Pat 2015

Plan Anual de Trabajo de la IE. Nº 80824,” UGEL Nº 01 El Porvenir.

UGEL Nº 08 CAÑETE INSTITUCIÓN EDUCATIVA EMBLEMÁTICA DE LA REGIÓN N ° 20874 - CAÑETE

2015

EL PORVENIR -TRUJILLO - PERÚ

Nuestro lema fe, unión y trabajo-I.E.JCM. Avenida Pumacahua 1275

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INDICE

PRESENTACIÓN ………………………………………………… 3

I. INFORME GENERAL …………………………………………… 4

II. IIDENTIDAD DEL CENTRO EDUCATIVO …………… 5

a. VISION …………………………………………………… 5

b. MISION …………………………………………………… 6

c. OBJETIVOS DEL PLAN ANUAL……………………… 7

Objetivos generales ……………………………… 7

Objetivos específicos……………………………… 7

III. CARACTERIZACION DE LA PROBLEMÁTICA EDUCATIVA 8

IV. METAS ……………………………………………… 10a. De atención …………………………………………. 10

b. Metas de ocupación ………………………………. 11

c. Metas Físicas ………………………………… 11

d. Metas de capacitación …………………………… 12

e. Metas de Monitoreo y supervisión ………………. 12

V. PROGRAMACION DE ACTIVIDADES …………………. 13

a. De organización Administrativo …………….

b. Calendarización ……………………………… 14

c. Cuadro de Asignación de Personal …………….. 15

d. Cuadro General de Actividades del PLAN ANUAL 2010 …… 17

Área Técnico – Pedagógico ………………. 17

Área Administrativa …………………………… 19

Área Institucional …………………………… 20

VI. RECURSOS FINANCIEROS. …………………………… 21

VII. ORGANIZACIÓN DE LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA 22

a. Organigrama Estructural ………………………….. 23

b. Organigrama Nominal …………………………….. 24


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PRESENTACIÓN

El presente Plan de Trabajo 2015 será nuestro instrumento de planificación, que organizará nuestras actividades como un proceso de concertación que por su carácter dinámico, evoluciona y se adecua a un contexto social, espacial y temporal de la realidad de nuestra comunidad del Distrito El Porvenir- provincia de Trujillo.

En nuestra planificación consideramos momentos y etapas, y el más importante de nuestra planificación es la etapa de diagnóstico del contexto social, económico, político y cultural, es decir de la caracterización de la problemática educativa en el entorno interno como externo, los mismos que nos permitirá definir una problemática para cambiarla, transformarla o mejorarla, en el año lectivo 2015.

Nuestro plan de trabajo como instrumento de planificación, ordenará y sistematizará la información de modo que podamos tener una visión más global del trabajo que vamos a realizar; el presente Plan contiene entre otros: objetivos, metas, actividades, responsables y cronograma para el 2015.

Nuestro Plan Anual de Trabajo 2015 pretende ser práctico, que podamos ordenar lógica y secuencialmente la fase de ejecución, permitiendo realizar el seguimiento de la ejecución y desarrollo del mismo, permitiéndonos además la reprogramación y facilitándonos el proceso de la evaluación.

La Comisión


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PLAN ANUAL DE TRABAJO

I. INFORMACION GENERAL:

I.1 Denominación: I. E. EMBLEMÁTICA N° 20874 :

I.2 Ubicación del I.E.

Dirección : Avenida Pumacuahua N ° 1275

Distrito : El Porvenir

Provincia : Trujillo

Departamento : La Libertad

I.3 Niveles : PRIMARIA

SECUNDARIA

I.4 Turno: : Mañana y Tarde

I.5 Sexo : Varones

I.6 Docentes : 48 en Ed Primaria

62 en Ed Secundaria

I.7 Directivo : 02

I.8 Jerárquico : 04

I.9 Auxiliares : 04 de Educación

01 de Laboratorio

I.10 Administrativo: 01 Secretaría

04 Servicio II


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IDENTIDAD DEL CENTRO EDUCATIVO

Somos una Institución Educativa creada en el año 1958 por la municipalidad El Porvenir, nos iniciamos con el nivel de Educación Primaria con la conocida e histórica numeración los Leones, luego en el año 1958 se amplió los servicios para el nivel de Educación Secundaria, somos campeones nacionales consecutivos de Matemática desde el año ….. hasta el año 2006, en la última década 4 de nuestros alumnos han ingresado en el primer lugar en los exámenes de admisión a las principales universidades Nacional de Trujillo, desde el año 1995 hasta la fecha 2015 siempre hemos sido campeones en los desfiles escolares y de CTA y matemática, en el año 2014 dos de nuestros alumnos han sido candidatos para ingresar al Colegio Mayor Secundario Presidente de la República mediante Concurso Nacional, somos la Institución Educativa más antigua y con mejores logros en las últimas décadas en la provincia, nos consideramos emblemáticos por nuestra historia y presencia institucional en tres siglos: , ahora somos la IE”JCM” Nº 20874.

