Olga Marsó RRHH · 2018. 12. 5. · Olga Marsó RRHH El proper divendres, 30 de novembre, el Lab...

1
El color verd és el protagonista del 3r Concurs d’Aparadors de Nadal Fem Xarxa - 2018/43 ‘Nits de mercat’, nou format de dinamit- zació del Mercat Municipal de Manlleu Empresa del mes Olga Marsó RRHH El proper divendres, 30 de novembre, el Lab Manlleu, espai de Coworking, acull la formació gratuïta Defineix els objectius empresarials amb valors, organitzada pel servei d’OPE Empresa. La formació anirà a càr- rec de Llorenç Martín, Coach i director de l’empresa Nextway, especialitzada en Lideratge, treball en equip i comunicació activa dins de l’empresa . S’acosta el nou any i les empreses tenen la oportunitat de repassar el cicle que deixa- rem enrere i plantejar-se els objectius pel proper any. Llo- renç Martín ens permetrà fer això, de manera pràctica i vi- vencial. Durant aquesta jorna- da matinal, les persones, em- presàries o bé professionals, definiran els seus objectius personals i/o professionals, i detectaran aquells valors necessaris per assolir els objectius marcats. A més, ela- braran un pla d’acció per tal d’assolir els objectius definits d’una forma eficaç Aquesta formació està subvencionada, però cal ins- cripció prèvia, que es pot fer a través del correu electrònic [email protected] o bé al telèfon 93 851 50 22. Defineix els objectius em- presarials amb valors Divendres 30 de novembre de 9 a 13 hores. Lab Manlleu. Espai Coworking. C/ Tarafa, 11. Activitat, antecedents i evo- lució de l’empresa L’Olga Marsó es dedica des del 2001 al món dels recursos hu- mans. El 2007 va iniciar un pro- jecte propi, una consultoria es- pecialitzada en projectes de RRHH i programes formatius a mida en empreses comercialit- zadores i d'experiència del cli- ent. Marsó aposta pel creixe- ment i l’evolució constant i per la capacitat de les persones en la transformació de la societat: “considero que la formació és l'eix central de tot canvi i és aquí on aportem el nostre valor afe- git”. L’empresa participa en qua- tre grans àrees: Identificació de les persones més adequades segons les necessitats del client. Desenvolupament de profes- sionals per assolir els millors resultats. Acompanyament en la presa de consciència i en el creixe- ment qualitatiu professional i organitzatiu. Aplicació de les millors tècni- ques als professionals, al l’e- quip i a l’empresa per assolir organitzacions més eficients. Elements diferencials i valor afegit L’Olga Marsó destaca que cal diferenciar entre els RRHH clàs- sics i la proposta de consultoria que ells ofereixen: “per la nostra experiència, com més coneixe- ment es té d’una empresa, més fàcil és definir un lloc de treball i en conseqüència trobar la perso- na adequada”. La formació in company i propostes creatives la fan una proposta innovadora en aquest àmbit: “proposem dinàmi- ques de grup innovadores, equips de treball i coaching sem- pre amb la premissa principal del nostre compromís, la nostra vocació al client, la creativitat i l’entusiasme”. Es dirigeixen a les persones en el món de les empreses, ajudant a desenvolupar el seu potencial i orientant-les en el seu futur professional i fent que les empreses siguin més eficients. S’orienten a la capacitació i desenvolupament de talent com element estratègic. Projectes de futur Empreses & Professionals: pro- jectes de desenvolupament i consultoria per empreses en creixement o en transformació, treballant conjuntament amb els professionals i les empreses per una bona planificació en l’àmbit dels recursos humans, com a eina fonamental. A partir de l’anàlisi de la situació i la utilitza- ció de l’eina de l’auditoria de recursos humans per aconseguir plantejaments únics i específics per a cada cas. Team Work Play: jornades formatives de curta durada orientades a millo- rar el rendiment dels equips i de les persones que en formen part. És una formació no con- vencional, basada en les vivèn- cies i que busca un aprenentat- ge més significatiu gràcies a l’experiència viscuda per part de les persones participants. Els mercats són un dels formats de compra alimentària més im- portants del teixit comercial ca- talà. Amb una llarga tradició en la venda de proximitat han ne- cessitat reinventar-se i remode- lar-se per adaptar-se al canvi d’hàbits dels consumidors. Des de la inauguració del nou edifici del mercat, el 2011, l’Associació de Comerciants im- pulsa diverses accions de dina- mització, conjuntament amb l’ad- ministració i d’altres associa- cions locals, per tal de convertir- se en un espai de cohesió social. El Mercat Municpal de Manlleu aposta per esdevenir el motor de transmissió de valors cívics a la ciutadania com la inte- gració, la responsabilitat social, l’alimentació sana i una millor experiència de compra dels usuaris i usuàries. En la programació anual de les activitats de dinamització ja són clàssics els esdeveniments com la Sardinada de Carnaval, la Carminada Gastronòmica o la nit de tapes que enguany , i des- près de quatre edicions, canvia de format i passa a ser les Nits de Mercat. Apostant per la posada en valor de la cultura gastronòmica i els productes locals i de proximi- tat s’oferirà un sopar elaborat pel restaurant Sambucus i un con- cert íntim en acabar, a càrrec de Guillem Roma. A diferencia de la Nit de ta- pes, amb un horari i format més obert, aquesta Nit de Mercat proposa un sopar amb afora- ment limitat, a porta tancada, que té com a complement un concert únic. Ja s’han posat les entrades a la venda, que es poden com- prar a la Floristeria Flors El Ro- ser a un preu de 30 euros. L’en- trada inclou el sopar, concert i dues consumicions. Formació: ‘Defineix els objectius empresarials amb valors’ Data creació: 2007 Número de treballadores: 2 www.olgamarsorrhh.com | [email protected] Formació a càrrec de Llorenç Martín, de l’empresa Nextway. El dissabte 24 de novembre, a la nit, el Mercat Municipal obre les seves portes per posar en valor la gastronomia i la música locals.

