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Personas y ComunidadesSostenibilidad en cada Fibra

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INTRODUCCIÓNEn Smurfit Kappa buscamos hacer una contribución positiva al desarrollo económico y social de las comunidades en los países en los cuales tenemos el privilegio de operar.

Jugamos un papel activo en estas comunidades; generamos bienestar y mejoramiento a través de nuestro negocio, en áreas que son clave para el futuro: educación, generación de ingresos, colaboración y participación.

Este folleto contiene ejemplos de cambios sociales positivos que hemos generado con las comunidades desde nuestras operaciones alrededor del mundo. Cubrimos desde educación para la primera infancia y adultos, hasta ayudar a las personas a utilizar de manera sostenible la tierra en la que viven.

Disfruten esta travesía con las personas de Smurfit Kappa y las comunidades.

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Smurfit Kappa Personas y Comunidades

ÍNDICEARGENTINA Y CHILE

COLOMBIA

COSTA RICA

DINAMARCA

EL SALVADOR

ESLOVAQUIA

ESPAÑA

IRLANDA

ITALIA

LITUANIA

MÉXICO

NORTE AMÉRICA

NORUEGA

POLONIA

REINO UNIDO

REPÚBLICA CHECA

VENEZUELA

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ARGENTINA Y CHILE

El Centro para la Primera Infancia Pilarcitos inició operaciones en Buenos Aires en 2016, gracias a la alianza de Smurfit Kappa Argentina, la Fundación del Grupo Smurfit Kappa y otras compañías de la zona, las cuales contribuyeron a la construcción del centro. Ahora los padres tienen acceso a cuidados profesionales para sus hijos durante ocho horas y esto les permite trabajar de tiempo completo, mejorando así la calidad de vida de toda la familia.

Pilarcitos está ubicado en el barrio Nueva Pompeya, una zona de la ciudad en donde los niños viven en condiciones de vulnerabilidad. En el Centro hay un esquema pedagógico para niños entre 1 y 4 años de edad, reciben una nutrición balanceada y hacen actividades físicas acorde con su edad. Sus padres también tienen acceso a servicios de apoyo familiar.

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El Programa Terminá la Secundaria fue creado en alianza con el Ministerio de Educación de Buenos Aires con el objetivo que todos los colaboradores de Smurfit Kappa y sus familias puedan terminar su educación secundaria con la asistencia de un coordinador. Los alumnos pueden asistir al programa desde sus hogares o en las diferentes aulas de clase en nuestras plantas.

La Asociación de Padres con Hijos Especiales / APHE está ubicada junto a nuestra planta de Bernal y busca integrar socialmente a los jóvenes con necesidades especiales y/o discapacidad mental de manera que puedan tener acceso a empleos que estén acorde con sus capacidades. Proporcionamos capacitación en computación, impresión en serigrafía, teatro integrado y cocina. En 2016 financiamos la construcción de un cuarto oscuro para producir bolsas impresas mediante serigrafía y ayudamos en la ejecución, monitoreo y evaluación del progreso del proyecto.

APHE forma parte del Programa Generar de Negocios Inclusivos que se enmarca dentro de RedEAmérica, una organización que reúne a más de 70 compañías que realizan inversión social privada y a la cual pertenece Smurfit Kappa Argentina.

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COLOMBIA

El Caracolí es un Centro para el Desarrollo Integral para la Primera Infancia. Fue constituido en 2010 y provee atención integral a niños menores de 6 años en el municipio de Yumbo, donde está nuestra operación principal. Creemos que la primera infancia es la etapa más importante en el desarrollo humano, y al brindar esta atención, buscamos reducir la desigualdad social, contribuir a la permanencia de los niños en el sistema educativo, y a generar un impacto positivo en los procesos sociales, económicos y culturales de las comunidades.

La Fundación Smurfit Kappa en Colombia se fundó hace más de 50 años y es reconocida a nivel local y nacional como un modelo de gestión en Responsabilidad Social Corporativa. Nos esforzamos por formar niños, jóvenes y adultos y los preparamos para que hagan parte de una economía global competitiva que genere riqueza y bienestar.

