¿Que es el trabajo social?

En este texto no vamos a dar una definición exacta acerca de que es el trabajo social, ni tampoco afirmamos que lo que aquí se planteara es lo correcto, tu eliges que posición tomar, si bien puedes aceptar lo que aquí se menciona, también puedes tomar una actitud critica con respecto a la información que entregaremos mas adelante, tu eres libre en elegir de que lado estas.

Para comenzar, primeramente me gustaría formularte la siguiente pregunta, ¿Qué es para ti el trabajo social?

En la búsqueda de una respuesta para esta interrogante te entregaremos algunos conceptos que te ayudaran a guiarte o mas bien a reflexionar acerca de que es el trabajo social o porque nace el trabajo social, que rol cumple un trabajador social en la sociedad, que tan necesario es para nuestras vidas o para la vida de nuestra gente esta profesión.

El trabajo social se entiende como una forma de acción social, pero ojo, no todo lo que se hace en la sociedad es una acción social, según Ezequiel Ander-Egg la acción social se caracteriza por ser una actividad consciente (realizada de manera expresa), organizada (con una cierta estructuración con el fin de alcanzar su objetivo) y dirigida (persigue un fin concreto)

Es decir, el trabajo social es una forma de ayuda intencional, no es producto del azar, ni mucho menos de la improvisación, todo lo que se quiera hacer o se deba hacer, tiene que ser antes planificado de acuerdo a las intencionalidades que tengamos o de acuerdo al objetivo el cual queremos lograr, entre estas intencionalidades encontraremos las siguientes opciones:

a) mantener una situación tal como esta, es decir, se mantiene una ideología conservadora

b) mejorar la situación existente, procurando un cambio sin alterar sustancialmente lo dado con un fin de tipo progresista o reformista

c) transformar la situación, donde se aplicaran cambios profundos, en los cuales habrá una reformulación de objetivos, generalmente se les denomina cambios revolucionarios.

Entonces podríamos decir que el trabajo social tiene por finalidad actuar sobre la sociedad, ya sea individual o colectiva, para esto primeramente se debe comprender la problemática para así decidir si mantener una situación, mejorarla o transformarla.

Para muchos es importante saber también cuales son los campos de o sectores de intervención del trabajo social, pero aquí solo nombraremos algunos sin profundizar en el tema, ya que un buen profesional, será capas de desempeñarse creativamente en cualquier campo, pero sigamos en lo nuestro, hablando de manera general, encontraremos dos grandes tipos de servicios sociales de acuerdo al papel del trabajador social:

En primer lugar encontramos los servicios sociales en sentido amplio, que son generales, en los cuales el trabajo social tiene funciones especificas aunque no son las principales en ese campo o sector, por ende tenemos algunos ejemplos en este sentido general;

- Salud publica o atención hospitalaria- Servicios sociales en la empresa- Educación y enseñanza - Programas de vivienda- Seguridad social

- Servicio social sindical - Desarrollo de la comunidad- Desarrollo rural

En segundo lugar encontramos los servicios sociales en sentido restringido, es decir, aquellos que constituyen el campo especifico del trabajador social, algunos ejemplos de este tipo de servicios sociales restringidos encontramos:

- bienestar social de la familia- bienestar social de la infancia y la adolescencia - servicios para el bienestar social de la tercera edad - promoción de la mujer- servicios para la juventud y la prevención de la delincuencia

juvenil - reinserción de disminuidos físicos, psíquicos y sensoriales- inserción social de marginados y o grupos con necesidades

especiales: ex presos, enfermos mentales, alcohólicos, drogadictos, etc.

- Actuaciones en situaciones de emergencia social - Organización y animación comunitaria.

Ahora te habrás dado cuenta que son muchos los campos de desarrollo de un trabajador social, por lo tanto que a la vista que este tiene distintas funciones que desempeñar en cada uno de los ámbitos mencionados anteriormente donde tendrá que tomar protagonismo aplicando distintos tipos de acciones o actitudes, entre las cuales destacaremos las siguientes:

- Acción preventiva: tiende a actuar en sobre causas inmediatas, atacando problemas específicos para así prevenir la aparición de los mismos en un futuro próximo

- Acción asistencial: se pretende satisfacer las necesidades y resolver los problemas asistiendo a aquellos que por algún motivo estén atrapados en alguna situación de marginalidad o de carencias básicas dentro de la sociedad

- Acción rehabilitadora: procura la reinserción social de las personas cuyos problemas ya hayan sido resueltos y así evitar que el problema se reproduzca nuevamente.