VISION DE LA I.E.P. N ° 20874 “CENTRO DE VARONES 451”


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En el año 2015 queremos ser una institución Emblemática

modelo, eficiente, eficaz y efectiva para brindar un servicio

educativo de calidad, con una mayor infraestructura, con docentes

identificados y comprometidos con la calidad educativa; con

equipamiento de módulos de biblioteca, laboratorio, aula de

innovación implementada; con educandos que sean lideres y

capaces de resolver problemas de su vida y del entorno social en que

viven.

Nuestra visión se sustenta en una formación integral y

sólida, de valores patrióticos, éticos y morales, con capacidad de

aprender en la vida y para la vida desarrollando estrategias

personales de éxitos innovadores y creativos para enfrentar

satisfactoriamente la competitividad en un mundo moderno y

globalizado.

Avizoramos fortalecer la calidad del servicio educativo

logrando el reconocimiento de la población Cañetana como uno

de las mejores Instituciones Educativas de la Región Lima,

porque no decir del país e internacionalmente.


MISIÓN DE LA I.E.P. N ° 20874 “CENTRO DE VARONES 451”

OBJETIVOS DEL PLAN ANUAL DE TRABAJO


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La Institución Educativa Publica Nº 20874 de San Vicente de Cañete, somos

una Institución que brinda una formación escolar integral sustentada en

principios y valores que permitan el desarrollo humano y científico de nuestros

estudiantes de ambos niveles educativos, es decir el desarrollo de habilidades,

destrezas y competencias, así como la adquisición de conocimientos científicos,

actitudes y valores que les permitan ser personas eficaces, críticas, creativas,

libres, exitosos en sus proyectos educativos que permitan consolidar el logro de

las capacidades propuestas y ser futuros agentes de cambios significativos de

nuestra sociedad

Para consolidar nuestra MISIÓN al 2015, tenemos que año tras año, ir

consolidando nuestros propósitos, para constituirnos como una Institución

Educativa de CALIDAD que forme alumnos COMPETITIVOS,

INNOVADORES, CREATIVOS, LÍDERES, CARITATIVAS Y

SOLIDARIOS cuyas ACTITUDES le permitan aprender a lo largo de la vida

y de esa manera impulsar la creación de una NUEVA SOCIEDAD

CAÑETANA, a su vez tenemos la misión de hacer TOMAR CONCIENCA A

LOS ESTUDIANTES que la formación humana-intelectual-espiritual les

llevará a conseguir sus metas y anhelos.


OBJETIVOS GENERALES

1. Mejorar la calidad educativa fomentando la actualización del personal docente en el manejo del

nuevo enfoque pedagógico, educación en valores y buenas costumbres.

2. Incentivar una educación dinámica, participativa y disciplinada.

3. Propiciar el fortalecimiento de las Defensorías Escolares y de los Derechos de los Niños y

Adolescentes.

4. Motivar y crear hábitos de cuidado del medio ambiente y organizar el sistema de Defensa Civil como

mecanismos de defensa frente a los desastres naturales.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

1. Aplicar una adecuada educación en valores, fortaleciendo las actitudes y valores que en el presente

año deben asumir y practicar los docentes, alumnos y padres de familia.

2. Incentivar la actualización y capacitación del personal docente en el manejo de estrategias

metodológicas para aplicar con calidad y eficiencia la nueva propuesta pedagógica.

3. Organizar talleres y grupos de inter aprendizaje, que permitirán desarrollar su capacidad creativa, su

autoestima, cultura física, conocimiento de idiomas, programas de informática y otros.

4. Mejorar la participación de los padres de familia en la labor educativa, a través de la escuela de

padres.

5. Realizar simulacros de sismo y otras prácticas de defensa preventiva frente a los desastres naturales.

6. Propiciar las buenas prácticas ambientales, mediante la ejecución del acopio y reciclaje de desechos, así como uso responsable de los productos desechables.

7. Organizar las Defensorías Escolares y Municipios escolares.


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III. CARACTERIZACION DE LA PROBLEMÁTICA EDUCATIVA

ÁREA ASPECTO F.O.D.AFORTALEZAS DEBILIDADES PROPUESTAS

Gestiónpedagógica

PROGRAMACIÓN

Programación por capacidades y actitudes

No se programan con eficiencia. No se toma conciencia del Cuidado

del medio ambiente.