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Los ITAF- Institutos Técnicos Agropecuarios y Forestales se fundaron en 1987. En ellos, los jóvenes que viven en torno a las áreas en las cuales desarrollamos nuestras operaciones forestales, reciben formación básica secundaria y media técnica. Estos institutos fomentan el compromiso de los alumnos con su entorno, con el fin de mejorar su calidad de vida a nivel personal, familiar y comunitario.

“Para mí el ITAF ha sido una gran oportunidad, pues además de recibir educación de calidad, ha intervenido en mi proyecto de vida, que es estudiar ingeniería ambiental. Durante mis estudios en el Instituto he tenido una experiencia única ya que mi forma de pensar ha cambiado para bien, pues me siento más centrada y segura de lo que soy y quiero hacer. Por ejemplo, sé que debo fomentar los valores que he aprendido y crecer como una persona dispuesta a servir a la comunidad.”

- Isabel Dayana Llantén Caicedo, Alumna del ITAF en El Tambo.

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Otorgamos becas a los alumnos de los ITAF que se destacan en sus estudios. Ellos logran continuar su formación en universidades e institutos técnicos de alta calidad del país.

El Plan Semillas de Paz se creó en 1999 para que los colaboradores de Smurfit Kappa Colombia apadrinen jóvenes que han mostrado buen desempeño en un ITAF.

“Agradezco a Smurfit Kappa Colombia por crear los ITAF, donde se nos permite soñar. También por apostarle a un futuro seguro, por co-crear programas tales como Semillas de Paz, por ayudar y fortalecer a jóvenes que como yo se beneficiaron de esta excelente labor. Por eso, hoy corroboramos que los corazones de oro sí existen, y cada uno de nuestros padrinos posee uno.”

- Paula Pillimue, Graduanda del ITAF en Cajibío.

El Programa de Educación Continuada para Jóvenes y Adultos contribuye a erradicar el analfabetismo, porque ayuda a las personas que trabajan en el proceso forestal a terminar su educación primaria y secundaria. El programa también incluye a las personas de las comunidades alrededor de nuestra operación forestal.

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A través del programa de Generación de Ingresos y Desarrollo de Base nos esforzamos por mejorar la independencia de las familias y de los grupos asociativos ubicados en las zonas de influencia de las operaciones forestales. Proporcionamos asistencia técnica, asesoría administrativa y acompañamiento social para generar empoderamiento y autonomía en las personas y las comunidades que reciben ayuda. Usamos el enfoque de desarrollo de base, para promover las redes de pequeños empresarios. Ellos a través de alianzas institucionales obtienen recursos humanos, técnicos y financieros para fortalecer sus cadenas productivas. También logran implementar mejores prácticas de producción, transformación, comercialización y administración de recursos.

Con el programa de Saneamiento Básico contribuimos al manejo, la conservación y recuperación del recurso hídrico a través de construcción/adaptación de obras de saneamiento básico (sistemas sépticos y de filtrado de agua). El programa también mejora las condiciones de saneamiento básico en las viviendas, establece mecanismos adecuados para la disposición de los residuos y capacita a las familias beneficiarias en la conservación y el uso sostenible de los recursos naturales.

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SÚMATE El Voluntariado Corporativo Corporativo se estableció oficialmente en 2014 y promueve la participación de nuestros colaboradores en actividades que impacten positivamente a las comunidades con las que se relaciona la Compañía. Este programa busca incentivar la solidaridad, la participación y el compromiso social. Las actividades realizadas por Súmate se concentran en la gestión de recursos que beneficien a los niños de El Caracolí y en el embellecimiento y mejoras locativas de un barrio y un colegio en Yumbo.

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COSTA RICAEn Costa Rica, una operación adquirida en 2014, empezamos a trabajar en el mejoramiento del entorno escolar de las comunidades aledañas. El centro educativo Suerre está ubicado a 70 kilómetros de la planta de Smurfit Kappa Costa Rica y al centro materno, transición y la asisten unos 200 alumnos. En una alianza con nuestro cliente Maryan del Suerre donamos el mobiliario escolar a este centro educativo y logramos proveer un entorno más cómodo y bienestar para los alumnos durante sus lecciones.

