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ÍNDICE
1. PRESENTACIÓN 4
2. OBJETIVOS GENERALES 6
2.1 OBJETIVO PROVINCIAL PARA EL 2018-19 6
2.2 OBJETIVO Y LEMA INSPECTORIAL. AGUINALDO DEL RM. 6
2.1 LEMA 6
2.2 OBJETIVO 6
2.3 AGUINALDO 7
2.3. OBJETIVOS DE NUESTRO CENTRO LOCAL PARA EL TRIENIO 2016-19 7
3. OBJETIVOS ESPECÍFICOS 8
3.1 DIMENSIÓN ASOCIATIVA Y VIDA DE CENTRO 8
3.1.1 OBJETIVOS 8
3.1.2 LÍNEAS DE ACCIÓN 8
3.2 DIMENSIÓN FORMATIVA 9
3.2.1 OBJETIVOS 9
3.2.2 LÍNEAS DE ACCIÓN 9
3.3 DIMENSIÓN ESPIRITUAL 10
3.3.1 OBJETIVOS 10
3.3.2 LÍNEAS DE ACCIÓN 10
3.4 DIMENSIÓN VOCACIONAL, PASTORAL Y DE MISIÓN 11
3.4.1 OBJETIVOS 11
3.4.2 LÍNEAS DE ACCIÓN 11
3.5 DIMENSIÓN SOLIDARIA Y ECONÓMICA 12
3.5.1 OBJETIVOS 12
3.5.2 LÍNEAS DE ACCIÓN 12
4. METODOLOGÍA DE TRABAJO 13
4.1 ORGANIZACIÓN DEL CENTRO 13
4.2 PERIODICIDAD DE LOS ENCUENTROS 14
4.3 ENCUENTROS-24 14
5. MOMENTOS ESPECIALES DEL AÑO 16
5.1 PIN DE PLATA 16
5.2 POSIBLES PROMESAS 16
6. PLAN DE FORMACIÓN 17
7. #RETOLÍO 18
8. MISIÓN DEL CENTRO 19
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9. CALENDARIO 20
10. COMPONENTES DEL CONSEJO LOCAL 22
11. CENSO ACTUALIZADO 23
11.1 MIEMBROS CON PROMESA REALIZADA 23
11.2 ASPIRANTES 23
11.3 DELEGADOS 24
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1. PRESENTACIÓN
Querid@s herman@s. Comenzamos un nuevo curso en el que cerramos el trienio 2016-
19 de nuestro centro local. Han sido años intensos de reflexiones, encuentros,
crecimiento compartido, inquietudes… Este curso 18-19 culminamos este trabajo de 3
años, en el que comenzamos intentando ser comunidades fraternas, abiertas y
misioneras; y en el que se nos lanza de lleno a nuevo reto.
La asociación, a nivel provincial, nos marca a través del recién estrenado plan trienal un
itinerario para recorrer nuestro #CaminodeFEliciDAD, que en palabras de nuestro
coordinador provincial «nos lleva a la santidad propuesta por nuestro Proyecto de Vida y
que el Papa Francisco no ha puesto por delante en la exhortación apostólica Gaudete et
Exultate». Ya nos contaba San Juan Bosco a través de uno de sus más conocidos sueños
que ese camino iba a ser de rosas que también tienen espinas: el día a día, la inercia de
las estructuras y muchas actividades que en ocasiones nos sacan del camino.
La primera etapa de este camino nos llevará a los orígenes, a Jesús de Nazaret, a través
de un objetivo claro: «Actualizar nuestro seguimiento de Jesús y situar su palabra en el
centro de nuestras vidas». Y todo ello, y como hace referencia nuestro Proyecto de Vida
Apostólica en el artículo 7 del estatuto, siendo testimonio de la Bienaventuranzas:
«El estilo de vida del Salesiano Cooperador, inspirado por el espíritu de la
Bienaventuranzas, lo compromete a evangelizar la cultura y vida social.
