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AÑO DE LA INVERSION PARA EL DESARROLLO RURAL Y LA SEGURIDAD ALIMENTARIA INFORME TECNICO A : Mg. ANGELICA SANCHES CATRO Profesora de comunicación del Instituto Tecnológico publico la Merced DE : Alum. CATALINA ESPINOZA RIVERA Alumna del II ciclo de Enfermería Técnica ASUNTO: Reconocimiento de los tres Establecimiento de Salud FECHA : La Merced 20 de noviembre REF : Plan de visitas Tengo el agrado de dirigirme a usted, para saludarlo cordialmente e infórmale los siguientes INTRODUCCIÓN Las prácticas iniciales nos permitieron el reconocimiento de los tres establecimientos de salud, los alumnos conocimos el campo clínico que nos permitirá adquirir conocimiento, habilidades, destrezas, actitudes que contribuirían en la formación profesional de enfermería, este periodo merece de mayor dedicación y esfuerzo para que de esa manera podamos afianzar todo lo aprendido. ANTECEDENTES Realizamos el reconocimiento de los tres establecimientos visitados .Reconocimos las diferentes estrategias que hay en cada establecimiento de salud y las funciones que realiza cada estrategia, con la supervisión de la Lic. Paquita Carhuas Atencio. REVICION BIBLIOGRAFICO Hospital. Este nivel también se enfoca en la promoción, prevención y diagnostico a la salud los cuales brindara acciones y servicios de atención ambulatoria especializada y de hospitalización a pacientes derivados del primer nivel o de los que se presentan de modo espontaneo con urgencia.

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AÑO DE LA INVERSION PARA EL DESARROLLO RURAL Y LA SEGURIDAD ALIMENTARIA

INFORME TECNICO

A : Mg. ANGELICA SANCHES CATRO

Profesora de comunicación del Instituto Tecnológico publico la Merced

DE : Alum. CATALINA ESPINOZA RIVERA

Alumna del II ciclo de Enfermería Técnica

ASUNTO: Reconocimiento de los tres Establecimiento de Salud

FECHA : La Merced 20 de noviembre

REF : Plan de visitas

Tengo el agrado de dirigirme a usted, para saludarlo cordialmente e

infórmale los siguientes

INTRODUCCIÓN

Las prácticas iniciales nos permitieron el reconocimiento de los tres

establecimientos de salud, los alumnos conocimos el campo clínico que nos

permitirá adquirir conocimiento, habilidades, destrezas, actitudes que

contribuirían en la formación profesional de enfermería, este periodo merece de

mayor dedicación y esfuerzo para que de esa manera podamos afianzar todo lo

aprendido.

ANTECEDENTES

Realizamos el reconocimiento de los tres establecimientos visitados

.Reconocimos las diferentes estrategias que hay en cada establecimiento de

salud y las funciones que realiza cada estrategia, con la supervisión de la Lic.

Paquita Carhuas Atencio.

REVICION BIBLIOGRAFICO

Hospital. Este nivel también se enfoca en la promoción, prevención y

diagnostico a la salud los cuales brindara acciones y servicios de atención

ambulatoria especializada y de hospitalización a pacientes derivados del primer

nivel o de los que se presentan de modo espontaneo con urgencia.

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Centro de Salud. Asistencia directa del paciente: los consultorios externos

para atender pacientes con problemas ambulatorios (que no requieren

internación.

OBJETIVO

Afianzar destrezas y habilidades en la preparación de práctica para así realizar

lo aprendido en el campo clínico.

JUSTIFICACIÓN

Promover a los estudiantes el aprendizaje y la transparencia de nueva

tecnología Fomentar en los estudiantes la realización personal y social así

como las vivencias del que hacer propio de la carrera profesional

ACTIVIDADES REALIZADAS

Hospital la Merced

Reconocimientos de diversas áreas

Conversarnos con diverso personal de salud

Dialogamos con el director Hernán Condori Machado

Centro de Salud San Ramón

Reconocimiento de diferentes estrategias

Dialogamos con diferente personal de salud

Centro de Salud de Perene

Visitas a diferentes estrategia

POTENCIAL HUMANO

Encontramos diferentes

Merced

Médico cirujano 15

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Enfermera 25

Obstétricas 9

Asistenta social 2

Cirujano dentista 1

Nutricionista 2

Psicólogo 1

químico farmacéutico 1

San Ramón

Odontólogo 1

Obste trices 6

Enfermeras 6

Asistenta social 11

Químico farmacéutico 1

Personal técnico 3

Técnico en farmacia 10

Técnico en enfermería 11

técnico asistencial 1

Técnico administrativo 2

Técnico laboratorio

Personales de limpieza 5

Personal médico 5

Ing. sanitario 1 Artesano 23 Asistenta administrativo 1

Asistencia de salud 4

Auxiliar de enfermería 3

Cajero 1

Chofer 3

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Perene

Médicos 5

Eterices 2

Enfermera 7

Odontólogo 1

Psicología 1

Técnica Enfermera 27

Químico Farmacéutico 1

METODOLOGÍA DE TRABAJO

Se pudo observar las diferentes formas de trabajo en cada establecimiento de

salud cada director de cada establecimiento tiene diferentes labores que

realizan

CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES

Actividad realizadas Fechas de visitas

11/09/2013 12/09/2013 13/09/2013

Hospital la Merced X

Centro de Salud San Ramón X

Centro de Salud Perene X

RECURSOS FINACIEROS

Visitas realizadas fechas gastos

Hospital la Merced 11/09/2013 S/. 10,00

Centro de Salud San Ramón 12/09/2013 S/. 10,00

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Centro de Salud Perene 13/09/2013 S/. 20,00

impresión de copias

S/. 8,00

internet S/. 5,00

total de gastos S/. 53,00

CONCLUSIONES

Las prácticas de reconocimiento son importantes porque estamos viendo las

diferentes maneras que se trabaja en diversos centros de salud y hospitales y

que función cumple cada personal que Labora en dicho centro de salud

RECOMENDACIONES

Debemos realizar más visitas para así tener mejor conocimiento de nuestra

especialidad y poder desenvolvernos con facilidad en el campo clínico.

REFERENCIA BIBLIOGRÁFICA

Informes de Estadística del Hospital de apoyo la Merced

Informe de la unidad de planificación y presupuesto del Hospital de

apoyo la Merced

Informes Centro de Salud de San Ramón

http://www.paginasamarillas.com.co/busqueda/materiales+y+equipos+pa

ra+hospitales-cucuta

Atentamente,

Alumna CATALINA ESPINOZA R

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c.c archivo

CER/cer

ANEXO