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DINAMARCAUn grupo de alumnos de la Universidad Técnica de Dinamarca (DTU) desarrolló la Muleta Corrugada. La Universidad DTU, Danish Carboard Tech y Smurfit Kappa aportaron su experiencia y experticia para mejorar las condiciones de la gente de todo el mundo. Todo empezó cuando un alumno con una lesión en el tobillo visitó el hospital local y encontró una oportunidad de diseño. El reto fue desarrollado por el equipo de DTU, quienes fueron al Campeonato Regional de Emprendimiento, y allí ganaron con su innovadora muleta diseñada con cartón reciclado. También estuvieron entre los finalistas en la Competencia Europea en Bucarest.

Danish Cardboard Tech es una compañía Danesa que se enfoca en ayudas médicas menos costosas, sostenibles y fáciles de transportar. Junto con Smurfit Kappa desarrollaron la muleta, la cual también benefician a los pacientes y al personal dentro del sistema hospitalario.

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EL SALVADORNos hemos enfocado en contribuir a la educación a través del centro educativo Campamento Banco Hipotecario, ubicado en la comunidad adyacente a la Planta. La primera acción fue la renovación de los baños, pintamos las aulas y entregamos material didáctico y equipo audiovisual. En el centro actualmente se benefician 136 alumnos, quienes asisten a clases desde la parvularia hasta el sexto grado. Con instalaciones renovadas, los alumnos iniciaron su periodo escolar de 2016 en óptimas condiciones. Como incentivo por el desempeño académico sobresaliente, la Compañía también invita a un grupo de alumnos a visitar el museo de los niños Tin Marín. El aprendizaje y la diversión son los principales componentes de ésta jornada.

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ESLOVAQUIA

ESPAÑA

Durante el Día de la flor de Narciso, que fue creado hace 10 años por la Organización Nacional de Lucha Contra el Cáncer, las cajas de Smurfit Kappa se han convertido en uno de los símbolos representativos. Este es el evento nacional de caridad más grande que se lleva a cabo en el país y es cuando voluntarios de todas las edades salen a la calle y hacen una colecta de dinero. Los fondos se destinan al apoyo de actividades de prevención del cáncer y ayuda psicológica y física a pacientes con cáncer y sus familias. Smurfit Kappa ha diseñado, fabricado y entregado las cajas para las colectas durante los últimos 10 años.

El proyecto Reciclar en Tardeo comenzó en enero de 2014. Estudiantes de arquitectura de la Universidad de Alicante identificaron una necesidad que surgió en las frecuentes protestas del vecindario contra las reuniones o “tardeos” que se hacen en un área específica de Alicante los sábados en la tarde. Aunque muchas personas disfrutaban de los tardeos, otros se preocupaban por la gran cantidad de residuos que dejaban después de cada protesta y la falta de una solución de reciclaje. Los estudiantes se aliaron con Smurfit Kappa para crear muebles a partir de tubos de cartón. Cada pieza se puede usar también como caneca. Ellos llamaron esta creación El Bosque Ilustrado. La iniciativa llevó a una serie de beneficios de largo plazo, tal como una cultura del reciclaje a través de la interacción con los muebles, un componente de arte urbano con muebles replicables para otras áreas, y una solución creativa y efectiva para el problema de manejo de residuos.

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El Banco de Alimentos Español recoge alimentos donados por personas o entidades privadas y los distribuye en comunidades que necesitan asistencia. Este tipo de programa se ha generalizado debido al aumento en la necesidad de asistencia social en España y por la conciencia que existe en el adecuado manejo de los excedentes de alimentos. Smurfit Kappa colabora con ésta iniciativa donando cajas XXL y con ellos ha contribuido a que 1.7millones de personas reciban alimentos de la Federación Española de Bancos de Alimentos.

Por noveno año consecutivo, Smurfit Kappa se ha aliado con la Fundación También en el Programa de Integración Deportiva para personas con discapacidad. Este programa promueve la educación en valores y hábitos saludables con el objetivo de ayudar a la gente a integrarse a la sociedad a través de la igualdad de oportunidades en una amplia gama de áreas, una de las cuales es la de los deportes. Smurfit Kappa patrocina el programa de Navegación y Esquí, donde los beneficios son la autonomía de los participantes, la sensación de libertad y el logro personal.