Por eso él, radicado en Cristo, y consciente de que todos los bautizados están
llamados a la perfección del amor, vive y da testimonio...»
Se nos invita a vivir el programa de las Bienaventuranzas en gerundio; es un neologismo
formado por bien, aventura y ando. Una invitación explícita a andar nuestro camino de
felicidad, haciendo el bien con nuestro estilo salesiano, viviendo la aventura del
seguimiento activo de Jesús.
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Nuestro Rector Mayor, D. Ángel Fernández Artime, también nos invita a la santidad a
través de su aguinaldo para este curso: La santidad también es para tí. «Para que mi
alegría esté con vosotros» (Jn. 15, 11). Y es que como nos refiere el Rector Mayor, ya
decía Don Bosco a sus jóvenes en la Carta de Roma, de 10 de Mayo de 1884: «uno solo es
mi deseo, el de veros felices en el tiempo y en la eternidad». Esa felicidad, no es otra que
Jesús, tal y como decía San Juan Pablo II en la vigilia de oración de la JMJ del año 2000:
«En realidad, es a Jesús a quien buscáis cuando soñáis la felicidad; es Él quien os espera
cuando no os satisface nada de lo que encontráis; es Él la belleza que tanto os atrae; es
Él quien os provoca con esa sed de radicalidad que no os permite dejaros llevar del
conformismo; es Él quien os empuja a dejar las máscaras que falsean la vida; es Él quien
os lee en el corazón las decisiones más auténticas que otros querrían sofocar...».
Por último, no podemos dejar en el tintero el lema de la Inspectoría Salesiana Mª
Auxiliadora, en la cual estamos insertos, para este curso: «Primero, los últimos. Dios no
quiere que se pierda ni uno de estos pequeños.» Sin cortapisas y contundente, la
invitación de este lema es a optar preferentemente por los jóvenes en riesgo de
exclusión. En nuestro centro y los del entorno hemos recogido esta invitación con
agrado, y se están dando los pasos necesarios para dar respuesta a las necesidades de
algunos de los jóvenes más necesitados de nuestra ciudad, aquellos cuyo rostro soñaba
ya Don Bosco.
Se nos presenta un año fantástico, con una invitación clara a ser felices, dando
testimonio de la misma, dándonos a los demás. Pidamos a Mª Auxiliadora y a San Juan
Bosco que nos ayuden a dar pasos firmes en ese #CaminodeFEliciDAD.
Luis Miguel López Magaña
Coordinador Local
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2. OBJETIVOS GENERALES
2.1 OBJETIVO PROVINCIAL PARA EL 2018-19 ACTUALIZAR NUESTRO SEGUIMIENTO DE JESÚS Y SITUAR SU PALABRA EN EL CENTRO DE
NUESTRAS VIDAS.
- Profundizando en la figura del seguimiento de Jesús.
- Reflexionando sobre las bienaventuranzas y la palabra de Dios.
- Fortaleciendo nuestra fe con la vivencia sacramental.
- Ofreciendo recursos de oración sencilla, confiada, alegre y creativa como
establece nuestro PVA.
- Haciendo vida los ecos del sínodo de los obispos sobre la fe, los jóvenes y el
discernimiento vocacional.
2.2 OBJETIVO Y LEMA INSPECTORIAL. AGUINALDO DEL RM.
2.1 LEMA
2.2 OBJETIVO
Optar preferentemente por los jóvenes en riesgo de exclusión
1. Sensibilizándonos sobre las situaciones de pobreza y exclusión de los destinatarios de
todos los ambientes de cada Obra, y dando respuestas concretas.
2. Coordinando la acción y el apoyo mutuo entre los diversos ambientes de la Obra en la
atención a los niños, adolescentes y jóvenes en riesgo de exclusión.
3. Fomentando nuevas iniciativas de inclusión social, con el impulso y la implicación de la
comunidad educativo-pastoral
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2.3 AGUINALDO
La santidad también para ti «Para que mi alegría esté con vosotros»
(Jn 15, 11).