Transcript of Olga Marsó RRHH · 2018. 12. 5. · Olga Marsó RRHH El proper divendres, 30 de novembre, el Lab...

  • El color verd és el protagonista del 3r Concurs d’Aparadors de Nadal

    Fem Xarxa - 2018/43

    ‘Nits de mercat’, nou format de dinamit-zació del Mercat Municipal de Manlleu

    Empresa del mes

    Olga Marsó RRHH

    El proper divendres, 30 de

    novembre, el Lab Manlleu,

    espai de Coworking, acull la

    formació gratuïta Defineix els

    objectius empresarials amb

    valors, organitzada pel servei

    d’OPE Empresa.

    La formació anirà a càr-

    rec de Llorenç Martín, Coach i

    director de l’empresa Nextway,

    especialitzada en Lideratge,

    treball en equip i comunicació

    activa dins de l’empresa .

    S’acosta el nou any i les

    empreses tenen la oportunitat

    de repassar el cicle que deixa-

    rem enrere i plantejar-se els

    objectius pel proper any. Llo-

    renç Martín ens permetrà fer

    això, de manera pràctica i vi-

    vencial. Durant aquesta jorna-

    da matinal, les persones, em-

    presàries o bé professionals,

    definiran els seus objectius

    personals i/o professionals, i

    detectaran aquells valors

    necessaris per assolir els

    objectius marcats. A més, ela-

    braran un pla d’acció per tal

    d’assolir els objectius definits

    d’una forma eficaç

    Aquesta formació està

    subvencionada, però cal ins-

    cripció prèvia, que es pot fer a

    través del correu electrònic

    [email protected] o bé al

    telèfon 93 851 50 22.

    Defineix els objectius em-

    presarials amb valors

    Divendres 30 de novembre de

    9 a 13 hores.

    Lab Manlleu. Espai

    Coworking. C/ Tarafa, 11.

    Activitat, antecedents i evo-

    lució de l’empresa

    L’Olga Marsó es dedica des del

    2001 al món dels recursos hu-

    mans. El 2007 va iniciar un pro-

    jecte propi, una consultoria es-

    pecialitzada en projectes de

    RRHH i programes formatius a

    mida en empreses comercialit-

    zadores i d'experiència del cli-

    ent.

    Marsó aposta pel creixe-

    ment i l’evolució constant i per la

    capacitat de les persones en la

    transformació de la societat:

    “considero que la formació és

    l'eix central de tot canvi i és aquí

    on aportem el nostre valor afe-

    git”. L’empresa participa en qua-

    tre grans àrees:

    Identificació de les persones

    més adequades segons les

    necessitats del client.