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IRLANDAEl Programa Skills@Work está diseñado para que los colaboradores de Smurfit Kappa motiven a los alumnos de la escuela secundaria local que están en riesgo de abandonar sus estudios. Durante sus visitas a la planta de News Press, se presenta a los alumnos al mundo laboral y asisten a talleres donde se les ayuda a buscar, encontrar y retener un empleo. Reciben capacitación en preparación de hojas de vida y presentación de entrevistas, en el desarrollo de habilidades de trabajo en equipo y en comunicación y son entrevistados por los empleados de Smurfit Kappa. Esta inmersión en el mundo laboral real, los incentiva a continuar en la escuela, reconocen el valor de la educación y la necesidad de terminar sus estudios para tener un mejor futuro. Se dan cuenta también que cada uno tiene un lugar valioso dentro de la comunidad empresarial.

“Disfruté este programa pues me interesaba mucho saber cómo era un día en la vida laboral. Smurfit Kappa es una fábrica excelentemente administrada y la salud y la seguridad son el aspecto más importante en el sitio de trabajo. Me encantó que se le pusiera tanto esfuerzo al programa y a nosotros. Como alumnos pudimos ver toda la fábrica y fue muy interesante. Disfruté todo el programa y estoy muy agradecido con todos los que participaron. Sentiré confianza cuando presente una entrevista.”

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Con talleres de Creatividad a través de la Reutilización dictados en Dublín buscamos educar a niños y adultos para que desarrollen su creatividad a través de material reciclado. El apoyo a los talleres locales se inició a través de nuestro contacto con Recreate, una organización que maneja el material reciclable que se obtiene al final de la línea en las empresas. Ellos ponen el material a disposición de escuelas, grupos de jóvenes y grupos de arte para llevar a cabo actividades creativas a nivel nacional. Este programa beneficia a las comunidades, brindando capacitación en destrezas manuales que se han perdido en ésta época de alta tecnología, y evitando que materiales reciclables sean llevados a los rellenos sanitarios. Además, generamos conciencia sobre la importancia del ciclo de vida del papel y de la necesidad de contribuir con éste ciclo a través del reciclaje. Smurfit Kappa suministra las bobinas para papel (paper cores), cajas sin marcar, los extremos recortados de los rollos de papel (butt reels) y otros materiales. Además del apoyo que prestamos a los talleres locales, también brindamos a Recreate apoyo para el diseño.

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ITALIAEl proyecto Il Gioco, que beneficia a niños con discapacidades físicas y de aprendizaje, se desarrolló gracias al apoyo de la Fundación Smurfit Kappa. Este Centro de Cuidado Diurno Infantil se trasladó desde la Cooperativa Fior di Loto en Mantua hasta un espacio nuevo que proporciona un área más adecuada para el trabajo que realiza. La sede nueva fue construida en lo que era una escuela con una área exterior de 6,000 metros cuadrados. Gracias a las obras de renovación del área, ahora se ofrecen también servicios educativos a niños entre los 12 y 16 años de edad. También tiene áreas apropiadas para actividades especiales y talleres creativos específicos tales como el “salón suave” el cual está cubierto con colchones coloridos para proteger a los niños con discapacidades más severas, aulas multifuncionales y áreas de juego internas y al aire libre.

“La Fundación Smurfit Kappa ha hecho posible pensar en un futuro para los niños y las familias. Al mismo tiempo ha posibilitado la creación de un centro de rehabilitación en estrecha colaboración con organizaciones que se ocupan del proyecto de vida de niños vulnerables.”

- Cinzia Baù, Director

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LITUANIADurante los últimos dos años hemos promovido una iniciativa para la protección del medio ambiente y para generar conciencia ecológica en tres aeropuertos del país. Este programa tiene como objetivo llegar a 3 millones de pasajeros que viajan anualmente a Lituania por negocios o placer. La campaña los invita a utilizar canecas para separar materiales reciclables instaladas en cada área. Con éste programa buscamos educar en los hábitos de reciclaje, promover la conciencia ecológica y contribuir a crear un ambiente más sostenible. Durante los últimos dos años nos han contactado pasajeros que quieren comenzar a crear una cultura del reciclaje en sus negocios y en otras instituciones, tales como escuelas. Les colaboramos con las canecas para reciclaje Smurfit Kappa.