2.3. OBJETIVOS DE NUESTRO CENTRO LOCAL PARA EL TRIENIO 2016-19
● (OG1) Crecer como salesianos cooperadores haciéndonos presentes entre los
jóvenes a través de las distintas realidades de la Familia Salesiana, en el mundo
de la educación, de la Iglesia local, y abriendo a la realidad sociopolítica y al
diálogo interreligioso.
● (OG2) Trabajar para que nuestra comunidad se haga más significativa y visible en
nuestra casa, respondiendo a las necesidades que surjan y reforzando nuestra
relación con las demás realidades de la Familia Salesiana.
● (OG3) Crecer en nuestra espiritualidad como comunidad priorizando la
participación en nuestros encuentros locales para facilitar la misma.
● (OG4) Potenciar nuestro espíritu misionero, a través de la misión personal y/o
comunitaria del centro.
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3. OBJETIVOS ESPECÍFICOS
3.1 DIMENSIÓN ASOCIATIVA Y VIDA DE CENTRO
3.1.1 OBJETIVOS 1. Profundizar en el conocimiento y vivencia de nuestro Proyecto de Vida Apostólica en
este año de renovación del Consejo Local.
2. Renovar el directorio local.
3. Sistematizar el acompañamiento de los miembros de la asociación.
4. Compartir momentos de grupo con los aspirantes.
5. Revitalizar el servicio a la asociación como elemento fundamental de nuestra
vocación, de cara a la renovación del consejo
3.1.2 LÍNEAS DE ACCIÓN 1.1 Trabajando dentro del plan de formación temas referentes al proyecto de vida
apostólica.
1.2 Utilizando como material formativo el nuevo COPVA.
2.1 Implementando una metodología de trabajo que implique a todo el centro en la
actualización del Directorio Local.
2.2 Incluyendo en un encuentro mensual la asamblea para la aprobación del mismo.
2.3 Dar importancia y recoger en el directorio local la figura del secretario de grupo de
formación permanente, como una persona que sea capaz de seguir el calendario de
grupo y que sirva de puente entre el grupo y el consejo.
3.1 Elaborando un calendario de entrevistas que realizarán los diferentes miembros del
consejo con los hermanos de la asociación.
3.2 Priorizando el acompañamiento y seguimiento de los aspirantes.
3.3 Definiendo una plantilla de temas a tratar en las entrevistas de acompañamiento
personal.
3.4 Fijando en el calendario las reuniones del consejo local donde se va tratar el tema del
seguimiento, dónde se revise lo realizado y se propongan líneas de acción.
4.1 Elaborando un calendario de momentos comunes de los diferentes grupos
5.1. Trabajando en diversos momentos del año temas referentes a la asociación y el
proyecto de vida apostólica
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3.2 DIMENSIÓN FORMATIVA
3.2.1 OBJETIVOS 1. Realizar un plan de formación permanente acorde con la propuesta provincial y
las necesidades de la realidad que presenta nuestro centro. 2. Colaborar en la elaboración de materiales formativos del grupo de aspirantes,
junto con el formador del grupo y el vocal de promoción vocacional. 3. Comenzar a preparar los encuentros de centro con suficiente antelación para
garantizar unos encuentros de calidad: Posibles ponentes, invitar a otros grupos de la casa o centros de cooperadores, …
4. Revisar el procedimiento para enviar los materiales formativos a todos los hermanos (web, drive, whatsapp,...)
3.2.2 LÍNEAS DE ACCIÓN
● Establecer a comienzos de curso la temática de todos los encuentros mensuales y el listado de temas propuestos
● Los grupos realizarán una planificación de los temas a tratar, por trimestres. ● Incluir en el plan de formación temas de teología para enriquecer nuestra vida
espiritual. ● Incluir en el plan de formación un tema sobre uso de redes sociales en pastoral
juvenil.
