República Bolivariana de VenezuelaUniversidad Fermín Toro

Facultad de Ciencias Económicas y SocialesEscuela de R elaciones Industriales

Curso: Sociología y Antropología del Trabajo

Marlin PradaC.I. 12.458.289

Mérida, Diciembre 2016

MODALIDADES DE TRABAJO

MODALIDADES DE TRABAJO

El teletrabajo, no es una profesión, sino una nueva forma de desarrollar una tarea. Requiere una reorganización cultural para su aplicación eficiente. Puede ejercerse en relación de dependencia, o autónoma/ freelance, o por locación de servicios, u otra relación Es un modo de ejercer la actividad laboral desde cualquier lugar, utilizando las posibilidades que ofrecen las Tecnologías de la Información y la Comunicación

Es aquel que trabaja por cuenta propia; es decir, que no está comprometido con un patrón específico a largo plazo. Normalmente se le contrata para proyectos concretos dentro de su campo, y se le retribuye por cantidad de trabajo entregado (cuartillas, palabras, ilustraciones…) o, algunas veces, por tiempo.

VENTAJASUn trabajador freelance  es su propio jefe puede establecer sus propias tarifas y elegir a sus clientesCrear su propia estrategia de mercado

DESVENTAJAS

El trabajador autónomo pasará muchas horas solo.Necesitan la compañía y la retroalimentación de los compañeros de trabajo

El outsourcing o tercerización. El término outsourcing , también conocido como tercerización, refiere al proceso que ocurre cuando una organización contrata a otra para que realice parte de su producción, preste sus servicios o se encargue de algunas actividades que le son propias. Las organizaciones recurren aloutsourcing para abaratar costos, mejorar la eficiencia y concentrarse en aquellas actividades que dominan mejor y constituyen la base de su negocio.

Desventajas del OutsourcingGenera poca lealtad hacia la organización a lacual se presta el servicio. Fomenta irregularidades en la contratación delos trabajadores Elimina puestos de trabajo en el país de origende la organización contratante, especialmentecuando se aplica la deslocalización

Beneficios del Outsourcing

Abarata los costos de producción. Facilita la obtención de productos de mejor calidad. Reduce el número de tareas rutinarias. Permite a la organización dedicarse a tareas de mayor rentabilidad