Como la cultura del reciclaje es muy nueva en Lituania y la tasa de reciclaje era relativamente baja, ésta iniciativa se creó en un buen momento. Las proyecciones locales estiman un aumento considerable en la tasa de reciclaje en los aeropuertos Lituanos, junto con un aumento en la sensibilización de las personas sobre la necesidad de reciclar.

“Esta iniciativa en los aeropuertos Lituanos debió haber empezado hace muchos años, o tal vez hace algunas décadas. Junto con nuestros pasajeros deseamos proteger el medio ambiente y reducir nuestro impacto negativo. Las nuevas canecas para el reciclaje elaboradas a partir de cartón reciclable no solo son estéticas sino que ellas mismas también son reciclables y de ese modo ahorran recursos.”

- Gediminas Almantas - Director Ejecutivo del Aeropuerto Vilnius

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MÉXICOEl Centro Comunitario de Formación Integral que funciona en Ciudad de México tiene una serie de programas que buscan generar un impacto positivo en el desarrollo infantil.

El Programa de fútbol: fomenta hábitos de salud y valores a través del deporte. También promueve el desarrollo de los alumnos en áreas multidimensionales a través de la educación deportiva. Actualmente hay 210 niños entre los 5 y 12 años en este programa. A ellos se les realizan periódicamente evaluaciones metodológicas, psicológicas, nutricionales y pediátricas para verificar su salud y su evolución dentro del programa. Los resultados son la base para planificar las sesiones de entrenamiento y para garantizar el desarrollo integral de cada niño.

En la Escuela para Padres se sensibiliza a los padres de familia de los alumnos que asisten al Programa de Fútbol en temas relevantes para el desarrollo integral de los niños. Se dictan charlas, talleres y conferencias en temas tales como desarrollo humano, salud, nutrición y la detección y prevención del matoneo (bullying).

Actualmente contamos con la participación de 60 padres de familia y buscamos ampliar

la iniciativa a otros padres

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Las actividades de Recreación buscan promover una comunicación y convivencia sana entre los miembros de la familia. Estas actividades se practican los sábados cuando no se juegan partidos de fútbol y puede participar cualquier miembro de la familia que lo desee.

Nuestros planes futuros para Ciudad de México incluyen establecer un área de juegos infantiles en el Centro Comunitario para proporcionar un lugar seguro al aire libre donde los niños puedan jugar y al mismo tiempo desarrollar habilidades de motricidad y de interacción social. También se establecerá un huerto hidropónico para promover una participación activa, la responsabilidad y el compromiso.

Hemos creado Talleres de Papel para enseñar los usos del material reciclado. Como fabricantes mundiales de empaques a base de papel sentimos que es nuestra responsabilidad compartir el conocimiento que tenemos sobre el ciclo de vida del papel y la importancia que tienen las fibras vírgenes de la madera y los materiales recuperados en este proceso. En México cobra especial relevancia el promover la cultura del reciclaje, porque es nuestra principal fuente de fibra en los molinos papeleros. Con éste fin tenemos regularmente y en todas nuestras operaciones, conferencias y talleres sobre éste tema.

La actividad anterior consta de cuatro módulos: recolección, procesamiento, conversión y acabados. Explicamos la manera cómo funciona cada paso, como interactúan entre ellas y la importancia del trabajo en equipo para lograr un producto final. Un momento muy importante es cuando enseñamos a separar las materias primas que son útiles dentro del proceso de reciclaje. Cada persona se va con su propia caja armada y decorada.