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3.3 DIMENSIÓN ESPIRITUAL
3.3.1 OBJETIVOS 1. Actualizar nuestro seguimiento de Jesús y situar su Palabra en el centro de
nuestras vidas
3.3.2 LÍNEAS DE ACCIÓN ● Profundizar en la figura de Jesús y reflexionar con las bienaventuranzas
aportando subsidios para reflexión personal y/o de grupo que aporten los
miembros de nuestra comunidad de vida.
● Fortalecer nuestra fe con la vivencia sacramental al menos en momento
litúrgicos importantes.
● Darle al encuentro de noviembre el formato de retiro.
● Intensificar nuestra participación en los EE.EE y ofrecer los EE.EE. que prepara
nuestro centro al resto de grupos de la Casa.
● Encontrar espacios para compartir vivencias personales en los encuentros.
● Participar de forma activa y creativa en los encuentros 24
● Rezar con las bienaventuranzas en los grupos y retiros.
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3.4 DIMENSIÓN VOCACIONAL, PASTORAL Y DE MISIÓN
3.4.1 OBJETIVOS 1. Mejorar en la atención a la promoción vocacional.
2. Reflexionar sobre la misión personal y comunitaria de los hermanos del centro,
creciendo en nuestro compromiso con todas las realidades que se nos están
planteando.
3.4.2 LÍNEAS DE ACCIÓN
● Elaborando un proyecto de promoción vocacional.
● Buscando líneas conjuntas de trabajo con los HDB, empezando por un encuentro
conjunto, por ejemplo.
● Aportando personas al proyecto para sumar.
● Haciéndonos visibles a los jóvenes de la casa y respondiendo a las necesidades
pastorales de la misma.
● Afrontando con ilusión el reto de iniciar una realidad pastoral en “Los Pajaritos”.
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3.5 DIMENSIÓN SOLIDARIA Y ECONÓMICA
3.5.1 OBJETIVOS 1. Participar como centro en una acción concreta del #Retolio de manera
comunitaria
2. Ser solidarios económicamente con los hermanos del centro que puedan
presentar algunas dificultades económicas, destinando una partida del
presupuesto a este fin.
3.5.2 LÍNEAS DE ACCIÓN
● Estar atentos a las necesidades existentes en el barrio, ciudad, diócesis o dentro
de la propia asociación que puedan necesitar ayuda.
● Estar atentos a las necesidades del proyecto para sumar a través del
coordinador, para colaborar tanto de forma presencial como económica en los
casos que así se necesite.
● Realizando colectas en los encuentros y a final de año, destinando ese dinero a
un fin específico que se decida.
● Conociendo las instituciones con las que colaboramos (ya sea a través de una
carta o un vídeo informativo sobre el proyecto de ese año para cada asociación).
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4. METODOLOGÍA DE TRABAJO
4.1 ORGANIZACIÓN DEL CENTRO El centro está organizado, en un primer nivel como un gran grupo, que se reúne con
frecuencia mensual. La estructura de los encuentros es, en principio, asamblearia, y la
realización de agrupaciones más pequeñas durante los mismos depende de la
metodología del encuentro o del trabajo que se esté realizando.
A su vez, el centro tiene varios grupos de formación permanente. Hay dos grupos que se
reúnen los martes y jueves, respectivamente. Además, hay un grupo de aspirantes que
van a trabajar en su cuarto año (4 aspirantes, 1 formadora y 1 delegado) y que se reúnen
los miércoles; y un grupo de formación integrado por miembros de la asociación de tres
centros diferentes: Triana, Santísima Trinidad y San Vicente, que se reúnen miércoles
alternos en un el Hospital de San Juan de Dios en Bormujos.
A nivel de comunicación, el centro tiene un grupo de whatsapp, en el que están
integrados la práctica totalidad de los miembros del centro; además, cada grupo de
formación permanente tiene el suyo. Por otro lado, el centro también dispone de una
web (www.salesianos-triana.com/cooperadores) en la que se publican noticias,
subsidios de formación, fotografías… Todos los miembros de la asociación que lo desean
tienen posibilidad de publicar en la web. Los miembros del consejo también tienen las
siguientes cuentas de correo:
● Coordinación e Información: [email protected] y
[email protected] (con preferencia de uso de la primera; la
segunda se mantiene por compatibilidad).
