERCADO LABORAL
INTEGRANTES:Onel Sumoza.Anthony Landa
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Mercado Laboral
Es aquel en donde los individuos intercambian servicios de trabajo,
los que compran servicios de trabajo son las empresas o
empleadores de la economía. Estos configuran la demanda de
trabajo.
Fuente: http://es.wikipedia.org/wiki/Mercado_de_trabajo
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Conformación del Mercado Laboral
Conformación Individual Conformación Colectiva
Mercado
Laboral
TRABAJADOR
EMPLEADORCONTRATO
SALARIO
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Mercado Laboral
Problemas en la oferta y demanda laboral:El desempleo y sub-empleo Para que exista una situación de desempleo, es necesario que la persona no sólo desee trabajar sino que además acepte los salarios actuales que se están pagando en un momento dado.
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Factores que aumentan la Oferta de Trabajo
• Un nivel educativo medio.
• Problemas económicos.
• La economía informal.
• Gobierno centralizado.
• Factores de tipo legal.
• Rechazo al cambio.
• Nuevas tecnologías.
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Mercado laboral en la selección de personal
Y es ahí donde se produce un elevado desajuste porque muchos de los puestos de empleo que se ofrecen requieren un nivel de estudios básicos o medios.
Por cada oferta de empleo hay 20 candidatos, cada vez más formados desde el punto de vista académico.
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Indicadores del Mercado de Trabajo
Población Económicamente Activa (PEA)
Desempleo o Desocupación.
Subempleo.
Índice de salario Real.
Empleo Informal.
Feminización.
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Población Eco. Act. (PEA)
Se ha incorporado al mercado
laboral.
Edad entre 15 – 50 Años.
No se considera población
activa sin remuneración.
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Desempleo ó Desocupación
Son las personas que no tienen trabajo pero lo
están buscando.
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Desempleo ó Desocupación
Fuente: Instituto Nacional de Estadística
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Desempleo ó Desocupación
Fuente: Instituto Nacional de Estadística de Mexico
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Subempleo
Ocurre cuando una persona capacitada para una
determinada ocupación opta por tomar trabajos menores en los que generalmente se
gana poco
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Índice de Salario Real
Indica la cantidad de artículos de consumo y de servicios
que puede comprar un trabajador con su
salario nominal
Fuente: http://www.eumed.net/cursecon/dic/bzm/s/salarior.htm
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Empleo Informal
Se refiere a las personas que poseen empleos que carecen
de elementos básicos en seguridad social
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Empleo Informal
Fuente: Instituto Nacional de Estadística
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Regulación del Mercado de Trabajo
Derecho Laboral
Conjunto de Normas
Obligatoria e Irrenunciable
Proteger a los Trabajadores
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Tratados Internacionales
Constituyen una fuente directa de regulación de
derechos laborales, garantizando a los
trabajadores derechos mínimos para protegerlo
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Tratados Internacionales
¿Quien emiten las normas internacionales?
Organización Internacional del Trabajo (O.I.T) Convenios de las Naciones Unidas. Acuerdos Bilaterales y Multilaterales.
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Mercado laboral enAmérica Latina
1. Transición demográfica genera una alta oferta laboral.
2. Alta informatización del empleo.
3. Creciente desempleo estructural.
4. El costo económico de la legislación laboral genera efectos
adversos.
5. La ley del trabajo otorga muy poco espacio para
modalidades de contratación.
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“No busques trabajo, desarrolla habilidades, productos y servicios. Véndelos
en el mercado abierto y tendrás trabajo toda tu vida”
Gracias….
Fernando V. Pérez