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    PROCESO DE REGULARIZACIN DEL SERVICIO DE

    TRANSPORTE TERRESTRE COMERCIAL

    ESCOLAR E INSTITUCIONAL

    PLAN OPERATIVO

    2013 -2014

    COMPAA QEXPREVOLARE S.A.

    DISTRITO METROPOLITANO DE QUITO

    (COOTAD) Cdigo Orgnico de Organizacin Territorial, Autonoma

    y Descentralizacin Art. 55 literal f). 84 literal q) y 130

    Secretara de Movilidad Resolucin N SM-005-2013Ordenanza Metropolitana Nro. 0279 sancionada el 07 de

    septiembre de 2012

    ANTECEDENTES

    Que segn Proceso de Regularizacin de Transporte Terrestre Comercial Escolar eInstitucional (PRTE) de la Secretara de Movilidad, se emite el presente informe yAutorizacin Previa FAVORABLE N --0030IAP-PRTE para que la organizacin quepretende constituirse con la razn social: COMPAA DE TRANSPORTECOMERCIAL DE TRANSPORTE ESCOLAR E INSTITUCIONAL QEXPREVOLARES.A.; PUEDA GESTIONAR LA CONSTITUCIN JURDICA CORRESPONDIENTE,EN CONCORDANCIA CON LO PREVISTO EN LA Ordenanza Metropolitana Nro.0279 de 07.09.2012.

    Que segn lo previsto en el artculo (7) de la referida ordenanza, la Secretara deMovilidad otorga las Habilitaciones Provisionales Administrativas el 15 de enero

    de 2013.

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    CREACIN Y BASE LEGAL

    La compaa QEXPREVOLARE S.A. , se constituy mediante Escritura Pblica

    otorgada ante la Notaria Dcima Primera del Cantn Quito, Ab. Cecilia BuitrnHermosa, el veinte de mayo de 2013, con resolucin de aprobacin No.SC.IJ.DJC.Q.13.002876 de fecha 10 de junio de 2013 e inscrita en el RegistroMercantil del Cantn Quito, el 20 de junio de 2013, bajo el nmero 2226, repertorioNo. 20819, y la inscripcin en el registro mercantil de los nombramientos de gerente ypresidente de fecha: el 26 de junio de 2013.

    que segn registro nico de contribuyente R.U.C. del S.R.I. nro.:.., fecha de inicio de actividades: el de

    . de 2013y fecha de inscripcin el de de 2013.

    INFORMACIN GENERAL

    DOMICILIO.- Parroquia Cotocollao, en el Distrito Metropolitano de Quito, Provincia dePichincha, Cantn Quito, Av. De la Prensa N66-37 y Lizardo Ruiz Of. A1.

    TELEFONO: 2294441.

    E-mail: [email protected]

    GOBIERNO, ADMINISTRACIN Y REPRESENTACIN DE LA COMPAA.-

    GOBIERNO.- Para la gestin social, la Compaa ser gobernada por la JuntaGeneral de Accionistas y administrada por el Presidente y el Gerente General, un totalde 32 ACCIONISTAS.

    Nombres y Apellidos

    del/la Sr./a. Aplicante

    Cdula de

    Ciudadana

    Nmero de

    Expediente (PRTE)Direccin de

    Correo ElectrnicoTELF.: FIJO O

    CELULARAcciones

    Porcentaje

    AGUIRRE SILVAGUIDO FABIAN 1705283032 RTE62V708163 [email protected] 2273794

    09982163513.125

    AIMACAA SANGUCHOLUIS FERNANDO 1710840941 RTE471V1135536 [email protected]

    25448250990619829

    3.125

    ARGUELLO FIERROANGEL MARCELO 0202003349 RTE1491V712577 [email protected]

    20205010988224960

    34435193.125

    BARRIONUEVO TOROCHEMARCO ANTONIO 1708796402 RTE0202V860791 [email protected]

    34551200999819338

    3.125

    CANTUA PEREZCRISTIAN PATRICIO 1713533113 RTE 1751V1718336 [email protected]