● Formación: [email protected]
● Espiritualidad: [email protected]
● Misión y Promoción Vocacional: [email protected]
● Secretaría y Administración: [email protected]
● Delegado (SDB): [email protected]
El director del colegio realiza las veces de delegado local, y forma parte del consejo local
del centro. Además, se intenta que todos los años los grupos cuentan con un delegado
(sdb) que pueda asistir con regularidad a las reuniones de formación.
El coordinador local está integrado dentro del Consejo de la Comunidad Educativo
Pastoral, órgano de animación y coordinación de toda la casa salesiana. En él están
integrados todas las asociaciones y grupos de la Familia Salesiana, así como otros
estamentos. Dentro de este órgano también se organizan todas las actividades de
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solidaridad, que son un elemento muy significativo para todos los miembros de la
comunidad educativa.
4.2 PERIODICIDAD DE LOS ENCUENTROS El centro local se reúne al completo con frecuencia mensual. Normalmente, suele ser un
domingo al mes (en función de un calendario establecido), y en horario de mañana
(aproximadamente, de 10:00 a 14:00).
El consejo local suele reunirse con una periodicidad de al menos una vez al mes.
Normalmente, la reunión es unas dos semanas antes de los encuentros, para tener
margen de preparación. Durante el inicio de curso, o en momentos fuertes de
preparación de eventos, se tienen algunas reuniones adicionales.
Los grupos de formación permanente se reúnen los martes y jueves, con periodicidad
semanal y a partir de las 20:30 en el colegio. El grupo Aljarafe, formado por hermanos de
los Centros de Triana, Santísima Trinidad y San Vicente, se reúnen con una periodicidad
quincenal en una sala del Hospital de San Juan de Dios, de Bormujos, a partir de las
21:00. El grupo de aspirantes, se reúne semanalmente los miércoles.
4.3 ENCUENTROS-24
Durante el curso pasado la asociación consiguió poner en marcha una preciosa iniciativa
que surge con varios objetivos:
- Buscar un momento de encuentro abierto a toda la comunidad educativa.
- Buscar momentos de encuentro de oración y celebración (ya se ha conseguido
consolidar en la casa los momentos solidarios).
- Plantear métodos creativos de oración.
Los Encuentros-24 son un encuentro mensual de oración, abierto a toda la comunidad
educativo-pastoral de la casa salesiana de Triana: alumnos y profesores, centro juvenil y
grupos del IEF, familia salesiana, parroquia, … Tienen frecuencia mensual (se celebran el
jueves más cercano al día 24). Comienzan con la eucaristía de 20:00 de la parroquia y,
tras la misma, se plantea el encuentro en sí. Se echa mano de toda la riqueza y
experiencia que nos aporta la Iglesia, siempre intentando darle un toque creativo.
La planificación y organización de los Encuentros sigue el siguiente esquema:
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- En torno al día 10, se lanzará el cartel con la temática y la fecha. Se hará tanto en
papel como en digital, a través de la web y RRSS.
- Dos semanas antes, los diferentes responsables comenzarán con la organización
del encuentro, acopio de materiales, fotocopias, etc…
El cuadrante de organización será el siguiente:
FECHA FORMATO/INTENCIÓN
27/09/2018 Lectio Divina “Primero, los últimos”.
