Reclutamiento y Organización

Manual de Entrenamiento

1

Cómo Se Involucró en el PTA?

Por qué? Cómo?

2

Interés Personal

Egoísmo Interés Personal Desinterés

3

Seis Pasos Para Reclutamiento

1. Estar preparado2. Legitimizarse a uno mismo3. Escuchar4. Revolucionar5. Obtener un Compromiso6. Seguimiento

4

Esté Preparado

• Aprenda acerca de la persona.• Alistar a un evento o actividad específica.

5

Legitimizarse A Uno Mismo

• Establecer la legitimidad de la organización.– “El PTA es la asociación más grande de defensa del niño”

– “Nuestros hijos están en la misma clase”

• Tener una imagen apropiada.

6

Escuchar

• Permitir que la persona hable libremente.• Identificar su propio interés.• Generar confianza.• Establecer una conexión más allá del asunto.• Escuchar y responder a las inquietudes.• Preste atención a las redes que usted puede

organizar.

7

Revolucionar

• Estimulalos!• Enfóquese en el PTA como el vehículo para

hacer el cambio necesario• Solución = Organización

8

Obtener un Compromiso

• Pregunte!– “Va a venir a la reunión del consejo escolar?”– “Va a ser nuestro nuevo Tesorero?– “Va a crear un folleto?”

• Aclare los próximos pasos.– “Gracias, entonces voy a llamarlo el jueves.”

9

Seguimiento

• Cumplir los compromisos.• Ayudar a integrar a la persona en la

organización.

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