Mper_arch_11436_plan de Accion Gabriel Lopez
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CORPORACIÓN PARA EL DESARROLLO SOCIAL COMPUSOCIAL PLAN DE ACCION: CONVIVENCIA INSTITUCIONAL
FECHA: Enero a junio de 2013 VERSIÓN : 01 Página 1 de 5
POR QUÉ QUÉ CÓMO QUIÉN
Factor Crítico
Objetivo Meta Actividades Mecanismo de seguimiento
Posibles problemas Soluciones Responsable
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Fomentar la práctica y el buen uso de la camiseta dentro de la institución educativa
Lograr que los estudiantes tomen conciencia de la importancia de la igualdad de derechos dentro de la institución.
Colcha de retazos. Participación masiva de la comunidad educativa en la actividad. Continuidad en la propuesta.
Algunos estudiantes se les dificultan seguir instrucciones y atender a las orientaciones de los docentes.
Iniciar campañas que promuevan el buen uso de la camiseta dentro de la institución educativa.
Gabriel López. Rosini robledo
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S Dar a conocer a los
estudiantes las causales que afectan su buen desempeño en la institución. Orientarlos sobre las indisposiciones que se pueden presentar con sus demás compañeros y docentes mediante el uso inadecuado del celular.
Lograr un impacto positivo en los estudiantes y el uso inadecuado del celular (BlackBerry). Generar conciencia del uso módico del celular dentro del aula de clases y bajo ciertos parámetros.
Colcha de retazos Participación masiva de la comunidad educativa en la actividad. Continuidad en la propuesta
Algunos estudiantes se les dificultan seguir instrucciones y atender a las orientaciones de los docentes
Iniciar campañas que promuevan el buen uso de la camiseta dentro de la institución educativa
Gabriel López. Rosini robledo
CORPORACIÓN PARA EL DESARROLLO SOCIAL COMPUSOCIAL PLAN DE ACCION: CONVIVENCIA INSTITUCIONAL
FECHA: Enero a junio de 2013 VERSIÓN : 01 Página 2 de 5
DOCENTE: GABRIEL LOPEZ AREA: MATEMATICAS ACTIVIDAD: COLCHA DE RETAZOS
FECHA: ENERO A JUNIO DE 2013
OBJETIVOS:
Disminuir el uso de los dispositivos electrónicos en el aula de clases.
Disminuir el uso de la gorra dentro de la institución educativa.
Fomentar el uso de la camiseta como una norma dentro de la institución.
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