25/10/2018 Oración por el Sínodo de los Jóvenes
22/11/2018 Oración Taizé
13/12/2018 Adviento: orar con la música
17/01/2019 Rosario salesiano
21/02/2019 Adoración eucarística
21/03/2019 Celebración penitencial
25/04/2019 Oración pascual
13/06/2019 Liturgia de las horas
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5. MOMENTOS ESPECIALES DEL AÑO
5.1 PIN DE PLATA A lo largo de este año, cumple los 25 años de promesa Victoria Isabel Sánchez Andrés.
5.2 POSIBLES PROMESAS Nuestro grupo de aspirantes se encuentra ya en la recta final de su formación. Quieren
participar en los ejercicios de discernimiento y plantearse la posibilidad de realizar la
promesa en la Asamblea Provincial de Pilas del 6-7 de abril.
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6. PLAN DE FORMACIÓN
Durante los últimos 5 años, el plan de formación anual determinaba una serie de temas
mensuales que se desarrollaban en los encuentros de centro y en las reuniones de
grupo. Tras la última revisión hemos determinado separar la temática de los encuentros
de centro de las reuniones de grupos.
Encuentros de Centro:
SEPTIEMBRE 22: Programación
OCTUBRE 21: Camino de felicidad (Provincial)
NOVIEMBRE 11: Encuentro: Retiro Espiritual
DICIEMBRE 22: Encuentro Navidad
ENERO 20: Encuentro de Zona
FEBRERO 24: Retiro pre-cuaresmal
MARZO 31: Aprobación directorio local y Reglamento elecciones al Consejo Local
ABRIL 6-7: Asamblea Provincial
MAYO 3: Encuentro Festivo Feria 18 (por la tarde): La devoción a Mª Auxiliadora del S.C.
JUNIO 16: Revisión y Elecciones Consejo Local
Temas para las reuniones de grupo:
Hacemos nuestra la propuesta formativa del consejo provincial y que aparecen en la
web. Solicitamos a los grupos que en su proyecto de grupo incluyan, al menos, la mitad
de los temas.
Además, a partir de la revisión pasada y la programación, surgieron los siguientes temas
para los que el consejo local proveerá de los materiales oportunos a los grupos:
1. Temas de teología para enriquecer nuestra vida espiritual. 2. Uso de redes sociales en pastoral juvenil. 3. El servicio a la asociación, un campo apostólico del salesiano cooperador.
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7. #RETOLÍO
Durante el curso pasado el Consejo Provincial nos lanzaba la iniciativa del #RetoLío, para
impulsar una gran ola de solidaridad e implicación de las comunidades locales y de los
hermanos y hermanas en un proyecto común, una misma misión a nivel provincial.
La iniciativa ha sido todo un éxito, ya que en los diferentes lugares de nuestra provincia
los hermanos se han dinamizado de una forma espectacular, consiguiendo dos
objetivos: el menos importantes, pero más práctico, que es recaudar dinero para una
causa solidaria concreta; y el más importante de los dos, conseguir todo esto trabajando
codo con codo, como comunidad.
Nuestro centro local tiene este año varios retos en este sentido:
1) Continuar con las colectas en las eucaristías de los encuentros, que se destinarán
a varios fines, como un fondo de emergencias y actuaciones puntuales.
2) Tal y como ya se hizo el año pasado, dinamizar la solidaridad de la fiesta de la
Comunidad Educativa, y en particular la Tómbola. Durante el curso pasado el
centro multiplicó por 5 la aportación económica realizada, consiguiendo un
beneficio de casi 1500€, al cual se sumaron casi 800€ más conseguidos por otras
actividades de esta fiesta. Todo este dinero se destinó al proyecto Don Bosco
Fambul, en Sierra Leona, que recientemente había sufrido un incendio y que
tenían varias necesidades de urgencia. El destino del dinero de este año se
decidirá de forma conjunta en el Consejo de la CEP.
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8. MISIÓN DEL CENTRO A nivel individual, más del 50% de los miembros del centro (contando tanto a hermanos
con promesa como aspirantes) están realizando una misión concreta:
- Muchos de ellos trabajan o coordinan el Centro Juvenil Eirené y sus actividades:
oratorio, grupos de fe, …
- Otros trabajan en la pastoral de la Parroquia San Juan Bosco (sita en nuestra casa
salesiana): catequesis del despertar, grupos prebautismales, …
- Otros desarrollan su labor fuera de casa, insertos en sus parroquias.