El trabajador social tiene diversos roles en la sociedad, entre los que destacamos los roles como, consultor o orientador, proveedor de servicios, informador, gestor, investigador planificador, administrador, ejecutor de programas u proyectos, evaluador, educador social informal, animador u concientizador.

Para desempeñar todas estas tareas el trabajador social cuenta con diferentes métodos o estrategias, entre los que mencionaremos solo dos, los que para mi son los mas generales pero a la vez los mas importantes.

- El método de caso social individual, el cual es definido por Mary Richmond (autora del libro What is social case work) como el conjunto de métodos que desarrollan la personalidad, reajustando consciente e individualmente al hombre a su medio

Pero sin embargo, con todo esto que ocurre el año 1929 con la tan conocida depresión del año 1929 y la crisis posterior hizo sentir sus efectos sobre el enfoque del servicio social, donde comenzaron a llamar la atención los factores económicos de aquel entonces los cuales se consideraban irrelevantes para el tratamiento del caso individual, con esto los problemas ocasionados como consecuencia de

la inseguridad económico orientaron la acción hacia las familias; así nace un nuevo método que llamamos:

El método de trabajo con grupos, a pesar de que primeramente no era reconocida como método de trabajo de la profesión, fue ganándose poco a poco cabida dentro de la rama, basándose en dos principios básicos;

- Los problemas se resuelven mejor dentro de un grupo- Los grupos organizados compensan a los ciudadanos de la

sensación de aislamiento y soledad que ha traído consigo la revolución industrial.

Desde un punto de vista mas operativo un trabajador social antes de querer programar una acción debería antes dar respuesta a las siguientes interrogantes:

1) ¿Que se quiere hacer?, donde será necesario sabrás la naturaleza del proyecto.

2) ¿Por qué se quiere hacer?, manejando el origen y la fundamentación.

3) ¿Para que se quiere hacer?, donde se deberá señalar cuales son los objetivos.

4) ¿Cuánto se quiere hacer? Es decir, las metas.5) ¿Dónde se quiere hacer? Localización física6) ¿Cómo se va a hacer? Aquí tendremos que definir cual sera la

metodología de trabajo que aplicaremos7) ¿Cuándo se va a hacer? Refiérase a la ubicación en el tiempo8) ¿Quiénes van a hacer? Los recursos humanos9) ¿Con que se va a hacer? Recursos materiales10) ¿Cómo se va a costear? Cuales serán los recursos financieros.

Como trabajador social somos poseedores de principios básicos de actuación muy importantes para el buen desarrollo, donde tendremos que ser capaces no solo de hacer bien nuestra labor profesional, sino que tener principios de respeto a la persona humana, respeto a la vida, donde ser una persona de mente abierta es muy importante, para así poder respetar la diversidad y entender los problemas de las personas vistos desde sus propios valores o puntos de vista los cuales dependerán de la cultura en la que el individuo se desenvuelva.

Alguna vez se han preguntado ¿como ayudar se llego a convertir en una profesión? Quizás esto tenga respuesta en nuestra historia, retrocedamos un poco en el tiempo, la ayuda a los necesitados es algo que tiene presencia en la vida del hombre desde la aparición de este en la tierra, en las sociedades primitivas la ayuda a los mas necesitados era asumida por las familias, las tribus o el clan como un aspecto del apoyo mutuo que se prestaban las personas entre si, luego con la aparición de las normas morales o religiosas donde muchas personas fueron incentivadas a ayudar a quienes mas lo necesitaban y es así como luego se fueron conformando grupos de ayuda humanitaria permaneciendo presente la solidaridad hasta los días de hoy.