Capacitación en diversificación curricular y programación de actividades, fortaleciendo el cuidado del medio ambiente y prácticas de defensa civil

EJECUCIÓNCURRICULAR

Se realiza a través de Unidades Didácticas y sesiones de aprendizaje

En algunos casos no se concluye con lo programado ni elaboran las sesiones de aprendizaje.

Se programa, pero no todos cumplen con las buenas prácticas ambientales.

Evitar pérdidas de horas lectivas y dosificar el tiempo de la calendarización y priorización de las actividades de cuidado del medio ambiente y defensa civil frente a desastres naturales.

Empleo de técnicas y estrategias metodológicas

RECURSOS PEDAGÓGICOS

Elaboración de materiales significativos No todos los alumnos no participan

en su elaboración.

Realizar ferias de exposición de trabajos por Áreas y niveles estimulando la participación de los alumnos.

Son elaborados planificadamente

Evaluación permanente Limitado conocimiento de la evaluación con el nuevo enfoque pedagógico y otros casos de evaluación subjetiva.

Propiciar reuniones de interaprendizaje y asesoramiento con designación de un coordinador por ciclos y/o especialidad.EVALUACION Manejo de instrumentos de

manera integral y flexibleGestión Institucional Planeamiento Se trabaja con proyectos

educativos Carencia del presupuesto para el

cumplimiento de todo lo propuesto en el PEI

Generar recursos establecidos en las normas para cubrir gastos institucionales.

Plan Anual de Trabajo y planes operativos

Avance organizado de desarrollo progresivo de objetivos propuestos en un corto plazo (anual)

No todos los docentes asumen con responsabilidad las tareas encomendadas.

La APAFA no tiene un POA.

Evaluar permanentemente el cumplimiento del Plan de Trabajo.Asesorar a la APAFA respecto al trabajo planificado.


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Imagen Institucional Imagen institucional a base de un servicio de calidad y competitividad

Algunos docentes no desarrollan a cabalidad con su labor pedagógica dañando la imagen institucional.

Es necesario que todo el personal tome conciencia de la importancia de identificarse con la I.E. para alcanzar sus propuestas y objetivos.

Relaciones humanas y de equipo

Diálogo y trato Cordial entre el personal que labora en la I.E. y los padres de familia

Existencia de uno o dos profesores que tratan de romper la unidad, comprometiendo a los padres.

Mejorar el servicio educativo a través de un trabajo responsable y de calidad.

Administración Todo el personal docente es titulado con algunos contratados.

Desconocimiento de algunos docentes de normas legales que rigen su labor.

Mediante talleres se comparta conceptos y principios de normas específicas sobre evaluación del personal en los IE y su aplicación.

Escalafón Interno

Se logró realizar el escalafón interno

Poco interés de algunos docentes para actualizar su carpeta – ficha escalafonaria

Actualizar el escalafón de la IEP, permanentemente.

ORGANIZACIÓN Y FUNCIONAMIENTO

Funcionalidad de la estructura organizativa

Flexibilidad en los cambios. Disponibilidad en el trabajo. Organización a través de

coordinadores. Trabajo en equipo y/o

grupal.

Algunos equipos de trabajo no cumplen con responsabilidad.

Falta de participación de algunos docentes en las decisiones mas importantes.

Motivar al cumplimiento de las responsabilidades delegadas en los equipos.

Realizar reuniones conjuntas entre los 02 niveles para la toma de decisiones institucionales trascendentales para la IEP

Participación Organizativa

Docentes agrupados en equipos, comisiones de trabajo y con funciones definidas

Falta de coordinación por motivos de tiempo de algunos docentes.

Sensibilizar a los docentes para asumir el compromiso con la Institución.

Canales de comunicación

Existencia de coordinadores por niveles, áreas y ciclos

Indiferencia de algunos trabajadores respecto al cumplimiento de los acuerdos concluidos.

Establecer una comunicación fluida y oportuna.

Clima institucional Predisposición de crear un clima adecuado

Existencia de uno o dos docentes que tratan de crear un ambiente hostil.

Implementar desde la dirección espacios adecuados que permitan las buenas relaciones humanas.

Relación con la comunidad

Reuniones mensuales Escuela de padres APAFA. Charlas de instituciones

Ausencia de algunos padres de familia en las reuniones.

Falta de coordinación con la comunidad educativa.

Reforzar el trabajo de los comités de aula de ambos niveles con los padres de familia.