- Algunos de ellos están prestando alguna labor dentro de la asociación (a nivel
local, provincial y regional).
Podemos destacar, además de las anteriores misiones, las siguientes:
- Algunos miembros de nuestro centro coordinan y llevan adelante el proyecto
PARA SUMAR. Se trata de un primer intento de desarrollar el cuarto ambiente en
nuestra casa salesiana, trabajando con chicos y chicas con dificultades. Se realiza
con ellos un refuerzo educativo, así como un seguimiento personal de su
situación.
Otros miembros de nuestro centro realizan lo que podríamos llamar tareas de
soporte para colaborar en este proyecto: preparación de cartelería y difusión,
ayuda en la organización de las fiestas finales de trimestre, meriendas, …
- Por otro lado, este año hemos recibido un llamamiento de las parroquias de la
Blanca Paloma y la Candelaria, ubicadas en el entorno de del sevillano barrio de
Los Pajaritos. Este barrio está catalogado como el más pobre de Sevilla, y uno de
los más pobres de España. Los párrocos se han acercado a nuestra asociación ya
que, aunque hay algunos agentes sociales trabajando in situ, no habían
encontrado la forma de realizar actividades de evangelización con niños y
jóvenes.
Por todo ello, nos han sugerido la creación de un oratorio que trabaje entre
ambas parroquias. Con ello, ha nacido el Oratorio Tres Barrios, que estará
dinamizado en principio por hermanos de los centros de Triana y Trinidad;
comenzará su andadura en noviembre y tendrá una frecuencia quincenal.
Con la creación de este oratorio, queremos dar respuesta a los diferentes
objetivos que tenemos este año o en años anteriores: Camino de Felicidad,
Primero, los Últimos, SALalmundo, …
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9. CALENDARIO
MES DÍA/ACTIVIDAD
SEPTIEMBRE ● 3 (L). Reunión de Consejo Local ● 22 (S). Jornada Local de Programación Pastoral (Sanlúcar la
Mayor). ● 24 (L). Reunión de Consejo Local ● 27 (J). Encuentro-24 ● 28-30 (V-D). Encuentro de formadores, aspirantes y
coordinadores. Ejercicios de discernimiento. (Sanlúcar la Mayor). ● 29 (S). Encuentro de Consejos Locales de la FA.SA. (Trinidad)
OCTUBRE ● 8 (L). Reunión de CL ● 19-21 (V-D). Muestra diocesana “Llamados a la Santidad”
(Sevilla). ● 21 (D). Encuentro de Centro. ● 25 (J). Encuentro-24 ● 29 (L). Reunión de Consejo Local
NOVIEMBRE ● 3 (S). Inauguración del Oratorio Tres Barrios (Los Pajaritos) ● 11 (D). Encuentro de Centro. ● 22 (J). Encuentro-24
DICIEMBRE ● 1 (S). Retiro de Adviento de la FA.SA. (Nervión) ● 2 (D). Potaje Solidario. ● 3 (L). Reunión de Consejo Local ● 13 (J). Encuentro-24 ● 22 (S). Encuentro de centro festivo en torno a la Navidad.
ENERO ● 14 (L). Reunión de Consejo Local ● 17 (J). Encuentro-24 ● 20 (D). Encuentro de Zona Sevilla-Huelva (Utrera). ● 28-30 (L-X). Triduo Don Bosco. ● 31 (J). Festividad de San Juan Bosco
FEBRERO ● 1 (V). Jornada de Gratitud. Condes de Bustillo. ● 4 (L). Reunión de Consejo Local ● 14 (J). Encuentro-24 ● 24 (D). Encuentro de centro.