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Durante los cuatro años de ECOFEST hemos participado activamente. Este es el evento ecológico más grande de México y es organizado por Páginas Verdes, un directorio telefónico donde aparecen los productores y las marcas sostenibles que llevan a cabo actividades sociales y ambientales. Ecofest se desarrolla en el Camellón Cultural Álvaro Obregón, un bulevar ubicado en una avenida famosa de la colonia Roma de Ciudad de México. Cualquier persona que viva en la ciudad puede participar en los talleres y las actividades. Ciento cincuenta mil visitantes de todas las edades asistieron al séptimo año de ECOFEST.

Somos conscientes de la importancia de la Reforestación como un medio de reducir el calentamiento global y en Guadalajara comenzamos un programa usando una especie de pino llamada pinus devoviana. Un grupo de 250 personas de las comunidades de Tala y de Smurfit Kappa Guadalajara participaron en la jornada de siembra de 1020 árboles. Su crecimiento se monitoreará cada 8 meses para asegurar que se están desarrollando apropiadamente, y en esta tarea contamos con el apoyo de la Comisión Nacional Forestal (CONAFOR). Como resultado de este proyecto, habrá un bosque en una tierra árida.

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NORTE AMÉRICA

La Casita es un centro de aprendizaje ubicado en Mexicali, Baja California. Allí contribuimos a la construcción de unas instalaciones nuevas para el cuidado de niños que sufren de daño cerebral, autismo, Síndrome de Down, parálisis cerebral y otros trastornos. Smurfit Kappa Norte América y la Fundación Smurfit Kappa se asociaron en ésta misión orientada a mejorar la calidad de vida de las comunidades vecinas a nuestras operaciones en ésta zona. La Casita está ahora en capacidad de atender a 12 niños más en su proceso de aprendizaje, con el fin de mejorar su atención y motricidad.

Una de las aulas inauguradas en 2015 se llama el aula Smurfit Kappa y en ella se hace terapia física, del lenguaje y ocupacional con niños entre 4 y 12 años. También se construyó un baño para terapia, un área de juegos y se suministraron materiales didácticos. La Fundación Smurfit Kappa también otorga una beca a cinco niños.

Creemos que ser un buen ciudadano se reflejará en la manera como interactuamos con los colaboradores, clientes y con las comunidades y esto es un ingrediente esencial para crear y consolidar un futuro sostenible para todos. Las iniciativas en sostenibilidad de Smurfit Kappa Norte América también incluyen actividades en el Norte de México.

La Sra. Dolores Villa de Weber, fundadora de La Casita, dijo: “Un proyecto así se vuelve testimonio de que las empresas socialmente responsables pueden hacer grandes cosas por la sociedad y por los que más lo necesitan; con ésta alianza lograremos que algunos de éstos niños puedan ser, hasta cierto punto, autosuficientes.”

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Manitas que Hablan es una asociación que educa a niños con discapacidades de lenguaje y audición para contribuir a su integración a la sociedad a través del desarrollo de competencias sociales. En línea con nuestro objetivo de invertir en programas sociales de alto impacto y largo plazo, la Planta de Smurfit Kappa en Nogales, en asocio con la Fundación Smurfit Kappa, estructuró y ejecutó un proyecto para construir dos aulas de clase equipadas para proveer un entorno de aprendizaje óptimo para los niños. Los aportes también pagarán los salarios de cuatro profesoras especializadas.

Este aporte ha sido fundamental en el desarrollo de los niños porque en el pasado, debido a la limitación de espacio, debían acudir a dos edificios diferentes para asistir a sus clases.

“Este aporte marcará una gran diferencia para éstos niños porque ahora estarán aprendiendo y socializando en un edificio, lo que les ayudará a aprender más rápido”.

- Miembro de la Junta de Manitas que Hablan

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NORUEGA

POLONIA

Smurfit Kappa Norpapp considera que la capacitación durante el trabajo es un aspecto importante para el bienestar de la comunidad y una manera de contribuir a los objetivos empresariales en el área. Por lo tanto, nos hemos aliado con Menova, una compañía que trabaja activamente para contribuir a que las personas que han perdido sus empleos vuelvan al trabajo. Smurfit Kappa acepta candidatos y les brinda una capacitación que puede durar desde semanas hasta meses. El objetivo es ayudar a las personas a practicar bajo condiciones laborales reales y ayudarles a averiguar qué tipo de trabajo son capaces de desempeñar con base en sus habilidades.