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IV. METAS:a) De atención

Nivel

Tercer CicloCuarto ciclo Quinto Ciclo

SubtotalTOTALALUM.

TOTALSECC.

1° 2° 3° 4° 5° 6

H

SEC

C.

H

SE

CC H

SEC

C

H

SEC

C

H

SEC

C

H

SE

CC

H

SE

CC

.

PRIMARIA 140 04 120 03 131 04 120 03 115 03 138 04 762 21 760 21

Sub TotalGrados

Nivel

1° 2° 3° 4° 5° SubtotalTOTALALUM.

TOTAL SECC.

H

SEC

C.

HSE

CC

.H

SEC

C.

H

SEC

C.

H

S

EC

C.

H

SE

CC

SECUNDARIA 15003

11003

13503

13503

10203

63215

632 15

Sub Total

TOTAL GENERAL 1392 36

(*) Cantidad estimada.


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b) Metas de ocupación

c) Metas Físicas

VARIABLE META 20102007 2008 2009

LOCAL

• Aula 17 19 19 19• Servicios Higiénicos 02 02 02 02

MOBILIARIO

• Sillas 658 675 656 750• Mesas 344 340 344 360• Carpetas bipersonales 15 15 15 12• Carpetas personales 04 03 02 02• Estante 23 23 23 23• Archivador de metal 4 4 4 4

EQUIPAMIENTO 2007 2008 2009 2010

• Equipo de sonido 01 01 01 01• Computadoras 11 14 14 17• Televisor 01 01 03 03• VHS 01 01 01 01• DVD 01 01 01 01

d) Metas de capacitación


CARGOLOGRADO META

2007 2008 2009 2010Director 01 01 01 01

Subdirectora 01 01 01 01Docentes de Aula 22 22 22 22Docentes por horas 19 23 22 22Jefe de Laboratorio 01 01 01 01Coord. Tutoria, Convivencia, Disc.Esc 01 01 01 01Auxiliar de Educación 02 02 02 02Auxiliar de Laboratorio 01 01 01 01Secretario 01 01 01 01Personal de Servicio 03 03 03 03

Personal de Guardianía 01 01 01 01 ( e)

TOTAL56

56 56 56

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Nº ACTIVIDADMETA

DOCENTES

META

AUXILIARES

META

ADMINIST.01 El Proyecto Educativo Institucional -

PEI, PCC,48 03 05

02 Capacitación sobre las diversas

estrategias metodológicas y Evaluación48 03 00

03 Proyectos Innovadores. 48 03 04

e) Metas de Monitoreo y supervisión

Nº ACTIVIDAD

META

DOCENTES

META

AUXILIARES

META

PERS.

ADMINIST.01 Observación de clases O8 02 00

02 Revisión de documentos 15 02 04

03 Reuniones de Asesoramiento 56 02 02

04 Acompañamiento docente. 20 01 00

05

V. PROGRAMACION DE ACTIVIDADES

a) De organización Administrativo

PROGRAMACIÓN DE ACTIVIDADES

NºACTIVIDADES

CRONOGRAMAD E F M A M J J A S O N D

1 Matricula y ratificación de matricula X X X X 2 Programa Desarrollo Talentos y

recuperación académica

X X X X X X X X X X

3 Distribución de secciones y aula X X X 4 Organizar comisiones de trabajo X X X X 5 Elaboración y/o actualización

documentos gestiónX X X X

6 Calendario Cívico Escolar X X X X X X X X X X X


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7 Difusión de perfiles de alumnos, docentes y padre familia

X X X

8 Gestión implementación e equipamiento

X X X X X X X X X X

9 Mantenimiento de Infraestructura. X X X X X X X X 10 Realización visitas de estudio y

recreación X X X X X X

11 Realización del desfile cívico escolar X X X X 12 Actividades académicas, culturales y

Deportivas X X X X X X X

14 Realización y participación en

concursos X X X X X

X15 Grupos de Interaprendizaje X X X X X X 16 Reuniones con padres X X X X X

18Programa Escuelas Limpias y Saludables X X X X X X X X X

19 Ecología y medio ambiente X X X X X X X X X X X X20 Policías Escolares, Ecológicos y

Brigadistas Defensa Civil X X X X X


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CALENDARIZACION DEL AÑO ACADEMICO 2010


FECHA

SEMANASTOTAL DÍAS

EFECTIVOS DE CLASES

TOTAL HORAS ENTREGA DE LIBRETAS DE

NOTASBIMESTRE INICIO TERMINO

Primaria Secundaria

I 01 de marzo 2010 14 de mayo 2010 11 49 DIAS 294 343

II17 de mayo 2010

31 de julio 201011

51 DIAS306 357

Período vacacional para los alumnos del 02 al 13 de agosto ( 02 semanas )

III 15 de agosto 2010 15 de octubre 2010 09 43 DIAS 258 301

IV 18 de octubre 2010 17 de diciembre 2010 09 45 DIAS 270 315

TOTAL 40 188 DÍAS 1128 1316

1, 02 ABR, 29 JUN, 6, 28 y 29 JUL, 30 AGOSTO, 8 OCTUB, 1 NOV Y 8 DIC = 10 DIAS FERIADOS, 1128 HORAS PRIM Y 1316 HORAS SEC, AL AÑO.