    28140550995949528

    3.125

    CISNEROS FLORESALIVEG PATRICIO 1707258867 RTE1210V1302832 [email protected] 3463395

    09927814073.125

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    CORAL PORTILLASEGUNDO EFRAIN 1702080423 RTE870V730986 [email protected]

    60403690984547876

    3.125

    CORONEL PINEDAEDISON RAMIRO 1709684441 RTE1721V862937 [email protected]

    32015270987939577

    3.125

    CORONEL PINEDA

    VICTOR HUGO 1708886385 RTE1720V1819103 [email protected]

    3201734

    0995347273 3.125CORONEL PINEDAWILMER SANTIAGO 1709689739 RTE1723V1809398 [email protected]

    32015270998212023

    3.125

    CORONEL PINEDAYADIRA JANETH 1708774052 RTE1722V1454593 [email protected] 2251426 3.125

    CORONEL VASCONEZVICTOR HUGO 1701993766 RTE1724V2637245 [email protected]

    32017340998227001

    3.125

    CHUGCHO LOPEZBYRON DAVID 1713727160 RTE47V2115955 [email protected]

    28040230987543552

    3.125

    CHUGCHO LOPEZ

    WALTER ORLANDO 1710815760 RTE94V2305495 [email protected]

    3463442

    0985078563 3.125CRUZ SANTANAFERNANDO ANTONIO 1306131564 RTE0677 [email protected]

    28268040985534671

    3.125

    GRANDA MORALESWIDISON WASHINGTON 1001220548 RTE1221V1076399 [email protected]

    25410630999034179

    3.125

    GUAA CHULCA LUISALFREDO 1706462635 RTE992V2157277 [email protected]

    25364820984869470

    3.125

    GUTIERREZ GARZONJORGE EDUARDO 1704761459 RTE1472V1794654 [email protected]

    31825870990965421

    3.125

    MELO CACERES LUIS

    GONZALO 1703308260 RTE1490V435968 [email protected] 0995849008 3.125MORILLO MONTENEGROWILSON MARCO TULIO 0400357943 RTE539V2250328 [email protected]

    35106030997107529

    3.125

    MUOZ GOMEZJORGE ENRIQUE 1710302884 RTE0397 [email protected] 0939910489 3.125

    OCAMPO ANDRADE RUBIJAZMINA 1802464113 RTE1647V1581059 [email protected]

    25976060998315290

    3.125

    Nombres y Apellidos

    del/la Sr./a. Aplicante

    Nro. Cdula

    de

    Ciudadana

    Nmero de

    Expediente (PRTE)Direccin de Correo Electrnico

    Nmero

    Telefnico Fijo

    y/o de celular

    Acciones

    Porcentaje

    PUENTE GARCES

    CARLOS FELIPE 1714644679 RTE1399V1510846 [email protected]

    2322594

    0984681599 3.125

    QUISPE BARRERA RICHARERNESTO 1711428084 RTE787V1129446 [email protected]

    28864770995847702

    3.125

    RIVADENEIRAMALDONADOLUIS EDUARDO

    1705667705 RTE814V2115993 [email protected]

    09980353843.125

    SANDOVAL ORTEGAGLADYS BARSOVIA 1708150741 RTE50V1136218 [email protected]

    25733240985345289

    3.125

    SIGUENCIA MALDONADOMARCO CELESTINO 0101144624 RTE559V1121544 [email protected]

    28030850984617934

    3.125

    SUAREZ PROAO

    LUISA JEANNETH 1707916084 RTE847V1230311 [email protected]

    2626188

    0992595108 3.125

    TERAN CORAL 1719582734 RTE1755V1354826 [email protected] 6040369 3.125

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    VANESSA CAROLINA 09845004449

    TORRES OJEDAVICENTE 0301429478 RTE1276V710199

    [email protected]

    09872522350995801842

    3.125

    VALAREZO ORTIZ EDISONNORBERTO 1715362057 RTE1197V810411 [email protected]

    34556290992619551

    3.125

    VANEGAS PRIETORAUL BOLIVAR 1710590298 RTE1279V1875321 [email protected]

    32279140987860556 3.125

    PRESIDENTE.-Sr. CISNEROS FLORES ALIVEG PATRICIO, portador de la cdulade identidad No. 1707258867 presidente de la Compaa, por un perodo de tres aos,contados a partir de su inscripcin en el Registro Mercantil, en virtud de lo queestablece el Art. 10 del Captulo III de los Estatutos Sociales.