para llegar a ser trabajador social debemos de contar con cualidades y condiciones, ya que no cualquier persona puede llegar a ser trabajador social, como somos una profesión que trabaja en contacto con las personas, las cualidades de personalidad toman un valor fundamental para el buen desarrollo; muchas personas pueden ser muy inteligentes, tener teorías extraordinarias con un nivel teórico envidiable, pero si carece de habilidades para mantener contacto con las personas, o no tiene llegada con estas, esta frente a una gran limitación para desempeñar esta profesión, por lo tanto, de nada le servirá manejar bien los conceptos o métodos si no sabrá como

aplicarlos a las personas, por eso es muy importante no solo contar con conocimientos, sino que también con cualidades humanas, ya que así siempre se estará interesado en ir adquiriendo nuevos conocimientos y técnicas para fomentar el desarrollo de las personas, e lo que podríamos denominar como vocación de servir a la comunidad, sociedad o individuos; como respaldo tenemos al mismísimo P.pire , premio nobel de la paz quien mencionaba que “un corazón que ama siempre es inventivo” es decir, una persona con espíritu solidario siempre querrá ser mas eficaz en su labor de ayudar a los demás, por lo que enfocara todos sus esfuerzos en adquirir mejores habilidades o cualidades para así alcanzar una mejor formación y servir mas eficientemente.

En base a la tesis anterior, cabe mencionar que si tu, no tienes un verdadero propósito humano, de solidaridad o mas bien, si no tienes vocación, y estas pensando en hacerte rico colgándote de los problemas de los pobres, puede ser que te hayas equivocado de carrera.

Para ser un profesional exitoso, es muy importante contar con las siguientes características

a) Tener vocación de servicio y sentido de compromiso, pues no podemos mantenernos ajenos a la realidad, aquí debemos dejar de pensar o enfocarnos en nosotros mismos, sino que debemos interesarnos por los demás, no solo preocupándonos de nosotros, sino también de los demás, ya que ellos me interesan y me siento comprometido en asumir la realidad de los otros.

b) Convicción y confianza en que las personas tienen capacidad para salir de su situación y para hacerse protagonistas de su propia realización; todos tenemos fe y confianza en las personas, en que si cuentan con las capacidades para superarse a si misma, por lo que se hace muy importante creer en ellas, como protagonistas de su propia reincorporación, esto es muy fundamental ya que como trabajador social tendremos que ser una especie de motivadores para estas personas las cuales necesitan de la orientación o de un guía para encontrar la solución de sus problemas, una mano o un punto de partida que le señale el camino a seguir, ya que no solo somos una profesión en la cual les ayudamos a las personas a tener algo con que vivir, sino que nuestra meta es concientizar y darle a la gente una razón para vivir.

c) Habilidad para motivar; es muy importante que el profesional demuestre a la gente un espíritu de positivismo, ya que con entusiasmo las tareas son realizadas con mejor eficacia, el optimismo en si ayuda mucho al mejor entendimiento entre ambas partes, como también ayuda a crear un espíritu de superación en la gente. Es decir si queremos motivar al resto, partamos primero por motivarnos nosotros mismos.

d) Don de gentes; esto se puede entender como la capacidad de entenderse con la gente, hay personas que son muy intelectuales, que poseen grandes conocimientos, técnicas, y métodos con bases muy solidas, pero ¿de que le sirve esto si no sabe como relacionarse con las personas?

e) Madurez emocional; como un trabajador social siempre estará rodeado de diversas realidades humanas es muy importante que mantenga una madurez como persona, tanto en el control de sus pensamientos y de sus emociones, ya que como se va experimentando diversas emociones, al momento de lograr algo, no podemos irnos a los extremos de la alegría, ni tampoco debemos llenarnos de pesimismo cuando algo no nos resulte como lo planificado, ya que si caemos en este juego, día a día iremos cambiando nuestro estado de animo, dependiendo de la situación.

f) Capacidad para vencer dificultades; esta claro que nuestra misión es resolver problemas, esto quiere decir que habrá veces que las cosas no van a resultar como lo planificamos, pero no podemos recurrir a el lamento, ya que no con lamentarnos haremos que los problemas desaparezcan, sino que debemos mantener una actitud creativa e optimista, para que así, en caso que algo no nos resulte seamos capaces de buscar nuevas soluciones.