ELABORACION DE ACTAS 28 de diciembre

CLAUSURA DEL AÑO ESCOLAR 30 de diciembre 2010

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CUADRO DE ASIGNACION DE PERSONAL C.A.P. I.E.P.N° 20874 - CAÑETENo. DEORDEN

APELLIDOS Y NOMBRES CARGO ESPECIALIDADJORNADALABORAL

OBSERVACIONES

1 HUAMAN GUTIERREZ Felipe G. Director Mat.-Fís. 40 Horas2 HIPÓLITO TORRES Eladia F. Subdirectora Ed.Prim. 40 Horas3 CHUMPITAZ ARIAS Domingo M. Prof. de aula Ed.Prim. 30 Horas4 JACOBO JACOBO Francisco Prof. de aula Ed.Prim. 30 Horas5 JOYA ZEGARRA Jorge Francisco Prof. de aula Ed.Prim. 30 Horas6 ROJAS AYLLÓN Julián Timoteo Prof. de aula Ed.Prim 30 Horas7 MARTINEZ DE LA CRUZ Isaac Jesús Prof. de aula Ed.Prim. 30 Horas8 RIVERA LUYO Luís Beltrán Prof. de aula Ed.Prim 30 Horas9 CAMAYO ORIHUELA Dario Prof. de Aula Ed.Prim. 30 Horas10 ANTONIO PAZ SOLDAN Doris Prof. De Aula Ed. Prim. 30 Horas11 ARIAS CHUMPOITAZ Eddy Norberto Prof. de Aula Ed. Prim. 30 Horas12 HINOSTROZA HUAMAN Sandra Prof. de Aula Ed.Prim. 30 Horas13 SOTO MATOS Nancy Prof. de Aula Ed. Prim. 30 Horas14 YUPANQUI OLIVERA Luis Prof. de Aula Ed. Prim. 30 Horas15 GONZALES SANTIAGO Leonel Prof. de Aula Ed. Prim. 30 Horas16 BRUNO REYES Luis Antonio Prof. de Aula Ed. Prim. 30 Horas17 DE LA CRUZ RIVAS Clara Maritza Prof. de Aula Ed. Prim. 30 Horas18 FRANCIA FAUSTINO Carlos Ricardo Prof. de Aula Leng.-Lit. 30 Horas19 TOMAS RUEDA Aurora Acenciona Prof. de aula Ed. Prim. 30 Horas20 VILLAMARES SUAREZ Beatriz A. Prof. de Aula Ed. Prim. 30 Horas21 SANDOVAL SOLIS Rosa Elvira Prof. de Aula Ed. Prim. 30 Horas22 SANDOVAL HUAMAN Jenny Prof. de Aula Ed. Prim. 30 Horas23 NOLASCO ESTEBAN Wilfredo Prof. de Aula Ed.Prim. 30 Horas24 AGUADO VICENTE Eduardo F. Prof. de Aula Ed. Secundaria (CC.SS) 30 Horas

25 PALOMINO LOBATON Blanca Prof. por Horas Ed Artística Docente del Aula Innovación Pedagógica Huascaran.

26 DAGA RODRIGUEZ José Luis Prof. por Horas Biol-Quím. 24 Horas27 CARDENAS MORON Willian Ernesto Prof. por Horas Biol-Quím. 24 Horas28 GUERRA LÓPEZ Lucio Eusterio Prof. por Horas Leng.Hist. 24 Horas


