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  • 8/18/2019 Paradigmas - Copia

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    PARADIGMAS Y TENDENCIAS EN

    TORNO A LA GESTION EDUCATIVA

    2016

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     Los tipos de educación

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    El conjunto de ideas quefacilitan la comunicación

    dentro de una comunidad

    Thomas Khun

    Esta presentación tiene por objeto ilustrar elcambio paradigmático que afecta a nuestracomunidad, la comunidad de los educadores.

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    DOS CAMBIOS EN EL PARADIGMA EDUCATIVO

    El planoorganizacional

    El cambio en la forma derepresentar el entorno

    En el cual funcionan el sistemaeducativo y las escuelas

    Cambio en

    todos los componentesde la matriz disciplinar.

    Nivel de los aprendizajes, delcurrículo y de la evaluación

    El planocognitivo

    Matriz disciplinar conductista Matriz disciplinar constructivista

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    1. La construcción del concepto de calidad: Lacalidad como juicio.

    2. La calidad como respuesta a demandas.3. Las identidades pedagógicas.

    LA EDUCACIÓN A INICIOS DEL SIGLO XXI:

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    La palabra de cualidad proviene del latín“qualĭtas“,  “qualitātis“,  que a su vez provienedel griego ποιότης  (poiotes), y se refiere a lascualidades de algo. ““Qualĭs”  significa “qué”, 

    “qué es”, refiriéndose a los atributos de algo.

    CALIDAD 

    Referencia: https://definiciona.com/calidad/ 

    Como todas lascosas en

    educación, la ideade calidad se sitúaen el plano cultural

    Es más, es unproducto cultural

    La “calidad” es elresultado del acto

    lingüístico quedenominamos

     juicio.

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    Ligado a la

    Noción de equidad

    Formulado

    por un sujeto

    Dominio específico:

    Acotado por criterio

    y estándares

    Su objeto es

    multidimensional

    Esta socialmente

    construido

    Es histórico

    JUICIO

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     CALIDAD COMORESPUESTA A LASDEMANDAS.

    • Lo político• La cultura• La economía• Lo social

    • Las disciplinas• La pedagogía

    • El desarrollo

    personal• Las

    competenciassociales

    S

    SEP

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     Las identidades pedagógicas

    1

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    ¿Cómo caracterizar un sistema educativo?

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    Identidad introyectivaSe preocupa de la integración del yo,.

    Identidad

    proyectivaSe preocupa por generarhabilidades y destrezasIdentidad

    Retroyectivatiene por finalidad la

    construcción de la identidad nacional.

    En 1997 Berstein: Unaidentidad pedagógica

    está orientada agenerar unadeterminado tipo dedestreza cognitiva enlos alumnos

    En elpasado

    En los 90´A principios delnuevo milenio

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    LA REVOLUCION COGNITIVA:

    Conductismo Constructivismo

    La

    cogniciónen la teoría

    del

    aprendizaje

    Descompone el conocimiento

    en unidades de aprendizaje.Global  – Analítico.

    El aprendizaje es un mecanismo de

    interacciones e interrelaciones entreel conjunto de símbolos,

    significados y representaciones con

    las nuevas experiencias

    La

    cognición

    en el

    currículo

    La relación profesor/contenidos

    curriculares/alumno es visto

    como un proceso

    comunicacional lineal.

    Un mismo estimulo generará

    siempre las mismas respuestas.

    El profesor es un facilitador en la

    interacción entre las características

    personales y culturales del alumno y

    los nuevos contenidos del currículo.

    Un currículo orientado

    al pensamiento holístico y complejo.

    La

    cogniciónen la

    evaluación

    Unidad de aprendizaje/objetivo.

    Objetivo/prueba objetiva.Prueba estandarizada.

    Capacidad de repetición.

    Perspectiva de premio  – castigo

    Se centra en los procesos mentales

    de los alumnos.Capacidad de transferencia de la

    nueva comprensión a nuevas

    situaciones.

    Prueba no objetiva, adaptada en

    forma y contenido a las

    características de los alumnos

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    PROCESO DE APRENDIZAJE 

     AlumnoContenidoProfesor

    CONDUCTISTA

    CONTENIDO

     ALUMNOPROFESOR

    CONSTRUSTIVISTA

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     CONCLUSIONES Estos paradigmas representan versiones

    distintas de lo que queremos que sea el futurode nuestras sociedades, entonces estamos antegrandes y hermosos desafíos. 

    Implica poner al sujeto en el centro delaprendizaje, ya no como un actor pasivo, sinocomo un actor activo en su propia construcciónde conocimientos. 

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     Un estudiante de cuarto de Secundaria sufre unaccidente cuando viaja en autobús con su padre.Debido a ello estuvo hospitalizado veinte días, algunosde sus compañeros le visitan y le comentan lo que van

    adelantando en los diversos cursos, pero aun no puederealizar sus tareas.Cuando regresa al colegio es tiempo de exámenes, perose encuentra con la sorpresa de que varios docentes no

    quieren tomar en cuenta su situación y decidentomarle el mismo examen que a los demás.La mamá se acerca al colegio y habla con el director; elalega que el docente tiene la potestad de elegir su tipo

    de examen y no hace nada al respecto. 