El Cluster de Smurfit Kappa Varsovia decidió Apoyar a la Federación de Ciclismo Polaca con el diseño y fabricación de estuches especiales para el transporte de sus bicicletas. De esta manera lograron proteger su equipo y promocionarse como representantes del país a través del uso atractivo del color en la impresión. La Federación contactó a Smurfit Kappa porque buscaba una solución que garantizara el transporte seguro de las bicicletas cuando las enviaran a competencias en el exterior. Ahora, gracias al nuevo diseño, los ciclistas no se preocupan por su equipo, y además este se reconoce fácilmente durante el transporte y la entrega, haciéndoles sentir orgullosos de representar a Polonia en las competencias internacionales.

“Siempre usábamos dos cajas corrugadas para el transporte. Estos estuches nuevos satisfacen todas nuestras necesidades y para nosotros es una calidad nueva. Nuestro equipo es verdaderamente costoso, así que su seguridad durante el transporte es muy importante”.

- Representante de la Federación

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REINO UNIDOEn alianza con Dreamcatcher PSP, un centro diurno que proporciona actividades para adultos con problemas de aprendizaje o discapacidades físicas que viven en Bishop, Auckland Occidental, Smurfit Kappa contribuye al Empoderamiento en la Educación. La nueva sala sensorial que se construyó brinda un ambiente estimulante que tiene un efecto positivo sobre la gente con discapacidades, especialmente quienes tienen una discapacidad profunda y múltiples discapacidades de aprendizaje. Actualmente 27 adultos se benefician en este nuevo centro.

El Enterprise Day and Marketing Masterclass program (Día de la Empresa y Clase Maestra en Mercadeo) fue creado para alumnos de los grados noveno y décimo que estudian negocios como parte de sus cualificaciones GCSE. El objetivo es ayudarles a desarrollar sus conocimientos y habilidades y tiene la intención de apoyarlos en sus futuras carreras. El programa de clase de negocios es parte de la organización Business in the Community (Negocios en la Comunidad). Nos aliamos con una escuela secundaria (la Hethersett Academy), que tiene interés específico en la ciencia, ingeniería, matemáticas y tecnología, y a través de una serie de actividades nos conectamos con situaciones y carreras de la vida real.

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Durante 2016 asistieron 27 alumnos a la planta de Norwich, donde se les hizo una presentación de la Compañía, visitaron el sitio y recibieron información sobre la importancia que tienen la salud y la seguridad en el lugar de trabajo. Con un grupo de mentores los alumnos procedieron luego a trabajar sobre el diseño de un producto innovador, fabricado a partir de empaques corrugados; prepararon un plan de negocios para su producto y luego lo presentaron ante un panel de colaboradores de Smurfit Kappa quienes eligen al ganador. En el proceso, los alumnos no solo se divierten, sino que también se les recuerda el motivo por el cual quieren estudiar negocios, mientras aprenden sobre las distintas carreras disponibles y desarrollan sus habilidades de negocios y de comunicación

Esto también se utilizó como una buena manera de empoderar a nuestros colaboradores (los mentores) quienes tuvieron la oportunidad de comprobar sus habilidades de comunicación y guía con un grupo de personas distinto.

“Esta ha sido una oportunidad maravillosa organizada por Smurfit Kappa, apoyada por Business in the Community, que ha permitido que nuestros alumnos desarrollen habilidades prácticas de mercadeo poniendo la teoría en acción.”

- Rector encargado del Colegio

“La Clase Maestra fue realista y nos permitió conocer lo que realmente sucede en los negocios.”

- Uno de los alumnos que asistió

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“To the forest with a forester” (A las plantaciones con forestal) es un programa desarrollado por Smurfit Kappa Zebrak desde 2011. En esta localidad se encontró la necesidad de educar a la comunidad en temas ambientales y en los beneficios de las actividades forestales para el medio ambiente, la sociedad y la economía. Niños entre 9 y 11 años de edad pasan medio día en plantaciones y experimentan seis actividades dirigidas por los expertos forestales. El objetivo de este evento, que se realiza por lo menos una vez al mes, es que los niños entiendan que las plantaciones forestales existen gracias al cuidado de la gente – los expertos forestales – y que la madera proveniente de estos bosques es un material renovable. También se les enseña cómo pueden contribuir al medio ambiente, la economía y la sociedad usando este recurso de manera sostenible. Creemos que en el largo plazo, como resultado de este proyecto, los niños estarán mucho mejor preparados para hacer una elección educada al comprar.