MARZO ● 6 (X). Miércoles de ceniza. Viacrucis de la casa. ● 18 (L). Reunión de Consejo Local ● 28 (J). Encuentro-24 ● 31 (D). Encuentro de centro. Paella solidaria
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ABRIL ● 6-7 (S-D) Asamblea Provincial (Pilas). ● 14-21 (D-D). Semana Santa. ● 22 (L). Reunión de Consejo Local. ● 25 (J). Encuentro-24 ● 29 (L). Reunión de Consejo Local.
MAYO ● 3 (V). Encuentro festivo en torno a la feria ● 15-23 (X-J). Novena a Mª Auxiliadora. ● 18 (S). Encuentro de centro. ● 19 (D). Pregón de las Glorias de Mª Auxiliadora. ● 24 (V). Fiesta de Mª Auxiliadora.
JUNIO ● 3 (L). Reunión de Consejo Local. ● 6 (J). Reunión de los Consejos de la CEP de la Zona Sevilla-Huelva ● 14 (V). Fiesta de la comunidad educativa. Tómbola. ● 16 (D). Encuentro de Centro. Revisión y Elecciones.
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10. COMPONENTES DEL CONSEJO LOCAL
El consejo está conformado de la siguiente forma:
● Luis Miguel López Magaña. Coordinador Local y responsable de información y
comunicación.
● Gonzalo Manuel Caso García. Vocal de Formación.
● Rocío del Valle Díaz Fernández. Vocal de Espiritualidad.
● Raúl Galán Arcos. Vocal de Misión, Pastoral y Promoción Vocacional.
● María Troya Santos. Vocal de Secretaría y Administración.
● Fernando Báñez Martín. Director Titular de la Obra y Delegado.
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11. CENSO ACTUALIZADO
11.1 MIEMBROS CON PROMESA REALIZADA
NOMBRE FECHA DE PROMESA
NOMBRE FECHA DE PROMESA
Lourdes de Alarcón Delgado 18/05/1997 Macarena Hernández Gómez 25/01/2009
José Belderráin Díaz 31/05/1993 Ana Jiménez González 22/01/2017
Javier Mª Belderráin González 03/10/2014 Luis Miguel López Magaña 23/01/2011
Gonzalo Manuel Caso García 03/06/1990 Salvador Martín Gutiérrez 19/01/2014
Francisco Cherino Blázquez 03/02/2007 Carlos Martín Trejo 19/01/2014
Rocío del Valle Díaz Fernández 02/06/1990 Inmaculada Millán Romera 03/06/2006
Rosalía Feria Vega 18/05/1997 Rocío Molina Cantos 19/01/2014
David Fernández Martínez 25/01/2009 José Manuel Nieto Gámiz 03/06/1990
Enrique Fernández Martínez 19/01/2014 Javier Ocaña Platero 28/05/2000
Raúl Galán Arcos 26/05/2002 Manuel Orellana García 03/06/1980
Rafael Gamero García 03/06/1980 Victoria Isabel Sánchez Andrés 28/05/1994
Raquel Gamero Ledo 19/01/2014 Fátima de la Torre Zarazaga 18/06/1989
Francisco García Román 22/01/2017 Cristina Tous Rivera 02/10/2004
Patricia García González 19/01/2014 María Troya Santos 19/01/2014
Mª Carmen Garrido Caballero 28/05/2000 Sofía Velasco Almenara 21/02/2010
Víctor Garzón Machado 14/11/2009 Joaquín Velasco de Armas 22/01/2017
Rosario González Burgos 31/05/1993 Rafael Villar Liñán 25/01/2009
11.2 ASPIRANTES
NOMBRE Y APELLIDOS AÑOS DE FORMACIÓN
Elena González Daniel 4 años
Miguel Ángel Marín Jiménez 4 años
Francisco Vázquez Naharro 4 años
Javier Velasco de Armas 4 años
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11.3 DELEGADOS
NOMBRE Y APELLIDOS MISIÓN EN LA CASA
Fernando Báñez Martín Director titular
Rafael Mª Heredia Alba Coordinador de Pastoral
Diego Molina Aguilera Párroco