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29 GIRON GUTIERREZ Sixta Prof. por Horas Leng.Lit. 24 Horas30 PISCONTE LLERENA Enrique E. Prof. por Horas Mat.Fís. 24 Horas31 CHUMPITAZ ARIAS Francisco Prof. por Horas Hist.Geog. 24 Horas32 QUISPE CASAS Jaime Elmer Prof. por Horas Matemát. 24 Horas33 LOPEZ GUERRA Guido Alcides Prof. por Horas Matemát. 24 Horas34 QUISPE CONDEZO Valeriano Tomás Prof. por Horas Ed. Fís. 24 Horas35 CORTEZ ROJAS Martha Adela Prof. por Horas Leng.Lit. 24 Horas36 SANDOVAL JULIAN Olga Elvira Prof. por Horas Filosof. Psicolog. CCSS 24 Horas37 CASAS BARTOLO María Elisabeth Prof. por Horas Leng.Lit. 24 Horas38 ROMAN PORTA Gilberto Hilarión Prof. por Horas Artes Plást. 24 Horas39 AGUILAR GUTIERREZ María M. Prof. por Horas Filosof. Psicolog. CCSS 24 Horas40 NOLASCO MACAZANA Fredy. Prof. por Horas Ed. religiosa 24 Horas41 GUTIERREZ DE LA CRUZ Percy E. Prof. por horas Computación 24 Horas42 AVALOS RUIZ Mirtha del Rosario Prof. por Horas Inglés Francés 24 Horas43 FLORES RODRÍGUEZ Jackson José Prof. por Horas Física Química 24 Horas44 CONTRATO Prof. Por Horas Bio- Quím 24 Horas45 CONTRATO ´Prof. Por horas Matemática 20 horas46 CONTRATO Prof por Horas Comunicación 19 horas47 CONTRATO Prof por Horas Educación Religiosa 06 horas48 CONTRATO Prof por Horas Bio - Quím 24 horas49 CANDELA MORALES Yulma Auxiliar Laborat 40 h/s50 ZUÑIGA SÁNCHEZ Máximo Eladio Aux. Educación 30 h/s51 MATOS CHÁVEZ Josué Aux. Educación 30 h/s52 PACHAS CUBILLAS Luis Secretario 40 h/s53 CUZCANO HERMOZA Luis Ricardo Pers. Serv II 40 h/s54 COLQUEPISCO PAUCAR Nelson Pers. Serv II 40 h/s Guardianía ( e)55 ZAMUDIO RAMOS Luis Fernando Pers. Serv II 40 h/s56 QUINTANILLA GUTIÉRREZ Abilio Pers. Serv II 40 h/s


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CUADRO GENERAL DE ACTIVIDADES DEL PLAN ANUAL 2010

AREA TECNICO PEDAGOGICO

ACTIVIDAD 01: Grupos de inter aprendizaje y capacitación

JUSTIFICACIÓN: Con el fin de intercambiar experiencias y actualización del personal con la finalidad mejorar la eficiencia y la calidad del servicio que brinda el profesor y autoconocimiento de su desempeño y cumplimiento de sus labores pedagógicas.

OBJETIVO: Conformar grupos de inter aprendizaje y de capacitaciones Técnico Pedagógicas a los docentes del nivel Primaria y Secundaria, aprovechando las capacidades y experiencias innovadoras de los mismos docentes.

TAREAS METAS COSTOSCRONOGRAMA

RESPONSABLEM A M J J A S O N D

Conforman Grupos de Inter Aprendizaje por ciclos y/o especialidad

3 GIA por ciclos y 6 GIA por especialidad

S/ 100 .00Copias y separatas

X X X XCoordinador de Ciclo o

Especialidad

Realizar conversatorio y análisis respecto a la diversificación curricular y de evaluación

3 por nivel educativo S/ 20.00 X X XDirección y Sub

Dirección

REQUERIMIENTOSPERSONAL SERVICIOS EQUIPOS MATERIALES

Secretaria Tipeo y Fotocopiados Equipo multimedia, computadora, fotocopiadora e impresora

Fichas, papelotes, plumones, papel bond, tinta.

FUENTE DE FINANCIAMIENTO: AUTOFINANCIADO, DONACIONES.


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ACTIVIDAD 02 : Evaluación Censal y Desarrollo de Talentos en alumnos de Primaria y Secundaria.

JUSTIFICACIÓN: Forman parte de un Proyecto Institucional y del cual se han tenido buenos resultados por lo que se justifica su fortalecimiento a través de su ejecución e innovación permanente.

OBJETIVO: Fomentar el hábito al estudio y la superación mediante el desarrollo de las capacidades y fortalezas de los alumnos perseverando en la mejora continua.



Reuniones bimestrales con los padres de familia motivando su compromiso y participación en la mejora del aprendizaje de sus hijos.

1200 padres de familia de primaria y

secundariaS/ 120 .00

En citacionesX X X X X

Dirección, Sub Dirección, J. Laboratorio y

Coordinador de Tutoría

Motivar y estimular el desarrollo y talento del estudiante mediante el Programa “José Enrique Pisconte Vergara” los días sábados y momentos libres.