    DESARROLLO DEL TRABAJO COLABORATIVO

    PROBLEMA

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    ÁREAS DE LA GESTIÓN ESCOLAR: INSTITUCIONAL O ADMINISTRATIVA, PEDAGÓGICA 

    PEIDISEÑADO

    NOEJECUTADO

    PROBLEMA

    • GEST.INSTITUCIONAL

    • ORGANO DEDIR.

    AREA

    • FILOSOFÍAINST. NO

    VISUALIZADA

    • PARTICIPACIÓNDISPERSA

    •  AUSENCIADECOMPROMI

    SO•  LOGROS

    INDIVIDUALIZADOS

    CARAC

    TERÍSTICAS

    1 2 3

    Los docentes notienen en cuenta la

    diversidad y elconflicto de suestudiante,aplicando unexamenestandarizado.

    El Director no gestionade acuerdo con la

    normativa de suinstitución, noinvolucrándose en laproblemática.

    Se da a notar la falta devisión y de compromiso

    tanto del director comode los docentes.No se tiene en cuenta eldesarrollo personal delestudiante.

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    4. CONSECUENCIAS DEL PROBLEMA 

    • El estudiante es evaluado poruna prueba “objetiva”estandarizada sin tener encuenta su problemática.

    • El estudiante no consiguedesarrollar las destrezas

    pertinentes para alcanzar elaprendizaje deseado.

    • Los docentes no se adaptan a lasnecesidades de aprendizaje delestudiante.

    • La madre desea implicarse en el

    proceso educativo de su hijopero no encuentra apoyo en lagestión del director ni en losdocentes.

    SITUACIONESCRÍTICAS

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    5. ¿CÓMO SE VIENE SOLUCIONANDO EL PROBLEMA DESDE LAPERCEPCIÓN DE LOS DIRECTIVOS?

    • El director envió unmemorándum a todos losdocente para que el estudiantesea evaluado.

    • Cada docente tiene la potestad de

    realizar el tipo de examen quepiense que es mejor para evaluara sus estudiantes.

    • La Institución Educativa tiene porNORMA evaluar a sus estudiantesen una semana con pruebas

    objetivas estandarizadas.

    OPTICA DE

    LOSDIRECTIVOS

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    6. ¿CÓMO ABORDAR LA SOLUCIÓNAL PROBLEMA TOMANDO ENCUENTA LA LECTURA CONSULTADAY ANALIZADA?

    •En el nuevo paradigma debehaber una interacción einterrelación entre todos los

    agentes del proceso educativo,así como integrar las nuevasexperiencias y aprendizajes.•

    La filosofía institucional, segúneste paradigma, debe tener encuenta la diversidad deestudiantes, contextos y

    conflictos que puedan surgir.

    IDEALES

    TEÓRICOS

    CALIDAD DE

    LA GESTIÓN

    FILOSOFÍAINSTITUCIONALINTERIORIZADA Y

    ASUMIDA

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    PEIDEMOCRATIZACIÓN

    DEL PROCESO DECONSTRUCCIÓN,EJECUCIÓN YEVALUACIÓN

    LIBERTAD YEQUIDAD EN EL

    DISEÑO YDESARROLLO DE LA

    GESTIÓN

    6. ¿CÓMO ABORDAR LA SOLUCIÓN AL PROBLEMA TOMANDO ENCUENTA LA LECTURA CONSULTADA Y ANALIZADA?

    •Partiendo de la idea de que el PEI se

    elabora junto con los docentes,marcando esta actividad el procesoeducativo, el tipo de evaluación que seplantea en el problema no tiene base,ya que la evaluación es flexible yadaptada a las características de losalumnos.

    •El director hará recordar a los docenteslos diferentes tipos de evaluación quepueden utilizar para el desarrollo de losprocesos mentales del estudiante.

    Ó Ó

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    CONDICIONESDE CONTEXTO

    IMPLEMENTACIÓNDE CANALES DEPARTICIPACIÓN

    CRÍTICA YCONSTRUCTIVA

    RESPETO A LADECISIÓN TOMADA

    EN CONSENSO

    NO EXCLUSIÓN NIPARCELACIÓN

    6¿CÓMO ABORDAR LA SOLUCIÓN AL PROBLEMA TOMANDO EN CUENTA LA LECTURACONSULTADA Y ANALIZADA?

    El director escuchara y tendrá en cuentalas sugerencias de la madre, ya que esparte importante del desarrollo de suhijo.•Cada docente se implica con lascaracterísticas del estudiante paraelaborar o proponer una opción de

    evaluación que posibilite la capacidad deconstrucción de nuevos conocimientos.

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    » El problema que se presentó, aunque es ficticio, es una realidad en muchasIIEE, ya que el PEI sólo lo elaboran un reducido grupo de docentes, los demásni lo llegan a ver, muchos no saben de él, pero en las IIEE. en las que sí setrabaja en unidad se nota el complejo trabajo, sobre todo en las evaluacionestransversales, interdisciplinarias, y tiene impacto no sólo dentro de la

    comunidad educativa sino también en el entorno fuera del colegio.» Tanto el conductismo como el constructivismo son bases que nos ayudan aadaptarnos para los nuevos paradigmas en educación, ya que cada día latecnología nos está enseñando a través de los mas jóvenes y debemos sernosotros los que debemos enseñar el buen uso de estas nuevas tecnologías.

    CONCLUSIONES DEL EQUIPO

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    GRACIAS!!!