REPÚBLICA CHECA

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VENEZUELALas Escuelas Técnicas Agropecuarias (ETA) son instituciones educativas privadas que están ubicadas en Acarigua, Estado Portuguesa. Durante los últimos 20 años han ofrecido educación rural de calidad a niños entre los 11 y los 18 años, quienes se gradúan como técnicos en Forestal y Producción de Pulpa y Papel. La educación se basa en valores, disciplina y participación comunitaria. Los estudiantes vienen de áreas rurales de los Estados de Lara, Portuguesa, Cojedes y Yaracuy. Además de recibir educación gratuita tienen acceso a alimentos, alojamiento, atención médica, odontológica, oftalmológica, psicológica, dotación de libros, útiles escolares y uniformes.

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Las Jornadas de Salud Preventiva desarrolladas en Sarare, Estado de Lara y en Ospino (Finca Tacamajaca), Estado Portuguesa, han tenido gran impacto en las comunidades forestales durante los seis años en los que se ha llevado a cabo el programa. Esta actividad siempre está acompañada de charlas educativas a las comunidades, con el objetivo de prevenir las patologías más comunes encontradas en el país: parasitosis, hipertensión, síndrome viral y embarazo precoz. A esta iniciativa de Smurfit Kappa se unen tradicionalmente voluntarios de otras compañías, organismos regionales y Organizaciones No Gubernamentales (ONGs).

El Servicio Médico para Ospino se creó con el objetivo de dar atención directa e inmediata a los trabajadores de la División Forestal, ya que el 90% de ellos están en el municipio de Ospino. A través de éste servicio se realizan consultas médicas preventivas y todos los chequeos médicos necesarios para la actividad laboral, incluidos los chequeos para pre-empleo, pre-vacacionales, post-vacacionales, Rayos X, y exámenes de control de laboratorio. Sin embargo, con el fin de ampliar el beneficio hacia la comunidad de Ospino, las consultas médicas están ahora disponibles para los familiares de los trabajadores y para los habitantes de las comunidades que reciben medicamentos gratuitos para satisfacer las necesidades más inmediatas de cuidados de la salud. Con el fin de proveer este servicio integral a los trabajadores, sus familias y la comunidad se cuenta con un médico de tiempo completo, servicios de pediatría y una nutricionista.

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Como fabricantes de papel a base de madera y material reciclado, compartimos el conocimiento sobre el ciclo de papel con nuestros grupos de interés. Para hacerlo, enseñamos sobre los orígenes del ciclo que comienza en los Viveros Forestales con las plántulas que se convertirán en árboles.

Adicionalmente hacemos periódicamente visitas guiadas a las instalaciones del vivero La Tronadora y en ellas explicamos las actividades del proceso de siembra, trasplante, corte de estacas a enraizar y fertilización. También hablamos con nuestros visitantes sobre el aporte que hacen las plantaciones forestales a la disminución del calentamiento global a través de la captura del carbono y enfatizamos la necesidad de fibra virgen a lo largo del proceso para poder continuar con el ciclo de vida del papel.

Así como trabajamos en el Vivero Forestal con las comunidades sobre el origen de la fibra virgen, también promovemos la importancia de la cultura del reciclaje entre nuestros colaboradores. Lo hacemos celebrando el Día Mundial del Reciclaje y del Medio Ambiente, una ocasión especial cuando dictamos charlas, se hacen presentaciones y se comunican los mensajes claves internamente.

Por una Vida Saludable, los colaboradores del Molino de Valencia ayudaron a montar un gimnasio al aire libre en el vecindario de Las Agüitas, ubicada cerca del molino. Este gimnasio está completamente equipado y se ha convertido en una importante zona de recreación para jóvenes y viejos de la comunidad.

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