    Al Presidente, le corresponde ejercer las facultades previstas en los Estatutos Socialesy dems facultades que concede la Ley de Compaas y en espacial reemplazar al

    Gerente en caso de ausencia temporal o definitiva, conforme lo dispone el Art. 10literal d) del Captulo III de los Estatutos Sociales.

    TELEFONOS: 34633950992781407 E-mail: [email protected]

    GERENTE.- Sr. RIVADENEIRA MALDONADO LUIS EDUARDO portador de lacdula de identidad No. 1705667705 por un perodo de tres aos, contados a partir desu inscripcin en el Registro Mercantil, Segn Art. 11 del presente estatuto.

    Al Gerente, le corresponde la representacin legal, judicial y extrajudicial de lacompaa conforme lo estipula el Captulo III, Art. 11 literal b) de los EstatutosSociales, y ejercer las dems facultades y atribuciones previstas en los mismos.

    TELEFONOS: 24924640998035384 E-mail: [email protected]

    COMISARIO.-Sr. ARGUELLO FIERRO ANGEL MARCELO, portador de la cdula deidentidad No. 0202003349,tendr derecho ilimitado de vigilancia e inspeccin sobre lasoperaciones sociales, sin dependencia de la administracin y en inters de laCompaa, tendr una duracin de un ao.

    TELEFONOS: 2020501 - 09882249603443519 E-mail: [email protected]

    ESTRUCTURA ORGNICA QEXPREVOLARE S.A.

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    OBJETO SOCIAL.-

    El objeto social de la compaa comprende lo siguiente: La prestacin de SERVICIOEXCLUSIVO DE TRANSPORTE TERRESTRE COMERCIAL ESCOLAR EINSTITUCIONAL, tanto del sector pblico como privado. En el cumplimiento de suobjeto social, la compaa podr celebrar y realizar toda clase de actos, contratos yoperaciones civiles y mercantiles, permitidos por la ley y que fueren necesarios para el

    cumplimiento del objeto social.

    DURACIN.-

    El plazo de duracin de la Compaa es de cincuenta aos, contados a partir de suinscripcin en el Registro Mercantil.

    Este plazo podr ser ampliado o restringido por resolucin de la Junta General deaccionistas, expresamente convocada para este fin.

    QEXPREVOLARE S.A.

    JUNTA GENERAL

    ACCIONISTAS PRESIDENTE

    GERENTEGENERAL

    DEPARTA-MENTO

    ADMINIS-TRATIVO

    Y FINACIE-RO

    ASESORJURIDICO

    CONTADOR

    SECRETA-RIA

    Y

    PERSONALDE APOYO

    ATENCINAL PBLICO

    .

    COORDINA-CIN Y

    EJECUCINDE

    CONTRATOS

    CONTROLDE CALIDAD

    DEPARTAMEN-TO TECNICO

    CONTROLDE

    UNIDADES

    CONTRATA-CIN

    COMISION

    DECONTRATA

    CINPBLICA YPRIVADA.

    CAPACITACI-N

    CAPACITACI-N

    CONDUCTO-RES

    (ACCIONIS-TAS O

    CHOFERES)

    SECRETARIAGENERAL

    LIBROSSOCIETARIOS

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    Misin.Nuestra misin est orientada a coordinar, desarrollar, integrar, justificar ysatisfacer los requerimientos humanos, las necesidades oportunas eindispensables que la familia o padres de familia requieren al momento demovilizar o trasladar a sus hijos del hogar al centro educativo y el retorno de losmismos a sus hogares.

    Ofrecer a nuestros clientes y amigos servicios que cumplan con susnecesidades de transporte escolar e institucional, de manera eficaz, segura ypuntual.