Son muchas la tareas que desempeña un trabajador social, donde no solo es aquel que entrega beneficios a los mas necesitados, ni mucho menos aquel que solo busca resolver los problemas de la gente, un trabajador social debe velar por el bienestar de la sociedad ¿Cómo hacerlo? Es una pregunta que podremos irnos respondiendo a medida que vayamos avanzado en este camino, pero el trabajador social no es eso que muchos piensan, es mas que eso, es una especie de guía, una persona que buscara desarrollar las destrezas de la gente.

En nuestra sociedad encontramos una diversidad de personas, estarán aquellas a las cuales solo tendremos que entregarles las herramientas para que así puedan salir adelante, aquellas que

pondrán todo de su parte para superarse, o las que solo estaban esperando una oportunidad de surgir, pero no todo es positivo, como ocurre en muchos factores de nuestras vidas, existen cosas buenas y cosas malas, por lo que no seria extraño encontrarnos también con personas las cuales no sabrán aprovechar los beneficios u oportunidades que se le estarán entregando, aquellos mediocres que aun indicándoles el camino no pondrán nada de su parte para su propio desarrollo, pero eso no será impedimento para seguir creyendo en las personas, siempre tendremos que tener ese amor por la vida y esa motivación por hacer de este mundo, un mundo mas unido, y así no ver los problemas de las personas como sus problemas, sino también como nuestros propios problemas.

Epilogo de Ezequiel Ander-Egg

No renuncies nunca, a buscar la verdada querer la libertada realizar la fraternidadRompe Todas las rutinas,No aceptes ninguna resignaciónReivindicaEl orgullo de ser libre,Expresa la voluntad de vivir,Y hazlo Lleno de frescor y de intrepidezDe ternura y esperanza.La ternura Es lo mas humano de lo humano;La esperanza,Es apostar por el porvenir del hombrePor un futuro que podemos inventar,Por el no esta determinado,Ni por el pasado Ni por el presente…

Universidad de los lagos

Osorno

Alumno: Diego Cumian

Trabajo social: 1 año

Profesor: Sr, Ramón Vivanco

Fecha: 23-03-2012

Índice

1. ¿Qué es el trabajo social?.............................................................

2.- los servicios sociales en sentido amplio…………………….

3.- los servicios sociales en sentido restringido………………..

4.- El método de caso social individual………………………….

5.- El método de trabajo con grupos……………………………..

6.- ¿como ayudar se llego a convertir en una profesión?.........

7.- características para llegar a ser un profesional exitoso…… 9

10.- reflexión acerca del trabajo social……………………………

11.- Epilogo de Ezequiel Ander-Egg …………………………….

12.- Opinión personal del texto……………………………………

13.- bibliografia

Opinión personal del texto

Este texto es muy interesante, ya que nos habré un poco los ojos acerca de lo que es la carrera de trabajo social, como se han ido implantando métodos, y técnicas para ir entendiendo la evolución de las formas de ayuda, nos muestra además el perfil que debe tener un trabajador social donde se menciona expresamente que no es una carrera donde todo es bueno, y comparto totalmente esta opinión del autor, ya que estaremos insertados en múltiples situaciones en las cuales tendremos que aprender a sobrellevar lo humano y lo profesional.

Por una parte lo humano nos servirá mucho ya que no ayudara a someternos con mayor éxito a la realidad, y a sacar mas de raíz lo idealizado que puede llegar a ser nuestro pensamiento acerca de lo que pretendamos modificar en la vida de las personas, por lo que la experiencia es algo fundamental en el desarrollo como profesional.

Por otra parte esta lo profesional, donde no tendremos que dejarnos manejar por las emociones, sino que tendremos que ser equilibrados, es decir, a lo profesional aplicarle algo de lo humano, aquello que aprendemos como valores, será de suma importancia en nuestro desarrollo ya que nos servirá como base para el buen actuar con las personas.

“ El amor por ayudar a los demás, no solo enriquecerá tu corazón, sino que además, hará de ti una persona feliz”

Bibliografía

Obras completadas de Ezequiel Ander-Egg (perfilando el trabajo social) 3- Que es el Trabajo Social… editorial hvmanitas.