Reporte : que es la comunicacion

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Jessica Guerrero Tena Comunicación organizacional 16 de Octubre de 2014 Reporte de lectura La comunicación es parte medular de cualquier grupo u organización humana. Es un proceso social fundamental en el desarrollo del ser humano y su entorno. Tanto así, que muchos estudiosos de la conducta humana y la filosofía han hecho hincapié en que la capacidad de transmitir ideas, pensamientos y emociones ha sido una de las más grandes diferencias del ser humano y las otras especies animales. A su vez, dentro de la comunicación existen ramas, una de ellas es la comunicación organizacional, que es definida como el conjunto total de mensajes que se intercambian entre miembros de una organización y con los diferentes públicos que entran en contacto. Estos mensajes tienen variables que estructuran un fenómeno complejo. Otra acepción define a la comunicación organizacional como una disciplina que estudia cómo se da el fenómeno de la comunicación en las organizaciones y su medio. Este interés por el estudio de la comunicación organizacional surge en Estados Unidos en la segunda mitad de los cuarentas. Una tercera definición de la comunicación organizacional afirma que es un conjunto de técnicas y actividades encargadas de garantizar y facilitar la transmisión de mensajes entre los miembros de una organización, haciendo una división entre comunicación organizacional interna y externa. Como podemos observar las diferentes definiciones se entrelazan entre sí, pues todas coinciden en resaltar la importancia de la comunicación, no sólo en las relaciones humanas, sino en cualquier organización, ya que de ella depende el correcto funcionamiento de

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Jessica Guerrero TenaComunicacin organizacional16 de Octubre de 2014Reporte de lectura

La comunicacin es parte medular de cualquier grupo u organizacin humana. Es un proceso social fundamental en el desarrollo del ser humano y su entorno. Tanto as, que muchos estudiosos de la conducta humana y la filosofa han hecho hincapi en que la capacidad de transmitir ideas, pensamientos y emociones ha sido una de las ms grandes diferencias del ser humano y las otras especies animales.A su vez, dentro de la comunicacin existen ramas, una de ellas es la comunicacin organizacional, que es definida como el conjunto total de mensajes que se intercambian entre miembros de una organizacin y con los diferentes pblicos que entran en contacto. Estos mensajes tienen variables que estructuran un fenmeno complejo.Otra acepcin define a la comunicacin organizacional como una disciplina que estudia cmo se da el fenmeno de la comunicacin en las organizaciones y su medio. Este inters por el estudio de la comunicacin organizacional surge en Estados Unidos en la segunda mitad de los cuarentas. Una tercera definicin de la comunicacin organizacional afirma que es un conjunto de tcnicas y actividades encargadas de garantizar y facilitar la transmisin de mensajes entre los miembros de una organizacin, haciendo una divisin entre comunicacin organizacional interna y externa.Como podemos observar las diferentes definiciones se entrelazan entre s, pues todas coinciden en resaltar la importancia de la comunicacin, no slo en las relaciones humanas, sino en cualquier organizacin, ya que de ella depende el correcto funcionamiento de las mismas. Asimismo, esta rama de la comunicacin provee de herramientas y una eficaz estructuracin a estos grupos.El proceso comunicativo posee una gran importancia y alcance en cualquier tipo de agrupacin humana, ya que es integral, sistemtica, es base de la cultura de las organizaciones.A travs de este texto podemos dar cuenta de la riqueza que aporta el estudio de esta rama de la comunicacin para el mejoramiento de los diversos procesos, externos e internos de una organizacin o grupo social.Asimismo encontramos que el papel del comunicador organizacional es muchas veces desvalorizado, sin embargo, la funcin que desempea es de gran relevancia para el logro de los objetivos de las organizaciones, como lo podemos ver en las dependencias de gobierno y as tambin, en las ms grandes corporaciones.