1. BUSQUEDA ACTIVA DE EMPLEOPrograma de Cualificacin Profesional InicialServios Auxiliares en Administracin y Gestin

2. Enseanza de Educacin Reglada Acceso directo a ciclos formativos(superado PCPI) Examen libre para obtener el ttulo de la ESO. Terminar la ESO mayor de 18 aos (centro de adultos). 3. Formacin y Empleo Cursos del INEM Cursos en Asociaciones Cursos en los Ayuntamientos 4. Fuentes de bsqueda de empleoPrensaServicio Pblico de Empleo (antiguo INEM)Agencias de colocacin privadasBolsas de trabajo (asociaciones y fundaciones para discapacidad, Servicios Sociales del Ayuntamiento)Empresas de seleccin de personalEmpresas de trabajo temporal (ver listado)Centros especiales de empleo (ver listado)Contactos personalesInternet (Infojobs.net, infoempleo.com,laboris.net, monster.es, ...) 5. FormacnEscuelas taller y casas de oficioLas casas de oficio y escuelas taller, para jvenesdesempleados entre 16 y 25 aos, en ellas recibenformacin profesional ocupacional en alternancia con laprctica profesional.1 Fase formativa: 6 meses de duracin2 Fase de formacin en alternancia: entre 6 y 18 meses,en la que se hace un "contrato para formacin", con unsalario del 75% del salario mnimo interprofesional 6. Insercin Laboral Empresas Ordinarias >50 trabajadores, reserva del 2%discapacitados. Oposicion con reserva plazas para Ayuntamientos oComunidades Autnomas. 7. Documentos empleados en la bsqueda de empleo Carta de presentacin (acompaa al curriculum vitae)o En respuesta a una oferta de empleo Finalidad: reflejar que cumplimos las condicionesexigidas para cubrir el puesto de trabajoo Presentacin de una candidatura espontnea Finalidad: indicando el motivo por el cual hemosdecidido enviar nuestro curriculum a una determinada empresapor si existieran necesidades de personal. Curriculum vitaeo Datos personaleso Formacin acadmicao Experiencia laboral (FCT, certificado acreditativo)o Cursos y dems formacin 8. Centros especiales de empleo Los Centros Especiales de Empleo son empresas cuyoobjetivo principal es el de realizar un trabajo productivo,teniendo como finalidad el asegurar un empleo remuneradoy la prestacin de servicios de ajuste personal y social querequieran sus trabajadores minusvlidos, a la vez que seaun medio de integracin del mayor nmero de minusvlidosal rgimen de trabajo normal. El 70% de la plantilla de losCentros Especiales de Empleo estar constituida portrabajadores minusvlidos.Ver listado 9. Servicio Regional de Empleo Las personas interesadas en formar parte de los centrosespeciales de empleo deber de inscribirse en el ServicioRegional de Empleo o Va Lusitana, 2128025 MadridTel: 91.580.54.54/91.580.54.00Informacin general: 012www.madrid.org 10. Empresas de trabajo temporal Es aquella empresa cuya actividad consiste en ponertrabajadores a disposicin de otras empresas (llamadasusuarias), con el fin de satisfacer las necesidadestemporales de personal de stas. As, los trabajadores soncontratados por las ETT para prestar sus servicios en lasempresas usuarias, quienes a su vez contratan los serviciosde las ETT. Mediante un "Contrato de Puesta a Disposicin", eltrabajador pasa a prestar sus servicios para la empresausuaria. 11. Empresas de trabajo temporal Cuentan con "Fundaciones para Discapacitados" lassiguientes: o RANDSTA o ADECCO o MANPOWERINSERTA (Fundacin ONCE)Ver listado de ETT 12. Agencias de Colocacin PrivadasFuncionan como intermediarios entre las empresas y losfuturos trabajadores, ofreciendo sus servicios tanto a lasempresas como a los demandantes de empleo.No tienennimo de lucroFinalidad: o Ayudar a los trabajadores a encontrar trabajo. o Ayudar a las empresas a la contratacin de trabajadores. Colegio Oficial de Graduados Sociales de Madrid C/ Alcal n 35 de Madrid, Tel: 91 523 08 88 - 91 521 1209 Cmara de Comercio 13. Empresas de Seleccin de Personal Son contratadas por las empresas para ejercer deintermediarios en el proceso de seleccin planificando yllevando a cabo dicho proceso. Ver Empresas deSeleccin de Personal 14. Contratos de Trabajo Contrato de trabajo indefinido para la contratacin depersonas con discapacidad Contrato de trabajo indefinido para personas condiscapacidad procedente de enclaves laborales Contrato de trabajo temporal Contrato de trabajo para la formacin Contrato en prcticas Contrato de trabajo de interinidad para sustituir bajas porincapacidad temporal de personas con discapacidad. Conversin del contrato de trabajo temporal en indefinidopara personas con discapacidad que trabajen en losCentros Especiales de Empleo 15. Contratos de Trabajo Comunicacin de conversin en indefinido del contrato detrabajo temporal para personas con discapacidad Contrato de trabajo por el que se regula la relacin laboralde carcter especial de las personas con discapacidad quetrabajen en Centros Especiales de Empleo Contrato para la formacinPueden consultar en: www.inem.es 16. Leyes relacionadas La LIDMI. Ley 13/1.982 de 7 de Abril. o Ley de Integracin Social de los Minusvlidos. Ley 51/2.003 de 2 de Diciembre o Ley de Igualdad de Oportunidades, no discriminacin y accesibilidad universal de las personas con discapacidad. 17. Modelo de Carta de PresentacinJuan Gmez LpezC/Chopera, 428400 MadridSr. D. Miguel, SnchezDepartamento de Recursos HumanosSANDYC/Progreso, 2028005 Madrid Leganes, 19 de Junio de 2009Estimado Sr.:Le escribo en respuesta al anuncio publicado por su empresa elpasado domingo en el diario ElMundo, en el que se ofertaba un puesto de trabajo de "auxiliar de oficina", por lo que me hedecidido ha enviarle mi Curriculum Vitae.Como podr ver en mi Curriculum Vitae, acabo de finalizar mis estudios en un "Programa deGaranta Social", con el perfil de "Servicios Auxiliares de Oficina", por lo que, dispongo de losconocimidentos adecuados para el puesto de trabajo. Adems, soy una persona activa y con buenadisposicin para el trabajo.Agradecera la oportunidad de formar parte del proceso de seleccin, quedando a su enteradisposicin para mantener una entrevista.En espera de sus noticias, reciba un cordial saludo: Firma