República Bolivariana de VenezuelaUniversidad Fermín Toro
Facultad de Ciencias Económicas y SocialesEscuela de R elaciones Industriales
Curso: Sociología y Antropología del Trabajo
Marlin PradaC.I. 12.458.289
Mérida, Diciembre 2016
MODALIDADES DE TRABAJO
MODALIDADES DE TRABAJO
El teletrabajo, no es una profesión, sino una nueva forma de desarrollar una tarea. Requiere una reorganización cultural para su aplicación eficiente. Puede ejercerse en relación de dependencia, o autónoma/ freelance, o por locación de servicios, u otra relación Es un modo de ejercer la actividad laboral desde cualquier lugar, utilizando las posibilidades que ofrecen las Tecnologías de la Información y la Comunicación
Es aquel que trabaja por cuenta propia; es decir, que no está comprometido con un patrón específico a largo plazo. Normalmente se le contrata para proyectos concretos dentro de su campo, y se le retribuye por cantidad de trabajo entregado (cuartillas, palabras, ilustraciones…) o, algunas veces, por tiempo.
VENTAJASUn trabajador freelance es su propio jefe puede establecer sus propias tarifas y elegir a sus clientesCrear su propia estrategia de mercado
DESVENTAJAS
El trabajador autónomo pasará muchas horas solo.Necesitan la compañía y la retroalimentación de los compañeros de trabajo
El outsourcing o tercerización. El término outsourcing , también conocido como tercerización, refiere al proceso que ocurre cuando una organización contrata a otra para que realice parte de su producción, preste sus servicios o se encargue de algunas actividades que le son propias. Las organizaciones recurren aloutsourcing para abaratar costos, mejorar la eficiencia y concentrarse en aquellas actividades que dominan mejor y constituyen la base de su negocio.
Desventajas del OutsourcingGenera poca lealtad hacia la organización a lacual se presta el servicio. Fomenta irregularidades en la contratación delos trabajadores Elimina puestos de trabajo en el país de origende la organización contratante, especialmentecuando se aplica la deslocalización
Beneficios del Outsourcing
Abarata los costos de producción. Facilita la obtención de productos de mejor calidad. Reduce el número de tareas rutinarias. Permite a la organización dedicarse a tareas de mayor rentabilidad
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