Participación de 100 alumnos en

30 sábados al año u otros días libres

S/ 4000.00 X X X X X XX X

Director y Coordinador del Programa “José Enrique Pisconte

Vergara” y docentes voluntarios y calificados

REQUERIMIENTOSPERSONAL SERVICIOS EQUIPOS MATERIALES

Coordinador y docentes calificados

Tipeo, Fotocopiados de separatas y docente calificado

Equipo multimedia, computadora, fotocopiadora e impresora

Fichas, papelógrafos, plumones, papel bond, tinta.

FUENTE DE FINANCIAMIENTO: AUTOFINANCIADO y DONACIONES.


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AREA ADMINISTRATIVA


ACTIVIDAD 3: Implementación de la Biblioteca Escolar

JUSTIFICACIÓN: Es una necesidad para dar cumplimiento a los objetivos del Plan Lector y desarrollo de las capacidades de lectura e investigación de parte de alumnos y profesores.

OBJETIVO: Brindar y ampliar oportunidades de aprendizaje para los alumnos.



Reuniones con la Comisión de Recursos Financieros y la APAFA

3 reuniones de coordinación Ninguno X X X Director y APAFA

Actividad Económica pro-fondos de la Biblioteca

02 S/.800 X XAPAFA Coordinación con la Dirección

Adquisición de textos para la Biblioteca

100 textos S/.2000 X Director y APAFA

Designación de personal para la Biblioteca

01Autofinanciado de Actividades

X Dirección.

REQUERIMIENTOSPERSONAL SERVICIOS EQUIPOS MATERIALESProfesores 01 personal de apoyo Computadora e impresora Tarjetas, papel bond, cartulinas

Padres de FamiliaFUENTE DE FINANCIAMIENTO : AUTOFINANCIADO

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AREA INSTITUCIONAL

ACTIVIDAD 4: CHARLAS DE ESCUELA SALUDABLE: DEFENSA CIVIL Y CUIDADO DEL MEDIO AMBIENTE

JUSTIFICACIÓN: Los padres de familia deben involucrarse en la formación de sus hijos y contribuyendo en el logro de una Escuela limpia y saludable, cultura de defensa civil y cuidando el medio ambiente.

OBJETIVO: Sensibilizar a los padres y alumnos buscando el compromiso para tener una escuela de calidad limpia, saludable, motivando una cultura de defensa civil y cuidado del medio ambiente.



• Sensibilización y motivación

1200 padres de familia y 1300 alumnos

S/.20Directivos, Jerárquicos,

Docentes y Administrativos.

• Reunión con los padres de familia por niveles 150 padres de familia. S/10

Comité Medio Ambiente y Red de Salud Cañete

Yauyos• Reunión con los alumnos

líderes ecológicos90 alumnos Ninguno

Comité de Medio Ambiente

• Ejecución de simulacros de sismos

8 ó más S/ 30Comité de Medio Ambiente:

Comité Defensa Civil

• Cuidado y mantenimiento de áreas verdes y maceteros

permanente S/ 250Comité de Medio Ambiente

Primaria y Secundaria

• Charlas de “Escuelas Saludables”

10 secciones S/.20Red de Salud Cañete

YauyosREQUERIMIENTOS

PERSONAL SERVICIOS EQUIPOS MATERIALES

Directivos, Jerárquicos, Profesores, Administrativos y

Brigadistas Ecológicos

Personal médico y de medio ambiente (Ecologistas)

Equipos de sonido, multimedia, computadora, TV, video

Cartulinas, Papelotes, papel bond

FUENTE DE FINANCIAMIENTO : AUTOFINANCIADO


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III. RECURSOS FINANCIEROS: Presupuesto de ingreso y gasto

INGRESO CANTIDAD EGRESO CANTIDAD

Venta Formulario de trámites FUT 495.00 Compra formulario de certificados 105.00Expedición de certificados de estudios 350.00 Servicio de Teléfono 756.00Examen de recuperación y subsanación 900.00 Trapeadores, ácido muriático, escobas, guantes etc 150.00Colaboración por uso ambientes 2400.00 Transporte materiales Unidad Costeo Nº 06 110.00Constancia de estudios 50.00 Movilidad local Administración 310.00Colaboración librería escolar y fotocopias 1890.00 Compra Art. Librería: lapiceros, correctores, etc 230.00Colaboración de padres de familia 1450.00 Copias fotostáticas 760.00Derecho de repitentes 70.00 Recarga de tinta Impresora láser 200.00Licitación Buzos y Uniformes Deportivos 300.00 Tinta original Impresora láser 290.00Colaboración del Cafetín Escolar 7400.00 Tinta para impresora de inyección 300.00 Duplicado de llaves puertas 40.00 Juegos Dep Esc Primaria 120.00 Juegos Dep Esc Secundaria 120.00 Espiralados de documentos 50.00 Manten. sillas y mesas y otros carpintería 250.00 CONAMAT Primaria 340.00 CONAMAT Secundaria 340.00 Regional Primaria 130.00 Regional Secundaria 130.00 FENCYT 140.00 Concurso Matemat CNI 50.00

