Organización de gestion y aprendizaje
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ORGANIZACIÓN DE GESTION Y APRENDIZAJE
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INTEGRANTES:
1. NATHALY MENDOZA2. VALERIA VALVERDE3. GENESIS GOROZABEL4. ESTEFANIA BAUTISTA5. LUIS RAMIRES6. MARIA JOSE BARBOZA7. ANDREA CHEME
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EL APRENDIZAJE
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Se denomina aprendizaje al proceso de adquisición de conocimientos, habilidades, valores y actitudes.
Mediante el estudio, la enseñanza, o la experiencia.
El proceso fundamental en el aprendizaje es la Imitación.
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DEFINICION DEL APRENDIZAJE
La pedagogía establece distintos tipos de aprendizaje:
Receptivo.Repetitivo.significativo
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TEORIA DEL APRENDIZAJE
•Según lo define Isabel García.
• El aprendizaje es todo aquel conocimiento que se adquiere a partir de las cosas que nos suceden en la vida diaria.
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CLASESDE APRENDIZAJE
Aprendizaje Receptivo.Por descubrimiento.Memorístico.Significativo.Por ocasión.Por asimilación.Mecánica.
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APRENDIZAJE COLABORATIVO
•Se refiere a la metodología de aprendizaje que surgen a partir de la colaboración en grupo.•Esto se viene aplicando en las aulas desde los año 70.•Como dice el autor Baeza “Aprender con otros y de otros”, en este supuesto permite valorar el trabajo que desempeña un sujeto con otros.
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DESDE EL COMPONENTE PSICOLOGICO
En la era de la información la forma especifica de estructura social es la sociedad de redes, según se refiere Antonia Lozano Díaz en su proyecto para la Universidad de Almería.
Esta nueva sociedad no es el papel de la información y el conocimiento, sino el conjunto de nuevas tecnologías.