    Visin.La compaa de transporte comercial escolar e institucional,

    QEXPREVOLARE S.A.

    deseamos ser la mejor opcin en el Distrito Metropolitano de quito, brindandocalidez en el servicio, trato humano y servicio profesional; Consientes del

    compromiso que implica, tanto para la institucin por prestigio e imagen; comopara los transportistas y en especial para los padres de familia

    Objetivo.Llegar a ser la empresa lder en el servicio de transporte escolar e institucional,con unidades nuevas, con el respectivo permiso de operacin y personalaltamente calificado con licencia profesional, capaces de solucionarcircunstancias por no decir problemas de acuerdo a las necesidades de lainstitucin y del padre de familia, con la responsabilidad, puntualidad,seguridad, comodidad, que los estudiantes se merecen.

    VALORES INSTITUCIONALES

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    tica profesional.-La actividad personal, puesta de una manera estable y honrada alservicio de los dems y en beneficio propio.

    Probidad.-Honradez, honestidad, integridad y rectitud de comportamiento quecaracteriza a los miembros de la institucin.

    Lealtad.-Hacer aquello con lo que la institucin se ha comprometido aun entrecircunstancias cambiantes.

    Vocacin de servicio.-Franca actitud de colaboracin hacia los dems.Responsabilidad.-Cumplir con los compromisos y obligaciones adquiridas con una

    persona, empresa o institucin, grupo o sociedad, dando respuestas adecuadas a loque se espera.

    Disciplina.-Comprende el estar a tiempo, cumplir con las obligaciones en el momentoadecuado.

    Prudencia.-Capacidad de analizar y comprobar informacin, antes de tomar unadecisin, evaluando sus consecuencias.

    Honestidad.-Conducta recta, honrada que lleva a observar normas y compromisosas como actuar con la verdad, lo que denota sinceridad y correspondencia entro loque se hace, lo que se piensa, lo que se dice o que se ha dicho.

    PRINCIPIOS INSTITUCIONALES

    Transparencia.-Actuacin institucional y de sus funcionarios en apego a lalegalidad, criterios tcnicos y principios ticos; as como una adecuada informacina las instituciones interesadas y a la ciudadana.

    Trabajo en equipo.-Implica unir talentos y esfuerzos para el logro de objetivoscomunes como factor clave que permite sumar experiencia, conocimientos yhabilidades para lograr resultados.

    Calidad de la informacin.-La informacin disponible en la institucin debecumplir con los atributos de: contenido apropiado, oportunidad, actualizacin,exactitud, Validez y accesibilidad.

    Integracin.-Agrupa la comunicacin y la reunin armnica de los recursoshumanos, materiales, tecnolgicos y financieros.

    Coordinacin.-Integrar las actividades de departamentos independientes aefectos de perseguir las metas de la institucin con eficacia.

    ALINEAMIENTO ESTRATGICO

    Considerando el Plan de Gestin de Calidad 2013-2014, el Plan Operativo Anual sealinea para que la compaa de transporte comercial ,escolar e institucional QEXPREVOLARE S.A. , mantenga una infraestructura administrativa solida para la

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    atencin al pblico; adems deber cumplir con procesos de seleccin, contratacin,evaluacin, control y capacitacin de sus conductores; programas de mantenimientode su flota vehicular, programacin operacional mensual, de acuerdo a metodologas yformatos definidos por las autoridades de trnsito a nivel local y nacional.