    Desenvolupament de profes-

    sionals per assolir els millors

    resultats.

    Acompanyament en la presa

    de consciència i en el creixe-

    ment qualitatiu professional i

    organitzatiu.

    Aplicació de les millors tècni-

    ques als professionals, al l’e-

    quip i a l’empresa per assolir

    organitzacions més eficients.

    Elements diferencials i valor

    afegit

    L’Olga Marsó destaca que cal

    diferenciar entre els RRHH clàs-

    sics i la proposta de consultoria

    que ells ofereixen: “per la nostra

    experiència, com més coneixe-

    ment es té d’una empresa, més

    fàcil és definir un lloc de treball i

    en conseqüència trobar la perso-

    na adequada”. La formació in

    company i propostes creatives la

    fan una proposta innovadora en

    aquest àmbit: “proposem dinàmi-

    ques de grup innovadores,

    equips de treball i coaching sem-

    pre amb la premissa principal

    del nostre compromís, la nostra

    vocació al client, la creativitat i

    l’entusiasme”.

    Es dirigeixen a les persones

    en el món de les empreses,

    ajudant a desenvolupar el seu

    potencial i orientant-les en el seu

    futur professional i fent que les

    empreses siguin més eficients.

    S’orienten a la capacitació i

    desenvolupament de talent com

    element estratègic.

    Projectes de futur

    Empreses & Professionals: pro-

    jectes de desenvolupament i

    consultoria per empreses en

    creixement o en transformació,

    treballant conjuntament amb els

    professionals i les empreses per

    una bona planificació en l’àmbit

    dels recursos humans, com a

    eina fonamental. A partir de

    l’anàlisi de la situació i la utilitza-

    ció de l’eina de l’auditoria de

    recursos humans per aconseguir

    plantejaments únics i específics

    per a cada cas. Team Work

    Play: jornades formatives de

    curta durada orientades a millo-

    rar el rendiment dels equips i de

    les persones que en formen

    part. És una formació no con-

    vencional, basada en les vivèn-

    cies i que busca un aprenentat-

    ge més significatiu gràcies a

    l’experiència viscuda per part de

    les persones participants.

    Els mercats són un dels formats

    de compra alimentària més im-

    portants del teixit comercial ca-

    talà. Amb una llarga tradició en

    la venda de proximitat han ne-

    cessitat reinventar-se i remode-

    lar-se per adaptar-se al canvi

    d’hàbits dels consumidors.

    Des de la inauguració del

    nou edifici del mercat, el 2011,

    l’Associació de Comerciants im-

    pulsa diverses accions de dina-

    mització, conjuntament amb l’ad-

    ministració i d’altres associa-

    cions locals, per tal de convertir-

    se en un espai de cohesió social.

    El Mercat Municpal de

    Manlleu aposta per esdevenir el

    motor de transmissió de valors

    cívics a la ciutadania com la inte-

    gració, la responsabilitat social,

    l’alimentació sana i una millor

    experiència de compra dels

    usuaris i usuàries.

    En la programació anual de

    les activitats de dinamització ja

    són clàssics els esdeveniments

    com la Sardinada de Carnaval,

    la Carminada Gastronòmica o la

    nit de tapes que enguany , i des-

    près de quatre edicions, canvia

    de format i passa a ser les Nits

    de Mercat.

    Apostant per la posada en

    valor de la cultura gastronòmica i

    els productes locals i de proximi-

    tat s’oferirà un sopar elaborat pel

    restaurant Sambucus i un con-

    cert íntim en acabar, a càrrec de

    Guillem Roma.

    A diferencia de la Nit de ta-

    pes, amb un horari i format més

    obert, aquesta Nit de Mercat

    proposa un sopar amb afora-

    ment limitat, a porta tancada,

    que té com a complement un

    concert únic.

    Ja s’han posat les entrades

    a la venda, que es poden com-

    prar a la Floristeria Flors El Ro-

    ser a un preu de 30 euros. L’en-

    trada inclou el sopar, concert i

    dues consumicions.

    Formació: ‘Defineix els objectius empresarials amb valors’

    Data creació: 2007

    Número de treballadores: 2

    www.olgamarsorrhh.com | [email protected]

    Formació a càrrec de Llorenç Martín, de l’empresa Nextway.

    El dissabte 24 de novembre, a la nit, el Mercat Municipal obre les seves portes per posar en valor la gastronomia i la música locals.