Concurso Comprensión lectora provincial P 40.00 Concurso Comprensión lectora provincial S 40.00 Prof y Refuerzos para la Banda Musicos 600.00 Accesorios para la banda de Músicos 550.00

Movilidad Comisión de trabajo gestión 430.00 Compra formulario FUT 170.00 Compra recibos Rec Prop 150.00 Manten y accesorios de agua y desagüe 220.00 Manten y materiales para electricidad 230.00 Compra de tizas blancas y colores 80.00 Compra archivadores 80.00 ONEM Secundaria 80.00 V Conc. Regional Mat, Primaria 80.00 Adquisición Pantalla plana 450.00 Compra reloj tarjetero 3200.00 Cambio del techado del Cafetín Escolar 2000.00 Adquisición de impresora de inyección 150.00 Fumigación y recarga extintor 460.00 Limpieza y desinfección tanques de agua 250.00 Mantenimiento CPU del AIP 560.00 Artículos de farmacia 100.00 Otros gastos 464.00

TOTAL 15305.00 TOTAL 15305.00


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VII. ORGANIZACIÓN DE LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA.


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ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL DE LA IEP. N° 20874 SAN VICENTE- CAÑETE


COORD

COORD

COORD

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COORDHistGeoEc

o

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COORD

COORD

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COORD

CONEI

DOCENTES DE EDUCACIONSECUNDARIA

ALUMNOS DE 1° A 5° DE EDUCACION SECUNDARIA

DOCENTES DE EDUCACION PRIMARIA

ALUMNOS DE 1° A 6°DE EDUCACION PRIMARIA

PERSONALADMINISTRAT.

Aux.Lab

APAFA

INSTITUCIONES

DIRECTORUGEL N° 08-C

DIRECTORIEP. N° 20874

SUBDIRECTORA

COORD.TUTORÍA

JEFELABORAT.

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ORGANIGRAMA NOMINAL DE LA IEP. N° 20874 SAN VICENTE- CAÑETE


FLOR A. SAAVEDRA FDIRECTORA UGEL N° 08

FELIPE G HUAMAN GDIRECTOR

IEP. N° 20874

COORD

COORD

COORD

COORD

COORD HistGeoEc

o

COORD

COORD

COORD

COORD

COORD

ELADIA HIPOLITOSUB

DIRECTORA

COORDCICLO III

COORDCICLO IV

COORD

WILLIAN CARDENAS JEFE

LABORAT.

JOSE DAGA RODRIGUEZ

COORD TUTORÍA CONV DISC ESC.

APAFA

DOCENTES DE EDUCACION SECUNDARIALucio Guerra Enrique PisconteSixta Girón Jaime QuispeFrancisco Chumpitaz Olga SandovalValeriano Quispe Guido LópezMaria Casas Mirtha AvalosFredy Nolasco Gilberto RománMartha Cortez María AguilarPercy Gutiérrez Jackson Flores

Blanca PalominoJosé CaicoJosue Matos Máximo Zuñiga

ALUMNOS DE 1° A 5° DE EDUCACION SECUNDARIA

DOCENTES DE EDUCACION PRIMARIAJorge Joya Z. Beatriz VillamaresRosa Sandoval Eddy Arias Gladys FerreyraSandra Hinostroza H. Maritza De la CruzCarlos Francia Luis Bruno R.Doris Antonio Aurora TomásJulián Rojas Isaac MartínezEduardo Aguado Wilfredo NolascoFrancisco Jacobo Luis RiveraJenny Sandoval Dario CamayoLuis Yupanqui Leonel Gonzáles

ALUMNOS DE 1º a 6º°DE EDUCACION PRIMARIA

PER ADMINIST.Luis Pachas.

Luis ZamudioLuis CuzcanoN.Colquepisco

Abilio Quintanilla

Yulma MoralesAux.Lab.

INSTITUCIONES

CONEIDirectivo, Jerárquico, Profesores, Padres de

familia y Alumnos

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Pat 2015

Education

Transcript of Pat 2015