    QEXPREVOLARE S.A. considera necesario contar con cinco requisitos bsicos

    para iniciar su operacin, conforme el siguiente detalle:

    - Infraestructura Administrativa.-La Compaa debe contar con infraestructura parasu funcionamiento, como mnimo deber tener reas de: gerencia, administracin,atencin al pblico, equipos informticos, mobiliarios, que le permitan desarrollar suobjeto social

    -Flota vehicular que cumpla con las normas INEN.-Este objetivo est orientado amantener una flota vehicular que cumpla con todas las normas tcnicas emitidas porlas diferentes instituciones que regulan el trnsito; adems efectuar un monitoreoconstante para asegurarse que las unidades se encuentren en perfecto estado de

    funcionamiento, para brindar un servicio seguro.En el caso de la Compaa QEXPREVOLARE S.A. , cuenta con un parquevehicular totalmente nuevo, que cumple con el Reglamento Tcnico Ecuatoriano RTEINEN 041, referente a los vehculos de transporte escolar e institucional; adems quese encuentran Homologados por la Secretaria de Movilidad y han aprobado larevisiones tcnicas vehiculares, mediante certificaciones otorgadas por los centrosautorizados por el Municipio de Quito.

    Adicionalmente la empresa, contar con la siguiente documentacin:

    Se contar con una carpeta individual de los accionistas, que contengacdula, papeleta de votacin, licencia de conducir profesional y su hoja devida.

    Copia de matrculas de los automotores, Seguro Obligatorio de accidentesde trnsito.

    Copia de la pliza de seguros del vehculos, incluyendo una pliza deresponsabilidad civil ante terceros;

    Copia de revisin tcnica vehicular. Cronograma de revisiones vehicular internas en la compaa.

    Sustentabilidad Empresarial: Este objetivo est orientado a crear proyectos que

    garanticen la sustentabilidad de la empresa a travs de la generacin de ingresos porcontratacin pblica y privada, que a travs de la autogestin permitan generar fuentesde trabajo para sus accionistas y recursos por administracin de transporte para sumantenimiento.

    Luego que se obtenga el Permiso de operacin, se registrar a la Compaa en elInstituto Nacional de Compras Pblicas INCOP, para poder participar en proceso decontratacin pblica, efectuada por las Instituciones que requieren servicio detransporte para su personal; igualmente se buscar prestar servicio de transporteescolar a las diferentes instituciones educativas de la ciudad de Quito.

    - Calidad del Servicio: Este objetivo es orientado a mejorar la calidad de vida denuestros usuarios, garantizando un sistema de transporte que brinde comodidad,seguridad y, disponibilidad, a precios competitivos.

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    Para cumplir con este propsito la Compaa prestar el servicio de transporte escolare institucional en las siguientes modalidades:

    1) Servicio de transporte de pasajeros Puerta a puerta.- Es el trasladode estudiantes o trabajadores, sean estos del sector pblico oprivado, desde sus domicilios hasta los establecimientos educativos o

    instituciones, sean stas pblicas o privativas, y viceversa.2) Servicio de transporte por Vas Principales.- Es el traslado de

    estudiantes o trabajadores, sean estos del sector pblico o privado,por las vas colectoras o ejes viales principales, aledaos a susdomicilios como origen del servicio, hasta llegar a su destino, yviceversa.

    La transportacin escolar e institucional se realizar en vehculos automotores que seencuentren debidamente equipados para la prestacin de un servicio de calidad yseguridad, por lo que debern observar obligatoriamente las normas tcnicas y nivelesde servicio determinados por el organismo competente.

    -Recurso Humano de Primer Nivel: Este objetivo es que las unidades seanconducidas por choferes profesionales, que cumplan procesos de actualizacin deconocimientos permanentes, en temas relacionados con el trnsito y transporteterrestre, adems en relaciones humanas para mejorar el trato al usuario

    El conductor, toda persona mayor de edad, que rene los requisitos legales paraconducir el tipo de vehculo a motor escolar e institucional. Los vehculos que prestanel servicio en la Compaa QEXPREVOLARE S.A. , debern ser conducidos porsus accionistas con la licencia correspondiente al tipo determinado en el Reglamentopara la Aplicacin de la LOTTTSV; en caso de no tenerlo cuidaremos que se contratenchoferes profesionales, los mismos que debern estar afiliados al Seguro Social yreciban las remuneraciones legales pertinentes.

    Los conductores de los vehculos de transporte comercial escolar e institucionaldebern portar los documentos sealados en el Art. 31 de este Reglamento a la LeyOrgnica de Transporte Terrestre Trnsito y Seguridad Vial.